Speakap
speakap.com
Speakap提供了品牌的溝通平台，使公司能夠與前線工作人員進行結構化對話，以隨時隨地提供並告知其無桌子的工人。該解決方案都可以在移動設備和台式機上使用，它連接工作人員並授權員工提供最佳的客戶體驗。從消息傳遞和新聞項目到私人團體和活動，Speakap為企業提供了向其勞動力提供相關和及時內容的機會，並支持業務增長和員工保留。 Speakap成立於2011年，已與全球400多個組織（例如酒店，零售，製造業等）合作，並在紐約，倫敦，阿姆斯特丹，巴塞羅那，科隆和布魯塞爾設有地點。
Goalscape
goalscape.com
Goalscape 是視覺化目標設定軟體，可協助團隊和個人設定、管理和實現目標。分享目標 ✓ 管理任務 ✓ 追蹤進度 ✓
Zimyo
zimyo.com
Zimyo是一個廣泛的HR-Tech平台，可以解決複雜的人力資源挑戰，同時簡化和自動化日常的人力資源操作。由Bajaj Capital，Yashraj Films，TVF，Shree Maruti，Capital Motion，Soho House，Katar Wire Products等現代組織（例如Bajaj Capital）等現代組織的信任，Zimyo提供了一系列全面的產品，包括人力資源和薪酬，出勤，表現，績效，出勤，績效，出勤，績效，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，績效，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，出勤率，績效，，績效，出勤，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，出勤，表現申請人跟踪，參與度，LMS和50多個模塊。通過利用這些解決方案，任何規模的組織都可以自動化人力資源運營，運行無錯誤的工資，按時付費，跟踪員工出勤，板上/校外員工，跟踪員工績效，解析簡歷，發送報價信件以及做更多的事情。 Zimyo有什麼給您的？ *員工敬業度：員工脈沖調查；點對點直接和小組聊天；公告，討論論壇和民意調查；幸福指數；匿名反饋； Helpdesk＆Tickeing *核心人力資源：員工數據管理；員工自我服務；文件和政策；員工入職；員工卸貨；人力資源分析和報告 *工資單：工資核算自動化；費用管理和支出；法定合規管理；多實體工資 *時間與出勤：出勤管理；地理和地理圍欄；花名冊管理；出勤提醒；現場旅行管理 *績效管理軟件：OKRS；評論（KRA/KPI）；連續反饋；一對一；薪酬和評估管理 *招聘管理軟件：候選人管理；人才池管理；訪談日程安排和基於技能的評級反饋；自定義招聘過程流動；技能評估；恢復解析；為了採購的工作委員會集成 此外，Zimyo HRMS提供全天候的客戶支持，以及時解決您的查詢。
Factorial
factorialhr.com
階乘是一個多合一的軟件，可幫助您在一個集中式系統中管理時間，人才和文檔，以節省您的時間，消除錯誤並帶領您取得成功。基於云云的人力資源軟件是為中小型企業（SMB）設計的，您將通過使用簡單而直觀的界面解決問題來忘記電子表格，該界面使您可以優化和數字化所有手動流程。一個完整的人力資源解決方案，通過提供信息和見解來幫助公司改善管理和降低成本，從而自動化，簡化和簡化行政流程。 - 時鐘在：只需幾次水龍頭即可無縫跟踪您的出勤率，並輕鬆地為各種項目和工作地點分配時間表。 - 缺席管理：毫不費力地要求假期，醫療和個人葉子，在經理批准後及時接收通知。此外，團隊經理可以批准或拒絕移動應用程序中的請求。 - 班次：通過審查您即將到來的工作轉變或團隊的工作方式來維護組織。 - 社交：訪問有價值的公司信息，包括新聞，活動，新木匠，生日等。 - 文檔：通過應用程序安全地查看，上傳和簽署重要文檔。 - 費用：通過捕獲收據照片並直接監視應用程序中的批准過程來快速提交您的費用。 - 任務：通過有效審查和管理待處理任務來掌握責任。 - 日曆：以方便的日曆格式查看隊友的可用性，以有效地計劃。 - 員工目錄和個人資料：在更新您自己的相關信息的同時探索您的同事的角色和聯繫方式。確保詳細信息的準確性，例如您的地址或銀行帳戶更改可能會影響您的工資單。
ETS
ets.org
ETS是一個全球教育和人才解決方案組織，使終身學習者能夠準備就緒。它提高了測量科學，以建立基準，以進行公平有效的技能評估。 ETS致力於通過提高技能能力，增強向上的流動性並為每個人提供更多機會來為人類的進步提供動力。
Sage HR
sage.hr
一家屢獲殊榮的人力資源技術公司，為全球客戶提供出席，績效和招聘管理。免費的14天試用！簡單設置！隨時取消！ 多合一的人力資源軟件可以改變中小型企業的管理和吸引員工的方式。無論是簡單的休假管理還是端到端的人力資源管理，Sage HR都可以通過在整個就業旅程中自動化和簡化其人力資源任務來幫助您更有效地工作。與其他涉及多個系統和不同系統的解決方案不同，Sage HR允許企業從單個數字平台中訪問和管理所需的一切，從而為每個人提供了驚人的工作生活體驗。 Sage HR的關鍵特徵包括： •核心人力資源和離開管理 •移動計劃和時間表 •績效管理 •入職和卸貨 •員工記錄和數據庫 •資產管理 •支出管理 •報告和分析 • 招聘
Matter
matterapp.com
成千上萬的專業人士信任Matter的同行反饋平台，以收集有關重要技能的驚人反饋。 將員工的認可，獎勵，調查和慶祝活動帶到Slack或Microsoft團隊！ 根據公司價值觀，通過自動化全球禮品卡交付和生日/週年紀念來增加員工參與對等尊貴的識別，節省時間，並通過Pulse和Custom Surveys進行10倍的響應率。
QuestionPro
questionpro.com
QuestionPro提供全棧在線調查軟件，可幫助您收集數據並使用同一工具進行定量和定性分析。它易於使用的軟件包括用於創建，分發和分析在線調查，民意調查，測試和測驗的產品。 QuestionPro包括350多個免費調查模板和40多種問題類型，15種以上的邏輯類型以及廣泛的調查報告。它提供了通過電子郵件，集成的彈出窗口，SMS，QR碼和社交媒體渠道吸引受訪者的工具。它的離線移動應用程序使您可以在有限或沒有互聯網連接的領域收集參與者的數據。您可以通過自定義主題，徽標，顏色等品牌進行調查。 它的現成和自定義主題使您可以使用徽標，顏色，字體等創建品牌調查。實時報告儀表板快速概述了調查的性能以及進一步鑽探的功能。它為定量和定性數據提供了40多個報告，可以將其導出到PDF，Word，SPSS和Excel等標準格式。 QuestionPro調查符合GDPR，ISO 27001，HIPAA等數據隱私和安全法規。它支持與20多個第三方應用程序集成，包括CRM，營銷自動化和生產力工具。最重要的是，其客戶支持團隊每天24小時可用，以確保您的項目成功！ 在100個國家 /地區擁有超過1000萬用戶，它為《財富》 100家公司，學術機構，小型企業和個人研究人員提供了調查軟件，已有20多年的歷史了。 立即嘗試必需品帳戶。它是免費的，不需要信用卡，並且具有80多種功能，這是調查軟件行業中最高的功能！
Profit.co
profit.co
Profit.co的OKR軟件可幫助您的組織使用以OKR為中心的方法來執行您的策略。 PROUT.CO允許您在每個季度使用Plan-Excute-Engage-Learn Cycle更快地迭代速度。您可以在本季度開始時計劃和對齊OKR，通過每週的簽到和評論跟踪執行，使用我們的協作功能促進高水平的員工參與度，並使用高度結構化的反思和重置過程來改善組織學習。由於Profit.co是高度可定制的，因此任何規模的組織都可以輕鬆地從OKR開始。 Profor.co還具有戰略跟踪，任務管理，員工參與度和員工發展中的內置。借助實時報告和儀表板，經理可以查看團隊的進度並儘早確定潛在的問題。 Profo.co與Slack，Microsoft Teams，Jira，Salesforce，HubSpot和其他一些流行的業務應用程序集成在一起。最重要的是，您可以使用Profure.co的集成引擎來開發自定義集成，從而改善了整個組織的採用。
Simpplr
simpplr.com
Simpplr是現代的Intranet，可以改變所有員工的工作經驗，無論他們在哪里工作。 Simpplr是唯一一個統一員工參與，支持和服務的平台，利用最先進的AI模型來提供無縫，凝聚力和個性化的員工體驗。 SIMPPLR客戶受到700多個全球品牌的信任，包括Moderna，Snowflake，Splunk，Penske，Penske，Eurostar和AAA，可在員工的生產率，保留率和整體滿意度上取得顯著提高。
Quinyx
quinyx.com
Quinyx可以幫助公司平衡其業務，客戶和前線員工的需求，以提高生產力，保留率和盈利能力。我們的多合一前線平台簡化了勞動預測，優化時間表管理並改善了員工的敬業度。結果？急劇減少的加班和改進的底線。經理有更多時間領導團隊，員工的工作效率更高和參與。企業依靠一家前線勞動力，希望優化其業務，管理員工隊伍並吸引他們的一線工人。 Quinyx每個人都贏了。經理在管理員上花費更少的時間，更多的時間來領導他們的團隊，而一線工人最終可以更好地計劃自己的生活並感到與雇主的聯繫。最好的部分？總部可以輕鬆地優化勞動預測，以提高盈利能力並使員工和企業受益。
Humanforce
humanforce.com
HumanForce為前線和靈活的員工提供了市場領先，以員工為中心，智能和兼容的HCM Suite，提供高度可配置的，最佳的WFM，HR，人力資源，薪資，薪資和蓬勃發展的福利- 沒有妥協。現在收購的公司合併到人類福爾斯頁面中，包括Intellihr和Ento。 HumanForce成立於2002年，在各種行業中建立了強大的基礎，其客戶群為2300多種，超過600,000個用戶，包括老年護理，兒童保育，酒店，零售，零售，地方政府等。如今，該公司在澳大利亞，新西蘭和英國設有辦事處。 人類福利的願景是通過專注於一線工人的需求和滿足以及企業的效率和優化，使工作更輕鬆，生活。 HumanForce Solutions旨在幫助客戶推動其前線勞動力的參與度和生產力，該勞動力為雇主和經理提供了一個智能的，基於雲的平台，以及專門為員工設計的用戶友好的移動應用程序。 該公司的使命是通過提供引人注目的員工價值主張並通過連接，發展和福祉提高工作效率來提供卓越的員工經驗。它旨在提供智能經理自動化，以提高成本優化，提高生產率和增長，並在適應不斷發展的挑戰和目標時增強對企業的合規信心。
Trickle
trickle.so
更好的方式來對齊您的團隊。 將協作和溝通匯總在一起。管理任務，跟踪進度，並在一個地方集中對話。 通過AI驅動的工作區，trick滴使您的工作流程充滿了能力，簡化了任務並提高了生產力。
Mesh AI
mesh.ai
當今，首席執行官和人力資源領導人需要面對不斷增加的破壞和不斷發展的人才期望，建立領先的組織。研究表明，組織角色的不到5％佔其提供業務成果能力的95％。當今的完整策略需要提高每個人的表現。但是，傳統的績效管理流程和技術無助於建立人才密度作為護城河。 網格是一個績效管理平台，可以輕鬆實現目標並及時獲得反饋，尤其是在遠程團隊中。它看起來像Facebook，而不是填寫無聊的人力資源表格，而是對彼此的進度喜歡和評論。 網格幫助組織通過其目標/OKR，持續反饋，經理1：1，職業對話，績效評估/360和員工參與功能來建立績效支持的文化。使用網格，組織可以輕鬆使及時的表演對話成為整個組織的習慣： *推動下一個最佳動作的社交界面 *通過AI輕推的習慣時刻 *源於人科學的可行見解 *通過與電子郵件，聊天，生產力和其他業務軟件的集成在工作流程中交付。 網格通過將高性能者的密度從5％提高到約10-20％，幫助組織提高實現業務目標的機會。對於人才，它通過透明的職業道路，及時的教練以及團隊，同行和經理的反饋來清楚地了解增長和發展。
Epicor
epicor.com
Epicor ERP系統是模塊化的，特定於行業的軟件，用於管理公司範圍內的業務流程。 Epicor軟件可以很好地管理會計和金融，人力資源，客戶，供應鏈，庫存，分銷和製造生產管理。 Epicor軟件可在本地和SaaS Cloud ERP（企業資源計劃）上獲得。 Epicor將業務管理平台作為特定於行業的ERP解決方案。 Epicor Software Corporation創新將較新的技術納入ERP系統。 例如，Epicor使用工業Internet（IIT）將機器與Shop Floor的傳感器和PLC（可編程邏輯控制器）連接到其高級MES（製造執行軟件）上，該機器與Epicor ERP（和MRP）系統無縫集成。 Epicor提供高級全渠道，包括電子商務，用於零售商的軟件。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 策略規劃• OKR • KPI • 任務（包括看板） • 項目（包括甘特圖） • 白板• 報告• 潛在客戶• 客戶• 參與• 票證• 表格和調查• 360° 審核• 獎勵• 出席•休假• LMS • 透過執行策略並透過策略、OKR 和KPI 有效實現關鍵指標，超越您的同行- 透過點擊按鈕產生即時報告和KPI 儀表板，在這個敏捷的商業世界中做出更快、更明智的決策 - 🙂透過獎勵系統、每週簽到、一對一和內部排名來吸引和激勵您的員工和團隊 - 透過易於應用和有效的專案（包括甘特圖）全面了解您的專案）和任務（包括看板）管理；輕鬆產生專案發票 - 💡透過我們的白板和範本進行集思廣益和計劃 - 透過我們的 CRM 模組追蹤您的銷售線索並將其轉化為銷售和客戶 - 透過學習💡中心縮小團隊成員的技能差距；上傳您自己的文件/視訊內容，以實現個人和公司的發展並輕鬆入職- 跟踪員工的出勤情況並根據時間日誌衡量項目、關鍵結果和任務的效率- 拖放表格和調查可輕鬆收集和分析數據和資訊- FlowyTeam 最適合擁有5 - 1,000 多名員工的組織- FlowyTeam 為90 多個國家/地區的1,000 多個組織提供支援和服務- FlowyTeam 軟體提供以下語言版本：英語、德語、葡萄牙語、義大利語、西班牙語、法語、中文，阿拉伯語，印尼語，越南語，泰語，波斯語，希臘語，土耳其語，俄語，印地語，韓語，日語，斯洛維尼亞語，斯洛伐克語，塞爾維亞語，克羅埃西亞語，波蘭語，匈牙利語，捷克語，烏克蘭語，羅馬尼亞語，保加利亞語- 我們令人驚嘆的💐客戶是Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr 等等...flowyteam.com 您需要OKR 補習：FlowyTeam 推薦OKR Institute - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
在 ZenHR，我們致力於讓使用者安心。 ZenHR 不只是另一個人力資源軟體；它也是人力資源軟體。這是一種變革性的人力資源體驗，旨在幫助人力資源部門和員工達到禪宗狀態。憑藉我們的在地化功能和介面（包括勞動法、外籍人士法規、社會保險和稅法），ZenHR 的 HRMS 為中東和北非市場中從中小企業到企業客戶的所有人提供服務。
Haiilo
haiilo.com
Haiilo是領先的員工通信平台，使您能夠保持整個員工的狀態，提高員工的敬業度並提高工作場所的生產力。 Haiilo通過溝通和社區幫助您的員工將您的員工聯繫起來。 包括亞馬遜，Google，Deutsche Telekom，Salesforce和Deutsche Bahn在內的1,000多個國際客戶已經使用Haiilo來吸引，參與並了解超過250萬員工。 以前是Coyo（德國），Smarp（Finland）和Jubiwee（法國）
Workstream
workstream.us
Workstream是小時員工隊伍的領先人力資源，工資單和招聘平台。它的智能技術簡化了人力資源任務，因此特許經營權和企業主可以快速移動，降低人工成本並簡化運營（都在一個地方）。前50個快速服務餐廳品牌中有46個（包括漢堡王，吉米·約翰（Jimmy John），塔科·貝爾（Taco Bell））在Workstream上以僱用，保留和支付他們的團隊。
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通過並簽名的卡 - 重新想像員工特殊場合的工作場所欣賞。它也可以用於公司活動，大喊大叫等等。用戶創建Kudoboard組卡；貢獻內容；邀請其他人發布，然後交付給收件人。 Kudoboard被各種規模的團隊使用（在某些員工偏遠時尤其有價值），非常適合最重要的特殊場合：生日，工作週年紀念日，入職，告別，再見，大喊大叫等等。
HROne
hrone.cloud
HROne 是面向未來的 HCM 套件，可實現人力資源流程自動化、簡化人際互動並提供可行的見解以建立更好的工作場所。為了讓人力資源的一切都實現自動駕駛，我們成功地簡化了整個員工生命週期的人力資源職能，為 1,100 多家企業節省了數百萬個小時。此計數包括來自 20 多個行業的名稱 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearby 等僅舉幾例。最好的部分？我們以零成本向用戶贈送行動應用程序，幫助他們隨時隨地體驗人力資源自動化的真正力量。我們憑藉以下顯著功能在人力資源軟體市場中脫穎而出- ✅ 首個受Gmail 啟發的HR 收件箱，為您的一天提供指導✅ 創新的任務見解，以及時完成工作✅ 直觀的全局搜索框，用於追蹤和存取任何資訊和該系統不僅承諾，而且實際上向您展示了其真正的投資回報率。作為第一個對所有人力資源任務採取即時行動的 HCM，透過微妙的提醒來阻止積壓，我們透過自動化所有營運任務來幫助您取得成功。要了解更多信息，請訪問我們的網站 - https://hrone.cloud/
Chanty
chanty.com
Chanty是一個基於雲的協作平台，結合了溝通，項目管理和自動化，以幫助團隊更有效地共同努力。此工具允許您： *與您的團隊成員聊天； *使用組和1個音頻/視頻通話進行通信並共享您的屏幕； *共享即時消息，文件或您喜歡的任何其他內容； *直接在Chanty中創建，分配，設置截止日期並討論任務； *將消息傳遞與各種應用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事會跟踪團隊工作流程； *觀看YouTube視頻，GIF和社交媒體內容； *通過Teambook快速訪問所有聊天，任務和文件。 Chanty幫助團隊提高生產力和業務溝通。無限的消息歷史記錄，任務管理，文件共享和強大的通知組織並保存您的一天。在一個地方有效地進行協作和溝通。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits 是一家總部位於美國的公司，為公司提供基於雲端的軟體即服務來管理人力資源，特別注重幫助他們辦理健康保險。
Verint
verint.com
Verint 透過連結整個企業的工作、數據和體驗，幫助世界上最具代表性的品牌建立持久的客戶關係。透過這種方法，品牌可以在適應未來工作的過程中導航並蓬勃發展，消除組織和資料孤島造成的低效率，並在每次互動中持續提供大規模的差異化體驗。 Verint 的解決方案可協助品牌縮小因缺乏提供滿足客戶期望的體驗所需的資源而產生的差距。縮小敬業度能力差距™有助於他們與客戶建立持久的關係並推動真正的業務成果。 Verint 客戶參與平台利用人工智慧和分析、開放式整合以及客戶參與科學的最新進展，以滿足不斷增長、不斷變化的消費者互動和需求。他們透過與廣泛的解決方案和合作夥伴生態系統密切合作，幫助客戶從技術投資中獲得更大的價值。 借助 Verint，品牌最終可以釋放業務各領域的客戶參與潛力，為客戶和員工提供一致的差異化體驗，並大規模實現實際的業務成果。 全球影響力 • 總部位於紐約州梅爾維爾，在全球設有 40 多個辦事處 • 由 4,500 名敬業的專業人員和全球合作夥伴網絡提供支持 縮小參與能力差距 現今的品牌面臨著跨越數十個參與管道、數百個客戶旅程和數百萬次互動提供優質客戶體驗的挑戰 - 所有這些都需要使用相同的團隊和資源。這導致了參與能力差距。 Verint 解決方案專門致力於縮小這一差距。
DeepTalk
deep-talk.ai
通過深入討論，分析客戶和員工的反饋從未如此簡單。 只需單擊幾下，您就可以將任何文本（包括調查，評論，聊天和電子郵件）變成強大的數據。 該工具使您可以對反饋進行分類和分類，確定情感並深入了解NPS和CSAT分數。 Deep Talk使用人工智能來了解消費者和員工，將人們的多個溝通渠道轉變為實時分析和行動。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo是一個完整且可自定義的人力資源平台，旨在每天幫助人力資源部門。 KENJO允許用戶管理文檔，管理假期和缺席，進行績效審查並選擇新的人才。它還提供工資報告。 Kenjo非常適合使用一個易於使用的工具來自動化所有人力資源流程的中小型企業。因為人類不僅僅是資源。 在一個平台上，公司可以優化人們管理中最重要的操作和流程：出勤，班次計劃和招聘等，同時保持合規性。 所有這些都是為了使人力資源成為公司成功及其勞動力發展的關鍵部分。
Goosechase
goosechase.com
有了Goosechase，經驗就是一切！ Goosechase最初受到尋寶遊戲的啟發，是一個互動體驗平台（IXP），使領導者，組織和學校能夠參與，激活和教育其社區。 Goosechase在網上創建，但在現實世界中發揮作用，使社區帶著旨在支持組織的引人入勝的互動挑戰。直觀的平台使得對任何社區產生可重複，有趣和積極的影響變得容易。自2011年在加拿大孵化以來，Goosechase為數十萬全球團隊建設，培訓，籌款，教育，旅遊和娛樂體驗提供了動力。
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink 是 CultureBoard 的一部分，是一款員工認可軟體，可幫助公司建立更牢固的關係、認可成就並建立健康的工作場所文化。 KudosLink 受到 Canva、Tesla 或 Amazon 用戶的信任，是人力資源經理和員工之間的強大聯繫，可提高組織各個層面的幸福感和參與度。憑藉其以模因為動力的概念，只需點擊幾下，KudosLink 就可以成為一個令人愉快的欣賞平台，您可以幫助人們感受到更大的一致性和參與感並提高績效。
factoHR
factohr.com
Factohr是印度的一項全合一的，完全基於雲的人力資源薪資軟件，它真正改變了人力資源團隊管理招聘，離開，入職和留住員工的方式。該公司非常熱衷於使人力資源運營盡可能無縫和愉快，使雇主能夠專注於最重要的事情 - 培養人才並取得成功。 超過3500家企業和260萬員工對Factohr的運營效率充滿信心。 Wipro，Siemens，Tata Steel，GHCL和Cycle Agarbatti等行業巨頭相信Factohr可以提高生產率和簡化人力資源流程。由於其高度可擴展和集成的功能，人力資源可以告別繁瑣的日常任務，並向自動解決方案打招呼，以節省時間並消除錯誤。 通過實時出勤跟踪和績效管理工具，人力資源團隊始終可以保持勞動力動態。 Factohr的移動優先方法提供了有關關鍵人力資源數據的臨時更新，並允許員工負責他們的信息 - 使每個人的人力資源變得輕而易舉。 在Factohr上，人們對集中和協作的解決方案有一種信念，可以支持創建充滿活力的工作場所文化，組織和員工都可以一起繁衍生息。
15Five
15five.com
15five是一種驅動行動和影響力的戰略績效管理平台，幫助企業及其人民蓬勃發展。人力資源領導者充滿了數據驅動的見解和指導性建議，而人員經理則被轉變為變革者，所有這些都在工作流程中，加速了員工的敬業度，績效和保留。 15five在一個完整平台中結合了生成AI，定制分析和以人為本的原則的力量1對1和檢查。 3500多家公司的人力資源領導者，經理和員工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。
