Perry

Perry richtet sich an häusliche Pflegedienste, die das Engagement, die Mitarbeiterbindung, die Personalgewinnung und die tägliche Leistung ihrer Pflegekräfte verbessern möchten. Agenturen können Belohnungen für Verhaltensweisen einrichten, etwa für die fristgerechte elektronische Besuchsverifizierung (EVV) oder regelmäßige Anwesenheit. Pflegekräfte sammeln für qualifizierende Aktivitäten Perry Points, die sie bei teilnehmenden Händlern gegen Geschenkkarten einlösen können. Perry bietet außerdem einen sozialen Bereich, in dem Agenturen Neuigkeiten teilen, Pflegekräfte würdigen und offene Schichten bekannt geben können. Mit den Empfehlungsfunktionen können Agenturen Mitarbeitende für die Vermittlung von Bewerberinnen und Bewerbern belohnen. Analysen und Kurzumfragen helfen Teams dabei, Kennzahlen wie Besuche, abrechenbare Stunden und die Stimmung der Pflegekräfte im Blick zu behalten. Perry lässt sich in EMR-, ATS- und HRIS-Systeme integrieren und eignet sich daher möglicherweise für Agenturen, die zusätzlich zu ihrer bestehenden Pflege- und Personalsoftware eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Anreize suchen.

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