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A Lattice é uma plataforma abrangente de gerenciamento de pessoas, projetada para aprimorar o envolvimento e o desempenho dos funcionários, conectando o trabalho individual às metas da empresa. Oferece uma variedade de recursos que suportam comunicação, criação de objetivos e gerenciamento de desempenho. A plataforma permite que os usuários criem OKRs de equipe e individuais (objetivos e principais resultados), facilitando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Além disso, a Lattice suporta feedback contínuo por meio de check-ins regulares e reuniões 1 contra 1, permitindo que os gerentes e funcionários rastreem o progresso e abordem as preocupações de maneira eficaz.
Um dos principais pontos fortes da treliça é sua capacidade de realizar pesquisas personalizáveis de pulso de funcionários, que ajudam a medir o engajamento e a satisfação em várias dimensões. A plataforma também fornece ferramentas para o reconhecimento de pares, permitindo que os funcionários recebam e enviem crachás e mensagens digitais, promovendo uma cultura de apreciação e motivação. Além disso, a Lattice se integra às ferramentas de mensagens externas e oferece painéis personalizáveis para relatórios e análises em tempo real, facilitando as organizações para monitorar o desempenho e tomar decisões orientadas a dados.
A Lattice também apóia o desenvolvimento de funcionários por meio de recursos como gerenciamento de crescimento na carreira e rastreamento interno de talentos. Seus recursos de IA permitem a análise rápida das respostas da pesquisa, fornecendo informações acionáveis para melhorar o envolvimento dos funcionários e a cultura da empresa. No geral, a Lattice serve como uma ferramenta versátil para organizações que buscam otimizar o gerenciamento de desempenho, aprimorar o envolvimento dos funcionários e alinhar contribuições individuais com objetivos organizacionais mais amplos.
Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.
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