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成就者是一种全面的员工认可软件,旨在促进组织内部的欣赏和参与文化。它使员工,经理和领导者有能力通过全公司范围的饲料来认可和庆祝成就,从而使认可与核心价值观保持一致,以提高生产力和保留率。该平台提供了同伴的认可,使同事可以公开承认彼此的贡献,这有助于建立社区感并提高士气。

成就者的关键特征包括一个奖励市场,员工可以在其中兑换点数,例如商品,旅行体验和礼品卡等个性化奖励。该平台移动友好,可确保所有员工在办公室,远程或旅行中工作。成就者还与流行的工作场所工具(如Microsoft团队,Slack和Outlook)无缝集成,使识别成为日常工作流程的自然组成部分。

此外,成就者还提供客户支持和成功服务,提供实时见解和分析,以帮助组织衡量其识别计划的影响,并优化它们以获得更好的结果。该平台支持全球多语言团队,并提供灵活的报告工具,以跟踪不同部门和团队的参与度。通过将识别与反馈工具相结合,成就者可以帮助组织创建强大的,数据驱动的员工参与方法,从而推动长期增长和成功。

Achievers是一种基于云的员工参与解决方案,旨在帮助组织增强员工参与,一致性和认可。通过专注于任何企业的核心资产(员工)的成就促进了一种促进保留率,提高生产力并提高客户满意度的文化文化,最终影响了关键的业务成果。 该平台对于希望实施全面认可和参与策略的大型企业特别有益。成就者迎合人力资源专业人员,团队负责人和组织决策者,他们寻求有效的方法来激发他们的员工并培养积极的工作环境。该解决方案适用于各个行业,使其成为旨在增强员工士气和绩效的公司的多功能工具。 成就者的关键功能包括实时识别功能,可自定义的奖励系统和强大的分析工具。实时识别功能使员工能够承认自己的同龄人进行模范工作,从而促进了整个组织中可以感受到的欣赏文化。可自定义的奖励系统使公司能够量身定制其认可计划,以与其特定的价值观和目标保持一致,从而确保奖励与员工产生共鸣。此外,分析工具还提供了有关参与水平和认可趋势的见解,使组织能够做出以数据为驱动的决策来进一步增强其计划。 成就者在员工敬业度类别中脱颖而出,因为它致力于改变世界的运作方式。该平台强调了识别积极的员工行为并将无缝集成到现有工作流中的重要性,从而使用户易于采用和使用。成就者专注于无与伦比的客户服务和行业领先的专业知识,支持组织创建成功的认可和参与计划,从而带来切实的业务成果。通过利用该解决方案,公司可以培养有积极的劳动力,最终取得成功和业务增长。

网站: achievers.com

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