Canny
canny.io
Canny是管理用户反馈的多合一解决方案，您可以在其中捕获，组织和分析客户反馈，因此您可以做出明智的产品决策。 从管理功能请求和分析用户见解，到建立公共路线图和宣布产品更新，您可以使用Canny来完成所有操作。停止让想法在裂缝中滑落，并立即用Canny开始建造更好的产品！ 特色我们的客户喜欢： •自动从与自动驾驶的对话中自动捕获客户反馈。 •检测并合并重复，以便您可以量化想法。 •根据优先级对反馈和功能请求进行评分。 •基于哪个产品功能请求得分最高的路线图。 •宣布使用ChangElog的产品更新，以提高功能意识。 •发布功能时，会自动跟进人们。 •可用的广泛集成，可与现有的技术堆栈配合使用。
Epicor
epicor.com
Epicor ERP系统是模块化的，特定于行业的软件，用于管理公司范围内的业务流程。 Epicor软件可以很好地管理会计和金融，人力资源，客户，供应链，库存，分销和制造生产管理。 Epicor软件可在本地和SaaS Cloud ERP（企业资源计划）上获得。 Epicor将业务管理平台作为特定于行业的ERP解决方案。 Epicor Software Corporation创新将较新的技术纳入ERP系统。 例如，Epicor使用工业Internet（IIT）将机器与Shop Floor的传感器和PLC（可编程逻辑控制器）连接到其高级MES（制造执行软件）上，该机器与Epicor ERP（和MRP）系统无缝集成。 Epicor提供高级全渠道，包括电子商务，用于零售商的软件。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 战略规划 • OKR • KPI • 任务（包括看板） • 项目（包括甘特图） • 白板 • 报告 • 潜在客户 • 客户 • 参与 • 票证 • 表格和调查 • 360° 审核 • 奖励 • 出勤 • 休假• LMS • 通过执行策略并通过策略、OKR 和 KPI 有效实现关键指标，超越您的同行 - 通过单击按钮生成实时报告和 KPI 仪表板，在这个敏捷的商业世界中做出更快、更明智的决策 - 🙂通过奖励系统、每周签到、一对一和内部排名来吸引和激励您的员工和团队 - 通过易于应用和有效的项目（包括甘特图）全面了解您的项目）和任务（包括看板）管理；轻松生成项目发票 - 💡通过我们的白板和模板进行集思广益和计划 - 通过我们的 CRM 模块跟踪您的销售线索并将其转化为销售和客户 - 通过学习💡中心缩小团队成员的技能差距；上传您自己的文件/视频内容，以实现个人和公司的发展并轻松入职 - 跟踪员工的出勤情况并根据时间日志衡量项目、关键结果和任务的效率 - 拖放表格和调查可轻松收集和分析数据和信息- FlowyTeam 最适合拥有 5 - 1,000 多名员工的组织 - FlowyTeam 为 90 多个国家/地区的 1,000 多个组织提供支持和服务 - FlowyTeam 软件提供以下语言版本：英语、德语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语、法语、中文，阿拉伯语，印尼语，越南语，泰语，波斯语，希腊语，土耳其语，俄语，印地语，韩语，日语，斯洛文尼亚语，斯洛伐克语，塞尔维亚语，克罗地亚语，波兰语，匈牙利语，捷克语，乌克兰语，罗马尼亚语，保加利亚语 - 我们令人惊叹的💐客户是Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr 等等...flowyteam.com 您需要 OKR 辅导：FlowyTeam 推荐 OKR Institute - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
在 ZenHR，我们致力于让用户安心。 ZenHR 不仅仅是另一个人力资源软件；它也是一个人力资源软件。这是一种变革性的人力资源体验，旨在帮助人力资源部门和员工达到禅宗状态。凭借我们的本地化功能和界面（包括劳动法、外籍人士法规、社会保险和税法），ZenHR 的 HRMS 为中东和北非市场中从中小企业到企业客户的所有人提供服务。
Haiilo
haiilo.com
Haiilo是领先的员工通信平台，使您能够保持整个员工的状态，提高员工的敬业度并提高工作场所的生产力。 Haiilo通过沟通和社区帮助您的员工将您的员工联系起来。 包括亚马逊，Google，Deutsche Telekom，Salesforce和Deutsche Bahn在内的1,000多个国际客户已经使用Haiilo来吸引，参与并了解超过250万员工。 以前是Coyo（德国），Smarp（Finland）和Jubiwee（法国）
Workstream
workstream.us
Workstream是小时员工队伍的领先人力资源，工资单和招聘平台。它的智能技术简化了人力资源任务，因此特许经营权和企业主可以快速移动，降低人工成本并简化运营（都在一个地方）。前50个快速服务餐厅品牌中有46个（包括汉堡王，吉米·约翰（Jimmy John），塔科·贝尔（Taco Bell））在Workstream上以雇用，保留和支付他们的团队。
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通过并签名的卡 - 重新想象员工特殊场合的工作场所欣赏。它也可以用于公司活动，大喊大叫等等。用户创建Kudoboard组卡；贡献内容；邀请其他人发布，然后交付给收件人。 Kudoboard被各种规模的团队使用（在某些员工偏远时尤其有价值），非常适合最重要的特殊场合：生日，工作周年纪念日，入职，告别，再见，大喊大叫等等。
HROne
hrone.cloud
HROne 是面向未来的 HCM 套件，可实现人力资源流程自动化、简化人际互动并提供可行的见解以构建更好的工作场所。为了让人力资源的一切都实现自动驾驶，我们成功地简化了整个员工生命周期的人力资源职能，为 1100 多家企业节省了数百万个小时。此计数包括来自 20 多个行业的名称 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearby 等仅举几例。最好的部分？我们以零成本向用户赠送移动应用程序，帮助他们随时随地体验人力资源自动化的真正力量。我们凭借以下显着功能在人力资源软件市场中脱颖而出 - ✅ 首个受 Gmail 启发的 HR 收件箱，为您的一天提供指导 ✅ 创新的任务见解，以及时完成工作 ✅ 直观的全局搜索框，用于跟踪和访问任何信息和该系统不仅承诺，而且实际上向您展示了其真正的投资回报率。作为第一个对所有人力资源任务采取实时行动的 HCM，通过微妙的提醒来阻止积压，我们通过自动化所有操作任务来帮助您取得成功。要了解更多信息，请访问我们的网站 - https://hrone.cloud/
Chanty
chanty.com
Chanty是一个基于云的协作平台，结合了沟通，项目管理和自动化，以帮助团队更有效地共同努力。此工具允许您： *与您的团队成员聊天； *使用组和1个音频/视频通话进行通信并共享您的屏幕； *共享即时消息，文件或您喜欢的任何其他内容； *直接在Chanty中创建，分配，设置截止日期并讨论任务； *将消息传递与各种应用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事会跟踪团队工作流程； *观看YouTube视频，GIF和社交媒体内容； *通过Teambook快速访问所有聊天，任务和文件。 Chanty帮助团队提高生产力和业务沟通。无限的消息历史记录，任务管理，文件共享和强大的通知组织并保存您的一天。在一个地方有效地进行协作和沟通。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits 是一家总部位于美国的公司，为公司提供基于云的软件即服务来管理人力资源，特别注重帮助他们办理健康保险。Zenefits 成立于 2013 年。总部位于旧金山。
Verint
verint.com
Verint 通过连接整个企业的工作、数据和体验，帮助世界上最具标志性的品牌建立持久的客户关系。通过这种方法，品牌可以在适应未来工作的过程中导航并蓬勃发展，消除组织和数据孤岛造成的低效率，并在每次互动中持续提供大规模的差异化体验。 Verint 的解决方案可帮助品牌缩小因缺乏提供满足客户期望的体验所需的资源而产生的差距。缩小敬业度能力差距™有助于他们与客户建立持久的关系并推动真正的业务成果。 Verint 客户参与平台利用人工智能和分析、开放式集成以及客户参与科学方面的最新进展，以满足不断增长、不断变化的消费者互动和需求。他们通过与广泛的解决方案和合作伙伴生态系统密切合作，帮助客户从技术投资中获得更大的价值。 借助 Verint，品牌最终可以释放业务各个领域的客户参与潜力，为客户和员工提供始终如一的差异化体验，并大规模实现切实的业务成果。 全球影响力 • 总部位于纽约州梅尔维尔，在全球设有 40 多个办事处 • 由 4,500 名敬业的专业人员和全球合作伙伴网络提供支持 缩小参与能力差距 如今的品牌面临着跨数十个参与渠道、数百个客户旅程和数百万次互动提供优质客户体验的挑战——所有这些都需要使用相同的团队和资源。这会导致参与能力差距。 Verint 解决方案专门致力于缩小这一差距。
DeepTalk
deep-talk.ai
通过深入讨论，分析客户和员工的反馈从未如此简单。 只需单击几下，您就可以将任何文本（包括调查，评论，聊天和电子邮件）变成强大的数据。 该工具使您可以对反馈进行分类和分类，确定情感并深入了解NPS和CSAT分数。 Deep Talk使用人工智能来了解消费者和员工，将人们的多个沟通渠道转变为实时分析和行动。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo是一个完整且可自定义的人力资源平台，旨在每天帮助人力资源部门。 KENJO允许用户管理文档，管理假期和缺席，进行绩效审查并选择新的人才。它还提供工资报告。 Kenjo非常适合使用一个易于使用的工具来自动化所有人力资源流程的中小型企业。因为人类不仅仅是资源。 在一个平台上，公司可以优化人们管理中最重要的操作和流程：出勤，班次计划和招聘等，同时保持合规性。 所有这些都是为了使人力资源成为公司成功及其劳动力发展的关键部分。
Goosechase
goosechase.com
有了Goosechase，经验就是一切！ Goosechase最初受到寻宝游戏的启发，是一个互动体验平台（IXP），使领导者，组织和学校能够参与，激活和教育其社区。 Goosechase在网上创建，但在现实世界中发挥作用，使社区带着旨在支持组织的引人入胜的互动挑战。直观的平台使得对任何社区产生可重复，有趣和积极的影响变得容易。自2011年在加拿大孵化以来，Goosechase为数十万全球团队建设，培训，筹款，教育，旅游和娱乐体验提供了动力。
factoHR
factohr.com
Factohr是印度的一项全合一的，完全基于云的人力资源薪资软件，它真正改变了人力资源团队管理招聘，离开，入职和留住员工的方式。该公司非常热衷于使人力资源运营尽可能无缝和愉快，使雇主能够专注于最重要的事情 - 培养人才并取得成功。 超过3500家企业和260万员工对Factohr的运营效率充满信心。 Wipro，Siemens，Tata Steel，GHCL和Cycle Agarbatti等行业巨头相信Factohr可以提高生产率和简化人力资源流程。由于其高度可扩展和集成的功能，人力资源可以告别繁琐的日常任务，并向自动解决方案打招呼，以节省时间并消除错误。 通过实时出勤跟踪和绩效管理工具，人力资源团队始终可以保持劳动力动态。 Factohr的移动优先方法提供了有关关键人力资源数据的临时更新，并允许员工负责他们的信息 - 使每个人的人力资源变得轻而易举。 在Factohr上，人们对集中和协作的解决方案有一种信念，可以支持创建充满活力的工作场所文化，组织和员工都可以一起繁衍生息。
15Five
15five.com
15five是一种驱动行动和影响力的战略绩效管理平台，帮助企业及其人民蓬勃发展。人力资源领导者充满了数据驱动的见解和指导性建议，而人员经理则被转变为变革者，所有这些都在工作流程中，加速了员工的敬业度，绩效和保留。 15five在一个完整平台中结合了生成AI，定制分析和以人为本的原则的力量1对1和检查。 3500多家公司的人力资源领导者，经理和员工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire是一个功能强大的软件平台，它使用尖端AI来简化公司战略，促进员工协作和增强绩效。通过Inspire AI，员工在动态工作区中创建智能目标和OKR，从而促进问责制并带来明确的业务成果。事实证明，Inspire可以增加员工的敬业度，从而导致出色的成果，例如收入增加一倍，员工流失量减少了35％。改变您的文化并通过Inspire软件来表现最好。 Inspire Software旨在在将员工，团队和组织集中在增长上时，引导到新的高度。通过表演来发展您的人！我们总部位于怀俄明州杰克逊（Jackson），我们整合了一套全面的应用程序 - 策略，绩效，目标或OKR，反馈，1：1s，认可，学习，脉冲和360个调查 - 远远超出了管理性能。有了Inspire，您可以在各个层面创建领导者。您将您的员工及其工作与策略保持一致。当他们执行时，您的组织成长。
Kimoby
kimoby.com
Kimoby 是一个领先的基于云的通信平台，支持业务即时消息以改善团队协作、提供卓越的客户服务和移动支付请求。它帮助业务服务部门在正确的时间找到正确的人。 Kimoby 利用企业已经掌握的数据和资源，通过即时营销活动、自动提醒、多媒体文件等，轻松提高参与度和销量。
Userlytics
userlytics.com
Userlytics 是一个功能齐全、最先进的用户体验研究平台，拥有近 200 万小组成员的全球参与者群体。自 2009 年以来，Userlytics 一直在帮助企业和机构改善其网站、应用程序和原型的用户和客户体验。凭借可扩展的定价模型和多样化的全球小组，Userlytics 允许品牌进行有审核和无审核的可用性研究，参与者数量由自己选择。除了测试服务外，Userlytics 还提供各种可选的专业服务，包括欧洲（马德里）和美国（圣地亚哥和迈阿密）的高级用户体验顾问。该团队可以帮助客户获得可操作的用户体验见解，包括通过使用我们专有的 ULX Score，这是一个基准测试平台，用于衡量吸引力、充分性、区别、可用性、信任、性能、亲和力和外观的 360° 视图。
Valence
valence.co
Valence是唯一可以加速当今工作场所所需的团队健康，连通性和绩效的管理人员的团队合作平台。 Valence为每个经理提供了他们需要实时了解团队健康所需的工具和见解，进行了强大的指导性对话，并设定并跟踪共同的承诺对团队改进。 Valence易于使用，支持网络的团队体验模块消除了对昂贵的教练和人才团队干预的需求，使经理们成为了团队经验的驾驶员。管理从未如此困难，Valence通过帮助他们发展和支持他们的团队的同时也可以推动绩效和进步来减轻负担经理的承受能力。
Leena AI
leena.ai
Leena AI的AI Gen-Power Automous Agent是为全球企业设计的。 Leena AI的Worklm配备了Leena AI专有的大语言模型，艾琳·AI（Leena AI）在全球范围内赋予了企业，以重新定义员工如何完成工作，从而对生产力和效率产生变革性的影响。 Leena AI的Gen AI代理商减少了它，人力资源和财务票，并通过将他们的整个TechStack聚在一起来确保所有企业员工的统一体验。他们保证合同中的70％的自助服务比率。 WorkLM建立在Leena AI的突破性语言模型架构上，具有无与伦比的预测文本生成能力，在上下文中产生类似人类的响应。这使员工拥有多功能工具集，以具有出色的精度和速度完成任务，从而解除了前所未有的生产力和效率水平。 Leena AI与1000多个应用程序无缝集成，包括SAP，Salesforce，ServiceNow，ADP，Oracle，Workday和Microsoft Office 365。该公司的解决方案已成功部署了90多个国家 /地区，为400多个以上的客户提供服务，包括包括领先的企业家，例如雀巢，美洲狮，可口可乐，索尼和阿提哈德航空公司。 Leena AI成立于2018年，在全球范围内支持100多种语言，数以百万计的员工每天使用工作助理。
Namely
namely.com
即，这是您的员工会喜欢的唯一人力资源、工资、福利和人才管理平台。它不仅仅是人力资源软件：它是您需要的合规性和福利咨询。
Heap
heap.io
Heap 是唯一可以让您全面了解客户数字化旅程的数字化洞察平台，因此您可以快速提高转化率、保留率和客户满意度。 * 改善客户体验：准确定位用户遇到的困难，快速改进客户体验，确保直观、愉快的用户体验。 * 加快上市时间并优化产品和业务团队的影响：不要纯粹依靠直觉，而是利用数字参与数据来测试假设并回答出现的问题。借助数据驱动的见解，自信地将新功能和体验推向市场。 * 打造越来越有价值的功能和体验：利用数据就可以与业务成果明确挂钩的工程投资达成共识。 * 了解完整的用户旅程：通过本机会话重播、完整的数据基础和自动化数据科学，只有 Heap 才能提供团队获胜所需的见解。 超过 8,000 家企业使用 Heap 通过提供更好的体验和更好的产品来推动业务影响。客户包括 B2B SaaS、电子商务和金融服务公司，例如 Twilio、Logitech、Snapfish、Eventbrite、Esurance、Northwestern Mutual 和 e*Trade。
Gallup
gallup.com
盖洛普（Gallup）提供了分析和建议，以帮助领导者和组织解决最紧迫的问题。盖洛普（Gallup）将超过85年的经验与其全球影响力相结合，对员工，客户，学生和公民的态度和行为的了解更多，而不是世界上任何其他组织。 盖洛普（Gallup）访问是一个平台，可以汇集创建卓越工作场所所需的一切。通过以下功能，发展员工发挥最高潜力，增强团队文化并有机地改善业务成果。 •调查可以放大员工声音 •大量的基准测试数据库 •简化数据的高级分析和报告 •个性化的学习和建议 •越来越多的员工绩效工具 调查只是开始。许多测量公司将调查视为最后一步，但是在盖洛普访问时，这仅仅是开始。团队完成调查后，经理和领导者会以强大的下一步和行动项目向他们致意，从而根据其独特的数据集向他们提供建议，因此他们始终知道下一步该怎么做。盖洛普（Gallup）访问与年度或半年度调查一起，可为您提供无限的脉搏调查，从而为员工的想法和感觉提供了内在的见解。 不断以： •与组织绩效有关的400多个问题 •基准测试的2.97亿响应 •55多种语言的可用性 报告和分析将数据转化为见解。借助强大的报告和分析工具，盖洛普访问使您可以发现数据背后的故事，从而使复杂的数据集可操作。 使用Cliftentsents帮助员工带来最好的自我工作。通过使用Cliftonstontengts来确定员工最擅长的方法，激发了对组织的奉献精神，并提高了绩效。在盖洛普访问时，使用工具和活动来开发优势只是单击。员工可以： •使用个性化报告了解他们的独特优势 •通过按需学习提高性能 •通过基于团队的优势工具促进团队合作
ProProfs
proprofs.com
Proprofs是SaaS软件的领先提供商，旨在创建更聪明的员工和更快乐的客户。借助一套全面的工具，包括培训制造商，知识库，测验制造商，调查制造商，CRM等，促进组织使组织增强学习，简化支持和推动客户满意度。 致力于执行100年客户喜悦的任务，Proprofs为150多个国家 /地区的1500万用户提供服务。 Proprofs产品包括： - 培训制造商 - 测验制造商 - 调查制造商 - Qualaroo Insights - 实时聊天 - 服务台 - 知识库 - 项目管理 - Picreel弹出窗口 - BigContacts CRM - Webinarninja -Courseninja 许多财富500强公司（例如Sony，Acer，Adobe，Accenture，Cisco＆Dell）以及来自凤凰城，哈佛大学和耶鲁大学等领先的教育学院的用户都使用了智能工具。 该网站以70多种语言托管了超过一百万个内容。这是一个领先的在线培训和评估平台，拥有世界上最大的专业测试和测验库。
Leapsome
leapsome.com
Lovepsome是AI驱动的人力资源卓越和高性能团队的人民平台。它可以自动化，连接和简化整个员工生命周期的所有人力资源流程，从入职和绩效管理到员工的敬业度和发展。 超过1,600家具有前瞻性的公司的首席执行官，经理和人力资源团队信任飞跃，可以通过智能见解来提升他们的人民战略，以实现更好的人决策，AI的能力，可以使未来的人力资源工具包以及内置的最佳实践以及开发，吸引人的最佳实践，并保持顶尖人才。
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe 提供了用于参与、认可和绩效管理的简单工具。它使人力资源领导者能够与经理合作，快速将反馈转化为具体行动，建立有意义的认可文化，并推动持续的绩效管理。它使公司中的每个人都能对顶尖人才的保留和团队绩效产生切实的影响。 Officevibe 是 Workleap 的一部分，Workleap 是一个让工作体验更简单的平台，在 100 多个国家/地区拥有超过 20,000 名满意的客户。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo是用于战略，目标和绩效管理的领先软件。 全世界有2,000多个组织使用Perdoo： *对齐：设定方向并使所有人与该策略保持一致。 *焦点：识别并跟踪最重要的KPI和OKR。 *问责制：定期报告将目标变成结果的进度。 Perdoo的独特优势是： *一个地方的一切：战略，目标和绩效都是相互联系的。没有其他工具涵盖所有区域。 *优越的目标管理：利用优越的功能来利用OKR和KPI管理的全部潜力。 *最佳资源和支持：Perdoo提供了知识和专业知识，以帮助团队成功执行策略。
Motivosity
motivosity.com
搅拌是人类优先的认可和奖励软件，可以通过感激和社会联系统一公司并吸引员工。 它独特的人优先的方法超出了基于成就的礼物和奖励，并帮助公司连接远程和混合工人，统一团队和地点，并通过一致的感激和社交联系来激励和吸引所有年龄段的员工。搅拌在同时帮助人力资源和人民行动团队的同时，通过简化流程，简化沟通并以一个以员工为中心的地方进行管理。
PeopleHum
peoplehum.com
为人们建立的人管理平台。 AI和自动化驱动的雇员以退休人力资源软件，以供您的人力资源来推动业务成果 PeopleHum是一个直观，敏捷且集成的平台，旨在凭借机器学习和自动化的力量，从招聘到绩效，参与度和HRM的完整多代员工体验。 从候选人到员工再到客户。查看雇用，参与和培养如何真正有效的业务结果。通过数据，见解和分析来加强您的决策，所有这些都可以轻松入门和集成。 PeopleHum的目的是让领导者始终保持其员工的参与并符合业务目标和成果。 *正确租用 现在，使用自动简历解析，概率评分，瓶颈修复等有效雇用权利。一个完整的应用程序跟踪平台，可为您提供洞察力和摘要，以有效雇用将在您的组织文化中取得成功的人。 *正确参与 脉冲检查您的员工，测量NPS和CSAT，了解他们的投诉，跟踪和解决他们，使您的团队发表声音。通过Idea Exchange刺激构想，创建任务以遵循以及更多。触手可及的机器智力的力量。 *正确养育 为您的员工设定明智的目标。评估表现最好的团队和个人的绩效和趋势。奖励并认识您的人民。发现与组织区别的区别，找到可改善参与和业务结果的杠杆。
