Tìm phần mềm và dịch vụ phù hợp.
Biến trang web thành ứng dụng máy tính với WebCatalog Desktop và truy cập hàng ngàn ứng dụng được chọn lọc cho Mac, Windows. Sử dụng không gian để sắp xếp các ứng dụng, chuyển đổi giữa nhiều tài khoản một cách dễ dàng, giúp bạn làm việc hiệu quả hơn bao giờ hết.
Phần mềm quản lý hiệu suất hỗ trợ các nhà quản lý trong việc thiết lập các tiêu chuẩn hiệu suất của nhân viên và đánh giá hiệu suất công việc của từng cá nhân. Những hệ thống này rất quan trọng để giám sát tiến độ, hiệu suất và sự phát triển của nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Họ tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc thảo luận đang diễn ra giữa các nhà quản lý và nhóm của họ. Thường được triển khai bởi các phòng nhân sự, phần mềm quản lý hiệu suất hỗ trợ các nhà quản lý ở các phòng ban. Nó cho phép họ tiến hành đánh giá hiệu suất, ghi lại các điểm thảo luận, đặt mục tiêu cho nhân viên và thu thập phản hồi 360 độ. Ngoài ra, những công cụ này bao gồm các tính năng lập kế hoạch tổ chức giúp bộ phận nhân sự đảm bảo có sẵn các kỹ năng cần thiết và chuẩn bị cho kế hoạch kế nhiệm trong trường hợp luân chuyển nhân viên. Phần mềm quản lý hiệu suất có thể hoạt động độc lập hoặc là một phần của bộ quản lý nhân sự tích hợp. Nó thường tích hợp với phần mềm quản lý lương thưởng, đảm bảo rằng việc đánh giá hiệu quả hoạt động ảnh hưởng trực tiếp đến các quyết định lương thưởng.
Đề xuất ứng dụng mới
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now là bộ nhân sự dựa trên đám mây tất cả trong một duy nhất thích ứng với cách bạn làm việc. Được xây dựng trên một cơ sở dữ liệu duy nhất, ADP Workforce Now có tính năng Quản lý nguồn nhân lực, Tính lương, Phúc lợi, Quản lý nhân tài, Quản lý thời gian & lao động, Học tập và phân tích cũng như các chức năng Quay lại văn phòng. Quản lý người của bạn chưa bao giờ được dễ dàng hơn. ADP Workforce Now trang bị cho bạn các công cụ không chỉ để theo dõi thông tin nhân sự mà còn giúp bạn quản lý lực lượng lao động của mình và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Và khi bạn phát triển, bạn có thể thêm chức năng bạn cần. Trao quyền cho tất cả các cấp trong tổ chức của bạn bằng các công cụ và khả năng được thiết kế đặc biệt để mang lại trải nghiệm hấp dẫn cho các nhà lãnh đạo, người quản lý và nhân viên doanh nghiệp. • Tất cả trong một: Nền tảng nhân sự có thể cấu hình để quản lý hiệu quả tất cả các chức năng quản lý con người của bạn — bảng lương, nhân sự, thời gian, nhân tài và phúc lợi — trong một cơ sở dữ liệu duy nhất. • Tự tin tuân thủ: Giải pháp bảo mật hàng đầu trong ngành của chúng tôi giúp dữ liệu của bạn được an toàn, đồng thời chuyên môn sâu về tuân thủ và các giải pháp của chúng tôi giúp bạn bảo vệ doanh nghiệp của mình. • Dễ sử dụng: Các tính năng đổi mới, dễ sử dụng nằm trong tầm tay bạn, giúp bạn dễ dàng làm việc theo những cách phù hợp với nhu cầu của mình đồng thời mang lại trải nghiệm tốt hơn cho lực lượng lao động của bạn • Hiểu biết sâu sắc về quy trình công việc: Đưa ra quyết định một cách tự tin, được thông báo bằng những hiểu biết sâu sắc từ cơ sở dữ liệu lực lượng lao động phong phú và mạnh mẽ nhất trong doanh nghiệp. • Hệ sinh thái tích hợp và kết nối: Mở rộng khả năng quản lý con người của bạn với hệ sinh thái nhân sự lớn nhất tích hợp dễ dàng và an toàn với các giải pháp hàng đầu của bên thứ ba. Dễ dàng kết nối với các đối tác quan trọng như kế toán, nhà môi giới và nhà cung cấp tài chính. LƯƠNG. Tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót với bộ phần mềm tất cả trong một được xây dựng có mục đích nhằm giúp bạn vận hành doanh nghiệp và đáp ứng nhu cầu tuân thủ của mình.
Paylocity
paylocity.com
Nền tảng phần mềm tất cả trong một của chúng tôi mang đến cho các chuyên gia nhân sự một cách dễ dàng quản lý các công việc hàng ngày về tính lương, phúc lợi, nhân tài và quản lý lực lượng lao động. Nhưng điều khiến chúng tôi khác biệt là công nghệ của chúng tôi được hỗ trợ bởi một nền văn hóa thực sự quan tâm đến thành công của khách hàng. Các nhà cung cấp sẽ chỉ bán cho bạn một sản phẩm. Nhưng đối tác thực sự quan tâm đến bạn và doanh nghiệp của bạn. Đối tác cần thời gian để tìm hiểu bạn và hiểu nhu cầu của bạn. Chúng tôi làm việc với bạn để xác định các giải pháp tốt nhất sẽ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp của bạn ngày hôm nay, đồng thời mở đường cho một ngày mai tốt đẹp hơn. Và ngày mai là tất cả về đội của bạn. Mọi thứ chúng tôi làm đều được thiết kế để hỗ trợ bạn đạt được mục tiêu của mình. Cùng nhau, chúng tôi giải quyết công việc hàng ngày của bạn để bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để xây dựng nền văn hóa mà bạn và nhân viên của bạn khao khát. Đối với những chuyên gia khao khát sự hợp tác thực sự, Paylocity là công ty Nhân sự & Biên chế giúp bạn thoát khỏi các nhiệm vụ của ngày hôm nay, để cùng nhau, chúng ta có thể dành nhiều thời gian hơn để tập trung vào lời hứa của ngày mai. Chúng ta hãy cùng nhau tiến về phía trước.
Paycom
paycom.com
Trong 25 năm, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) đã đơn giản hóa hoạt động kinh doanh và cuộc sống của nhân viên thông qua công nghệ nhân sự và tính lương dễ sử dụng nhằm tăng cường tính minh bạch thông qua quyền truy cập trực tiếp vào dữ liệu của họ. Và nhờ giải pháp đầu tiên trong ngành, Beti®, nhân viên giờ đây tự thực hiện việc tính lương và được hướng dẫn tìm và sửa các lỗi tốn kém trước khi gửi bảng lương. Từ việc giới thiệu và đăng ký quyền lợi đến quản lý nhân tài, v.v., phần mềm của Paycom hợp lý hóa các quy trình, nâng cao hiệu quả và trao cho nhân viên quyền kiểm soát thông tin nhân sự của riêng họ, tất cả chỉ trong một ứng dụng. Được công nhận trên toàn quốc về công nghệ và văn hóa nơi làm việc, Paycom hiện có thể phục vụ các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô ở Hoa Kỳ và quốc tế. Paycom đang dẫn đầu quá trình chuyển đổi kỹ thuật số tại nơi làm việc ở Mỹ. Cam kết của chúng tôi đối với văn hóa và các giá trị của mình đã giúp chúng tôi được Fast Company vinh danh là một trong những Công ty Sáng tạo Nhất Thế giới, một trong những Nơi làm việc Tốt nhất Hoa Kỳ của Newsweek và là nhà tuyển dụng tốt nhất ở Hoa Kỳ bởi Top Workplaces. Paycom có khoảng 36.820 khách hàng trên khắp Hoa Kỳ (tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2023), tăng 1% so với năm trước. Vào ngày 15 tháng 4 năm 2014, Paycom trở thành công ty đại chúng với cổ phiếu được giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán New York với mã cổ phiếu PAYC. Đầu năm 2020, công ty gia nhập S&P 500.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce là nền tảng người dân toàn cầu cho lực lượng lao động hiện đại. Một giải pháp HCM doanh nghiệp, Dayforce kết hợp bảng lương, nhân sự, lợi ích, quản lý tài năng, quản lý lực lượng lao động và nhiều hơn nữa trong một ứng dụng đám mây duy nhất để cung cấp năng lượng cho lực lượng lao động vô biên ngày nay. Dayforce giúp cung cấp những trải nghiệm giúp các tổ chức mở khóa tiềm năng lực lượng lao động đầy đủ của họ và hoạt động với sự tự tin bất kể họ hoạt động ở đâu trên thế giới. Dayforce có trụ sở tại Toronto, Ontario và Minneapolis, Minnesota với các hoạt động trên toàn cầu. Thương hiệu của công ty hứa hẹn sẽ làm cho cuộc sống công việc tốt hơn là sự cam kết không chỉ cho khách hàng, mà còn cho chính người dân và cộng đồng Dayforce hoạt động. Các lĩnh vực sản phẩm chính: * HRI * Bảng lương toàn cầu, lương theo yêu cầu * Những lợi ích * Quản lý lực lượng lao động, bao gồm thời gian và sự tham dự và quản lý nhiệm vụ * Mua lại tài năng, bao gồm cả tuyển dụng và lên tàu * Quản lý tài năng, bao gồm quản lý hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm, quản lý bồi thường, khảo sát tham gia và hệ thống quản lý học tập tích hợp * Báo cáo nâng cao, phân tích và bảng điều khiển * HR tự phục vụ qua ứng dụng di động Dayforce
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® là giải pháp nhân sự tất cả trong một được thiết kế với mục đích đơn giản. Với công nghệ phát triển và thay đổi cùng với hoạt động kinh doanh của bạn, Paychex có sự kết hợp phù hợp giữa các giải pháp kinh doanh sáng tạo và hỗ trợ tận tình để giúp bạn đạt được mục tiêu của mình, cho dù hoạt động kinh doanh của bạn đi đến đâu.$Thuê, trả lương, quản lý và giữ chân nhân viên một cách tự tin· Nhận được sự hỗ trợ có kinh nghiệm, đạt giải thưởng ở bất cứ đâu và khi nào bạn cần với nhóm hỗ trợ trực tiếp, có trụ sở tại Hoa Kỳ 24/7/365 của chúng tôi·Luôn cập nhật các luật và quy định thay đổi với các chuyên gia tuân thủ của chúng tôi·Truy cập thông tin của bạn khi đang di chuyển với Quản lý nhân tài ứng dụng di động Paychex Flex: Tuyển dụng, giữ chân và phát triển những nhân tài hàng đầu từ một nền tảng nhân sự duy nhất, đồng thời hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và giới thiệu của bạn. Quản lý lực lượng lao động: Cải thiện hiệu quả và năng suất của nhân viên bằng các tài nguyên quản lý lực lượng lao động quan trọng của chúng tôi. Hỗ trợ tiền lương và tài chính: Dễ dàng trả lương cho nhân viên và quản lý thuế, chi phí, v.v. để bạn có thể tiếp tục tập trung vào công việc kinh doanh của mình. Lợi ích dành cho nhân viên: Thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu bằng cách cung cấp các lợi ích có giá trị cho nhân viên đồng thời đơn giản hóa việc quản lý kế hoạch của bạn. Gia công nhân sự và PEO: Hỗ trợ doanh nghiệp của bạn trong suốt vòng đời của nhân viên bằng các giải pháp gia công nhân sự toàn diện của chúng tôi. Trải nghiệm của nhân viên: Tiết kiệm thời gian và cải thiện độ chính xác bằng cách cấp cho nhân viên quyền truy cập vào các công cụ nhân sự, đào tạo và tài chính tự phục vụ. Tích hợp: Kết nối và chia sẻ dữ liệu một cách tự động và chính xác giữa phần mềm của bạn và Paychex Flex.Chọn cấp độ công nghệ và hỗ trợ phù hợp cho doanh nghiệp của bạn ngay bây giờ — đồng thời duy trì khả năng phát triển khi nhu cầu của bạn thay đổi. Hãy xem tại sao Paychex là công ty nhân sự lớn nhất dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và hãy để chúng tôi đơn giản hóa trải nghiệm tính lương của bạn.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR là một công ty công nghệ của Mỹ cung cấp dịch vụ phần mềm nhân sự. Được thành lập vào năm 2008 bởi Ben Peterson và Ryan Sanders, công ty có trụ sở tại Lindon, Utah. Các dịch vụ của BambooHR bao gồm hệ thống theo dõi người nộp đơn và theo dõi phúc lợi của nhân viên. Năm 2019, Gadjo C Sevilla và Brian T. Horowitz đã viết trên Tạp chí PC rằng BambooHR "đắt hơn các sản phẩm cạnh tranh" và "thiếu các tính năng quản trị lợi ích (BA) so với các giải pháp đối thủ" nhưng "bộ tính năng vững chắc và giao diện thân thiện với người dùng đã đẩy nó lên hàng đầu trong danh sách của chúng tôi. danh sách".
Paycor
paycor.com
Paycor trao quyền cho các nhà lãnh đạo để hiện đại hóa mọi khía cạnh của quản lý mọi người để họ có thể tập trung vào những gì thực sự quan trọng: xây dựng các đội chiến thắng. Giải pháp HCM hợp nhất đảm bảo dữ liệu nhân viên ở một nơi, do đó, bạn sẽ không bao giờ phải chuyển đổi nền tảng, truy cập nhiều hệ thống hoặc thông tin lại. Tự động hóa công việc tẻ nhạt, giảm thiểu rủi ro tuân thủ, thúc đẩy hiệu quả, trao quyền cho nhân viên kiểm soát sức khỏe tài chính của chính họ và hiểu sâu hơn về doanh nghiệp của bạn với các phân tích và hiểu biết mạnh mẽ.
Zoho People
zoho.com
Được tạo ra để xây dựng một lực lượng lao động hạnh phúc hơn. Chúng tôi chăm sóc các quy trình nhân sự của bạn trong khi bạn chăm sóc nhân viên của mình. Từ tuyển dụng, giới thiệu và quản lý điểm danh đến theo dõi và đánh giá thời gian, chúng tôi đều có thể thực hiện được.
15Five
15five.com
15Five là nền tảng quản lý hiệu suất chiến lược thúc đẩy hành động và tác động, giúp các doanh nghiệp và người dân của họ phát triển mạnh. Các nhà lãnh đạo nhân sự được trao quyền với những hiểu biết dựa trên dữ liệu và các khuyến nghị có hướng dẫn, trong khi các nhà quản lý mọi người được chuyển đổi thành người làm thay đổi, tất cả đều trong dòng công việc, tăng tốc sự tham gia, hiệu suất và duy trì của nhân viên. 15Five kết hợp sức mạnh của AI tổng thể, phân tích tùy chỉnh và các nguyên tắc lấy con người làm trung tâm trong một nền tảng hoàn chỉnh bao gồm đánh giá hiệu suất 360 °, khảo sát tham gia có thể hành động, mục tiêu mạnh mẽ & theo dõi OKR, huấn luyện và đào tạo người quản lý tùy chỉnh, và các công cụ phản hồi của người quản lý-người quản lý đang diễn ra như hướng dẫn như hướng dẫn như hướng dẫn 1 trên-1 và kiểm tra. Các nhà lãnh đạo, quản lý và nhân viên nhân sự tại hơn 3.500 công ty dựa vào 15Five mỗi ngày, bao gồm Karma, HubSpot và Pendo.
Goalscape
goalscape.com
Goalscape là Phần mềm thiết lập mục tiêu trực quan giúp các nhóm và cá nhân thiết lập, quản lý và đạt được mục tiêu. Chia sẻ mục tiêu ✓ Quản lý nhiệm vụ ✓ Theo dõi tiến độ ✓
Lattice
lattice.com
Lattice là nền tảng quản lý mọi người tập hợp tất cả các công cụ, quy trình làm việc và hiểu biết để giúp các tổ chức phát triển các nhân viên tham gia và có hiệu suất cao trong một nền văn hóa chiến thắng. Bằng cách kết hợp quản lý hiệu suất liên tục, khảo sát tham gia của nhân viên, quản lý bồi thường và các công cụ phát triển nghề nghiệp vào một giải pháp được kết nối, Lattice có thể cung cấp các phân tích người mạnh mẽ được sử dụng bởi các nhóm nhân sự và mọi người để thúc đẩy kết quả kinh doanh có ảnh hưởng. Được xếp hạng trên 500 công ty tư nhân phát triển nhanh nhất trong ba năm liên tiếp và được đánh giá là một nơi tuyệt vời để làm việc với 99 % nhân viên của mình, Lattice phục vụ hơn 5.000 khách hàng trên toàn thế giới, bao gồm Slack, Cruise và Reddit.
Keka
keka.com
Thuê không chỉ là một thành tựu một bước vì nó liên quan đến các giai đoạn phức tạp khác nhau trong suốt hành trình. Và tìm kiếm tài năng phù hợp là bước đệm hướng tới việc xây dựng một môi trường kinh doanh thành công. Do đó, Keka sẽ trang bị cho bạn các tính năng tuyệt vời như tìm nguồn cung ứng ứng cử viên đa nền tảng, đánh giá công nghệ, bảng điểm, v.v. sẽ giúp bạn cung cấp trải nghiệm tuyển dụng bằng chứng trong tương lai với hệ thống theo dõi ứng viên của Keka. Keka HR là một người tạo ra mọi người. Nó tự động hóa các quy trình của mọi người và giúp xây dựng một văn hóa nơi làm việc có động lực và tận tụy, chuyển đổi công ty của bạn từ tốt thành tuyệt vời. Với Keka, bạn có thể nuôi dưỡng một nền văn hóa hiệu suất cao mà thích nghi, phát triển và quy mô, làm cho nhóm của bạn hiệu quả hơn. Là một nhà lãnh đạo trong công nghệ nhân sự cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Keka rất linh hoạt và phù hợp cho tất cả các ngành công nghiệp.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Lập kế hoạch chiến lược • OKRs • KPI •Nhiệm vụ (bao gồm Kanban) • Dự án (bao gồm Gantt) • Bảng trắng • Báo cáo • Khách hàng tiềm năng • Khách hàng • Sự tham gia • Vé • Biểu mẫu & Khảo sát • Đánh giá 360˚ • Phần thưởng • Tham dự • Nghỉ phép • LMS • Vượt trội hơn các đối thủ ngang hàng của bạn bằng cách thực hiện các chiến lược và đạt được các số liệu chính của bạn một cách hiệu quả thông qua 🎯Chiến lược, OKR & KPI - Đưa ra quyết định nhanh hơn và thông minh hơn trong thế giới kinh doanh linh hoạt này bằng cách tạo Báo cáo & Bảng điều khiển KPI theo thời gian thực chỉ bằng một cú nhấp chuột - 🙂Thu hút và động viên nhân viên và nhóm của bạn thông qua hệ thống khen thưởng, đăng ký hàng tuần, 1 đối 1 và xếp hạng nội bộ - Có cái nhìn tổng thể về các dự án của bạn thông qua dự án dễ áp dụng và hiệu quả (bao gồm Biểu đồ Gantt ) & quản lý nhiệm vụ (bao gồm Kanban); tạo hóa đơn dự án một cách dễ dàng - 💡Động não và lập kế hoạch thông qua Bảng trắng và mẫu của chúng tôi - Theo dõi và chuyển đổi khách hàng tiềm năng của bạn thành doanh số bán hàng và khách hàng thông qua mô-đun CRM của chúng tôi - Thu hẹp khoảng cách kỹ năng của các thành viên trong nhóm của bạn thông qua Learning💡Hub; tải lên nội dung tệp/video của riêng bạn để giúp phát triển cá nhân và công ty cũng như dễ dàng tham gia - Theo dõi sự tham gia của nhân viên và đo lường hiệu quả của các dự án, kết quả và nhiệm vụ chính - Kéo và Thả Biểu mẫu & Khảo sát cho phép thu thập và phân tích dữ liệu & thông tin dễ dàng - FlowyTeam phù hợp nhất cho các tổ chức có từ 5 - 1.000+ nhân viên - FlowyTeam hỗ trợ và phục vụ hơn 1.000 tổ chức tại hơn 90🌏quốc gia - Phần mềm FlowyTeam có sẵn bằng các ngôn ngữ sau: tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ý, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Trung , Tiếng Ả Rập, Tiếng Bahasa, Tiếng Indonesia, Tiếng Việt, Tiếng Thái, Tiếng Ba Tư, Tiếng Hy Lạp, Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ, Tiếng Nga, Tiếng Hindi, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Slovenia, Tiếng Slovak, Tiếng Serbia, Tiếng Croatia, Tiếng Ba Lan, Tiếng Hungary, Tiếng Séc, Tiếng Ukraina, Tiếng Romania, Tiếng Bungari - Khách hàng tuyệt vời của chúng tôi là Roche, ADDX, bạn thân, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, và nhiều hơn nữa...flowyteam.com Bạn cần Huấn luyện OKR: FlowyTeam đề xuất Viện OKR - okrinstitute.org
HiBob
hibob.com
Bob là nền tảng nhân sự giúp đơn giản hóa việc quản lý mọi người và hiện đại hóa trải nghiệm làm việc cho mỗi nhân viên, lái xe, văn hóa và năng suất. Bob có thể định cấu hình cho cách bạn vận hành công việc, từ xa hoặc công việc lai. Nó trao quyền cho nhân sự và các nhà quản lý để tăng hiệu suất và duy trì, dẫn đến các nhóm lành mạnh và hiệu quả hơn. Với Bob, bạn có thể hợp lý hóa các quy trình nhân sự cốt lõi của mình như trên tàu, quản lý hiệu suất và quản lý bồi thường bằng cách sử dụng quy trình công việc tự động để tăng hiệu quả của bạn, bao gồm tất cả các điểm tiếp xúc và tiết kiệm thời gian quý báu. Bob cung cấp dữ liệu định lượng thời gian thực có thể thông báo các quyết định chiến lược tác động đến điểm mấu chốt. Bob giúp các công ty năng động mang lại những điều tốt nhất trong nhân viên của họ. Các đội chuyên dụng của Hibob, trên khắp Hoa Kỳ, Anh, Châu Âu, Israel và Úc đang làm việc mỗi ngày để phục vụ hơn 1.400 doanh nghiệp hiện đại, phát triển nhanh chóng, cỡ trung.
Namely
namely.com
Cụ thể là nền tảng quản lý nhân sự, bảng lương, phúc lợi và nhân tài duy nhất mà nhân viên của bạn sẽ yêu thích. Nó còn hơn cả phần mềm nhân sự: Đó là sự tư vấn về tuân thủ và lợi ích mà bạn cần.
Workhuman
workhuman.com
Được thành lập vào năm 1999, Workhuman đã cam kết xây dựng nơi làm việc của con người nhận ra giá trị và tiềm năng của mỗi nhân viên. Ngày nay, nó giúp các nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp từ một số tổ chức lớn nhất thế giới như LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool và Intuit xây dựng các kết nối của con người trên quy mô toàn cầu để thúc đẩy ROI. Trải nghiệm nhân viên tích cực không còn là một người tốt hơn nữa; Họ là một mệnh lệnh kinh doanh. WorkHuman Cloud là một nền tảng SaaS an toàn với hơn sáu triệu người dùng trong hơn 30 ngôn ngữ trên 180 quốc gia, tạo ra 100 triệu trường hợp kết nối của con người. Giải pháp của nó nhiên liệu văn hóa của công ty thông qua sự công nhận, tham gia, hiệu suất, sự hài hòa trong cuộc sống công việc, hòa nhập và thuộc về. Kết hợp với những hiểu biết kinh doanh độc đáo chưa từng có từ WorkHuman IQ, nó cung cấp cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết và công cụ chủ động không thể tìm thấy trong bất kỳ giải pháp nhân sự nào khác. Những hiểu biết này được sử dụng để hiểu các vấn đề khi chúng phát triển và giúp đưa ra quyết định đúng đắn để sắp xếp các mục tiêu kinh doanh và mang lại tác động ngay lập tức. Công ty có trụ sở chính ở Framingham, Massachusetts và Dublin, Ireland. Nó đã được giới thiệu trong danh sách những nơi tuyệt vời để làm việc ở Ireland trong tám năm liên tiếp và được đặt tên là số 1 vào năm 2019; Đây là một nơi hàng đầu của Boston Globe để làm việc trong bảy năm hoạt động và là nơi tuyệt vời để được chứng nhận tại Hoa Kỳ.
ChartHop
charthop.com
ChartHop đang thực hiện sứ mệnh tạo ra sự minh bạch lành mạnh trong các tổ chức để nhân viên và tổ chức phát triển mạnh mẽ. Là Nền tảng hoạt động con người năng động, ChartHop kết nối và trực quan hóa dữ liệu con người để trao quyền cho các tổ chức thông qua thông tin chi tiết, sự liên kết và hành động. Mang đến một cách tiếp cận mới mẻ cho nhân sự, Nền tảng hoạt động con người của ChartHop là nguồn thống nhất cho dữ liệu con người và là điểm hành động chính cho các chương trình, quy trình và sáng kiến hàng ngày. Từ giám đốc điều hành Nhân sự và Tài chính đến người quản lý và nhân viên, ChartHop được thiết kế cho mọi người trong tổ chức. ChartHop hoạt động tốt với hàng chục nền tảng thông qua tích hợp mạnh mẽ trên toàn bộ công nghệ nhân sự và phục vụ các công ty như 1Password, YipitData, BetterCloud và Starburst. Được thành lập vào năm 2019 bởi Ian White, ChartHop được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz và Cox Enterprises. Truy cập ChartHop.com để tìm hiểu thêm và theo dõi ChartHop trên Twitter và LinkedIn.
Verint
verint.com
Verint giúp các thương hiệu mang tính biểu tượng nhất thế giới xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách kết nối công việc, dữ liệu và trải nghiệm trên toàn doanh nghiệp. Với cách tiếp cận này, các thương hiệu có thể điều hướng và phát triển khi họ thích ứng với tương lai của công việc, loại bỏ sự thiếu hiệu quả do các kho dữ liệu và tổ chức tạo ra, đồng thời mang lại trải nghiệm khác biệt một cách nhất quán trên quy mô lớn trong mọi tương tác. Các giải pháp của Verint giúp các thương hiệu thu hẹp khoảng cách được tạo ra khi họ thiếu nguồn lực cần thiết để mang lại trải nghiệm đáp ứng mong đợi của khách hàng. Việc thu hẹp Khoảng cách Năng lực Tương tác™ này giúp họ xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và mang lại kết quả kinh doanh thực sự. Nền tảng tương tác với khách hàng của Verint dựa trên những tiến bộ mới nhất về trí tuệ nhân tạo và phân tích, tích hợp mở và khoa học về tương tác với khách hàng để đáp ứng nhu cầu và tương tác ngày càng tăng, luôn thay đổi của người tiêu dùng. Họ giúp khách hàng của mình thu được giá trị lớn hơn nữa từ khoản đầu tư công nghệ của mình bằng cách hợp tác chặt chẽ với hệ sinh thái rộng lớn gồm các giải pháp và đối tác. Với Verint, các thương hiệu cuối cùng có thể khai thác tiềm năng tương tác của khách hàng trên mọi lĩnh vực kinh doanh để mang lại trải nghiệm khác biệt nhất quán cho khách hàng và nhân viên của họ, đồng thời thực hiện điều đó trên quy mô lớn để hiện thực hóa các kết quả kinh doanh hữu hình. Hiện diện toàn cầu • Có trụ sở chính tại Melville, N.Y., với hơn 40 văn phòng trên toàn thế giới • Được hỗ trợ bởi 4.500 chuyên gia tận tâm và mạng lưới đối tác toàn cầu Thu hẹp khoảng cách năng lực tham gia Các thương hiệu ngày nay phải đối mặt với thách thức trong việc mang lại trải nghiệm chất lượng cho khách hàng trên hàng chục kênh tương tác, hàng trăm hành trình của khách hàng và hàng triệu tương tác – tất cả đều có cùng một đội ngũ và nguồn lực. Điều này dẫn đến Khoảng cách về năng lực tương tác. Các giải pháp của Verint được hướng tới việc thu hẹp khoảng cách này.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo là phần mềm hàng đầu cho chiến lược, mục tiêu và quản lý hiệu suất. Hơn 2.000 tổ chức trên toàn thế giới sử dụng perdoo cho: * Căn chỉnh: Đặt hướng và sắp xếp mọi người với chiến lược. * Tập trung: Xác định và theo dõi KPI và OKRS quan trọng nhất. * Trách nhiệm: Thường xuyên báo cáo về tiến trình biến mục tiêu thành kết quả. Ưu điểm độc đáo của Perdoo là: * Mọi thứ ở một nơi: Chiến lược, mục tiêu và hiệu suất đều được kết nối với nhau. Không có công cụ khác bao gồm tất cả các khu vực. * Quản lý mục tiêu vượt trội: Tận dụng các tính năng vượt trội để khai thác toàn bộ tiềm năng của quản lý OKR và KPI. * Tài nguyên và hỗ trợ tốt nhất: Perdoo cung cấp bí quyết và chuyên môn để giúp các nhóm thực hiện thành công chiến lược.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits là một công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ cung cấp phần mềm dựa trên đám mây như một dịch vụ cho các công ty để quản lý nguồn nhân lực của họ, đặc biệt tập trung vào việc giúp họ có bảo hiểm y tế. Zenefits được thành lập vào năm 2013. Công ty có trụ sở chính tại San Francisco .
Effy.ai
effy.ai
Phần mềm đánh giá hiệu suất và phản hồi 360 độ được hỗ trợ bởi AI. Nó mang lại trải nghiệm nhanh nhất trong việc tiến hành đánh giá nhân viên bằng các mẫu có sẵn và báo cáo do AI tạo. Nó phù hợp nhất với những công ty mới bắt đầu xây dựng quy trình đánh giá và những công ty thỉnh thoảng tiến hành đánh giá. Bắt đầu miễn phí và sau đó trả tiền cho mỗi lần sử dụng.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire là một nền tảng phần mềm mạnh mẽ sử dụng AI tiên tiến để hợp lý hóa chiến lược của công ty, tăng cường sự hợp tác của nhân viên và tăng hiệu suất vượt trội. Với Inspire AI, nhân viên tạo ra các mục tiêu SMART và OKR trong không gian làm việc năng động, giúp nâng cao trách nhiệm giải trình và mang lại kết quả kinh doanh rõ ràng. Truyền cảm hứng đã được chứng minh là giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên, dẫn đến những kết quả nổi bật như tăng gấp đôi doanh thu và giảm 35% tỷ lệ nhân viên nghỉ việc. Chuyển đổi văn hóa của bạn và thể hiện tốt nhất khả năng của mình với Phần mềm truyền cảm hứng.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe cung cấp các công cụ đơn giản để tương tác, ghi nhận và quản lý hiệu suất. Nó cho phép các nhà lãnh đạo nhân sự hợp tác với người quản lý của họ để nhanh chóng chuyển đổi phản hồi thành hành động cụ thể, xây dựng văn hóa ghi nhận có ý nghĩa và thúc đẩy quản lý hiệu suất liên tục. Nó trao quyền cho mọi người trong công ty để tạo ra tác động hữu hình đến việc giữ chân nhân tài hàng đầu và hiệu suất của nhóm. Officevibe là một phần của Workleap, một nền tảng giúp trải nghiệm làm việc trở nên đơn giản hơn, với hơn 20.000 khách hàng hài lòng ở hơn 100 quốc gia.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) là một tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp (PEO) cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) các giải pháp nhân sự đầy đủ dịch vụ được điều chỉnh theo ngành. Để giải phóng các SMB khỏi sự phức tạp tốn thời gian về nhân sự, TriNet cung cấp khả năng tiếp cận kiến thức chuyên môn về nguồn nhân lực, lợi ích, giảm thiểu và tuân thủ rủi ro, bảng lương và công nghệ thời gian thực. Từ Main Street đến Wall Street, TriNet trao quyền cho các SMB tập trung vào điều quan trọng nhất—phát triển hoạt động kinh doanh của họ. TriNet – Con người quan trọng. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập TriNet.com hoặc theo dõi chúng tôi trên Twitter (@TriNet)
Darwinbox
darwinbox.com
Được Gartner công nhận là một trong những nền tảng HCM được ưa thích nhất ở APAC, Darwinbox là một HRMS dựa trên đám mây thời đại mới. Được hỗ trợ bởi Sequoia, Lightspeed và Endiya Partners, Darwinbox mang lại trải nghiệm HR Tech cho hơn 900 nghìn nhân viên trên hơn 350 doanh nghiệp toàn cầu.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome là nền tảng People do AI cung cấp cho các nhóm xuất sắc và có hiệu suất cao. Nó tự động hóa, kết nối và đơn giản hóa tất cả các quy trình nhân sự trong toàn bộ vòng đời nhân viên, từ quản lý hiệu suất và trên tàu đến sự tham gia và phát triển của nhân viên. CEO, người quản lý và đội ngũ nhân sự ở hơn 1.600 công ty có tư duy tiến bộ tin tưởng Leapsome để nâng cao chiến lược của họ với những hiểu biết thông minh cho những người giỏi hơn, khả năng AI để chống lại công cụ nhân sự trong tương lai của họ và thực hành tốt nhất để phát triển, tham gia và giữ chân tài năng hàng đầu.
Mesh AI
mesh.ai
Các nhà lãnh đạo CEO và nhân sự ngày nay cần xây dựng các tổ chức dẫn đầu thị trường khi đối mặt với sự gián đoạn ngày càng tăng và phát triển những kỳ vọng tài năng. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng ít hơn 5% vai trò của một tổ chức chiếm 95% khả năng mang lại kết quả kinh doanh. Một chiến lược hoàn chỉnh ngày nay đòi hỏi phải nâng cao hiệu suất của mọi cá nhân. Tuy nhiên, các quy trình và công nghệ quản lý hiệu suất truyền thống không làm gì để xây dựng mật độ tài năng như một con hào. Lưới là một nền tảng quản lý hiệu suất giúp nhân viên dễ dàng thực hiện các mục tiêu và nhận được phản hồi kịp thời, đặc biệt là trong các nhóm từ xa. Có vẻ như Facebook và thay vì điền vào các hình thức nhân sự nhàm chán, nhân viên thích & nhận xét về sự tiến bộ của nhau. Lưới giúp các tổ chức xây dựng văn hóa hỗ trợ hiệu suất thông qua các mục tiêu/OKRS, phản hồi liên tục, Người quản lý 1: 1, Cuộc trò chuyện nghề nghiệp, Đánh giá hiệu suất/360 và chức năng tham gia của nhân viên. Với lưới, các tổ chức có thể dễ dàng biến các cuộc hội thoại hiệu suất kịp thời thành thói quen toàn tổ chức: * Giao diện xã hội thúc đẩy hành động tốt nhất tiếp theo * Những khoảnh khắc hình thành thói quen thông qua AI Nudges * Những hiểu biết có thể hành động bắt nguồn từ khoa học của mọi người * Được phân phối trong luồng công việc thông qua tích hợp với email, trò chuyện, năng suất và phần mềm kinh doanh khác. Mesh hỗ trợ các tổ chức cải thiện cơ hội đạt được các mục tiêu kinh doanh bằng cách tăng cường mật độ của những người có hiệu suất cao từ 5% lên khoảng 10-20%. Đối với tài năng, nó cung cấp khả năng hiển thị rõ ràng về tăng trưởng và phát triển thông qua các con đường sự nghiệp minh bạch, huấn luyện kịp thời và phản hồi từ các đội, đồng nghiệp và người quản lý.
Sage HR
sage.hr
Một công ty công nghệ nhân sự từng đoạt giải thưởng cung cấp dịch vụ quản lý chấm công, hiệu suất và tuyển dụng cho khách hàng trên toàn thế giới. Dùng thử miễn phí 14 ngày! Thiết lập dễ dàng! Hủy bỏ bất cứ lúc nào!
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce là một nền tảng nhân sự tất cả trong một, quản lý liền mạch toàn bộ trải nghiệm nhân viên của bạn và hợp lý hóa các quy trình nhân sự ở mọi giai đoạn của vòng đời nhân viên. Là một hệ sinh thái nhân sự, Peopleforce cung cấp sáu sản phẩm đầy đủ chức năng và có thể tùy chỉnh: corehr, tuyển dụng, thực hiện, xung, thời gian và bàn, đáp ứng nhu cầu đa dạng của các doanh nghiệp và cung cấp một nền tảng toàn diện, hợp lý hóa các quy trình và tăng cường hiệu quả hoạt động. Với Peopleforce, bạn có sự linh hoạt để lựa chọn và trả tiền cho các sản phẩm cụ thể mà bạn yêu cầu, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối đa hóa giá trị đầu tư của bạn. Những gì nhân viên có thể làm trong ứng dụng: -Theo dõi thông tin cân bằng được cập nhật - Yêu cầu và quản lý thời gian nghỉ, chỉ định lý do cho sự vắng mặt, người được phê duyệt - Nhận quyền truy cập nhanh vào hồ sơ cá nhân và chi tiết liên hệ với thư mục của nhân viên có thể tìm kiếm - Xem ai ra ngoài hôm nay và những lý do cho sự vắng mặt của họ -Truy cập vào các thông báo và tin tức công ty cập nhật -Tổng quan về các tác vụ được chỉ định, xem và hoàn thành các tác vụ được chỉ định - Truy cập tài liệu của họ Các nhà quản lý thông thường - Nhận thông báo với các yêu cầu nghỉ phép và có thể nhanh chóng xem xét và phê duyệt hoặc từ chối chúng. -Dễ dàng quản lý các nhiệm vụ, phê duyệt và to-dos của bạn. Nhiệm vụ của Peopleforce là trao quyền cho các doanh nghiệp tiến lên trong khi tập trung vào con người, không phải các quy trình, tạo ra một môi trường nơi làm việc trao quyền và thú vị. Là một người thay đổi trò chơi trong việc cách mạng hóa kinh nghiệm làm việc cho các chuyên gia, quản lý và nhân viên nhân sự, Peopleforce đã trở thành lựa chọn cho hơn 600 doanh nghiệp, bao gồm các nhà đổi mới như Deloitte, Rakuten, Trả lời, Roosh, Ajax, và nhiều người khác.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.
Profit.co
profit.co
Phần mềm OKR của lợi nhuận.co giúp tổ chức của bạn thực hiện các chiến lược của bạn bằng cách sử dụng phương pháp Centric Centric. Lợi nhuận.co cho phép bạn lặp lại nhanh hơn bằng cách sử dụng chu kỳ-E-learn-learn của Plan-Engage mỗi quý. Bạn có thể lập kế hoạch và sắp xếp OKRS vào đầu quý, theo dõi việc thực hiện của bạn bằng các bản kiểm tra và đánh giá hàng tuần, thúc đẩy mức độ tham gia của nhân viên cao bằng cách sử dụng các tính năng hợp tác của chúng tôi và sử dụng quy trình phản ánh và thiết lập lại cấu trúc cao để cải thiện việc học tập tổ chức. Vì lợi nhuận.co có khả năng tùy biến cao, các tổ chức ở mọi quy mô có thể bắt đầu với OKRs một cách dễ dàng. Profit.co cũng có theo dõi chiến lược, quản lý nhiệm vụ, sự tham gia của nhân viên và phát triển nhân viên. Với các báo cáo và bảng điều khiển thời gian thực, các nhà quản lý có thể xem tiến trình của các nhóm của họ và xác định sớm các vấn đề tiềm ẩn. Profit.co tích hợp với Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot và một số ứng dụng kinh doanh phổ biến khác. Trên hết, bạn có thể phát triển các tích hợp tùy chỉnh của mình bằng công cụ tích hợp của Lợi nhuận.co cải thiện việc áp dụng trong toàn tổ chức.
Small Improvements
small-improvements.com
Cải tiến nhỏ là bộ công cụ quản lý hiệu suất linh hoạt giúp nhân viên ở hơn 700 công ty phát triển và thành công. Nó có khả năng cấu hình cao – bạn có thể thay đổi và kết hợp các khối xây dựng để phù hợp với nhu cầu của tổ chức mình, đồng thời điều chỉnh giao diện. Các công ty vừa và nhỏ như Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide và Strava sử dụng công cụ của chúng tôi để hỗ trợ văn hóa phản hồi của họ. Khuyến khích phản hồi kịp thời, có ý nghĩa và xây dựng mối quan hệ làm việc bền chặt với bất kỳ sự kết hợp nào của các tính năng cốt lõi: Mục tiêu, Cuộc họp 1: 1, Khen ngợi, Yêu cầu phản hồi, Phản hồi 360, Đánh giá hiệu suất, Khảo sát xung và Phân tích tỷ lệ giữ chân. Để tham quan và dùng thử miễn phí 30 ngày, hãy ghé thăm chúng tôi tại www.small-improvements.com
WebHR
web.hr
WebHR là phần mềm nhân sự xã hội tất cả trong một bao gồm mọi thứ từ "Thuê" đến "Nghỉ hưu" đối với tài sản quan trọng nhất trong công ty của bạn - nhân viên của bạn. WebHR sẽ giúp nhóm nhân sự của bạn dễ dàng bắt đầu quản lý nhân sự một cách hiệu quả và năng suất. WebHR là công cụ không thể thiếu không chỉ đối với nhân sự mà còn đối với toàn bộ công ty. WebHR dựa trên mô hình Phần mềm dưới dạng dịch vụ (SaaS) và Điện toán đám mây.
Culture Amp
cultureamp.com
Với tư cách là công ty dẫn đầu nền tảng toàn cầu về trải nghiệm của nhân viên, Culture Amp cách mạng hóa cách hơn 25 triệu nhân viên tại 6.500 công ty tạo ra một thế giới làm việc tốt hơn. Nền tảng tất cả trong một, dễ sử dụng của Culture Amp hỗ trợ các công ty thuộc mọi quy mô và ngành nghề chuyển đổi sự gắn kết của nhân viên, phát triển các nhóm có hiệu suất cao, ghi nhận thành công, thúc đẩy phát triển nhân viên và giữ chân nhân tài. Được hỗ trợ bởi nghiên cứu tiên tiến, công nghệ mới nhất và bộ dữ liệu nhân viên lớn nhất trên thế giới, Culture Amp giúp việc xây dựng chiến lược con người tự tin, dựa trên dữ liệu trở nên đơn giản, mang lại lợi ích cho nhân viên và thúc đẩy thành công trong kinh doanh.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook là một nền tảng tập trung vào con người giúp các công ty trao quyền cho các nhóm của họ thông qua các cuộc họp, đối thoại, mục tiêu và hành động. Nó cho phép các nhà quản lý kiểm tra với nhân viên, cung cấp không gian chuyên dụng để chia sẻ tiến trình và thảo luận về sự phát triển của nhân viên và tích hợp OKR vào mọi thứ mà nhóm làm để điều chỉnh chiến lược trên toàn công ty. Các dịch vụ chiến lược của Hirebook, về các nhiệm vụ, OKRS, KPI và nhiệm vụ, tất cả đều gắn liền với một công cụ họp toàn diện, làm cho nó trở thành một sự kết hợp chiến thắng cho bất kỳ tổ chức nào muốn cải thiện cả sự tham gia và hiệu suất. * Kiểm tra Tính năng đăng ký của Hirebook, giúp các nhà quản lý và nhóm của họ dễ dàng chia sẻ tiến trình và kế hoạch trong tương lai trong khi loại bỏ trình chặn cho các nhóm của họ. Kiểm tra giúp các nhà quản lý hiểu các nhóm của họ cảm thấy thế nào để hỗ trợ và hướng dẫn họ tốt hơn. Bằng cách tùy chỉnh các câu hỏi cho văn hóa tổ chức, Hirebook cho phép những hiểu biết sâu sắc hơn về sự tham gia và năng suất trong khi thúc đẩy mối quan hệ mạnh mẽ hơn giữa các nhà quản lý và nhân viên. * Các cuộc họp HireBook cung cấp một khung dễ sử dụng cho các cuộc họp nhóm và trực tiếp, giúp các tổ chức có cùng trang với các nhóm của họ để cải thiện cả hiệu quả và hiệu quả bằng cách hợp lý hóa các chủ đề, theo dõi tiến trình và tập trung vào phát triển nhân viên. Người dùng có thể nhanh chóng lên lịch các cuộc họp định kỳ, tạo chương trình nghị sự và liên kết OKRS, KPI và các mục hành động với phần mềm để tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện hiệu quả hơn. * Okrs Hirebook giúp các nhóm xác định rõ ràng mục tiêu và kết quả chính của họ để đảm bảo sự rõ ràng về kỳ vọng. Các bảng điều khiển bảng điều khiển dễ sử dụng của nó bằng cách giới thiệu trạng thái dự án để họ có thể ăn mừng chiến thắng hoặc giải quyết các dự án có nguy cơ. Thang điểm cho phép các tổ chức đánh giá liệu các mục tiêu đã đạt được hay liệu họ có nên được đánh giá lại trong quý tiếp theo hay không. * Những lợi ích Hirebook tham gia và trao quyền cho các nhóm để đạt được các mục tiêu chiến lược và cải thiện sự tham gia của nhân viên. Các công cụ của nó thúc đẩy trách nhiệm giải trình, thành tích và khả năng tiếp cận kết hợp chiến thắng cho bất kỳ nhóm thành công nào.
Arcoro
arcoro.com
Các công ty xây dựng và nhà thầu có nhu cầu quản lý lực lượng lao động đặc biệt và Arcoro cung cấp một bộ phần mềm nhân sự xây dựng theo mô-đun cho phép các công ty giải quyết chúng thành công. Arcoro là công ty công nghệ Nhân sự duy nhất tập trung vào ngành xây dựng, cung cấp các giải pháp giúp các công ty thuê, quản lý và phát triển lực lượng lao động thương mại chuyên nghiệp và lành nghề tại văn phòng hỗ trợ. Bộ mô-đun của Arcoro bao gồm: • Theo dõi người nộp đơn • Giới thiệu • Quản lý học tập • Nhân sự cốt lõi • Lợi ích • Theo dõi thời gian/sự tham dự của ExakTime • Quản lý thù lao • Quản lý hiệu suất và lập kế hoạch kế nhiệm. Các công ty có thể chọn tận dụng một hoặc tất cả các mô-đun và nhiều khách hàng bắt đầu với một hoặc hai mô-đun và bổ sung thêm khi nhu cầu của họ thay đổi hoặc tổ chức của họ phát triển. Các mô-đun trong bộ phần mềm của Arcoro được tích hợp đầy đủ nhưng chúng cũng tích hợp với công nghệ xây dựng khác bao gồm quản lý dự án, quản lý lực lượng lao động và hệ thống kế toán. Arcoro duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp công nghệ xây dựng hàng đầu khác để đảm bảo trải nghiệm liền mạch cho khách hàng. Hơn 8.000 công ty xây dựng và nhà thầu thuộc mọi quy mô ở Bắc Mỹ tin cậy vào Arcoro để giúp họ giải quyết các nhu cầu nhân sự của mình. Mỗi ngày có hơn 1 triệu chuyên gia xây dựng ra vào sản phẩm Arcoro. Arcoro cố gắng mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên tại hiện trường và tại văn phòng. Để biết thêm thông tin vui lòng ghé thăm chúng tôi tại www.arcoro.com.
Frankli
frankli.io
Hệ thống quản lý hiệu suất & Nền tảng tương tác dành cho các tổ chức có hiệu suất cao. Kết nối mọi người với công ty, chiến lược và với nhau. Dễ dàng tích hợp.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Phản hồi 360 độ của Fuel50 hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được xác thực ngang hàng theo thời gian thực. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp vô hạn của mọi người trong tổ chức của bạn. Phản hồi 360 cho phép nhân viên, lãnh đạo, cố vấn và huấn luyện viên yêu cầu, nhận và đưa ra phản hồi cho nhau. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp tự duy trì của lực lượng lao động của bạn. Cung cấp cho nhân viên của bạn những phản hồi thường xuyên mà họ cần để liên tục cải thiện và thăng tiến trong sự nghiệp cùng bạn.
PrimePay
primepay.com
PrimePay làm cho sự phức tạp trong tính lương và nhân sự biến mất đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi đã đúc kết 37 năm kinh nghiệm và cam kết không ngừng phục vụ vào một nền tảng HCM thông minh, linh hoạt. Một nền tảng được xác định bởi các tùy chọn và được thiết kế để mang lại sự vượt trội
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Vật lý làm việc đã tiên phong trong một số phần mềm tham gia và hiệu suất của nhân viên sớm nhất trong hơn 20 năm trước và kể từ đó đã hợp tác với hàng ngàn tổ chức để nâng cao thành công của nhân viên, nhóm và kinh doanh. Vào cuối ngày, nó giúp các nhà lãnh đạo kết nối các dấu chấm giữa sự tham gia và hiệu suất với các công cụ trực quan và thân thiện với người dùng, bao gồm khảo sát nhân viên toàn diện và tự động; thiết lập mục tiêu và các công cụ theo dõi; nhận dạng ngang hàng; Phản hồi thời gian thực; liên tục một người; Đánh giá tài năng thông minh; và phân tích người mạnh mẽ. * Tham gia khảo sát: Nhận thông báo đẩy cho các cuộc khảo sát xung và theo dõi tất cả các cuộc khảo sát mà bạn đã được mời để hoàn thành. * Có các cuộc trò chuyện 1 trên 1 hiệu quả: Xem lại câu trả lời, mục chương trình nghị sự và nhận xét cho 1 trên 1 của bạn. Ghi chú trong cuộc trò chuyện trực tiếp của bạn để tham khảo lại sau. * Cung cấp nhận dạng: Sử dụng ứng dụng Lượng tử làm việc để xem và đăng nhận dạng cho các đồng nghiệp của bạn. * Theo dõi các bản cập nhật mục tiêu: Luôn cập nhật về bất kỳ cập nhật mục tiêu nào xảy ra tại nơi làm việc của bạn. * Phản hồi: Sử dụng các tính năng phím tắt thuận tiện để cung cấp hoặc yêu cầu phản hồi trong thời điểm này. * Ghi chú riêng tư: Chụp các ghi chú riêng tư tự động đồng bộ với tài khoản nơi làm việc lượng tử của bạn để tham khảo sau. Vị trí lượng tử đã giúp thu hút hàng ngàn tiếng nói của nhân viên, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn trực quan cho các nhà quản lý, và chuyển đổi văn hóa nơi làm việc tốt hơn. Với 9.000 tổ chức được khảo sát hàng năm, Latum Workplace đã phát triển thành cơ sở dữ liệu lớn nhất về dữ liệu tham gia của nhân viên Bắc Mỹ, thông qua nền tảng tham gia và hiệu suất cốt lõi của nó và chương trình địa điểm làm việc tốt nhất được công nhận trên toàn quốc. Công ty giữ cho nhân viên kết nối, căn chỉnh và trên con đường dẫn đến thành công. Sự tham gia, hiệu suất và giải pháp thông minh của nó trao quyền cho các nhóm tập trung và tham gia và mang lại kết quả kinh doanh mạnh mẽ.
ClearCompany
clearcompany.com
Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany tích hợp các phương pháp hay nhất dựa trên dữ liệu, nội dung do chuyên gia cung cấp và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên, đoàn kết mọi người và quy trình để đạt được thành công trong kinh doanh. Tối đa hóa nhân tài đạt được khi bộ phận nhân sự có các công cụ họ cần để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến con người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa một cách có chủ ý—những trụ cột thiết yếu của việc tối đa hóa nhân tài này là cốt lõi của nền tảng Quản lý nhân tài của chúng tôi.
Cinode
cinode.com
Ai biết cái gì, ai có sẵn, tôi có thể bán cái gì? Chúng tôi cung cấp những hiểu biết quan trọng về doanh số bán hàng, giao hàng và những kỹ năng mà bạn hiện đang thiếu. Cinode là nền tảng tất cả trong một để thúc đẩy sự phát triển của công ty tư vấn của bạn. Chúng tôi là lựa chọn hàng đầu ở Bắc Âu là có lý do.
Appward
appward.com
Các công ty phần mềm không hiểu doanh nghiệp của bạn Từ một nhóm, bạn sẽ có được một giải pháp cứng nhắc đòi hỏi phải thực hiện tốn kém và tốn thời gian. Từ bên kia, bạn sẽ nhận được một loạt các ứng dụng bị ngắt kết nối. Họ cảm nhận được nỗi đau của bạn. Appward cung cấp bộ thông minh gồm hơn 80 ứng dụng trong không gian làm việc riêng tư tốc độ nhanh giúp bạn quản lý và cải thiện mọi chức năng trong tổ chức của mình, bao gồm ERP, CRM, quản lý dự án, truyền thông, quản lý nhân viên, vận hành, chất lượng, sản xuất và chuỗi cung ứng.
HROne
hrone.cloud
HROne là bộ giải pháp HCM sẵn sàng cho tương lai nhằm tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa sự tương tác của con người và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Trong nỗ lực đưa mọi thứ về nhân sự vào chế độ lái tự động, chúng tôi đã hợp lý hóa thành công các chức năng nhân sự trong toàn bộ vòng đời của nhân viên, tiết kiệm hàng triệu giờ cho hơn 1100 doanh nghiệp. Con số này bao gồm những cái tên từ hơn 20 ngành— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher và Paynearby là một số để kể tên một vài. Phần tốt nhất? Chúng tôi tặng cho người dùng một ỨNG DỤNG DI ĐỘNG với chi phí bằng 0 để giúp họ trải nghiệm sức mạnh thực sự của tự động hóa nhân sự mọi lúc, mọi nơi. Chúng tôi tạo sự khác biệt trong thị trường phần mềm nhân sự với các chức năng nổi bật sau đây- ✅ Hộp thư đến nhân sự lấy cảm hứng từ Gmail lần đầu tiên để hướng dẫn ngày của bạn ✅ Thông tin chi tiết về nhiệm vụ sáng tạo để hoàn thành công việc kịp thời ✅ Hộp tìm kiếm toàn cầu trực quan để theo dõi và truy cập mọi thông tin và hệ thống không chỉ hứa hẹn mà còn thực sự HIỂN THỊ CHO BẠN ROI THẬT CỦA NÓ. Là HCM đầu tiên thực hiện các hành động theo thời gian thực đối với tất cả các nhiệm vụ nhân sự, hạn chế tồn đọng bằng các lời nhắc tinh tế, chúng tôi giúp bạn đạt được thành công bằng cách tự động hóa tất cả các nhiệm vụ vận hành. Để biết thêm, hãy truy cập trang web của chúng tôi- https://hrone.cloud/
Possibleworks
possibleworks.com
CouldWorks là hệ thống Quản lý mục tiêu dựa trên OKR dành cho SMB. Tập trung vào việc cho phép cá nhân và nhóm liên kết với các ưu tiên của tổ chức để mang lại kết quả đúng đắn. Chúng tôi trao quyền cho các nhà lãnh đạo để xây dựng các nhóm có hiệu suất cao với khả năng hiển thị theo thời gian thực về những gì đang được thực hiện để đạt được những kết quả quan trọng. Một nền tảng sẵn sàng sử dụng được thiết kế để trở thành một phần trong quy trình làm việc hàng ngày của nhóm bạn một cách liền mạch với các tích hợp sẵn dùng với Microsoft & G-suit. Lên lịch trình demo tại MaybeWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Nền tảng quản lý nhân tài, hiệu suất và sự tương tác của WorkDove giúp nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Khách hàng của chúng tôi tạo ra các nhóm gắn kết, có hiệu suất cao và biến nhân tài thành lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy kết quả kinh doanh. Nền tảng WorkDove trao quyền cho khách hàng điều chỉnh tổ chức (xung quanh Giá trị cốt lõi và OKR/Mục tiêu theo tầng), thực hiện và ghi lại hoạt động huấn luyện và phát triển thường xuyên (Đăng ký, IDP), tăng mức độ tương tác và đối thoại của nhân viên (tình cảm/nhịp đập của nhân viên, sự công nhận, khảo sát) , tự động hóa việc đánh giá hiệu suất và phản hồi 360 độ, đồng thời hợp lý hóa việc kế nhiệm lãnh đạo (9 hộp). Bằng cách kết hợp phần mềm mạnh mẽ, dễ sử dụng với đội ngũ mang lại thành công cho khách hàng đẳng cấp thế giới, chúng tôi xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng của mình. Với tư cách là Đối tác vàng của ADP Marketplace, WorkDove có thể kết nối trực tiếp với dữ liệu con người của bạn bằng Gói nhân tài ADP chuyên dụng, đồng thời làm việc với nhiều hệ thống HRIS khác.
Twiser
twiser.com
Twiser là bộ công cụ quản lý nhân tài linh hoạt được thiết kế cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và ngành nghề. Nền tảng này bao gồm nhiều loại sản phẩm, bao gồm: • Thiết lập mục tiêu với OKR • Trợ lý OKR dựa trên AI • Quản lý năng lực • Giám sát và quản lý hiệu suất • Kế thừa lập kế hoạch • LMS Điều làm nên sự khác biệt của Twiser là khả năng thích ứng của nó. Mọi tính năng đều có thể được tùy chỉnh để phản ánh văn hóa và quy trình độc đáo của tổ chức bạn, đảm bảo trải nghiệm quản lý nhân tài thực sự dành riêng cho bạn. Nâng cao chiến lược nhân tài của bạn với Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io cho phép các doanh nghiệp vừa và nhỏ có tốc độ tăng trưởng cao xây dựng văn hóa nơi làm việc minh bạch và phát triển nhằm thúc đẩy phúc lợi của nhân viên và cải thiện khả năng giữ chân nhân tài. Nền tảng quản lý hiệu suất của chúng tôi giúp các tổ chức vượt qua tình trạng thảnh thơi tại nơi làm việc kết hợp bằng cách khuyến khích ý thức về mục đích và kích thích chia sẻ xã hội cũng như sự gắn bó với cộng đồng trên toàn cầu. Các nhóm và cá nhân sử dụng Mirro sẽ hạnh phúc hơn, gắn kết cao hơn và làm việc hiệu quả hơn. Là một nền tảng thân thiện với người dùng và có tính xã hội cao, Mirro thúc đẩy hơn 5 nghìn lượt tương tác hàng tháng giữa các thành viên trong nhóm thông qua sự công nhận, OKR, phản hồi liên tục và các cuộc trò chuyện có ý nghĩa về hiệu suất. Các công ty sáng tạo như Tazz, Hochland, Free Now, E Co. và noissue. sử dụng Mirro để trao quyền cho nhóm của họ và nuôi dưỡng các mối quan hệ công việc lành mạnh, vững chắc.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic cung cấp con người và các công cụ quản lý hiệu suất cho các doanh nghiệp đang phát triển. Công nghệ đang chờ cấp bằng sáng chế của chúng tôi kết hợp các tín hiệu tương tác và kiệt sức vào một điểm StayFactor™. Kết hợp với Sơ đồ phân tích mạng tổ chức (ONA) của chúng tôi, bạn có mọi thứ cần thiết để nuôi dưỡng các nhóm có hiệu suất cao, khám phá các mô hình cộng tác nội bộ, xác định các rào cản và nút thắt, đồng thời nêu bật những nhân viên được kết nối và không kết nối nhiều nhất. Với Peoplelogic, bạn sẽ có tất cả dữ liệu và thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.
Worknice
worknice.com
Phần mềm nhân sự thú vị - 100% được thiết kế, sản xuất và hỗ trợ tại Úc. Khai thác nền tảng nhân sự linh hoạt và trực quan để hợp lý hóa dữ liệu cấu trúc và hệ thống nhân sự của bạn nhằm đạt được những điều tuyệt vời. Worknice tự hào có trải nghiệm người dùng dẫn đầu thị trường về nhân sự cốt lõi; quy trình giới thiệu hợp lý, tài liệu thông minh và tuân thủ, quản lý thay đổi nhân viên, tích hợp bảng lương, thời gian nghỉ, đánh giá và khảo sát. Được xây dựng dành cho các nhóm nhân sự phát triển mạnh, những người cần giải quyết những thách thức hiện tại và khi những thách thức mới phát sinh.
Omni HR
omnihr.co
Omni là phần mềm quản lý nhân sự tất cả trong một giúp xác định lại cách các doanh nghiệp tiếp cận việc quản lý nhân viên. Sứ mệnh của họ rất rõ ràng: trao quyền cho các công ty hiện đại trong hành trình nuôi dưỡng các đội ngũ gắn kết và có hiệu suất cao. Được xây dựng để hỗ trợ toàn diện cho toàn bộ vòng đời nhân viên của bạn, Omni giúp các nhóm nhân sự thuê, đào tạo, quản lý và trả lương cho nhân viên của bạn trên toàn thế giới. Châu Á và xa hơn nữa chỉ trong vài cú nhấp chuột. Với Omni, thời gian quý báu của bạn và nhóm của bạn không còn bị lãng phí trong việc nhập dữ liệu hoặc các nhiệm vụ quản trị mà thay vào đó được chuyển sang các sáng kiến chiến lược và các tương tác có ý nghĩa nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
Armano
armano.io
Armano là giải pháp nhân sự toàn diện cung cấp các tính năng như theo dõi thời gian, quản lý nhân tài, quản lý hồ sơ và tài liệu, quản lý chi phí, liên lạc nội bộ và quản lý dự án. Nó phục vụ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ với giá cả cạnh tranh và nền tảng thân thiện với người dùng.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy là Nền tảng tất cả trong một được cải tiến bằng AI để quản lý tài năng của bạn. Hiệu suất, phát triển và đào tạo - tất cả trong một công cụ.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam là nền tảng quản lý hiệu suất và tham gia nhân viên hàng đầu của nhân viên được thiết kế để tạo ra các nhóm tham gia và hiệu quả cao thông qua các mục tiêu, đánh giá hiệu suất 360, một lần để phản hồi thời gian thực, khảo sát, nhận dạng ảo và hơn thế nữa. Nền tảng thân thiện với người dùng của Helloteam cung cấp các công cụ tương tác mà nhân sự và nhân viên đánh giá cao. Cách tiếp cận toàn diện của nó để quản lý hiệu suất và sự tham gia của nhân viên làm cho Helloteam trở thành công cụ hoàn hảo để xây dựng một nền văn hóa chiến thắng.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd là phần mềm quản lý hiệu suất do con người tạo ra dành cho con người. Chúng tôi tin rằng mọi người đều cần một người quản lý giỏi. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động tại nhà phù hợp với tất cả mọi người. Chúng tôi cố gắng trao quyền cho các tổ chức để: 1. Cải thiện hiệu suất của họ: Bằng cách giúp nhân viên và người quản lý phát huy những điều tốt nhất của nhau 2. Điều chỉnh nỗ lực của họ: Bằng cách thực hiện các mục tiêu hỗ trợ cho sự thành công của nhân viên và tổ chức 3. Đảm bảo sự tiến bộ: Bằng cách quan sát quan tâm đến con người và sự nghiệp của họ. Tìm hiểu thêm tại: www.appraisd.com
AssessTEAM
assessteam.com
Asseam là một phần mềm quản lý hiệu suất nhân viên dựa trên đám mây phổ biến, giúp các tổ chức đánh giá hiệu suất của nhân viên một cách dễ dàng, thú vị và hiệu quả hơn 2 triệu đánh giá đã được xử lý trên nền tảng! Hỗ trợ mọi phương pháp đánh giá từ đánh giá giám sát truyền thống, thiết lập mục tiêu, phản hồi 360 độ, đánh giá ngày kỷ niệm, phản hồi liên tục, phản hồi sự hài lòng của khách hàng, đánh giá hiệu suất dự án, và nhiều hơn nữa, Asseam là một công cụ linh hoạt cho bất kỳ doanh nghiệp vừa và nhỏ nào Nhanh chóng triển khai một hệ thống quản lý hiệu suất mà không cần ký kết hợp đồng dài hạn. Thư viện lớn các mẫu đánh giá được quản lý chuyên nghiệp của nó làm cho AssudeTeam trở thành một lựa chọn tuyệt vời cho các công ty cần giúp đỡ trong việc định dạng trách nhiệm công việc của nhân viên. Các chuyên gia nhân sự và chủ doanh nghiệp đánh giá cao thư viện KPI, giúp họ tiết kiệm nhiều tuần làm việc. Việc cung cấp là một quy trình quản lý hiệu suất đơn giản, hiệu quả và dễ quản lý mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể thực hiện trong ngày. Phần mềm tích hợp chặt chẽ với Google Workspace và Microsoft 365 để cho phép đăng nhập một lần và đồng bộ hóa nhóm. Asseam được xây dựng để khuyến khích báo cáo sự tham gia, cố vấn và báo cáo năng suất của nhân viên, tất cả trong một bộ duy nhất được lập hóa đơn hàng tháng ở mức 3 đô la mỗi người. Không có hợp đồng, bao giờ!
Klaar
klaarhq.com
Các nhà lãnh đạo nhân sự và đội ngũ nhân sự của hơn 150 tổ chức trên toàn cầu tin tưởng và yêu thích Klaar là Hệ thống hành động được hỗ trợ bởi AI, kết hợp Quản lý hiệu suất liên tục, Lập kế hoạch & sẵn sàng kế nhiệm, Kèm cặp và Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên. Với Klaar, lần đầu tiên, các nhà lãnh đạo nhân sự có quyền truy cập vào thông tin chi tiết bên ngoài được chuẩn hóa để giúp trả lời câu hỏi
Eletive
eletive.com
Eletive là một nền tảng thành công của mọi người, tập hợp các khảo sát tham gia của nhân viên thời gian thực, quản lý hiệu suất, thiết lập mục tiêu OKR, phản hồi 360 và 1: 1 trong một công cụ thân thiện và thân thiện với người dùng. Eletive tự động hóa và hợp lý hóa các nhiệm vụ quản trị viên tẻ nhạt, vì vậy nhân sự, người quản lý và các thành viên trong nhóm có thể tập trung vào các mục tiêu kinh doanh. Với Eletive, bạn có thể đo lường và tăng sự tham gia và hiệu suất trong tổ chức của bạn. Hỗ trợ văn hóa tự lãnh đạo và trao quyền cho các nhà quản lý và nhân viên của bạn với các công cụ họ cần để xây dựng một nơi làm việc tuyệt vời-cùng nhau. Lợi ích chính: * Đo lường liên tục: Theo dõi tình cảm và sự hài lòng của nhân viên theo thời gian. * Những hiểu biết điều khiển AI: đạt được sự hiểu biết sâu sắc hơn về nhu cầu và động lực của nhân viên. * Căn chỉnh OKR: Đảm bảo các nhóm đang làm việc hướng tới các mục tiêu chung. * Dữ liệu có thể hành động: Sử dụng thông tin chi tiết để cải thiện trải nghiệm và năng suất của nhân viên. Eletive là giải pháp lý tưởng cho các nhà quản lý nhân sự và các thành viên trong nhóm đang tìm cách tạo ra một lực lượng lao động hiệu quả và gắn kết hơn.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend là công cụ quản lý hiệu suất giúp người dùng có những cuộc trò chuyện tuyệt vời giúp nâng cao hiệu suất. Chúng tôi tồn tại để giúp các tổ chức đảm bảo tính công bằng, nhất quán và chất lượng trong các cuộc trò chuyện giữa người quản lý/nhân viên. Bằng cách cung cấp cho người dùng một công cụ giúp tổ chức, chuẩn bị, tập trung và hướng dẫn những cuộc trò chuyện này, những hành động có ý nghĩa có thể được tạo ra để giúp cá nhân thực hiện tốt nhất. OpenBlend được sử dụng cho các cuộc trò chuyện thường xuyên về hiệu suất nhằm hỗ trợ quá trình đánh giá chính thức, sự liên kết và thành tích mục tiêu, phúc lợi và động lực cá nhân.
© 2025 WebCatalog, Inc.