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O Workhuman é uma plataforma em nuvem que aprimora a cultura organizacional por meio do reconhecimento e recompensas dos funcionários.
Fundada em 1999, a Workhuman está comprometida com a construção de locais de trabalho humanos que reconhecem o valor e o potencial de todos os funcionários. Hoje, ajuda os líderes de RH e negócios de algumas das maiores organizações do mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit construem conexões humanas em escala global para impulsionar o ROI. Experiências positivas para funcionários não são mais uma boa de ter; Eles são um negócio imperativo. A Workhuman Cloud é uma plataforma SaaS segura, com mais de seis milhões de usuários em mais de 30 idiomas em 180 países, gerando 100 milhões de instâncias de conexão humana. Suas soluções abastecem a cultura da empresa por meio de reconhecimento, engajamento, desempenho, harmonia da vida profissional, inclusão e pertencimento. Combinado com os insights de negócios exclusivos incomparáveis ​​do Workhuman QI, ele fornece aos líderes insights e ferramentas proativos que não podem ser encontrados em nenhuma outra solução de RH. Esses insights são usados ​​para entender os problemas à medida que se desenvolvem e para ajudar a tomar as decisões certas para alinhar os objetivos de negócios e proporcionar impacto imediato. A empresa tem sede dupla em Framingham, Massachusetts e Dublin, Irlanda. Ele foi apresentado nos grandes lugares para trabalhar na Irlanda por oito anos consecutivos e foi nomeado #1 em 2019; É um melhor local para o Boston Globe para trabalhar por sete anos e é um ótimo lugar para trabalhar certificado nos EUA.

O Workhuman é uma plataforma baseada em nuvem projetada para aprimorar a cultura do local de trabalho através do reconhecimento e recompensas dos funcionários. Ele facilita uma cultura de excelência, permitindo que o reconhecimento ponto a ponto, permitindo que os funcionários apreciem os esforços e realizações um do outro. Essa abordagem promove um ambiente de trabalho positivo, promovendo conexões, felicidade e lealdade dos funcionários.

Os principais recursos do Workhuman incluem sua interface amigável, que simplifica o processo de reconhecer e recompensar funcionários. A plataforma suporta vários métodos de reconhecimento, como distribuir prêmios por meio de prêmios, cupons ou códigos de resgate. Ele também fornece uma série de opções de recompensa, permitindo que os funcionários resgatem pontos por recompensas significativas.

Ao alavancar o Workhuman, as organizações podem criar uma cultura em que os funcionários se sentem valorizados e apreciados. O foco da plataforma no reconhecimento social ajuda a criar títulos de equipes mais fortes e incentiva a colaboração. Além disso, o Workhuman oferece ferramentas para inclusão e benchmarking, que podem ajudar as organizações a avaliar e melhorar suas práticas de reconhecimento. No geral, o Workhuman serve como uma ferramenta valiosa para os profissionais de RH que buscam melhorar o envolvimento e a satisfação dos funcionários por meio de estratégias de reconhecimento eficazes.

Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.


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