Lattice

Lattice là một nền tảng quản lý người toàn diện được thiết kế để tăng cường sự tham gia và hiệu suất của nhân viên bằng cách kết nối công việc cá nhân với các mục tiêu của công ty. Nó cung cấp một loạt các tính năng hỗ trợ giao tiếp, tạo mục tiêu và quản lý hiệu suất. Nền tảng cho phép người dùng tạo nhóm OKR nhóm và cá nhân (mục tiêu và kết quả chính), tạo điều kiện cho sự liên kết với các mục tiêu của tổ chức. Ngoài ra, Lattice hỗ trợ phản hồi liên tục thông qua các cuộc họp kiểm tra thường xuyên và 1 trên 1, cho phép người quản lý và nhân viên theo dõi tiến trình và giải quyết các mối quan tâm một cách hiệu quả.

Một trong những điểm mạnh chính của mạng là khả năng tiến hành khảo sát xung nhân viên có thể tùy chỉnh, giúp đo lường sự tham gia và sự hài lòng qua các chiều khác nhau. Nền tảng này cũng cung cấp các công cụ để nhận dạng ngang hàng, cho phép nhân viên nhận và gửi huy hiệu và tin nhắn kỹ thuật số, thúc đẩy văn hóa đánh giá cao và động lực. Hơn nữa, Lattice tích hợp với các công cụ nhắn tin bên ngoài và cung cấp bảng điều khiển có thể tùy chỉnh để báo cáo và phân tích thời gian thực, giúp các tổ chức dễ dàng giám sát hiệu suất và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Lattice cũng hỗ trợ phát triển nhân viên thông qua các tính năng như quản lý tăng trưởng nghề nghiệp và theo dõi tài năng nội bộ. Khả năng AI của nó cho phép phân tích nhanh các phản hồi khảo sát, cung cấp những hiểu biết có thể hành động để cải thiện sự tham gia của nhân viên và văn hóa công ty. Nhìn chung, Lattice đóng vai trò là một công cụ đa năng cho các tổ chức tìm cách hợp lý hóa quản lý hiệu suất, tăng cường sự tham gia của nhân viên và sắp xếp các đóng góp cá nhân với các mục tiêu tổ chức rộng hơn.