Goalscape
goalscape.com
Goalscape là Phần mềm thiết lập mục tiêu trực quan giúp các nhóm và cá nhân thiết lập, quản lý và đạt được mục tiêu. Chia sẻ mục tiêu ✓ Quản lý nhiệm vụ ✓ Theo dõi tiến độ ✓
Zimyo
zimyo.com
Zimyo is an extensive HR-tech platform that solves complex HR challenges while streamlining and automating the day-to-day HR operations. Được tin tưởng bởi các tổ chức thời hiện đại như Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products, và 2.500 người khác, Zimyo cung cấp một bộ sản phẩm toàn diện bao gồm HR và Payroll, Hiệu suất, Hiệu suất, Applicant Tracking, Engagement, LMS and 50+ modules. Bằng cách tận dụng các giải pháp này, các tổ chức ở mọi quy mô có thể tự động hóa các hoạt động nhân sự, chạy bảng lương không có lỗi, giải ngân lương đúng hạn, theo dõi sự tham dự của nhân viên, nhân viên trên tàu/ngoài cuộc, theo dõi hiệu suất của nhân viên, sơ yếu lý lịch, gửi thư đề nghị và làm nhiều hơn nữa. What’s there for you in Zimyo? * Employee Engagement: Employee Pulse Surveys; Peer-to-peer Direct & Group Chats; Announcements, Discussion Forums & Polls; Happiness Index; Anonymous Feedback; HELPDESK & TÀIM * Nhân sự cốt lõi: Quản lý dữ liệu nhân viên; Nhân viên tự phục vụ; Tài liệu & Chính sách; Nhân viên trên tàu; Nhân viên offboard; Phân tích và báo cáo nhân sự * Biên chế: Tự động hóa xử lý bảng lương; Quản lý chi phí & Thanh toán; Quản lý tuân thủ theo luật định; Bảng lương đa thực thể * Thời gian & tham dự: Quản lý tham dự; Tang địa lý & hàng rào địa lý; Quản lý đội hình; Nhắc nhở tham dự; Quản lý chuyến đi thực địa * Phần mềm quản lý hiệu suất: OKRS; Đánh giá (KRA/KPI); phản hồi liên tục; Một đến một; Quản lý bồi thường & thẩm định * Phần mềm quản lý tuyển dụng: Quản lý ứng viên; Quản lý bể tài năng; Phỏng vấn lập lịch và phản hồi đánh giá dựa trên kỹ năng; Dòng chảy quá trình tuyển dụng tùy chỉnh; Đánh giá kỹ năng; Tiếp tục phân tích cú pháp; Tích hợp bảng công việc để tìm nguồn cung ứng Hơn nữa, Zimyo HRMS cung cấp hỗ trợ khách hàng suốt ngày để giải quyết các yêu cầu của bạn kịp thời.
Speakap
speakap.com
Seepap cung cấp các nền tảng truyền thông có thương hiệu cho phép các công ty có cấu trúc đối thoại với nhân viên tiền tuyến của họ, để hỗ trợ và thông báo cho nhân viên không có bàn của họ từ bất cứ nơi nào bất cứ lúc nào. Giải pháp, có sẵn trên cả thiết bị di động và máy tính để bàn, kết nối lực lượng lao động và trao quyền cho nhân viên cung cấp trải nghiệm khách hàng tối ưu. Từ các mục nhắn tin và tin tức đến các nhóm và sự kiện riêng tư, Seepap cung cấp cho các doanh nghiệp cơ hội cung cấp nội dung có liên quan và kịp thời cho lực lượng lao động của họ và hỗ trợ cả tăng trưởng kinh doanh và giữ chân nhân viên. Được thành lập vào năm 2011, Seepap đã hợp tác với hơn 400 tổ chức trên toàn cầu trong các ngành công nghiệp khác nhau - như khách sạn, bán lẻ, sản xuất, và nhiều hơn nữa - và có các địa điểm ở New York, London, Amsterdam, Barcelona, Cologne và Brussels.
Factorial
factorialhr.com
Fanster là phần mềm tất cả trong một giúp bạn quản lý thời gian, tài năng và tài liệu trong một hệ thống tập trung tiết kiệm thời gian cho bạn, loại bỏ những sai lầm và dẫn bạn đến thành công. Phần mềm nhân sự dựa trên đám mây của Factorial được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB), bạn sẽ quên bảng tính bằng cách giải quyết các vấn đề với giao diện đơn giản và trực quan cho phép bạn tối ưu hóa và số hóa tất cả các quy trình thủ công của mình. Một giải pháp nhân sự hoàn chỉnh nhằm tự động hóa, đơn giản hóa và hợp lý hóa các quy trình hành chính bằng cách cung cấp thông tin và hiểu biết để giúp các công ty cải thiện quản lý và giảm chi phí. - Đồng hồ trong: Theo dõi liền mạch sự tham dự của bạn chỉ với một vài vòi, chỉ định bảng thời gian cho các dự án và địa điểm làm việc khác nhau một cách dễ dàng. - Quản lý vắng mặt: dễ dàng yêu cầu ngày lễ, y tế và lá cá nhân, nhận thông báo nhanh chóng khi phê duyệt người quản lý. Ngoài ra, các nhà quản lý nhóm có thể phê duyệt hoặc từ chối các yêu cầu từ ứng dụng di động. - SHIFT: Duy trì tổ chức bằng cách xem xét ca làm việc sắp tới của bạn hoặc của nhóm của bạn. - Xã hội: Truy cập thông tin công ty có giá trị, bao gồm tin tức, sự kiện, người tham gia mới, sinh nhật, v.v. - Tài liệu: Đánh giá an toàn, tải lên và ký các tài liệu quan trọng thông qua ứng dụng. - Chi phí: Nhanh chóng gửi chi phí của bạn bằng cách chụp ảnh biên lai của bạn và giám sát quy trình phê duyệt trực tiếp trong ứng dụng. - Nhiệm vụ: Hãy đứng đầu trách nhiệm của bạn bằng cách xem xét và quản lý hiệu quả các nhiệm vụ đang chờ xử lý. - Lịch: Xem tính khả dụng của đồng đội của bạn theo định dạng lịch thuận tiện để lập kế hoạch hiệu quả. - Thư mục và hồ sơ nhân viên: Khám phá vai trò và chi tiết liên hệ của đồng nghiệp của bạn trong khi cập nhật thông tin liên quan của riêng bạn. Đảm bảo tính chính xác trong các chi tiết như địa chỉ hoặc thay đổi tài khoản ngân hàng của bạn có thể ảnh hưởng đến bảng lương của bạn.
ETS
ets.org
ETS là một tổ chức giải pháp giáo dục và tài năng toàn cầu cho phép người học suốt đời sẵn sàng trong tương lai. Nó thúc đẩy khoa học đo lường để xây dựng điểm chuẩn để đánh giá kỹ năng công bằng và hợp lệ. ETS cam kết cung cấp năng lượng cho sự tiến bộ của con người bằng cách thúc đẩy trình độ kỹ năng, trao quyền cho khả năng di chuyển lên và mở khóa nhiều cơ hội hơn cho mọi người, ở mọi nơi.
Sage HR
sage.hr
Một công ty công nghệ nhân sự từng đoạt giải thưởng cung cấp quản lý tham dự, hiệu suất & tuyển dụng cho khách hàng trên toàn thế giới. Thử nghiệm 14 ngày miễn phí! Thiết lập dễ dàng! Hủy bất cứ lúc nào! Phần mềm nhân sự tất cả trong một để biến đổi cách các doanh nghiệp vừa và nhỏ quản lý và thu hút người dân của họ. Cho dù đó là quản lý nghỉ phép đơn giản hoặc quản lý nhân sự từ đầu đến cuối, Sage HR giúp các doanh nghiệp nhỏ hoạt động hiệu quả hơn, bằng cách tự động hóa và hợp lý hóa các nhiệm vụ nhân sự của họ trong suốt hành trình việc làm. Không giống như các giải pháp khác liên quan đến nhiều hệ thống và khác nhau, Sage HR cho phép các doanh nghiệp truy cập và quản lý mọi thứ họ cần từ một nền tảng kỹ thuật số duy nhất, mang lại trải nghiệm cuộc sống công việc tuyệt vời cho mọi người trong quá trình này. Các tính năng chính của HR HR bao gồm: • Quản lý nhân sự cốt lõi và rời khỏi • Lập lịch thay đổi và bảng thời gian • Quản lý hiệu suất • trên tàu và ngoài cuộc • Hồ sơ và cơ sở dữ liệu của nhân viên • Quản lý tài sản • Quản lý chi phí • Báo cáo và phân tích • Tuyển dụng
Matter
matterapp.com
Hàng ngàn nền tảng phản hồi ngang hàng của các chuyên gia tin tưởng để thu thập phản hồi tuyệt vời về các kỹ năng quan trọng. Mang lại sự công nhận của nhân viên, phần thưởng, khảo sát và lễ kỷ niệm cho các đội Slack hoặc Microsoft! Tăng sự tham gia của nhân viên với nhận dạng kudos ngang hàng dựa trên giá trị của công ty, tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa việc giao thẻ quà tặng toàn cầu và sinh nhật/ngày kỷ niệm và gấp 10 lần tỷ lệ phản hồi của bạn với các cuộc khảo sát xung và tùy chỉnh.
QuestionPro
questionpro.com
Câu hỏi cung cấp phần mềm khảo sát trực tuyến đầy đủ để giúp bạn thu thập dữ liệu và thực hiện cả phân tích định lượng và định tính với cùng một công cụ. Phần mềm dễ sử dụng của nó bao gồm các sản phẩm để tạo, phân phối và phân tích các cuộc khảo sát trực tuyến, thăm dò ý kiến, thử nghiệm và câu đố. Câu hỏi bao gồm hơn 350 mẫu khảo sát miễn phí và hơn 40 loại câu hỏi, hơn 15 loại logic và một loạt các báo cáo khảo sát. Nó cung cấp các công cụ để tiếp cận người trả lời thông qua email, cửa sổ bật lên tích hợp, SMS, mã QR và các kênh truyền thông xã hội. Ứng dụng di động ngoại tuyến của nó cho phép bạn thu thập dữ liệu từ những người tham gia ngay cả trong các khu vực có kết nối internet hạn chế hoặc không có. Bạn có thể làm thương hiệu các cuộc khảo sát của bạn với các chủ đề, logo, màu sắc tùy chỉnh, và nhiều hơn nữa. Các chủ đề được làm sẵn và tùy chỉnh của nó cho phép bạn tạo các cuộc khảo sát có thương hiệu với logo, màu sắc, phông chữ của bạn, v.v. Bảng điều khiển báo cáo thời gian thực đưa ra một cái nhìn tổng quan nhanh về hiệu suất của khảo sát, cùng với các tính năng để đi sâu hơn nữa. Nó cung cấp hơn 40 báo cáo cho cả dữ liệu định lượng và định tính, có thể được xuất sang các định dạng tiêu chuẩn như PDF, Word, SPSS và Excel. Các khảo sát câu hỏi tuân thủ các quy định bảo mật và bảo mật dữ liệu như GDPR, ISO 27001, HIPAA, và nhiều hơn nữa. Nó hỗ trợ tích hợp với hơn 20 ứng dụng của bên thứ ba, bao gồm CRMS, tự động hóa tiếp thị và các công cụ năng suất. Trên hết, nhóm hỗ trợ khách hàng có sẵn 24 giờ một ngày để đảm bảo dự án của bạn là một thành công! Với hơn 10 triệu người dùng trên 100 quốc gia, họ đã cung cấp phần mềm khảo sát cho các công ty Fortune 100, các tổ chức học thuật, doanh nghiệp nhỏ và các nhà nghiên cứu cá nhân trong hơn 20 năm. Hãy thử tài khoản Essentials ngay bây giờ. Nó miễn phí cho cuộc sống, không yêu cầu thẻ tín dụng và đi kèm với hơn 80 tính năng của công ty cao nhất trong ngành công nghiệp phần mềm khảo sát!
Profit.co
profit.co
Phần mềm OKR của lợi nhuận.co giúp tổ chức của bạn thực hiện các chiến lược của bạn bằng cách sử dụng phương pháp Centric Centric. Lợi nhuận.co cho phép bạn lặp lại nhanh hơn bằng cách sử dụng chu kỳ-E-learn-learn của Plan-Engage mỗi quý. Bạn có thể lập kế hoạch và sắp xếp OKRS vào đầu quý, theo dõi việc thực hiện của bạn bằng các bản kiểm tra và đánh giá hàng tuần, thúc đẩy mức độ tham gia của nhân viên cao bằng cách sử dụng các tính năng hợp tác của chúng tôi và sử dụng quy trình phản ánh và thiết lập lại cấu trúc cao để cải thiện việc học tập tổ chức. Vì lợi nhuận.co có khả năng tùy biến cao, các tổ chức ở mọi quy mô có thể bắt đầu với OKRs một cách dễ dàng. Profit.co cũng có theo dõi chiến lược, quản lý nhiệm vụ, sự tham gia của nhân viên và phát triển nhân viên. Với các báo cáo và bảng điều khiển thời gian thực, các nhà quản lý có thể xem tiến trình của các nhóm của họ và xác định sớm các vấn đề tiềm ẩn. Profit.co tích hợp với Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot và một số ứng dụng kinh doanh phổ biến khác. Trên hết, bạn có thể phát triển các tích hợp tùy chỉnh của mình bằng công cụ tích hợp của Lợi nhuận.co cải thiện việc áp dụng trong toàn tổ chức.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr là mạng nội bộ hiện đại biến đổi trải nghiệm làm việc cho tất cả nhân viên - bất cứ nơi nào và tuy nhiên họ làm việc. Simpplr là nền tảng duy nhất thống nhất sự tham gia, hỗ trợ và dịch vụ của nhân viên, tận dụng các mô hình AI hiện đại để cung cấp trải nghiệm nhân viên liền mạch, gắn kết và cá nhân hóa. Được tin tưởng bởi hơn 700 thương hiệu toàn cầu, bao gồm Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar và AAA, Simpplr khách hàng đạt được sự cải thiện đáng kể về năng suất, khả năng của nhân viên.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx giúp các công ty cân bằng các nhu cầu của doanh nghiệp, khách hàng và nhân viên Frontline của họ để cải thiện năng suất, duy trì và lợi nhuận. Nền tảng tiền tuyến tất cả trong một của chúng tôi hợp lý hóa dự báo lao động, tối ưu hóa quản lý lịch trình và cải thiện sự tham gia của nhân viên. Kết quả? Giảm ngoài giờ quyết liệt và cải thiện dòng dưới cùng. Các nhà quản lý có nhiều thời gian hơn để lãnh đạo các nhóm của họ, và nhân viên có năng suất cao hơn và tham gia hơn. Các doanh nghiệp dựa vào lực lượng lao động tiền tuyến đang tìm cách tối ưu hóa doanh nghiệp của họ, quản lý lực lượng lao động của họ và thu hút nhân viên tiền tuyến của họ. Với Quinyx mọi người đều thắng. Người quản lý dành ít thời gian hơn cho quản trị viên và nhiều thời gian hơn để lãnh đạo các nhóm của họ, trong khi các công nhân tiền tuyến cuối cùng có thể lên kế hoạch cho cuộc sống của họ tốt hơn và cảm thấy được kết nối với chủ nhân của họ. Và phần tốt nhất? HQ có thể dễ dàng tối ưu hóa dự báo lao động để cải thiện lợi nhuận và mang lại lợi ích cho cả nhân viên và doanh nghiệp.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce cung cấp bộ HCM hàng đầu thị trường, tập trung vào nhân viên, thông minh và tuân thủ cho các lực lượng lao động linh hoạt và tiền tuyến, cung cấp một WFM, nhân sự, nhân sự, nhân viên, nhân viên trả lương cao nhất, tốt nhất. Các công ty có được hiện đã sáp nhập vào trang Humanforce bao gồm Intellihr và Ento. Được thành lập vào năm 2002, Humanforce đã xây dựng nền tảng mạnh mẽ với cơ sở khách hàng 2.300 và hơn 600.000 người dùng trong một loạt các ngành công nghiệp, bao gồm chăm sóc người già, chăm sóc trẻ em, khách sạn, bán lẻ, chính quyền địa phương, v.v. Ngày nay, công ty có các văn phòng trên khắp nước Úc, New Zealand và Vương quốc Anh. Tầm nhìn của Humanforce là làm cho công việc dễ dàng hơn và cuộc sống tốt hơn bằng cách tập trung vào nhu cầu và đáp ứng công nhân tiền tuyến, cũng như hiệu quả và tối ưu hóa của các doanh nghiệp. Humanforce Solutions được thiết kế để giúp khách hàng thúc đẩy sự tham gia và năng suất cho lực lượng lao động tuyến đầu của họ, với nền tảng thông minh, dựa trên đám mây cho nhà tuyển dụng và người quản lý, cũng như một ứng dụng di động thân thiện với người dùng được thiết kế dành riêng cho nhân viên trong luồng công việc của họ. Công ty đang thực hiện nhiệm vụ cung cấp trải nghiệm nhân viên đặc biệt cho lực lượng lao động bằng cách cung cấp một đề xuất giá trị của nhân viên hấp dẫn và nâng cao hiệu quả công việc thông qua kết nối, phát triển và phúc lợi. Nó nhằm mục đích cung cấp tự động hóa người quản lý thông minh để thúc đẩy tối ưu hóa chi phí, tăng năng suất và tăng trưởng và tăng cường sự tự tin tuân thủ cho các doanh nghiệp khi họ thích nghi với các thách thức và mục tiêu phát triển.
Trickle
trickle.so
Một cách tốt hơn để sắp xếp nhóm của bạn. Kết hợp hợp tác và giao tiếp. Quản lý các nhiệm vụ, theo dõi tiến trình và có các cuộc trò chuyện tập trung ở một nơi. Chickle trao quyền cho quy trình làm việc của bạn với không gian làm việc điều khiển AI, hợp lý hóa các nhiệm vụ của bạn và tăng năng suất.
Mesh AI
mesh.ai
Các nhà lãnh đạo CEO và nhân sự ngày nay cần xây dựng các tổ chức dẫn đầu thị trường khi đối mặt với sự gián đoạn ngày càng tăng và phát triển những kỳ vọng tài năng. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng ít hơn 5% vai trò của một tổ chức chiếm 95% khả năng mang lại kết quả kinh doanh. Một chiến lược hoàn chỉnh ngày nay đòi hỏi phải nâng cao hiệu suất của mọi cá nhân. Tuy nhiên, các quy trình và công nghệ quản lý hiệu suất truyền thống không làm gì để xây dựng mật độ tài năng như một con hào. Lưới là một nền tảng quản lý hiệu suất giúp nhân viên dễ dàng thực hiện các mục tiêu và nhận được phản hồi kịp thời, đặc biệt là trong các nhóm từ xa. Có vẻ như Facebook và thay vì điền vào các hình thức nhân sự nhàm chán, nhân viên thích & nhận xét về sự tiến bộ của nhau. Lưới giúp các tổ chức xây dựng văn hóa hỗ trợ hiệu suất thông qua các mục tiêu/OKRS, phản hồi liên tục, Người quản lý 1: 1, Cuộc trò chuyện nghề nghiệp, Đánh giá hiệu suất/360 và chức năng tham gia của nhân viên. Với lưới, các tổ chức có thể dễ dàng biến các cuộc hội thoại hiệu suất kịp thời thành thói quen toàn tổ chức: * Giao diện xã hội thúc đẩy hành động tốt nhất tiếp theo * Những khoảnh khắc hình thành thói quen thông qua AI Nudges * Những hiểu biết có thể hành động bắt nguồn từ khoa học của mọi người * Được phân phối trong luồng công việc thông qua tích hợp với email, trò chuyện, năng suất và phần mềm kinh doanh khác. Mesh hỗ trợ các tổ chức cải thiện cơ hội đạt được các mục tiêu kinh doanh bằng cách tăng cường mật độ của những người có hiệu suất cao từ 5% lên khoảng 10-20%. Đối với tài năng, nó cung cấp khả năng hiển thị rõ ràng về tăng trưởng và phát triển thông qua các con đường sự nghiệp minh bạch, huấn luyện kịp thời và phản hồi từ các đội, đồng nghiệp và người quản lý.
Epicor
epicor.com
Hệ thống Epicor ERP là phần mềm mô-đun, dành riêng cho ngành được sử dụng để quản lý quy trình kinh doanh trên toàn công ty. Phần mềm Epicor hoạt động tốt để quản lý kế toán và tài chính, nguồn nhân lực, khách hàng, chuỗi cung ứng, hàng tồn kho, phân phối và quản lý sản xuất sản xuất. Phần mềm Epicor có sẵn tại chỗ và như SaaS Cloud ERP (Lập kế hoạch nguồn lực doanh nghiệp). Epicor cung cấp các nền tảng quản lý kinh doanh như các giải pháp ERP dành riêng cho ngành. Epicor Software Corporation đổi mới để kết hợp các công nghệ mới hơn vào hệ thống ERP. Ví dụ, Epicor sử dụng Internet vạn vật (IIoT) để kết nối máy móc với các cảm biến và PLC (bộ điều khiển logic có thể lập trình) trên sàn cửa hàng trong MES (phần mềm thực hiện sản xuất) tích hợp liền mạch với hệ thống Epicor ERP (và MRP) . Epicor cung cấp omnichannel tiên tiến, bao gồm cả thương mại điện tử, phần mềm cho các nhà bán lẻ.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Lập kế hoạch chiến lược • OKRs • KPI •Nhiệm vụ (bao gồm Kanban) • Dự án (bao gồm Gantt) • Bảng trắng • Báo cáo • Khách hàng tiềm năng • Khách hàng • Sự tham gia • Vé • Biểu mẫu & Khảo sát • Đánh giá 360˚ • Phần thưởng • Tham dự • Nghỉ phép • LMS • Vượt trội hơn các đối thủ ngang hàng của bạn bằng cách thực hiện các chiến lược và đạt được các số liệu chính của bạn một cách hiệu quả thông qua 🎯Chiến lược, OKR & KPI - Đưa ra quyết định nhanh hơn và thông minh hơn trong thế giới kinh doanh linh hoạt này bằng cách tạo Báo cáo & Bảng điều khiển KPI theo thời gian thực chỉ bằng một cú nhấp chuột - 🙂Thu hút và động viên nhân viên và nhóm của bạn thông qua hệ thống khen thưởng, đăng ký hàng tuần, 1 đối 1 và xếp hạng nội bộ - Có cái nhìn tổng thể về các dự án của bạn thông qua dự án dễ áp dụng và hiệu quả (bao gồm Biểu đồ Gantt ) & quản lý nhiệm vụ (bao gồm Kanban); tạo hóa đơn dự án một cách dễ dàng - 💡Động não và lập kế hoạch thông qua Bảng trắng và mẫu của chúng tôi - Theo dõi và chuyển đổi khách hàng tiềm năng của bạn thành doanh số bán hàng và khách hàng thông qua mô-đun CRM của chúng tôi - Thu hẹp khoảng cách kỹ năng của các thành viên trong nhóm của bạn thông qua Learning💡Hub; tải lên nội dung tệp/video của riêng bạn để giúp phát triển cá nhân và công ty cũng như dễ dàng tham gia - Theo dõi sự tham gia của nhân viên và đo lường hiệu quả của các dự án, kết quả và nhiệm vụ chính - Kéo và Thả Biểu mẫu & Khảo sát cho phép thu thập và phân tích dữ liệu & thông tin dễ dàng - FlowyTeam phù hợp nhất cho các tổ chức có từ 5 - 1.000+ nhân viên - FlowyTeam hỗ trợ và phục vụ hơn 1.000 tổ chức tại hơn 90🌏quốc gia - Phần mềm FlowyTeam có sẵn bằng các ngôn ngữ sau: tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ý, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Trung , Tiếng Ả Rập, Tiếng Bahasa, Tiếng Indonesia, Tiếng Việt, Tiếng Thái, Tiếng Ba Tư, Tiếng Hy Lạp, Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ, Tiếng Nga, Tiếng Hindi, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Slovenia, Tiếng Slovak, Tiếng Serbia, Tiếng Croatia, Tiếng Ba Lan, Tiếng Hungary, Tiếng Séc, Tiếng Ukraina, Tiếng Romania, Tiếng Bungari - Khách hàng tuyệt vời của chúng tôi là Roche, ADDX, bạn thân, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, và nhiều hơn nữa...flowyteam.com Bạn cần Huấn luyện OKR: FlowyTeam đề xuất Viện OKR - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
Tại ZenHR, tất cả chúng tôi đều hướng đến việc mang lại sự yên tâm cho người dùng. ZenHR không chỉ là một phần mềm nhân sự khác; đó là một trải nghiệm nhân sự mang tính biến đổi được tạo ra để giúp các bộ phận nhân sự và nhân viên đạt đến trạng thái Thiền. Với các tính năng và giao diện được bản địa hóa của chúng tôi, bao gồm luật lao động, quy định dành cho người nước ngoài, bảo hiểm xã hội và luật thuế, HRMS của ZenHR phục vụ tất cả mọi người từ khách hàng SME đến Doanh nghiệp trên thị trường MENA.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo là nền tảng truyền thông nhân viên hàng đầu trao quyền cho bạn sắp xếp toàn bộ lực lượng lao động của bạn, cải thiện sự tham gia của nhân viên và tăng năng suất tại nơi làm việc của bạn. Haiilo giúp kết nối nhân viên của bạn với mục đích thông qua giao tiếp và cộng đồng. Hơn 1.000 khách hàng quốc tế bao gồm Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce và Deutsche Bahn đã sử dụng Haiilo để tiếp cận, tham gia và hiểu hơn 2,5 triệu nhân viên mỗi ngày. Trước đây là Coyo (Đức), Smarp (Phần Lan) và Jubiwee (Pháp)
Workstream
workstream.us
Công trình là nền tảng nhân sự, bảng lương và tuyển dụng hàng đầu cho lực lượng lao động hàng giờ. Công nghệ thông minh của nó hợp lý hóa các nhiệm vụ nhân sự để nhượng quyền thương mại và chủ doanh nghiệp có thể di chuyển nhanh, giảm chi phí lao động và đơn giản hóa các hoạt động ở một nơi. 46 trong số 50 thương hiệu nhà hàng dịch vụ nhanh hàng đầu, bao gồm cả Burger King, Jimmy John, Taco Bell, trên mạng để thuê, giữ lại và trả tiền cho các đội của họ.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard thay thế thẻ được thông qua và ký hợp đồng - đánh giá cao nơi làm việc trong các dịp đặc biệt của nhân viên. Nó cũng có thể được sử dụng cho các sự kiện của công ty, hét lên, và nhiều hơn nữa. Người dùng tạo thẻ nhóm Kudoboard; Đóng góp nội dung; Mời những người khác đăng bài, và sau đó giao hàng cho người nhận. Được sử dụng bởi các đội thuộc mọi quy mô (và đặc biệt có giá trị khi một số nhân viên ở xa), Kudoboard là hoàn hảo cho những dịp đặc biệt quan trọng nhất: sinh nhật, ngày kỷ niệm công việc, trên tàu, chia tay, nhận giếng, hét lên, v.v.
HROne
hrone.cloud
HROne là bộ giải pháp HCM sẵn sàng cho tương lai nhằm tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa sự tương tác của con người và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Trong nỗ lực đưa mọi thứ về nhân sự vào chế độ lái tự động, chúng tôi đã hợp lý hóa thành công các chức năng nhân sự trong toàn bộ vòng đời của nhân viên, tiết kiệm hàng triệu giờ cho hơn 1100 doanh nghiệp. Con số này bao gồm những cái tên từ hơn 20 ngành— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher và Paynearby là một số để kể tên một vài. Phần tốt nhất? Chúng tôi tặng cho người dùng một ỨNG DỤNG DI ĐỘNG với chi phí bằng 0 để giúp họ trải nghiệm sức mạnh thực sự của tự động hóa nhân sự mọi lúc, mọi nơi. Chúng tôi tạo sự khác biệt trong thị trường phần mềm nhân sự với các chức năng nổi bật sau đây- ✅ Hộp thư đến nhân sự lấy cảm hứng từ Gmail lần đầu tiên để hướng dẫn ngày của bạn ✅ Thông tin chi tiết về nhiệm vụ sáng tạo để hoàn thành công việc kịp thời ✅ Hộp tìm kiếm toàn cầu trực quan để theo dõi và truy cập mọi thông tin và hệ thống không chỉ hứa hẹn mà còn thực sự HIỂN THỊ CHO BẠN ROI THẬT CỦA NÓ. Là HCM đầu tiên thực hiện các hành động theo thời gian thực đối với tất cả các nhiệm vụ nhân sự, hạn chế tồn đọng bằng các lời nhắc tinh tế, chúng tôi giúp bạn đạt được thành công bằng cách tự động hóa tất cả các nhiệm vụ vận hành. Để biết thêm, hãy truy cập trang web của chúng tôi- https://hrone.cloud/
Chanty
chanty.com
Chanty là một nền tảng hợp tác dựa trên đám mây kết hợp giao tiếp, quản lý dự án và tự động hóa để giúp các nhóm làm việc cùng nhau hiệu quả hơn. Công cụ này cho phép bạn: * Trò chuyện với các thành viên trong nhóm của bạn; * Giao tiếp bằng nhóm & 1 trên 1 cuộc gọi âm thanh/video và chia sẻ màn hình của bạn; * Chia sẻ tin nhắn tức thời, tệp hoặc bất kỳ nội dung nào khác bạn thích; * Tạo, gán, đặt thời hạn và thảo luận trực tiếp các nhiệm vụ trong Chanty; * Tích hợp nhắn tin với nhiều ứng dụng khác nhau như Google Drive, Dropbox, Trello, GitHub, Zapier, Jira, Asana và nhiều loại khác; * Theo dõi quy trình làm việc của nhóm bằng cách sử dụng Kanban Board; * Xem video YouTube, GIF và nội dung truyền thông xã hội; * Có quyền truy cập nhanh vào tất cả các cuộc trò chuyện, tác vụ và tệp của bạn thông qua Teambook. Chanty giúp các nhóm cải thiện năng suất và giao tiếp kinh doanh. Lịch sử tin nhắn không giới hạn, quản lý nhiệm vụ, chia sẻ tệp và thông báo mạnh mẽ tổ chức và lưu lại ngày của bạn. Hợp tác và giao tiếp hiệu quả ở một nơi.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits là một công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ cung cấp phần mềm dựa trên đám mây như một dịch vụ cho các công ty để quản lý nguồn nhân lực của họ, đặc biệt tập trung vào việc giúp họ có bảo hiểm y tế. Zenefits được thành lập vào năm 2013. Công ty có trụ sở chính tại San Francisco .
Verint
verint.com
Verint giúp các thương hiệu mang tính biểu tượng nhất thế giới xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách kết nối công việc, dữ liệu và trải nghiệm trên toàn doanh nghiệp. Với cách tiếp cận này, các thương hiệu có thể điều hướng và phát triển khi họ thích ứng với tương lai của công việc, loại bỏ sự thiếu hiệu quả do các kho dữ liệu và tổ chức tạo ra, đồng thời mang lại trải nghiệm khác biệt một cách nhất quán trên quy mô lớn trong mọi tương tác. Các giải pháp của Verint giúp các thương hiệu thu hẹp khoảng cách được tạo ra khi họ thiếu nguồn lực cần thiết để mang lại trải nghiệm đáp ứng mong đợi của khách hàng. Việc thu hẹp Khoảng cách Năng lực Tương tác™ này giúp họ xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và mang lại kết quả kinh doanh thực sự. Nền tảng tương tác với khách hàng của Verint dựa trên những tiến bộ mới nhất về trí tuệ nhân tạo và phân tích, tích hợp mở và khoa học về tương tác với khách hàng để đáp ứng nhu cầu và tương tác ngày càng tăng, luôn thay đổi của người tiêu dùng. Họ giúp khách hàng của mình thu được giá trị lớn hơn nữa từ khoản đầu tư công nghệ của mình bằng cách hợp tác chặt chẽ với hệ sinh thái rộng lớn gồm các giải pháp và đối tác. Với Verint, các thương hiệu cuối cùng có thể khai thác tiềm năng tương tác của khách hàng trên mọi lĩnh vực kinh doanh để mang lại trải nghiệm khác biệt nhất quán cho khách hàng và nhân viên của họ, đồng thời thực hiện điều đó trên quy mô lớn để hiện thực hóa các kết quả kinh doanh hữu hình. Hiện diện toàn cầu • Có trụ sở chính tại Melville, N.Y., với hơn 40 văn phòng trên toàn thế giới • Được hỗ trợ bởi 4.500 chuyên gia tận tâm và mạng lưới đối tác toàn cầu Thu hẹp khoảng cách năng lực tham gia Các thương hiệu ngày nay phải đối mặt với thách thức trong việc mang lại trải nghiệm chất lượng cho khách hàng trên hàng chục kênh tương tác, hàng trăm hành trình của khách hàng và hàng triệu tương tác – tất cả đều có cùng một đội ngũ và nguồn lực. Điều này dẫn đến Khoảng cách về năng lực tương tác. Các giải pháp của Verint được hướng tới việc thu hẹp khoảng cách này.
DeepTalk
deep-talk.ai
Phân tích phản hồi của khách hàng và nhân viên chưa bao giờ dễ dàng hơn với cuộc nói chuyện sâu sắc. Chỉ với một vài cú nhấp chuột, bạn có thể biến bất kỳ văn bản nào, bao gồm khảo sát, đánh giá, trò chuyện và email, thành dữ liệu mạnh mẽ. Công cụ này cho phép bạn phân loại và phân loại phản hồi, xác định tình cảm và hiểu rõ hơn về điểm số NPS và CSAT. Deep Talk sử dụng trí tuệ nhân tạo để hiểu người tiêu dùng và nhân viên, biến nhiều kênh liên lạc của mọi người thành phân tích và hành động thời gian thực.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo là một nền tảng nhân sự hoàn chỉnh và có thể tùy chỉnh, được thiết kế để giúp các bộ phận nhân sự hàng ngày. Kenjo cho phép người dùng quản lý tài liệu, quản lý kỳ nghỉ và vắng mặt, thực hiện đánh giá hiệu suất và chọn tài năng mới. Nó cũng cung cấp báo cáo bảng lương. Kenjo là hoàn hảo cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm cách tự động hóa tất cả các quy trình nhân sự của họ bằng một công cụ dễ sử dụng. Bởi vì con người không chỉ là tài nguyên. Trên một nền tảng duy nhất, các công ty có thể tối ưu hóa các hoạt động và quy trình quan trọng nhất trong quản lý con người: tham dự, lập kế hoạch thay đổi và tuyển dụng, trong số các hoạt động khác, trong khi vẫn tuân thủ. Tất cả những điều này với mục đích biến HR thành một phần quan trọng trong sự thành công của các công ty và sự phát triển lực lượng lao động của họ.
Goosechase
goosechase.com
Với GooSechase, kinh nghiệm là tất cả! Ban đầu lấy cảm hứng từ các cuộc săn lùng, Goosechase là một nền tảng kinh nghiệm tương tác (IXP) cho phép các nhà lãnh đạo, tổ chức và trường học tham gia, kích hoạt và giáo dục cộng đồng của họ. Được tạo ra trực tuyến nhưng được chơi trong thế giới thực, Goosechase mang đến cho các cộng đồng với cuộc sống với những thách thức tương tác hấp dẫn được thiết kế để hỗ trợ các tổ chức. Nền tảng trực quan giúp bạn dễ dàng tạo ra tác động lặp lại, vui vẻ và tích cực đến bất kỳ cộng đồng nào. Kể từ khi nở ở Canada vào năm 2011, GooSechase đã cung cấp cho hàng trăm ngàn xây dựng nhóm toàn cầu, đào tạo, gây quỹ, giáo dục, khách du lịch và trải nghiệm giải trí.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, một phần của CultureBoard, là phần mềm ghi nhận nhân viên giúp các công ty xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn, ghi nhận thành tích và xây dựng văn hóa nơi làm việc lành mạnh. Được người dùng từ Canva, Tesla hoặc Amazon tin cậy, KudosLink là kết nối mạnh mẽ giữa Giám đốc nhân sự và nhân viên, cải thiện mức độ hạnh phúc và sự gắn kết ở mọi cấp độ trong tổ chức của bạn. Với khái niệm dựa trên meme được kết hợp chỉ với một vài cú nhấp chuột, KudosLink đóng vai trò là một nền tảng đánh giá cao thú vị, bạn có thể giúp mọi người cảm thấy gắn kết hơn, tương tác hơn và tăng hiệu suất.
factoHR
factohr.com
Factohr là một phần mềm bảng lương nhân sự tất cả trong một, hoàn toàn dựa trên đám mây ở Ấn Độ, thực sự biến đổi cách các nhóm nhân sự quản lý tuyển dụng, rời đi, lên tàu và giữ chân nhân viên. Công ty cực kỳ đam mê thực hiện các hoạt động nhân sự một cách liền mạch và thú vị nhất có thể, cho phép các nhà tuyển dụng tập trung vào những gì quan trọng nhất tạo ra tài năng và đạt được thành công. Hơn 3.500 doanh nghiệp và 2,6 triệu nhân viên hoàn toàn có niềm tin vào hiệu quả hoạt động của Factohr. Những người khổng lồ trong ngành như Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL và Chu kỳ Agarbatti đã tin cậy FACTOHR để cải thiện năng suất và hợp lý hóa các quy trình nhân sự. Nhờ các tính năng có thể mở rộng và tích hợp cao, HR có thể nói lời tạm biệt với các tác vụ hàng ngày tẻ nhạt và xin chào các giải pháp tự động để tiết kiệm thời gian và loại bỏ lỗi. Với các công cụ theo dõi và quản lý hiệu suất theo thời gian thực có sẵn, các nhóm nhân sự luôn có thể luôn đứng đầu trong động lực lực lượng lao động. Cách tiếp cận đầu tiên trên thiết bị di động của Factohr cung cấp các bản cập nhật trực tiếp về dữ liệu nhân sự quan trọng và cho phép nhân viên chịu trách nhiệm về thông tin của họ. Làm cho nhân sự cho mọi người tham gia. Tại FACTOHR, có một niềm tin vào các giải pháp tập trung và hợp tác hỗ trợ việc tạo ra văn hóa nơi làm việc sôi động, nơi cả hai tổ chức và nhân viên có thể phát triển cùng nhau.
15Five
15five.com
15Five là nền tảng quản lý hiệu suất chiến lược thúc đẩy hành động và tác động, giúp các doanh nghiệp và người dân của họ phát triển mạnh. Các nhà lãnh đạo nhân sự được trao quyền với những hiểu biết dựa trên dữ liệu và các khuyến nghị có hướng dẫn, trong khi các nhà quản lý mọi người được chuyển đổi thành người làm thay đổi, tất cả đều trong dòng công việc, tăng tốc sự tham gia, hiệu suất và duy trì của nhân viên. 15Five kết hợp sức mạnh của AI tổng thể, phân tích tùy chỉnh và các nguyên tắc lấy con người làm trung tâm trong một nền tảng hoàn chỉnh bao gồm đánh giá hiệu suất 360 °, khảo sát tham gia có thể hành động, mục tiêu mạnh mẽ & theo dõi OKR, huấn luyện và đào tạo người quản lý tùy chỉnh, và các công cụ phản hồi của người quản lý-người quản lý đang diễn ra như hướng dẫn như hướng dẫn như hướng dẫn 1 trên-1 và kiểm tra. Các nhà lãnh đạo, quản lý và nhân viên nhân sự tại hơn 3.500 công ty dựa vào 15Five mỗi ngày, bao gồm Karma, HubSpot và Pendo.
© 2025 WebCatalog, Inc.