Lattice

Lattice é uma plataforma abrangente de gerenciamento de pessoas projetada para aumentar o envolvimento e o desempenho dos funcionários, conectando o trabalho individual aos objetivos da empresa. Ele oferece uma variedade de recursos que oferecem suporte à comunicação, criação de metas e gerenciamento de desempenho. A plataforma permite aos usuários criar OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) individuais e em equipe, facilitando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Além disso, a Lattice oferece suporte a feedback contínuo por meio de check-ins regulares e reuniões individuais, permitindo que gerentes e funcionários acompanhem o progresso e resolvam as preocupações de maneira eficaz.

Um dos principais pontos fortes da Lattice é a sua capacidade de realizar pesquisas personalizáveis ​​de pulso dos funcionários, que ajudam a medir o envolvimento e a satisfação em várias dimensões. A plataforma também disponibiliza ferramentas de reconhecimento entre pares, permitindo que os colaboradores recebam e enviem crachás e mensagens digitais, fomentando uma cultura de valorização e motivação. Além disso, o Lattice integra-se com ferramentas de mensagens externas e oferece painéis personalizáveis ​​para relatórios e análises em tempo real, tornando mais fácil para as organizações monitorar o desempenho e tomar decisões baseadas em dados.

A Lattice também oferece suporte ao desenvolvimento dos funcionários por meio de recursos como gerenciamento de crescimento de carreira e rastreamento interno de talentos. Seus recursos de IA permitem uma análise rápida das respostas da pesquisa, fornecendo insights práticos para melhorar o envolvimento dos funcionários e a cultura da empresa. No geral, o Lattice serve como uma ferramenta versátil para organizações que buscam agilizar o gerenciamento de desempenho, aumentar o envolvimento dos funcionários e alinhar as contribuições individuais com objetivos organizacionais mais amplos.