BambooHR

bamboohr.com

O BambooHR é um software de gestão de recursos humanos que centraliza dados de funcionários, recrutamento e processos de RH para pequenas e médias empresas.

Bob HR

hibob.com

O Bob é uma plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas, automatiza processos e oferece análises para melhorar a performance e a retenção de funcionários.

Effy.ai

effy.ai

Software de feedback 360º e avaliação de desempenho com tecnologia de IA. Ele fornece a experiência mais rápida na condução de avaliações de funcionários com modelos prontos para uso e relatórios gerados por IA. É adequado para as melhores empresas que estão apenas começando a construir processos de revisão e para aquelas que realizam revisões ocasionalmente. Comece gratuitamente e depois pague por uso.

Twiser

twiser.com

Twiser é um conjunto versátil de ferramentas de gestão de talentos projetadas para empresas de todos os tamanhos e setores. A plataforma abrange uma gama abrangente de produtos, incluindo: • Definição de objetivos com OKRs • Assistente de OKR baseado em IA • Gestão de competências • Monitoramento e gestão de desempenho • Sucessão planeamento • LMS O que distingue o Twiser é a sua adaptabilidade. Cada recurso pode ser personalizado para refletir a cultura e os processos exclusivos da sua organização, garantindo uma experiência de gestão de talentos verdadeiramente personalizada. Eleve sua estratégia de talentos com o Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io permite que PMEs de alto crescimento construam culturas de local de trabalho transparentes e prósperas que promovam o bem-estar dos funcionários e melhorem a retenção de talentos. Nossa plataforma de gestão de desempenho ajuda as organizações a superar o desligamento do local de trabalho híbrido, incentivando um senso de propósito e estimulando o compartilhamento social e o pertencimento à comunidade em todo o mundo. Equipes e indivíduos que usam o Mirro ficam mais felizes, altamente engajados e mais produtivos. Como uma plataforma fácil de usar e altamente social, a Mirro gera mais de 5 mil interações mensais entre os membros da equipe por meio de reconhecimento, OKRs, feedback contínuo e conversas significativas sobre desempenho. Empresas inovadoras como Tazz, Hochland, Free Now, E Co. e noissue. use o Mirro para capacitar suas equipes e cultivar relações de trabalho sólidas e saudáveis.

Mesh AI

mesh.ai

Hoje, os líderes de CEOs e RH precisam construir organizações líderes de mercado diante de interrupções cada vez maiores e expectativas de talentos em evolução. A pesquisa indicou que menos de 5% das funções de uma organização representam 95% de sua capacidade de fornecer resultados de negócios. Uma estratégia completa hoje requer elevar o desempenho de cada indivíduo. No entanto, os processos tradicionais de gerenciamento de desempenho e a tecnologia não fazem nada para construir a densidade de talentos como fosso. A Mesh é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que facilita para os funcionários atingir metas e obter feedback oportuno, especialmente em equipes remotas. Parece o Facebook e, em vez de preencher formulários chatos de RH, funcionários gostam e comentam o progresso um do outro. A Mesh ajuda as organizações a criar uma cultura de capacitação de desempenho por meio de seus objetivos/OKRs, feedback contínuo, gerente 1: 1s, conversas de carreira, revisões de desempenho/360s e funcionalidades de envolvimento dos funcionários. Com a malha, as organizações podem facilmente criar conversas oportunas em relação a um hábito em toda a organização: * Interface social que impulsiona a próxima melhor ação * Momentos de formação de hábitos através de nudges de AI * Insights acionáveis ​​enraizados na ciência das pessoas * Entregue no fluxo de trabalho por meio de integrações com email, bate -papo, produtividade e outros softwares de negócios. O MESH auxilia as organizações a melhorar suas chances de atingir as metas de negócios, aumentando a densidade de alto desempenho de 5% para aproximadamente 10-20%. Para o talento, fornece uma visibilidade clara de crescimento e desenvolvimento por meio de planos de carreira transparentes, treinamento oportuno e feedback de equipes, colegas e gerentes.

Zoios

zoios.io

O Zoios ajuda as organizações a criar um local de trabalho de classe mundial, onde os funcionários prosperam e querem dar o seu melhor. Ele alcança isso transformando dados em insights acionáveis ​​porque, sem ação, o esforço se torna inútil. Zoios tem um mantra cultural que vive e respira: produzir com propósito e prazer. * Produção é sobre a criação de serviços e soluções inovadoras, experimentando novos recursos e lançamento de novos conceitos. Ele agrada ao desejo criativo e à curiosidade que todos na Zoios possuem. * O objetivo abrange a idéia de que tudo criado na Zoios precisa agregar valor e, de alguma forma, fazer a diferença no mundo. Sem criar valor, o trabalho se torna sem sentido. * O prazer refere -se em parte à visão de Zoios de criar mais alegria no trabalho. Também enfatiza a importância de começar a si mesmo; Deve ser divertido e emocionante trabalhar na Zoios.

Access

theaccessgroup.com

O Access está mudando a cara do software de gestão empresarial, não apenas na forma como atendemos nossos clientes, cumprindo nossa promessa de dar-lhes a liberdade de fazer mais do que é importante para eles, mas também para nosso pessoal, nossos investidores e as instituições de caridade próximas. nossos corações onde vivemos e trabalhamos. O Access ajuda mais de 100.000 clientes a transformar a maneira como seu software empresarial é usado, dando a cada funcionário a liberdade de fazer mais do que é importante.

Appward

appward.com

As empresas de software não entendem o seu negócio. De um grupo você obtém uma solução rígida que requer implementação cara e demorada. Do outro você obtém uma mistura de aplicativos desconectados. Eles sentem sua dor. Appward oferece um conjunto inteligente de mais de 80 aplicativos em um espaço de trabalho privado extremamente rápido que ajuda você a gerenciar e melhorar todas as funções da sua organização, incluindo ERP, CRM, gerenciamento de projetos, comunicações, gerenciamento de funcionários, operações, qualidade, fabricação e cadeia de suprimentos.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Planejamento estratégico • OKRs • KPIs • Tarefas (incl. Kanban) • Projetos (incl. Gantt) • Quadros brancos • Relatórios • Leads • Clientes • Engajamento • Tickets • Formulários e pesquisas • Revisão 360˚ • Recompensas • Presença • Licença • LMS • Supere seus colegas executando suas estratégias e alcançando suas principais métricas de forma eficaz por meio de 🎯Estratégias, OKRs e KPIs - Tome decisões mais rápidas e inteligentes neste mundo de negócios ágil, gerando através de um clique de um botão Relatórios e Painéis de KPI em tempo real - 🙂Envolva e motive seus funcionários e equipes por meio do sistema de recompensas, check-ins semanais, individuais e classificações internas - Tenha uma visão geral total de seus projetos por meio do projeto eficaz e fácil de aplicar (incl. Gráfico de Gantt ) e gerenciamento de tarefas (incl. Kanban); gere faturas de projetos facilmente - 💡Brainstorm e planeje por meio de nossos quadros brancos e modelos - Rastreie e converta seus leads em vendas e clientes por meio de nosso módulo CRM - Elimine lacunas de habilidades dos membros de sua equipe por meio do Learning💡Hub; carregue seu próprio arquivo/conteúdo de vídeo para permitir o crescimento pessoal e da empresa e fácil integração - Acompanhe a presença dos funcionários e meça por registro de tempo a eficiência dos projetos, principais resultados e tarefas - Formulários e pesquisas de arrastar e soltar permitem fácil coleta e análise de dados e informações - FlowyTeam é a melhor opção para organizações com 5 a mais de 1.000 funcionários - FlowyTeam suporta e atende mais de 1.000 organizações em mais de 90🌏países - O software FlowyTeam está disponível nos seguintes idiomas: inglês, alemão, português, italiano, espanhol, francês, chinês , árabe, bahasa, indonésio, vietnamita, tailandês, persa, grego, turco, russo, hindi, coreano, japonês, esloveno, eslovaco, sérvio, croata, polonês, húngaro, tcheco, ucraniano, romeno, búlgaro - Nossos incríveis💐clientes são Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr e muitos mais... flowyteam.com Você precisa de treinamento em OKR: FlowyTeam recomenda o Instituto OKR - okrinstitute.org

Verint

verint.com

A Verint ajuda as marcas mais icônicas do mundo a construir relacionamentos duradouros com os clientes, conectando trabalho, dados e experiências em toda a empresa. Com esta abordagem, as marcas podem navegar e prosperar à medida que se adaptam ao futuro do trabalho, eliminam as ineficiências criadas por silos organizacionais e de dados e proporcionam consistentemente experiências diferenciadas em escala em cada interação. As soluções da Verint ajudam as marcas a preencher a lacuna criada quando não possuem os recursos necessários para oferecer experiências que atendam às expectativas dos clientes. Fechar essa lacuna de capacidade de engajamento™ os ajuda a construir relacionamentos duradouros com os clientes e a gerar resultados comerciais reais. A Verint Customer Engagement Platform baseia-se nos mais recentes avanços em inteligência artificial e análise, integração aberta e ciência do envolvimento do cliente para atender às interações e demandas cada vez maiores e em constante mudança dos consumidores. Eles ajudam seus clientes a gerar ainda mais valor com seus investimentos em tecnologia, trabalhando em estreita colaboração com um amplo ecossistema de soluções e parceiros. Com a Verint, as marcas podem finalmente desbloquear o potencial de envolvimento do cliente em todas as áreas do negócio para oferecer experiências consistentemente diferenciadas a seus clientes e funcionários, e fazer isso em escala para obter resultados comerciais tangíveis. Presença Global • Sediada em Melville, Nova York, com mais de 40 escritórios em todo o mundo • Desenvolvido por 4.500 profissionais dedicados e uma rede global de parceiros Fechando a lacuna de capacidade de engajamento As marcas hoje são desafiadas a oferecer experiências de qualidade aos clientes em dezenas de canais de engajamento, centenas de jornadas de clientes e milhões de interações – tudo com a mesma equipe e recursos. Isso resulta em uma lacuna de capacidade de engajamento. As soluções da Verint são exclusivamente voltadas para preencher essa lacuna.

Cinode

cinode.com

Quem sabe o quê, quem está disponível, o que posso vender? Fornecemos insights cruciais sobre vendas, entrega e habilidades que você está faltando no momento. Cinode é a plataforma completa para impulsionar o crescimento da sua consultoria. Somos a melhor escolha nos países nórdicos por uma razão.

Kenjo

kenjo.io

O Kenjo é uma plataforma de recursos humanos completa e personalizável, projetada para ajudar os departamentos de RH diariamente. O Kenjo permite que os usuários gerenciem documentos, gerenciem férias e ausências, realizem análises de desempenho e selecionem novos talentos. Ele também oferece relatórios de folha de pagamento. O Kenjo é perfeito para pequenas e médias empresas que procuram automatizar todos os seus processos de RH com uma ferramenta fácil de usar. Porque os humanos são mais do que recursos. Em uma plataforma única, as empresas podem otimizar as operações e processos mais importantes no gerenciamento de pessoas: participação, planejamento e recrutamento de turnos, entre outros, permanecendo compatíveis. Tudo isso com o objetivo de tornar o RH uma parte essencial do sucesso das empresas e do desenvolvimento de sua força de trabalho.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) é uma organização de empregadores profissionais (PEO) que fornece às pequenas e médias empresas (SMBs) soluções completas de RH adaptadas ao setor. Para libertar as pequenas e médias empresas das demoradas complexidades de RH, a TriNet oferece acesso à experiência em capital humano, benefícios, mitigação de riscos e conformidade, folha de pagamento e tecnologia em tempo real. Da Main Street a Wall Street, a TriNet capacita as pequenas e médias empresas a se concentrarem no que é mais importante: expandir seus negócios. TriNet – Pessoas são importantes. Para mais informações, visite TriNet.com ou siga-nos no Twitter (@TriNet)

Possibleworks

possibleworks.com

O possível trabalho é um sistema de gerenciamento de metas baseado em OKR para pequenas e médias empresas, focado em permitir o alinhamento individual e de equipe às prioridades organizacionais para impulsionar os resultados certos. A plataforma capacita os líderes a construir equipes de alto desempenho com visibilidade em tempo real no que está sendo alcançado em relação aos resultados importantes. É uma plataforma pronta para uso projetada para se integrar perfeitamente aos fluxos de trabalho diários das equipes, apresentando integrações prontas para uso com a Microsoft e G Suite. O possível trabalho transforma como os sistemas tradicionais de gerenciamento de desempenho são implantados e utilizados pelas organizações. Não é apenas mais uma PMS ágil e plataforma de feedback contínuo. O possível trabalho permite que os gerentes de linha de PME sejam melhores gerentes de pessoas e alinhem o alto desempenho com os objetivos organizacionais. O AI Chatbot se concentra nas competências individuais dos funcionários e os cutuca para alcançar suas próprias possibilidades.

Zoho People

zoho.com

O Zoho People é uma plataforma de gerenciamento de RH que facilita processos como recrutamento, gestão de frequência, desempenho e integração de funcionários.

Zimyo

zimyo.com

O Zimyo é uma extensa plataforma de HR-Tech que resolve desafios complexos de RH enquanto otimiza e automatiza as operações diárias de RH. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Rastreamento, engajamento, LMS e 50+ módulos de candidatos. Ao alavancar essas soluções, as organizações de qualquer tamanho podem automatizar operações de RH, executar a folha de pagamento sem erros, desembolsar salários dentro do prazo, acompanhar a participação dos funcionários, a bordo/ofício, rastrear o desempenho dos funcionários, currículos de parse, enviar cartas de oferta e fazer muito mais. O que há para você em Zimyo? * Engajamento dos funcionários: pesquisas de pulso de funcionários; Bate-papos diretos e em grupo ponto a ponto; Anúncios, fóruns de discussão e pesquisas; Índice de Felicidade; Feedback anônimo; Helpdesk e ingressos * RH principal: gerenciamento de dados dos funcionários; Auto -serviço funcionário; Documentos e políticas; Funcionário integrado; Funcionários offboard; Análise de RH e relatórios * Folha de pagamento: automação de processamento da folha de pagamento; Gerenciamento de despesas e pagamentos; Gerenciamento de conformidade estatutária; Folha de pagamento de entidades múltiplas * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-despedida e cercagem geográfica; Roster Management; Lembretes de presença; Gerenciamento de viagem de campo * Software de gerenciamento de desempenho: OKRS; Revisões (KRA/KPIs); feedback contínuo; Um a um; Compensação e gestão de avaliação * Software de gerenciamento de recrutamento: gerenciamento de candidatos; Gerenciamento de pool de talentos; Entrevistas de agendamento e feedback de classificação baseada em habilidades; Fluxos de processo de contratação personalizados; Avaliação de habilidades; Retomar a análise; Integrações de tabuleiro de emprego para fornecimento Além disso, o Zimyo HRMS fornece suporte ao cliente 24 horas por dia para resolver suas perguntas imediatamente.

ZenHR

zenhr.com

Na ZenHR, nosso objetivo é proporcionar tranquilidade aos nossos usuários. ZenHR não é apenas mais um software de RH; é uma experiência transformadora de RH criada para ajudar os departamentos e funcionários de RH a atingir um estado Zen. Com nossos recursos e interface localizados, incluindo leis trabalhistas, regulamentações para expatriados, seguro social e leis tributárias, o HRMS da ZenHR atende a todos, desde PMEs até clientes corporativos no mercado MENA.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits é uma empresa sediada nos Estados Unidos que oferece software baseado em nuvem como serviço para empresas de gestão de seus recursos humanos, com foco particular em ajudá-las com cobertura de seguro saúde. Zenefits foi fundada em 2013. Está sediada em São Francisco .

Xactly

xactlycorp.com

Previsibilidade. Rentabilidade. Resiliência. Transforme as operações de receita da sua empresa em mecanismos inteligentes de receita. Adapte-se às mudanças nas condições do mercado enquanto aumenta a receita e o lucro. Bem-vindo à Plataforma de Receita Inteligente da Xactly

Workhuman

workhuman.com

Fundada em 1999, a Workhuman está comprometida com a construção de locais de trabalho humanos que reconhecem o valor e o potencial de todos os funcionários. Hoje, ajuda os líderes de RH e negócios de algumas das maiores organizações do mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit construem conexões humanas em escala global para impulsionar o ROI. Experiências positivas para funcionários não são mais uma boa de ter; Eles são um negócio imperativo. A Workhuman Cloud é uma plataforma SaaS segura, com mais de seis milhões de usuários em mais de 30 idiomas em 180 países, gerando 100 milhões de instâncias de conexão humana. Suas soluções abastecem a cultura da empresa por meio de reconhecimento, engajamento, desempenho, harmonia da vida profissional, inclusão e pertencimento. Combinado com os insights de negócios exclusivos incomparáveis ​​do Workhuman QI, ele fornece aos líderes insights e ferramentas proativos que não podem ser encontrados em nenhuma outra solução de RH. Esses insights são usados ​​para entender os problemas à medida que se desenvolvem e para ajudar a tomar as decisões certas para alinhar os objetivos de negócios e proporcionar impacto imediato. A empresa tem sede dupla em Framingham, Massachusetts e Dublin, Irlanda. Ele foi apresentado nos grandes lugares para trabalhar na Irlanda por oito anos consecutivos e foi nomeado #1 em 2019; É um melhor local para o Boston Globe para trabalhar por sete anos e é um ótimo lugar para trabalhar certificado nos EUA.

WebHR

web.hr

WebHR é um software de RH social completo que cobre tudo, desde "Contratar" até "Aposentar-se", para o ativo mais importante da sua empresa - seus funcionários. O WebHR tornará mais fácil para sua equipe de RH começar a gerenciar seu RH de forma eficaz e eficiente. O WebHR é uma ferramenta indispensável não só para o RH, mas para toda a empresa. WebHR é baseado no modelo Software as a Service (SaaS) e Cloud Computing.

Sympa

sympa.com

Sympa é um software de RH completo e totalmente personalizável que permite que você se concentre em seu pessoal e na tomada de decisões inteligentes. Explore nossa solução e agende uma demonstração gratuita.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle é uma plataforma de software de gerenciamento e desenvolvimento de desempenho. Nossa plataforma de sucesso de pessoas combina engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento para construir cultura e aumentar a produtividade. Veja as percepções dos funcionários, reduza processos manuais e retenha seus melhores talentos com nosso conjunto de ferramentas centradas nos funcionários. O resultado? As organizações StaffCircle observam um envolvimento 74% maior. Organizações altamente engajadas colhem os benefícios: - Lucros 21% maiores - 59% menos rotatividade de funcionários - 41% menos absenteísmo A gestão eficaz de pessoas não acontece por acidente. Funcionários de sucesso são nutridos. Estamos ao seu lado, focando em todas as partes do desenvolvimento dos funcionários. Desempenho, engajamento e desenvolvimento. Tudo em um só lugar.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements é um kit de ferramentas flexível de gerenciamento de desempenho que ajuda funcionários em mais de 700 empresas a crescer e ter sucesso. É altamente configurável – você pode alterar e combinar os blocos de construção para atender às necessidades da sua organização e também ajustar a aparência. Pequenas e médias empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide e Strava usam nossa ferramenta para apoiar suas culturas de feedback. Incentive feedback oportuno e significativo e construa relações de trabalho sólidas com qualquer combinação dos principais recursos: objetivos, reuniões individuais, elogios, solicitações de feedback, feedback 360, avaliações de desempenho, pesquisas de pulso e análise de retenção. Para um tour e um teste gratuito de 30 dias, visite-nos em www.small-improvements.com

Klaar

klaarhq.com

Klaar é uma plataforma de desempenho, desenvolvimento e engajamento B2B SaaS, que se encaixa na maneira como você trabalha. Seus módulos sobre gerenciamento de desempenho, metas e OKRs, 360 feedback, orientação e treinamento, engajamento e organismo capacitar as empresas a desenvolver e reter equipes de alto desempenho e engajamento. A plataforma de gerenciamento de desempenho de conversação de Klaar, alimentada por IA, elimina o estresse e o viés do gerenciamento de desempenho com idéias oportunas de IA que ajudam as equipes a identificar áreas para melhorar, tomar decisões orientadas a dados e, finalmente, impulsionam melhores desempenho e carreiras. Construído e implementado pelos líderes ex -HR, a Klaar é a única plataforma que não apenas ajuda a gerenciar o desempenho - também o capacita a prever e melhorar o desempenho em tempo real. Flexível e integrado a todas as suas ferramentas de negócios, o Klaar é sempre atualizado e elimina qualquer trabalho duplo para equipes de negócios e RH. Você pode lançar facilmente análises flexíveis de desempenho, identificar os melhores desempenhos por meio de calibrações, alinhar e rastrear metas e OKRs, automatizar o feedback 360, criar uma cultura de aprendizado contínuo por meio de orientação e ouvir e agir sobre o feedback mais importante dos funcionários por meio de ENPs, pesquisas e pulsos.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Substitua planilhas, formulários únicos e cálculos manuais pelo sistema de avaliação de desempenho da Qulture.Rocks e deixe-nos fazer o trabalho operacional para você. Foque no que importa: tomar decisões estratégicas, descobrir talentos e identificar áreas de melhoria na gestão da sua empresa.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle é uma ferramenta de RH super simples projetada para agilizar os processos de revisão por pares e feedback dentro das equipes. Oferece uma plataforma simples, mas poderosa, que transforma feedback em insights acionáveis, promovendo o crescimento profissional e a colaboração em equipe. Com seu design intuitivo e algoritmos avançados de categorização, o Quaffle garante que o feedback não seja apenas significativo, mas também alinhado aos objetivos organizacionais. Ideal para líderes do setor que buscam promover uma cultura de melhoria contínua, a Quaffle faz do feedback construtivo um catalisador para o sucesso da equipe e o desenvolvimento pessoal.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue é líder de mercado em avaliações de adequação ao trabalho para contratar e integrar os melhores talentos. Assim que a pessoa certa estiver no cargo certo, este software de gestão de talentos automatiza o caminho de crescimento exclusivo do funcionário para promover o envolvimento e a responsabilidade. AspireVue fornece às empresas uma solução personalizável para tudo, desde gerenciamento de metas OKR, revisões 360 simplificadas, jornadas de autorreflexão e e-learning até coaching sob demanda, planejamento de sucessão e análise de talentos para rastrear as realizações e áreas de desenvolvimento de todos. A plataforma AspireVue aproveita IA, inclui um aplicativo móvel e oferece suporte a uma variedade de integrações para melhorar a eficiência.

Happy5

happy5.co

Happy5 é uma plataforma móvel de gerenciamento de desempenho contínuo com dados de pessoas em tempo real.

Progression

progression.co

Defina e meça o crescimento de carreira em sua organização com Progression — a plataforma número um de desenvolvimento de carreira. Com o Progression você pode: - Construir e visualizar estruturas de carreira em horas, não em meses, com modelos e IA - Criar hábitos simples que evidenciam o crescimento conforme ele acontece - Capacitar sua equipe para progredir com insights ricos e em tempo real - Envolver, motivar e capacitar seus funcionários sejam donos de suas próprias carreiras - Desbloqueie um crescimento excepcional dos funcionários em tempo recorde. Desenvolva, implante e mantenha as melhores habilidades e planos de carreira com o Progression. Junte-se a milhares de equipes que impulsionam o crescimento real dos funcionários e reduzem o desgaste hoje mesmo.

CezanneHR

cezannehr.com

Com sede no Reino Unido e com a confiança de milhares de profissionais de RH em todo o mundo, Cezanne HR é o sistema de RH moderno e completo para organizações de médio porte com 100 a 3.000 funcionários. Repleto de recursos inteligentes que economizam tempo, o Cezanne HR tem tudo o que é necessário para gerenciar, envolver, conectar e apoiar melhor os funcionários, onde quer que estejam. Cezanne HR cobre todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o recrutamento e integração, passando pelo RH central e gestão de ausências e quadros de horários até o desempenho, reconhecimento dos funcionários e planejamento de carreira e sucessão. Juntamente com integrações com sistemas de folha de pagamento de terceiros, Cezanne HR oferece um serviço de folha de pagamento gerenciado de forma inteligente para organizações do Reino Unido.

Teamphoria

teamphoria.com

O TeamPhoria é um software de engajamento de funcionários que cria e mede uma força de trabalho envolvida e a cultura da empresa. É a primeira plataforma de software a fornecer métricas de envolvimento dos funcionários em tempo real e permitir que as organizações monitorem e aumentem a organização cultural em toda a organização. Os recursos se concentram no aumento do reconhecimento, na melhoria da comunicação, captura de feedback e aprimorando o desempenho para ajudar as empresas a serem mais felizes, mais bem -sucedidas e mais produtivas. O TeamPhoria permite aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas e análises personalizadas para motivar e reconhecer sua equipe.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

O Rhabit é uma plataforma moderna de gerenciamento de talentos que cria culturas de desempenho com programas de escuta, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de liderança para empresas de todos os tamanhos. Rhabit tira a dor do envolvimento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de desempenho, misturando fácil de usar, a primeira tecnologia móvel e a psicologia organizacional para proporcionar uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos belos painéis de análise de RH totalmente personalizáveis ​​da Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou poderosas avaliações de liderança, o RHabit fornecerá novas idéias para ajudar sua empresa a criar um alto desempenho e cultura irresistível.

Howamigoing

howamigoing.com

Have you noticed that pretty much all 360 feedback software and performance management products look the same? Boring, uninspiring, clunky, no clear ROI. Apenas mais uma ferramenta RH é forçada a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Sua bela e premiada plataforma de feedback dos funcionários é o único produto de gerenciamento de desempenho projetado Howamigoing é uma plataforma de feedback de funcionários lindamente projetada que ajuda as pessoas que os líderes a melhorar sua cultura de feedback.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend é uma ferramenta de gerenciamento de desempenho que ajuda os usuários a ter ótimas conversas que impulsionam o desempenho. Existimos para ajudar as organizações a garantir equidade, consistência e qualidade nas conversas entre gestores e funcionários. Ao fornecer aos usuários uma ferramenta que ajuda a organizar, preparar, focar e orientar essas conversas, podem ser criadas ações significativas que preparam o indivíduo para ter o melhor desempenho possível. OpenBlend é usado para conversas regulares sobre desempenho que auxiliam no processo formal de avaliação, alinhamento e realização de metas, bem-estar e motivadores individuais.

Eletive

eletive.com

Eletive é uma plataforma de sucesso do povo que reúne pesquisas de engajamento em tempo real, gerenciamento de desempenho, definição de metas OKR, 360-feedback e 1: 1s em uma ferramenta intuitiva e amigável. O Eletive automatiza e simplifica tarefas de administrador tediosas; portanto, RH, gerentes e membros da equipe podem se concentrar nas metas de negócios. Com eletivo, você pode medir e aumentar o engajamento e o desempenho em sua organização. Apoie uma cultura de auto-liderança e capacite seus gerentes e funcionários com as ferramentas necessárias para construir um ótimo local de trabalho-juntos. Principais benefícios: * Medição contínua: rastrear o sentimento e a satisfação dos funcionários ao longo do tempo. * Insights orientados a IA: obtenha uma compreensão mais profunda das necessidades e motivações dos funcionários. * Alinhamento OKR: Garanta que as equipes estejam trabalhando em direção a objetivos compartilhados. * Dados acionáveis: use insights para melhorar a experiência e a produtividade dos funcionários. Eletive é a solução ideal para gerentes de RH e membros da equipe que desejam criar uma força de trabalho mais engajada e produtiva.

WorkDove

workdove.com

O envolvimento, o desempenho e a plataforma de gerenciamento de talentos do WorkDove alimenta a experiência do funcionário. Seus clientes criam equipes engajadas e de alto desempenho e tornam o talento uma vantagem competitiva para impulsionar os resultados dos negócios. The WorkDove platform empowers organizations to align around core values and cascading OKRs/goals, execute and document regular coaching and development (check-ins, IDPs), increase employee engagement and dialogue (employee sentiment/pulse, recognition, surveys), automate performance reviews e 360 ​​feedback e otimizar a sucessão de liderança (9 caixas). By combining easy-to-use, powerful software with a world-class customer success team, WorkDove builds long-lasting relationships with its customers. As an ADP Marketplace Partner, WorkDove can connect directly to people data with a dedicated ADP Talent Bundle while also integrating with over 30 other HRIS/payroll systems.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

A Peoplelogic fornece ferramentas de gestão de pessoas e desempenho para empresas em crescimento. Nossa tecnologia com patente pendente combina sinais de engajamento e esgotamento em uma pontuação StayFactor™. Combinado com nosso gráfico de análise de rede organizacional (ONA), você tem tudo o que precisa para nutrir equipes de alto desempenho, descobrir padrões de colaboração interna, identificar silos e gargalos e destacar os funcionários mais conectados e desconectados. Com o Peoplelogic você terá todos os dados e insights necessários para tomar decisões de negócios impactantes.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd é o software de gerenciamento de desempenho criado por humanos para humanos. Acreditamos que todos precisam de um grande gestor. Por isso, criamos um sistema de gestão de desempenho desenvolvido internamente que funciona para todos. Nós nos esforçamos para capacitar as organizações para: 1. Melhorar seu desempenho: Ajudando funcionários e gerentes a obterem o melhor uns dos outros 2. Alinhar seus esforços: Trabalhando em metas que apoiam o sucesso dos funcionários e da organização 3. Garantir a progressão: Olhando depois de seu pessoal e suas carreiras Saiba mais em: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

A Helloteam é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho e desempenho de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, 360 revisões de desempenho, um contra-ones para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e muito mais. A plataforma amigável da Helloteam fornece ferramentas interativas que as necessidades de RH e os funcionários apreciam. Sua abordagem holística para o gerenciamento de desempenho e o envolvimento dos funcionários faz do Helloteam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy é uma plataforma multifuncional aprimorada por IA para gerenciar seus talentos. Desempenho, desenvolvimento e treinamento – tudo em uma única ferramenta.

Armano

armano.io

Armano é uma solução abrangente de RH que oferece recursos como controle de tempo, gerenciamento de talentos, gerenciamento de arquivos e documentos, gerenciamento de despesas, comunicações internas e gerenciamento de projetos. Atende pequenas e médias empresas com preços competitivos e uma plataforma fácil de usar.

Omni HR

omnihr.co

Omni é um software de gerenciamento de RH completo que redefine a forma como as empresas abordam o gerenciamento de funcionários. Sua missão é clara: capacitar as empresas modernas em sua jornada para cultivar equipes engajadas e de alto desempenho. Construída para apoiar holisticamente todo o ciclo de vida de seus funcionários, de ponta a ponta, a Omni ajuda as equipes de RH a contratar, integrar, gerenciar e pagar seus funcionários em todos os setores. Ásia e além com apenas alguns cliques. Com o Omni, o tempo valioso de você e sua equipe não é mais perdido na entrada de dados ou em tarefas administrativas, mas sim canalizado para iniciativas estratégicas e interações significativas que impulsionam o crescimento dos negócios.

Worknice

worknice.com

Software de RH delicioso - 100% projetado, feito e suportado na Austrália. Aproveite uma plataforma de RH flexível e intuitiva para otimizar seus sistemas de RH e dados de estrutura para obter grandes coisas. O WorkNice possui uma experiência de usuário líder no mercado no principal RH; Simplificado a integração, documentos inteligentes e conformidade, gerenciamento de mudanças de funcionários, integração da folha de pagamento, tempo de folga, revisões e pesquisas. Construído para as equipes prósperas de RH que precisam resolver desafios agora e à medida que surgem novos.

PrimePay

primepay.com

PrimePay faz com que a complexidade da folha de pagamento e do RH desapareça para pequenas e médias empresas. Reunimos 37 anos de experiência e um compromisso incansável com o serviço em uma plataforma HCM inteligente e versátil. Uma plataforma definida por opções e projetada para oferecer resultados excepcionais

HROne

hrone.cloud

O HRONE é um conjunto de HCM pronto para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica as interações humanas e oferece informações acionáveis ​​para criar melhores locais de trabalho. Em nossa busca para definir tudo o RH no piloto automático, simplificamos com sucesso as funções de RH em todo o ciclo de vida do funcionário, economizando milhões de horas para mais de 1100 empresas. Essa contagem inclui nomes de mais de 20 indústrias - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, Travelxp, Lançador de carreira e Paynearby são alguns para nomear alguns. A melhor parte? Prestamos nossos usuários um aplicativo móvel a um custo zero para ajudá -los a experimentar o verdadeiro poder da automação de RH em qualquer lugar, a qualquer momento. Nós nos diferenciamos no mercado de software de RH com as seguintes funcionalidades salientes- ✅ Primeira caixa de entrada inspirada no Gmail para o RH para orientar o seu dia ✅ Insights inovadores de tarefas para realizar o trabalho com o tempo ✅ A intuitiva caixa de pesquisa global para rastrear e acessar qualquer informação e um sistema que não apenas prometem, mas realmente mostra seu ROI real. Sendo o primeiro HCM que toma ações em tempo real em todas as tarefas de RH, desencorajando os backlogs com lembretes sutis, configuramos você para o sucesso, automatizando todas as tarefas operacionais. Para saber mais, visite nosso site- https://hrone.cloud/

Sage HR

sage.hr

Uma premiada empresa de tecnologia de RH que fornece gerenciamento de participação, desempenho e recrutamento para clientes em todo o mundo. Teste grátis de 14 dias! Configuração fácil! Cancelar a qualquer momento! O software de RH all-in-one que transforma como as empresas pequenas e médias gerenciam e envolvem seu pessoal. Seja simples de gerenciamento de licença ou gerenciamento de RH de ponta a ponta, o Sage HR ajuda as pequenas empresas a funcionar com mais eficiência, automatizando e simplificando suas tarefas de RH ao longo da jornada de emprego. Ao contrário de outras soluções que envolvem sistemas múltiplos e díspares, o SAGE HR permite que as empresas acessem e gerenciem tudo o que precisam de uma única plataforma digital, oferecendo experiências incríveis para a vida profissional para todos no processo. Os principais recursos do Sage HR incluem: • Core de RH e gerenciamento de licença • Programação de turnos e quadros de horários • Gerenciamento de desempenho • integração e offboard • Registros de funcionários e banco de dados • Gestão de ativos • Gerenciamento de despesas • Relatórios e análises • Recrutamento

Engagedly

engagedly.com

Engagedly é um software de gerenciamento de desempenho da nova era que redefine as avaliações de desempenho, simplificando e incorporando elementos do envolvimento dos funcionários no processo de revisão de desempenho. Com o engajamento, você pode obter feedback 360 e análises contínuas de desempenho com facilidade. Leva minutos, não dias para configurar e executar um processo de revisão que os funcionários apreciarão, ajudarão os gerentes a economizar tempo e fornecer também a RH com análises detalhadas. Engajadamente também incorpora ferramentas de engajamento dos funcionários no processo de revisão de desempenho, elegantemente aborda social, idéias, comunicação, recompensas e reconhecimento, alinhamento dos valores da empresa, pesquisas de pulso, módulos de aprendizado e muito mais. Faked no engajada está um sistema de gerenciamento de metas que permite que você em cascata em cascata em toda a equipe e check-in regularmente. Engajadamente torna a revisão de desempenho simples e refrescante para empresas de rápido crescimento.

Lattice

lattice.com

A Lattice é uma plataforma de gerenciamento de pessoas que integra ferramentas para desempenho, engajamento, gestão de carreira e análise de dados para melhorar a cultura organizacional.

Keka HR

keka.com

Keka é um software de gerenciamento de RH que simplifica processos como folha de pagamento, monitoramento de desempenho e engajamento dos funcionários.

Javelo

javelo.io

Reinvente o monitoramento das suas equipes! Javelo ajuda você a digitalizar e estruturar seus processos de RH, desenvolver uma forte cultura de feedback para construir equipes comprometidas.

Inspire Software

inspiresoftware.com

O Inspire é uma poderosa plataforma de software que usa IA de ponta para otimizar a estratégia corporativa, aumentar a colaboração dos funcionários e o desempenho sobrecarregar. Com o Inspire AI, os funcionários criam metas inteligentes e OKRs em um espaço de trabalho dinâmico, que promove a responsabilidade e gera resultados claros dos negócios. O Inspire provou aumentar o envolvimento dos funcionários, levando a resultados pendentes como a receita duplicada e uma queda de 35% no atrito dos funcionários. Transforme sua cultura e faça o seu melhor com o Software Inspire. O Software Inspire foi projetado para liderar o caminho para novos patamares, à medida que você concentra seu pessoal, suas equipes e sua organização em crescimento. Desenvolva seu pessoal através do desempenho! Sediada em Jackson, Wyoming, integramos um conjunto abrangente de aplicações - estratégia, desempenho, metas ou OKRs, feedback, 1: 1s, reconhecimento, aprendizado, pulso e 360 ​​pesquisas - que vão muito além do gerenciamento de desempenho. Com o Inspire, você cria líderes em todos os níveis. Você alinha seu povo e o trabalho deles com a estratégia. À medida que eles executam, sua organização cresce.

Impraise

impraise.com

Aumente seu pessoal com uma bela plataforma completa de gerenciamento de desempenho projetada para que RH e gerentes construam equipes de alto desempenho por meio de alinhamento, desempenho e desenvolvimento. Crie alinhamento com metas ou OKRs, enquanto automatiza avaliações, apoiando feedback em tempo real e 1:1s para desempenho. Peça feedback e metas pessoais e ajude a apoiar o desenvolvimento. Relate seu impacto usando pesquisas de engajamento e análises aprofundadas de RH, com integração completa e suporte ao cliente incluídos para garantir que sua implementação seja um sucesso.

Hirebook

hirebook.com

A Hirebook é uma plataforma focada nas pessoas que ajuda as empresas a capacitar suas equipes por meio de reuniões, diálogo, objetivos e ações. Ele permite que os gerentes check -in com os funcionários, fornecem espaço dedicado para compartilhar progresso e discutir o desenvolvimento dos funcionários e integra o OKRS a tudo o que a equipe faz para alinhar a estratégia em toda a empresa. As ofertas estratégicas de check-ins da Hirebook, OKRs, KPIs e tarefas, todas ligadas a uma ferramenta de reunião abrangente, tornam-a uma combinação vencedora para qualquer organização que deseje melhorar o engajamento e o desempenho. * Check-ins O recurso de check-in do Hirebook facilita para os gerentes e suas equipes compartilharem o progresso e os planos futuros enquanto removem bloqueadores para suas equipes. Os check-ins ajudam os gerentes a entender como suas equipes estão sentindo melhor apoiá-los e guiá-los. Ao personalizar perguntas para a cultura da organização, o Hirebook permite insights mais profundos sobre o engajamento e a produtividade, promovendo relacionamentos mais fortes entre gerentes e funcionários. * Reuniões A Hirebook fornece uma estrutura fácil de usar para reuniões de equipe e individuais, ajudando as organizações a entrar na mesma página com suas equipes para melhorar a eficiência e a eficácia, simplificando tópicos, rastreando o progresso e focando no desenvolvimento dos funcionários. Os usuários podem agendar rapidamente reuniões recorrentes, criar agendas e vincular OKRs, KPIs e itens de ação com o software para facilitar conversas mais frutíferas. * Okrs O Hirebook ajuda as equipes a definirem claramente seus objetivos e os principais resultados para garantir a clareza das expectativas. Seus painéis fáceis de usar beneficiam as equipes exibindo o status do projeto para que possam celebrar vitórias ou abordar projetos em risco. A escala de classificação permite que as organizações avaliem se os objetivos foram alcançados ou se devem ser reavaliados para o próximo trimestre. * Benefícios O Hirebook envolve e capacita as equipes para alcançar objetivos estratégicos e melhorar o envolvimento dos funcionários. Suas ferramentas promovem a responsabilidade, o desempenho e a acessibilidade - a combinação vencedora para qualquer equipe de sucesso.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape é um software visual de definição de metas que ajuda equipes e indivíduos a definir, gerenciar e atingir metas. Compartilhe metas ✓ Gerencie tarefas ✓ Acompanhe o progresso ✓

Fuel50

fuel50careerdrive.com

O Feedback 360 da Fuel50 apoia o crescimento de carreira validado por pares em tempo real. Apoie o crescimento infinito da carreira do seu pessoal dentro da sua organização. O 360 Feedback permite que funcionários, líderes, mentores e coaches solicitem, recebam e dêem feedback uns aos outros. Apoie o desenvolvimento de carreira autossustentável da sua força de trabalho. Dê ao seu pessoal o feedback regular de que eles precisam para melhorar continuamente e avançar em suas carreiras com você.

Frankli

getfrankli.com

Gerenciamento de desempenho Easy - Frankli ajuda os gerentes de pessoas ocupadas a estabelecer metas e fornecer feedback contínuo para suas equipes, dando visibilidade total ao RH. O objetivo de Frankli é transformar o gerenciamento de desempenho, simplificando o processo para os gerentes de pessoas e aumentando o engajamento. Sua missão é tornar o gerenciamento de desempenho fácil, eficiente e agradável, promovendo a melhoria contínua nas organizações. O desafio: Apesar do papel do RH, 70% dos funcionários admitem que não têm feedback suficiente. Os gerentes, na pressa, estabelecem metas isoladamente (52% acreditam que os comportamentos certos não são recompensados). O RH luta com a visibilidade das métricas de desempenho (45% buscam mais informações). Como Frankli aborda os desafios: * Suporte 1-on-1: Encapa os gerentes com modelos, pontos de discussão e anotações para feedback frequente e construtivo. * Definção de metas transparentes: sugere objetivos realistas, garantindo o alinhamento com as prioridades organizacionais. * Relatórios detalhados: oferece informações sobre reuniões para uma compreensão mais profunda da produtividade dos funcionários. * Plataforma amigável: Classificado nº 1 para obter qualidade de suporte no G2, amado pelos gerentes. Benefícios: * Lembretes automatizados da reunião: Promova 1: 1s significativo para aumentar a responsabilidade. * Feedback contínuo: cultive uma cultura de engajamento construtiva em tempo real. * Coaching & Mentoring: Incentive a construção de habilidades, projetos-chave e conexões. * Metas compartilhadas do OKR: Garanta o alinhamento da equipe e a conquista mais rápida de referência. * Ciclos de revisão: Modernizar revisões com feedback contínuo amigável. * Pessoas Analytics: Utilize dados em tempo real e com várias fontes para insights de desempenho e engajamento. Depoimento: "Frankli excedeu as expectativas, transformando nossa cultura. A usabilidade é excelente e nosso pessoal está encantado". - Keith Moran, CEO da SL Controls. Elevar o gerenciamento de desempenho. Vá além das revisões anuais. Obtenha Frankli.

Factorial

factorialhr.com

O fatorial é o software tudo-em-um que ajuda a gerenciar tempo, talento e documentos em um sistema centralizado economizando tempo, eliminando erros e levando você ao sucesso. O software Fatorial Cloud Based HR foi projetado para pequenas e médias empresas (SMBs), você esquecerá as planilhas resolvendo problemas com uma interface simples e intuitiva que permite otimizar e digitalizar todos os seus processos manuais. Uma solução completa de RH que automatiza, simplifica e simplifica os processos administrativos, fornecendo informações e informações para ajudar as empresas a melhorar seu gerenciamento e reduzir custos. - Relógio: Rastreie perfeitamente sua participação com apenas algumas torneiras, atribuindo quadros de horários a vários projetos e localizações de trabalho com facilidade. - Gerenciamento de ausência: solicitar férias sem esforço, folhas médicas e pessoais, recebendo notificações rápidas após a aprovação do gerente. Além disso, os gerentes de equipe podem aprovar ou rejeitar as solicitações do aplicativo móvel. - Shifts: Mantenha a organização revisando seus próximos turnos de trabalho ou os de sua equipe. - Social: acesse informações valiosas da empresa, incluindo notícias, eventos, novos marceneiros, aniversários e muito mais. - Documentos: revise, faça o upload e assine documentos importantes com segurança através do aplicativo. - Despesas: envie rapidamente suas despesas capturando uma foto do seu recibo e monitore o processo de aprovação diretamente dentro do aplicativo. - Tarefas: mantenha -se no topo de suas responsabilidades revisando e gerenciando com eficiência tarefas pendentes. - Calendário: Veja a disponibilidade de seus colegas de equipe em um formato de calendário conveniente para planejar efetivamente. - Diretório e perfil dos funcionários: Explore os papéis e os detalhes de contato de seus colegas de trabalho enquanto atualizam suas próprias informações relevantes. Garanta a precisão em detalhes, como seu endereço ou alterações na conta bancária, que podem afetar sua folha de pagamento.