Gallup
gallup.com
盖洛普（Gallup）提供了分析和建议，以帮助领导者和组织解决最紧迫的问题。盖洛普（Gallup）将超过85年的经验与其全球影响力相结合，对员工，客户，学生和公民的态度和行为的了解更多，而不是世界上任何其他组织。 盖洛普（Gallup）访问是一个平台，可以汇集创建卓越工作场所所需的一切。通过以下功能，发展员工发挥最高潜力，增强团队文化并有机地改善业务成果。 •调查可以放大员工声音 •大量的基准测试数据库 •简化数据的高级分析和报告 •个性化的学习和建议 •越来越多的员工绩效工具 调查只是开始。许多测量公司将调查视为最后一步，但是在盖洛普访问时，这仅仅是开始。团队完成调查后，经理和领导者会以强大的下一步和行动项目向他们致意，从而根据其独特的数据集向他们提供建议，因此他们始终知道下一步该怎么做。盖洛普（Gallup）访问与年度或半年度调查一起，可为您提供无限的脉搏调查，从而为员工的想法和感觉提供了内在的见解。 不断以： •与组织绩效有关的400多个问题 •基准测试的2.97亿响应 •55多种语言的可用性 报告和分析将数据转化为见解。借助强大的报告和分析工具，盖洛普访问使您可以发现数据背后的故事，从而使复杂的数据集可操作。 使用Cliftentsents帮助员工带来最好的自我工作。通过使用Cliftonstontengts来确定员工最擅长的方法，激发了对组织的奉献精神，并提高了绩效。在盖洛普访问时，使用工具和活动来开发优势只是单击。员工可以： •使用个性化报告了解他们的独特优势 •通过按需学习提高性能 •通过基于团队的优势工具促进团队合作
ProProfs
proprofs.com
Proprofs是SaaS软件的领先提供商，旨在创建更聪明的员工和更快乐的客户。借助一套全面的工具，包括培训制造商，知识库，测验制造商，调查制造商，CRM等，促进组织使组织增强学习，简化支持和推动客户满意度。 致力于执行100年客户喜悦的任务，Proprofs为150多个国家 /地区的1500万用户提供服务。 Proprofs产品包括： - 培训制造商 - 测验制造商 - 调查制造商 - Qualaroo Insights - 实时聊天 - 服务台 - 知识库 - 项目管理 - Picreel弹出窗口 - BigContacts CRM - Webinarninja -Courseninja 许多财富500强公司（例如Sony，Acer，Adobe，Accenture，Cisco＆Dell）以及来自凤凰城，哈佛大学和耶鲁大学等领先的教育学院的用户都使用了智能工具。 该网站以70多种语言托管了超过一百万个内容。这是一个领先的在线培训和评估平台，拥有世界上最大的专业测试和测验库。
Leapsome
leapsome.com
Lovepsome是AI驱动的人力资源卓越和高性能团队的人民平台。它可以自动化，连接和简化整个员工生命周期的所有人力资源流程，从入职和绩效管理到员工的敬业度和发展。 超过1,600家具有前瞻性的公司的首席执行官，经理和人力资源团队信任飞跃，可以通过智能见解来提升他们的人民战略，以实现更好的人决策，AI的能力，可以使未来的人力资源工具包以及内置的最佳实践以及开发，吸引人的最佳实践，并保持顶尖人才。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo是用于战略，目标和绩效管理的领先软件。 全世界有2,000多个组织使用Perdoo： *对齐：设定方向并使所有人与该策略保持一致。 *焦点：识别并跟踪最重要的KPI和OKR。 *问责制：定期报告将目标变成结果的进度。 Perdoo的独特优势是： *一个地方的一切：战略，目标和绩效都是相互联系的。没有其他工具涵盖所有区域。 *优越的目标管理：利用优越的功能来利用OKR和KPI管理的全部潜力。 *最佳资源和支持：Perdoo提供了知识和专业知识，以帮助团队成功执行策略。
Motivosity
motivosity.com
搅拌是人类优先的认可和奖励软件，可以通过感激和社会联系统一公司并吸引员工。 它独特的人优先的方法超出了基于成就的礼物和奖励，并帮助公司连接远程和混合工人，统一团队和地点，并通过一致的感激和社交联系来激励和吸引所有年龄段的员工。搅拌在同时帮助人力资源和人民行动团队的同时，通过简化流程，简化沟通并以一个以员工为中心的地方进行管理。
PeopleHum
peoplehum.com
为人们建立的人管理平台。 AI和自动化驱动的雇员以退休人力资源软件，以供您的人力资源来推动业务成果 PeopleHum是一个直观，敏捷且集成的平台，旨在凭借机器学习和自动化的力量，从招聘到绩效，参与度和HRM的完整多代员工体验。 从候选人到员工再到客户。查看雇用，参与和培养如何真正有效的业务结果。通过数据，见解和分析来加强您的决策，所有这些都可以轻松入门和集成。 PeopleHum的目的是让领导者始终保持其员工的参与并符合业务目标和成果。 *正确租用 现在，使用自动简历解析，概率评分，瓶颈修复等有效雇用权利。一个完整的应用程序跟踪平台，可为您提供洞察力和摘要，以有效雇用将在您的组织文化中取得成功的人。 *正确参与 脉冲检查您的员工，测量NPS和CSAT，了解他们的投诉，跟踪和解决他们，使您的团队发表声音。通过Idea Exchange刺激构想，创建任务以遵循以及更多。触手可及的机器智力的力量。 *正确养育 为您的员工设定明智的目标。评估表现最好的团队和个人的绩效和趋势。奖励并认识您的人民。发现与组织区别的区别，找到可改善参与和业务结果的杠杆。
Socxly
socxly.com
首先，这是一套有机社交媒体营销工具，可帮助您产生更多覆盖范围，在媒体上更好地展示您的内容，跟踪和衡量您的股票。它是您的一站式工具套件，可将您共享的链接转换为智能链接。 当然，您可以使用SOCXLY缩短链接。但是，在引擎盖下还有更多：通过编辑和创建更好地呈现。 *社交卡：社交媒体上的用户单击您的帖子中的图像。通过在社交媒体上分别发布图像和链接，您将失去点击归因和流量。 Socxly允许您使用自己的自定义图像将图像发布为可单击的社交卡。 *通过对链接进行烙印来拥有这些链接：与其将自己的品牌，广告系列和上下文与您自己的域一起发布，而不是与通用域一起发布链接。编辑并更改链接的后半部分，以使它们与您所做的股票相关。 *使用CTA标语将您的链接磁化到第三方网站：创建，插入和服务CTA（呼吁采用行动）横幅上的第三方内容简短链接以驱动品牌可见性，并将流量重定向回到您的网站或任何着陆页。 *共享文件作为您的受众链接：PPT，Excels，PDF等。现在，您可以在社交媒体上使用所有渠道上的简短链接在社交媒体上分享它们，从您的受众可以下载它们。 *有机运动：为您的品牌利益相关者和有影响力的社区创建和发布有机运动帖子，以通过电子邮件或内部竞选页面分享和扩大他们的社交联系。
Assembly
joinassembly.com
集会是一个现代的AI驱动参与平台，可以简化整个组织的认可，奖励，内部沟通和协作。这个单一便利的枢纽提供了全面且通用的参与解决方案，包括公告，AI工作场所助理，比赛，调查等。大会提供了广泛的奖励目录，例如礼品卡，定制赃物，文化奖励和慈善捐赠，促进了员工感到有价值，赞赏和联系的工作场所文化。强大的分析使管理人员能够深入了解公司情绪，从而确保员工感到被听到和理解的环境。以有意义的方式认识您的团队与认可的认可，以鼓励团队每天的拥抱。通过巨大的奖励目录，包括礼品卡，定制赃物，文化奖励和慈善捐赠，增强认可。自动化的里程碑和周年纪念日的自动化纪念日和周年纪念日的生日或周年纪念日以自动的自定义大喊。与Microsoft团队的无缝集成和Slack无缝地与您已经工作的地方无缝互动，并具有安全的集成和实时数据更新。输入数据一次以立即跨平台同步。增强员工参与度利用CEO和执行更新，各种员工调查，每周检查和满意调查来改善参与度。简化内部通信利用AMA模板，新闻供稿，帮助模板，小组提要，破冰船，想法管理，内部Wiki和会议工具，以增强通信工作流程。提高团队生产力每日回顾，议程，会议笔记，产品反馈，获胜列表以及轻巧的销售CRM，以提高生产率。简化人力资源和招聘实施调查，以了解员工福利，退出访谈，ENPS分数，内部推荐，面试问题和新租用反馈，以及承包商的时间跟踪和其他HR模板。
MangoApps
mangoapps.com
吸引、激发并连接您的整个公司！ MangoApps 是一个统一的员工体验平台，将内联网、培训、团队合作和内容管理整合到仪表板和工作区中。我们用户友好、可无限定制的方法适合您公司现有的业务方式，创建一个单一的数字中心，弥合您的办公桌和一线员工之间的差距。员工可以在可定制的基于小部件的仪表板中找到他们需要的所有公司信息以及通信和协作工具，该仪表板充当单一事实来源。我们的产品适用于各个行业各种规模的团队，并具有企业规模部署所需的所有安全功能。 MangoApps 的界面基于现代社交媒体，包含主题、评论、表情符号反应以及团队和项目组。因此，我们客户的员工立即发现它直观且用户友好。此外，容纳所有这些工具并与大多数其他企业和公司工具集成可以节省时间和减少挫败感。带有您公司品牌的白标，您的团队可能甚至没有意识到 MangoApps 是一个外部工具 - 它感觉像是他们日常和工作流程的自然组成部分。如今，太多组织依赖过时的内联网和通信工具，将时间和信息浪费在电子邮件收件箱这个黑洞中。 MangoApps 为您提供了独特的机会，将所有团队（从一线员工到公司办公室）连接到一个中央枢纽，使他们所有人都处于循环状态并处于游戏的顶端。
Hirebook
hirebook.com
Hirebook是一个以人为中心的平台，可帮助公司通过会议，对话，目标和行动来增强团队的能力。它使管理人员可以与员工签到，提供专门的空间来分享进度并讨论员工的发展，并将OKR集成到团队在整个公司中保持一致的一切。 Hirebook的校验，OKRS，KPI和任务的战略产品都与全面的会议工具相关联，它使其成为任何希望提高参与度和绩效的组织的成功组合。 *检查 Hirebook的入住功能使经理及其团队可以轻松地分享进度和未来计划，同时删除其团队的阻滞剂。签入帮助管理人员了解他们的团队如何更好地支持和指导他们。通过为组织的文化定制问题，HireBook可以更深入地了解参与和生产力，同时促进经理与员工之间的更牢固的关系。 *会议 HireBook为团队会议和一对一的人提供了易于使用的框架，帮助组织与团队在同一页面上踏上同一页面，以通过简化主题，跟踪进度并专注于员工发展，以提高效率和有效性。用户可以快速安排重复的会议，创建议程，并将OKR，KPI和动作项目与软件链接，以促进更有成果的对话。 * OKRS HireBook可帮助团队明确定义他们的目标和关键结果，以确保对期望的清晰度。它易于使用的仪表板通过展示项目状态来使团队受益，从而庆祝胜利或地址处于危险中。评分量表使组织能够评估是否实现目标，或者是否应该在下一季度重新评估它们。 * 好处 HireBook参与并授权团队实现战略目标并改善员工的参与度。它的工具可以促进问责制，成就和可及性 - 任何成功团队的获胜组合。
Spokn
getspokn.com
Spokn Stories 是创建员工视频的最简单方法。只需几分钟，您就可以创建视频来提升您的人员和通讯计划，通过挖掘您自己的内心声音来节省资金，并建立更多的人际关系。无论是内部沟通、DEI、入职、人才品牌、招聘还是 L&D，Spokn 都简化了创建真实的品牌视频的过程。 Udemy、Snyk 和 LifeLabs 等公司依靠 Spokn 来捕捉真实的员工故事。
HR Cloud
hrcloud.com
为整个员工生命周期的功能强大且全球识别的HRMS软件。改善您招募，在船上，参与和管理劳动力的方式（更多！） HR Cloud是HR Software＆HRMS解决方案的领先开发人员，适用于具有较高营业额的中小型业务。 HR Cloud的机上是市场领先的技术，可有效新员工入职，同事可以简单轻松地使员工敬业度。其HRIS成立于2012年，使团队能够轻松加入新员工，管理员工数据，创建公司社交网络并支持员工发展。
ClearCompany
clearcompany.com
帮助近3,000个组织招募，坡道，认识和留住员工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以来，成千上万的公司可以通过在员工旅程的每个阶段增强人们的能力来最大化人才。 ClearCompany集成了数据驱动的最佳实践，专家知识的内容以及量身定制的软件工具，以招募，坡道，识别和保留员工，团结人员和流程以取得业务成功。当人力资源拥有准确计划，执行人们的计划所需的工具时，才能实现人才的最大化，并故意建立文化 - 这些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一个全光谱的人才管理平台，可通过团结人员，平台和流程来帮助组织实现其任务，以最大程度地提高员工的才华。它独特的方法使公司任务成为每个客户人才流程的中心。作为唯一统一招聘，入职，绩效管理和员工参与度的人力资源软件提供商，ClearCompany平台为整个员工生命周期的组织提供了支持。
Polly
polly.ai
无论工作要在哪里，参与，授权并调整您的团队。与民意测验，调查，问答，建议框，团队建设等合作！ Polly是Slack，Microsoft团队和Zoom应用程序的专用应用程序。 Polly可以立即帮助各种规模的内部团队做出更智能，数据驱动的决策。 这是Polly是Slack中您公司的完美应用程序的一些原因： *专为懈怠 - 专门建造的，可以简单而精美地工作！ *即时反馈 - 在几秒钟内发送匿名或自愿的响应。 *智能定位 - 将波莉发送到频道或直接向频道中的个人发送，以获得更快的响应。 *问题选择 - 多项选择？评分量表？开放的问题？波莉让你覆盖了！ *打破冰 - 将观众聚集在一起，通过琐事等快速而有趣的练习来减轻心情。
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox是一个由Genai驱动的一站式人才平台，可在一个地方简化招聘，绩效管理，OKR/目标一致性，员工参与和职业发展。它与所有工作工具集成在一起，以调整团队并建立高性能的文化。 在招聘方面，PeopleBox使用人才管理见解和AI来筛选您的ATS中的候选人（通常为数千个），并在几秒钟内过滤最佳。它还提供了每个候选人的优点和劣势，包括即使在简历上也没有提及的属性。 以下是一些功能 - 自动化目标和项目跟踪，基于目标的360评论，目标，能力和价值的自定义权重，最终评级计算，校准，9个盒子，个性化提醒，实时参与见解的高级公式，KPI跟踪，专家构建的模板，针对不同团队的单一形式定制，并形成个性化。 此外，通过与现有工具和工作流程集成，它使目标对齐和绩效管理非常容易。 提供无与伦比的自定义，卓越的客户支持以及企业级安全和访问控制，它可以帮助人力资源团队根据需要实施人员策略。 PeopleBox正在帮助500多家初创公司，包括Razorpay，Whatfix，Redbus，Exotel，Hackerrank等，以及更多雇用，发展和保留顶级人才。
OnceHub
oncehub.com
曾经帮助组织通过预约时间表和数字参与解决方案实时适应其客户偏好的约会计划和数字参与解决方案。 以前称为Schedunce，我们被广泛认为是在线预订和日历方面的领先者，但是我们的产品远远超出了市场领先的工具范围，旨在捕获，资格，参与和转换具有最高效率和监管的潜在客户 - 合规的安全性。 自由职业者，所有者 - 经营者，代理商，分支机构和内部团队在每个行业中都依靠我们为他们的数字销售和营销提供动力，达到招聘目标，并提供优质的服务，一对一或一对一或团队中，远程或两者兼而有之。 屏幕和重量机会，自动将其路由到适当的人员，管理团队协作的资源池，并随时保留房间或设备。当时间正确时，请拨打电话，切换到视频或现场聊天。 免费开始，然后升级您的计划。 启动简单。不可思议。
LumApps
lumapps.com
LumApps 是唯一一个内联网打包解决方案，使员工能够感受到与组织的联系并从任何地方参与工作。通过提供现代化的智能数字总部，LumApps 正在彻底改变员工的敬业度和工作效率。 LumApps 利用人工智能驱动的平台使智能、有针对性的内部通信更加轻松，并将重要的人力资源资源和业务应用程序集中到一个平台中，无论协作套件是 Google Workspace 还是 Microsoft 365。与 Microsoft 和 Google 的强大集成，加上 100 多个连接任务关键型业务应用程序（例如 Box、Salesforce、SAP SuccessFactors、ServiceNow、Slack、Workday 等）的 OOTB 连接器，使组织能够充分利用其 IT 投资并提高个人和团队的生产力。 LumApps 在全球拥有超过 500 万用户，不断共同创造以解决挑战并改善员工体验和未来工作。 LumApps 被评为 2023 年 Gartner® Magic Quadrant™ 内联网打包解决方案领导者。
FaceUp
faceup.com
Faceup提供了一个全面的匿名报告平台，包括道德热线和人力资源工具。这是一种安全，直观的，多合一的解决方案，使员工和学生能够报告问题或不当行为。仅两个简单单击即可通过专用网站或移动应用程序发送匿名报告。 Faceup平台是一个功能齐全的报告管理和参与工具。有了可自定义的报告表格以及绝对最高水平的数据保护和匿名性 - 大声疾呼永远不会感觉好！该平台符合GDPR，ISO 27001认证，并提供E2E加密和2FA。可以轻松地通过API与您的公司Intranet，网站或应用程序整合。面貌符合《欧盟举报方向和举报人保护法》。它受到全球3,700多个组织的信任 - 已经通过我们的平台提出了20,000多个报告。尝试免费的14天免费试用。短短5分钟内快速，轻松的设置。让我们赋予您的员工权力并共同产生社会影响。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman成立于1999年，致力于建立人类工作场所，以认识到每个员工的价值和潜力。如今，它可以帮助来自世界上一些最大的组织的人力资源和业务领导者，例如LinkedIn，Cisco，Eaton，Whirlpool和Intuit，并在全球范围内建立了人类联系，以推动投资回报率。积极的员工经历不再是一个不错的选择。他们是业务势在必行的。 Workhuman Cloud是一个安全的SaaS平台，在180个国家 /地区拥有超过30种语言的600万用户，产生了1亿个人际关系实例。它的解决方案通过认可，参与，绩效，工作生活和谐，包容性和归属感来燃料公司文化。结合Workhuman IQ的无与伦比的独特业务见解，它为领导者提供了积极的洞察力和工具，这些洞察力和工具在任何其他HR解决方案中都找不到。这些见解用于理解问题，并帮助您做出正确的决定，以使业务目标保持一致并立即产生影响。 该公司在马萨诸塞州弗雷明汉和爱尔兰都柏林设有双重总部。它连续八年连续八年在爱尔兰的好地方出现，并在2019年被评为第一名。这是波士顿环球旅行期间七年工作的地方，是在美国获得工作认证的好地方。
ChartHop
charthop.com
Charthop是一个充满活力的人员操作平台，可通过洞察力，一致性和行动来连接和可视化所有人的数据，以增强组织的能力。 Charthop的使命是在组织内建立健康的透明度，以使员工和组织蓬勃发展。 Charthop充满活力的人员操作平台，通过洞察力，一致性和行动将人们的数据连接并形象化为增强组织的能力。 Charthop的人民运营平台为人力资源带来了新的方法，是人们数据的统一来源，也是日常计划，流程和计划的主要行动点。从人和财务高管到经理和员工，夏街是为组织中的每个人设计的。 Charthop通过在HR Tech堆栈中的强大集成使用数十个平台，可以为1Password，Yipitdata，BetterCloud和Starburst提供服务。 Charthop由Ian White于2019年成立，由Andreessen Horowitz和Cox Enterprises的支持。
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce是一个多合一的人力资源平台，无缝管理您的整个员工体验，并在员工生命周期的每个阶段都简化了人力资源流程。 作为人力资源生态系统，PeopleForce提供了六种功能和自定义的产品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，满足企业需求的各种需求，并提供一个综合平台，以简化流程并提高运营效率。 借助Peopleforce，您可以灵活地选择并支付所需的特定产品，从而确保成本效益并最大程度地提高投资价值。 员工可以在应用程序中做什么： - 跟踪离开余额信息的最新信息 - 请求和管理时间休息，指定缺席的原因，推动批准者 - 与可搜索的员工目录快速访问个人资料和联系方式 - 看看今天谁出去了以及他们缺席的原因 - 访问最新的公司新闻和公告 - 待办事项，查看和完整分配的任务的概述 - 访问他们的文件 经理还 - 通过休假请求接收通知，并可以快速审查，批准或拒绝。 - 轻松管理您的任务，批准和待办事项。 Peopleforce的使命是使企业能够向前发展，同时专注于人，而不是流程，创造赋权和愉快的工作场所环境。 作为改变人力资源专业人员，经理和员工的工作经验的游戏规则，Peopleforce已成为600多家企业的首选选择，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。
Workrede
workrede.com
Red e应用已被证明可以与非Desk劳动力建立有用，有意义且高效的连接。 从协调护理的高级生活社区到运行安全协议的制造商，赌场团队为连接远程站点的采矿业务提供访客服务 - 证明专业人士不必意味着复杂。 *将您的整个生态系统团结在社区中 *整合团队实际需要的工具 *通过AI立即访问信息 *确保一切安全和专业 当组织意识到“足够好”已经不够好时，他们会选择redeapp。
Showcase Workshop
showcaseworkshop.com
Showcase Workshop 将您的 iOS、Android 或 Windows 设备转变为强大的销售、演示和培训工具包。创建令人惊叹的交互式演示文稿，您的同事可以直接从他们的设备下载、演示和共享。让您的内容保持最新、品牌化，并为您遇到的任何远程销售演示或屏幕到屏幕共享做好准备。 - 导入您现有的销售和营销资产并在几分钟内开始创建。使用照片、PDF 文档、链接、视频、动画和交互式表格或计算器创建引人入胜的演示文稿。 - 下载演示文稿以离线查看和演示 — 再也不用担心 WiFi 不可靠了！ - 直接从您的设备发送潜在客户内容 - 然后跟踪他们何时打开设备、查看内容以及查看时长。通过针对客户真正感兴趣的内容量身定制的见解，让您的后续通话顺利进行！ - 每当您更新演示文稿时，通过推送通知让您的销售团队随时了解最新情况。不再需要寻找最新版本或让过时的材料让客户感到困惑。 - 通过切换到数字演示，节省打印成本，减少碳足迹，并种植新西兰本土树木。请访问showcaseworkshop.com 了解更多信息，或访问bit.ly/my-showcase-demo 索取免费视频演示。
Awardco
award.co
屡获殊荣，通过价值驱动的认可和奖励提高生产力，降低支出并建立文化。访问地球上最大的奖励网络，并通过屡获殊荣与Amazon Business和Deloitte建立独特的合作伙伴关系，为您的员工奖励获得税收合规支持。在一个简单，易于使用的平台中享受任何形式的美元识别计划。
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonKey是一种强大的内部通信软件，使您可以通过电子邮件客户端（Outlook和gmail）或SMS发送及时的更新给员工。 ContactMonKey正在现代化世界顶级组织的联系，交流和与员工互动的方式。在一个快速变化的工作世界中，我们的工具使公司更容易通过一个平台吸引远程，混合和无桌子的工人。我们帮助内部沟通团队创建，发送和跟踪员工新闻通讯，SMS更新和危机通信，以提高员工参与度和生产力。借助ContactMonKey，您可以通过短信发送精美的HTML电子邮件新闻通讯或危机通信，收集员工反馈，并测量员工电子邮件分析（开放率，点击率，读取费率，ENPS），以了解真正吸引员工的内容。
Hi5
get5.io
HI5是一个应用程序，可帮助您衡量和促进整个公司的欣赏，目标，文化和幸福。 HI5是一种简单，简单的云解决方案，它使公司内的员工能够互相认识并对彼此进行评分，从而使管理和人力资源团队从劳动的管理中释放。 HI5通过允许员工提供持续的反馈来衡量欣赏，目标，文化和幸福。
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow是一个端到端的全渠道体验管理平台，它捆绑了客户体验和员工体验工具，例如NP，离线，聊天，经典和360°调查，这些调查是移动优先，高度吸引力且用户友好的。会话UI使您的调查能够提供类似聊天的体验，并将调查完成率提高40％。 它的主要功能包括： *类似于聊天的调查，从静态对话切换到动态对话。 *经典调查一次提出一个问题。 *离线调查，可让您从最遥不可及的地方收集反馈，无网络。 *脱机调查应用程序，可作为离线数据收集的信息亭。 * NPS调查以一个问题来衡量客户情绪。 * NPS Word Cloud和情感分析，以获得对客户情感的深入视图。 * 360°评估以评估各种能力的员工绩效并制定个人发展计划。 *多语言调查将您的调查转化为您选择的语言。 *广泛的问题类型，以收集受访者的各种数据。 *单击无仪表板和高级报告过滤器，以生成有见地的报告。 *有效的用户管理以优化您的工作流程。 *白色标签以自定义调查的每个元素。 *子帐户在一个父账户下独立管理调查。 *单次登录只需单击即可登录到我们的平台。 * IP限制仅限制帐户访问权限，仅访问受信任的位置和网络。 *通过重复模式进行调查自动化，以定期评估客户或员工脉冲。 *跨大量渠道的调查共享，这些渠道最容易共享选项。 *有效的集成，以避免使用多个软件的麻烦。 *自定义CSS为每个调查添加您自己的个人风格。 *工作流程以使重复任务自动化并提高动作效率。
Unit4
unit4.com
Unit4是一家软件公司，为服务组织中的人员设计和提供企业软件和ERP应用程序以及相关的专业服务，特别关注专业服务，教育，公共服务和非营利部门。它在欧洲，北美，亚太地区和非洲的23个国家 /地区设有子公司和办公室。 该公司以其人员体验套件而闻名，包括Unit4 ERP，Unit4 Financials，Unit4 FP＆A和Unit4人才管理。 2015年，Unit4宣布与Microsoft建立合作伙伴关系，以在Microsoft Azure Cloud上构建自动驾驶业务应用程序。 Unit4的软件可在云或本地设置中获得，并支持2024年12月的本地结束。2020年，该公司启动了一项全球渠道合作伙伴计划，以帮助合作伙伴实施Unit4软件。 Unit4的下一代企业资源计划（ERP）解决方案能力全球许多中型市场组织，将财务，采购，项目管理，人力资源和FP＆A的能力汇集在一起，以共享实时信息，并提供更大的见解，以帮助组织变得更加有效。
Please Share
pleaseshare.co
Please Share 是专门为 Slack 构建的员工倡导解决方案，是员工分享和参与批准的新闻和公告的最快、最简单的方式！各种规模和行业的公司都可以利用 Slack 的便利性、普遍性和熟悉性来鼓励员工在 Twitter、LinkedIn 和 Facebook 上分享和/或参与经批准的博客、新闻、职位发布和其他内容。 Please Share 价格实惠且有效，为公司提供了一种增强员工宣传营销、社交媒体和社交销售活动的方式，同时简化了鼓励团队成员在社交和专业网络上分享公司内容的流程。
ClearView Social
clearviewsocial.com
Clearview Social 是领先的员工倡导平台，旨在帮助公司通过更有效、更系统地使用社交媒体来增加收入。 借助 Clearview Social，员工无需离开收件箱即可在 Facebook、LinkedIn 和 Twitter 上进行分享，从而帮助公司带来更多业务并增加曝光度。 工作原理： * Clearview Social 使营销人员能够创建供员工共享的内容队列。 * 员工会收到一封建议分享内容的电子邮件，只需单击按钮，他们就可以在不离开收件箱的情况下分享到 Facebook、LinkedIn 和 Twitter。 * 我们怎么知道它有效？ Clearview Social 的测量工具跟踪谁共享以及有多少人点击或参与共享内容。 然后，员工可以“单击并选择”他们想要分享的文章或博客文章。通过直接点击电子邮件中的链接，他们立即在社交网络上传播内容，并帮助与客户和潜在客户建立关系。
