Phần mềm quản lý nghề nghiệp giúp các tổ chức hỗ trợ nhân viên trong quá trình phát triển sự nghiệp cá nhân của họ. Những công cụ này cho phép nhóm nhân sự theo dõi tiến độ, kỹ năng và kinh nghiệm, tạo điều kiện phát triển và giữ chân nhân tài nội bộ. Đồng thời, giải pháp quản lý nghề nghiệp hỗ trợ nhân viên trau dồi kỹ năng và đặt ra mục tiêu nghề nghiệp. Các tính năng có thể bao gồm các chương trình phát triển nhân viên, tự đánh giá, hỗ trợ người quản lý, phát hiện tài năng nội bộ, quản lý di động, phân tích dự đoán, báo cáo, cơ hội kết nối, v.v. Những giải pháp như vậy có giá trị ở mọi ngành, quy mô công ty và phòng ban. Chúng thường được tích hợp với hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và phần mềm quản lý hiệu suất.