15Five

15Five 是一个全面的绩效管理和员工敬业度平台，旨在帮助组织简化其人力资源流程。它提供了一种结构化方法来衡量绩效和参与度数据并采取行动，并提供审核周期、标准化评估和分析等功能。该平台利用人工智能来自动化管理任务，例如根据收集的数据生成绩效评估，这有助于减少偏见并节省管理人员的时间。

15Five 的主要功能包括用于跟踪进度的个性化和团队仪表板、用于收集定期更新的自动签入以及用于确保每个人都专注于组织目标的OKR 目标调整。该平台还通过其击掌功能支持公共点对点认可，从而培养欣赏和参与的文化。此外，15Five 还提供可定制的敬业度调查，以衡量一段时间内的变化，从而深入了解推动员工敬业度的因素。

通过集成人工智能驱动的工具，15Five 帮助管理者与团队建立更牢固的关系。它为经理提供按需培训和现场指导，以及连接绩效管理和敬业度的人力资源成果仪表板。这种整体方法使 15Five 成为寻求增强绩效管理、员工敬业度和整体团队效率的组织的宝贵工具。