Mesh是一个绩效管理平台,帮助员工设定目标、获取反馈,并通过社交接口促进团队绩效文化建设。
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- 在独立窗口中专注工作,不受干扰,与浏览器标签页分开。
- 管理多个 Mesh AI 帐户,无需退出即可在它们之间切换。
Mesh AI 面向希望将绩效沟通和目标跟踪融入日常工作、而非仅依赖定期评审的 HR 团队、管理者和员工。团队可以设定并跟踪目标和 OKR、持续分享反馈与表扬、开展管理者与员工的一对一沟通,并进行绩效评审和 360 度反馈。组织还可以利用发展计划和绩效洞察来支持员工成长,并帮助管理者跟进团队进展。 其 AI 助手 Maven 可为目标和反馈的撰写、一对一沟通的准备以及后续行动的规划提供指导。AI 驱动的提醒会提示员工和管理者检查目标进展、分享反馈或采取其他相关的后续行动。Mesh 还支持与 Slack 和 Microsoft Teams 集成,因此部分提醒和反馈活动可以在员工已使用的工具中进行。对于希望使用统一的绩效管理平台来开展持续辅导、反馈和评审的组织来说,Mesh 可能适用;它是为职场团队设计的,而非用于个人目标跟踪。
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