HiBob

Hibob là nền tảng Quản lý vốn nhân lực toàn diện (HCM) được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và tăng cường sự tham gia của nhân viên. Nó cung cấp giao diện thân thiện với người dùng giúp đơn giản hóa các tác vụ nhân sự hàng ngày, tập trung dữ liệu con người và hỗ trợ các nhóm toàn cầu với các tính năng như khả năng đa ngôn ngữ và chính sách tắt thời gian tùy chỉnh. Các tính năng chính bao gồm quy trình công việc tự động, phân tích người tiên tiến với bảng điều khiển KPI và trung tâm tài liệu tập trung để quản lý tài liệu nhân viên.

Nền tảng này cung cấp một trang chủ hấp dẫn để cập nhật và cột mốc của công ty, cùng với các bảng xếp hạng và câu lạc bộ org để thúc đẩy các kết nối nhóm và hiểu biết về cấu trúc công ty. Hibob cũng bao gồm các mô -đun để quản lý hiệu suất, lập kế hoạch lực lượng lao động, quản lý bồi thường, tích hợp bảng lương, theo dõi thời gian và tham dự và các công cụ báo cáo ẩn danh. Ngoài ra, nó hỗ trợ tích hợp liền mạch với các công cụ nhân sự và hệ thống quản lý học tập khác nhau, cho phép một hệ sinh thái công nghệ nhân sự được thiết kế riêng.

Khả năng trên tàu của Hibob đặc biệt đáng chú ý, cung cấp các quy trình làm việc trước khi tạo ra trải nghiệm chào đón cho các nhân viên mới. Công cụ biểu đồ tổ chức của nền tảng giúp trực quan hóa các cấu trúc nhóm, giúp truyền đạt các phân cấp của công ty dễ dàng hơn trong quá trình lên tàu hoặc thay đổi nhóm. Mặc dù nó xử lý tốt theo dõi thời gian cơ bản, nó có thể yêu cầu nỗ lực bổ sung cho các chính sách nghỉ phép phức tạp. Nhìn chung, Hibob phục vụ như một giải pháp linh hoạt và có thể mở rộng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc quản lý các hoạt động nhân sự của họ một cách hiệu quả.