Znajdź odpowiednie oprogramowanie i usługi.
Przemień strony internetowe w aplikacji komputerowej z pomocą WebCatalog Desktop i korzystaj z całej gamy aplikacji dla systemów Mac, Windows. Korzystaj z przestrzeni do organizowania aplikacji, przełączania się między wieloma kontami i czynienia pracy sprawniejszą niż kiedykolwiek.
Podstawowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HR), znane również jako oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), centralizuje informacje o pracownikach w ramach ujednoliconego systemu. Te podstawowe systemy HR zaprojektowano z myślą o zarządzaniu istotnymi danymi, takimi jak płace i świadczenia, w ramach dostępnej, scentralizowanej bazy danych. Chociaż tradycyjnie określa się je jako systemy informacji o zasobach ludzkich (HRIS) lub systemy zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS), termin HCM stał się ostatnio bardziej powszechny. Firmy korzystają z podstawowego oprogramowania HR do prowadzenia szczegółowych profili pracowników, przechowywania ważnych dokumentów i analizowania trendów organizacyjnych z kompleksowej perspektywy. Systemy te, zwykle używane przez działy HR, umożliwiają menedżerom HR monitorowanie dokumentacji pracowników i generowanie raportów na temat kluczowych wskaźników. Wiele podstawowych rozwiązań HR obejmuje funkcje samoobsługi, umożliwiające pracownikom samodzielną aktualizację swoich świadczeń lub danych kontaktowych, usprawniając w ten sposób procesy HR. Często podstawowe oprogramowanie HR jest zintegrowane z szerszym pakietem do zarządzania zasobami ludzkimi lub oferuje zgodność z aplikacjami HR innych firm w celu zwiększenia jego funkcjonalności w różnych operacjach HR.
Zgłoś nową aplikację
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.
Paycom
paycom.com
Paycom to aplikacja do zarządzania HR i płacami, umożliwiająca pracownikom samodzielne zarządzanie swoimi danymi i procesami płacowymi w jednym systemie.
Paylocity
paylocity.com
Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.
Gusto
gusto.com
Gusto to platforma HR, która ułatwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowników dla firm w USA.
Rippling
rippling.com
Rippling to platforma do zarządzania HR, IT i finansami, umożliwiająca automatyzację procesów pracowniczych w jednym systemie.
NetSuite
netsuite.com
NetSuite to chmurowa platforma ERP, która integruje zarządzanie finansami, zasobami ludzkimi, zapasami i relacjami z klientami dla firm każdej wielkości.
Paycor
paycor.com
Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.
Zoho People
zoho.com
Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.
Deel
deel.com
Deel to platforma HR umożliwiająca zatrudnianie, zarządzanie i płatności międzynarodowych pracowników. Obsługuje zgodność prawną w ponad 150 krajach.
ServiceNow
servicenow.com
ServiceNow to chmurowa platforma, która usprawnia zarządzanie usługami IT, obsługą klienta oraz HR, automatyzując przepływy pracy i dostosowując je do potrzeb firm.
OnPay
onpay.com
OnPay to oprogramowanie do zarządzania płacami i HR, które automatyzuje procesy i ułatwia firmom organizację działań kadrowych.
Keka HR
keka.com
Keka HR to oprogramowanie do zarządzania procesami HR, oferujące funkcje takie jak zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji i analitykę HR dla firm każdej wielkości.
Bob HR
hibob.com
Bob to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami i procesy HR, wspierając różne modele pracy i zwiększając efektywność zespołów.
Remote
remote.com
Remote to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania i płacenia pracownikom pełnoetatowym i kontraktowym na całym świecie. Nasza platforma obsługuje międzynarodowe płace, świadczenia, podatki, opcje na akcje i zgodność z przepisami w wielu krajach. Bez względu na to, gdzie znajduje się Twój zespół, Remote zapewnia najlepsze doświadczenia dzięki solidnym, globalnym rozwiązaniom w zakresie zatrudnienia. Nasze niezrównane zabezpieczenia własności intelektualnej i najwyższej klasy środki bezpieczeństwa zapewniają spokój ducha na skalę globalną. Ponadto Remote oferuje model zryczałtowanych cen bez ukrytych opłat, co pomaga skutecznie zarządzać budżetem, koncentrując się jednocześnie na napędzaniu rozwoju firmy.
Employee Navigator
employeenavigator.com
Nawigator pracowników to platforma do zarządzania świadczeniami, rejestracją, zgodnością i integracją z systemami płacowymi, wspierająca brokerów i pracodawców.
Justworks
justworks.com
Justworks to platforma do zarządzania płacami, świadczeniami pracowniczymi i zgodnością z przepisami, ułatwiająca zadania HR dla firm.
Netchex
netchex.com
NetchEx to rozwiązanie HR i płac, które upraszcza zarządzanie pracownikami oraz automatyzuje procesy związane z wynagrodzeniami i zgodnością podatkową.
Workstream
workstream.us
WorkStream to wiodąca platforma HR, płaca i zatrudnienie dla godzinowej siły roboczej. Jego inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu franczyzy i właściciele firm mogą szybko poruszać się, obniżyć koszty pracy i upraszczać operacje - wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 najlepszych marek restauracyjnych-w tym Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-na miejscu pracy, aby zatrudnić, zatrzymać i płacić zespoły.
Personio
personio.de
Personio to oprogramowanie HR do zarządzania cyklem życia pracownika, obejmujące rekrutację, wdrażanie, zarządzanie, rozwój i płatności.
Namely
namely.com
Namely to kompleksowy system HR obejmujący płace, świadczenia, rekrutację i zarządzanie talentami, który wspiera zgodność z przepisami i zwiększa zaangażowanie pracowników.
Harri
harri.com
Harri to platforma do zarządzania doświadczeniami pracowników w branży hotelarskiej, ułatwiająca rekrutację, komunikację i zarządzanie zespołem.
Agendrix
agendrix.com
Agendrix to oprogramowanie do planowania personelu, śledzenia czasu pracy i komunikacji w firmach, dostępne w modelu chmurowym.
Paypro
payentry.com
Nasze rozwiązanie do pozyskiwania talentów pomaga Twojej organizacji w pozyskiwaniu, śledzeniu i ocenie wysokiej jakości talentów, dzięki czemu możesz efektywniej i taniej budować zaangażowaną i wydajną siłę roboczą. To potężne rozwiązanie automatyzuje i usprawnia procesy rekrutacji i zatrudniania, wspierając środowisko zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) pozbawione dokumentów papierowych. Zapewnia pozytywne doświadczenie kandydata, które ułatwia kandydatom dostarczanie informacji, wyszukiwanie pracy i aplikowanie online.
Alexis HR
alexishr.com
AlexisHR uwalnia czas przeznaczony na operacje ludzkie poprzez automatyzację zadań administracyjnych, zapewniając jednocześnie cenne informacje na temat swoich pracowników. Dostosuj platformę w taki sposób, aby odpowiadała Twoim potrzebom i przepływom pracy w zakresie wdrażania, zarządzania czasem, dokumentacji, przeglądów i wielu innych. Korzystając z Alexis, będziesz mieć wszystkie dane dotyczące swoich pracowników w jednym miejscu, co oznacza, że uzyskasz dostęp do raportów, statystyk i trendów, które pomogą Ci wykorzystać strategiczną wartość HR dla organizacji.
Workable
workable.com
Workable to zaawansowany system śledzenia aplikacji, który wspiera proces rekrutacji, ułatwiając pozyskiwanie, ocenę i zarządzanie kandydatami.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits to platforma w chmurze do zarządzania HR, oferująca funkcje związane z administracją świadczeń, płacami, wdrażaniem pracowników i zarządzaniem wydajnością.
Breathe
breathehr.com
Breathe to aplikacja do zarządzania HR, która upraszcza procesy związane z pracownikami, takie jak zarządzanie urlopami, nieobecnościami oraz harmonogramami.
Arcoro
arcoro.com
Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce to kompleksowa platforma HR, która zarządza doświadczeniem pracowników i procesami HR w organizacji.
Empeon
empeon.com
Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.
Eddy
eddy.com
Eddy to idealna, wszechstronna platforma kadrowo-płacowa dla małych firm, które wyrosły już z arkuszy kalkulacyjnych. Oferuje kluczowe funkcje, których potrzebujesz, bez złożoności i narzutów większych systemów, dając Ci możliwość uproszczenia życia poprzez połączenie wielu narzędzi w jedno, które ma sens dla Twojej firmy. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki Eddy. Zatrudniaj, wdrażaj, zarządzaj i płać pracownikom — wszystko w jednym, prostym systemie.
Bambee
bambee.com
Bambee to aplikacja HR, która zapewnia wsparcie menedżera HR oraz narzędzia do zarządzania płacami, planowania, politykami i szkoleniami pracowników.
Horilla
horilla.com
Horilla HRMS Software jest wiodącym dostawcą kompleksowych i konfigurowalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, oferującym potężną platformę oprogramowania, która jest zarówno bezpłatna, jak i elastyczna. Nasze zaangażowanie w zasady open source umożliwia organizacjom dowolnej wielkości i budżetu dostęp do zaawansowanego oprogramowania HR bez konieczności ponoszenia opłat licencyjnych. Nasz zespół oddanych programistów i specjalistów ds. HR zaprojektował bogate w funkcje oprogramowanie HR, które obejmuje szeroki zakres funkcji HR, w tym rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością, śledzenie czasu pracy i frekwencji, przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zaangażowanie pracowników. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i rozbudowanym opcjom dostosowywania nasze oprogramowanie można dostosować do specyficznych potrzeb i przepływów pracy każdej organizacji. Jako zwolennicy oprogramowania typu open source wierzymy w siłę współpracy i innowacji napędzanych przez społeczność. Nasze oprogramowanie HR typu open source umożliwia organizacjom wykorzystanie zbiorowej wiedzy i wkładu globalnej społeczności programistów, co skutkuje ciągłymi ulepszeniami, nowymi funkcjami i zwiększonym bezpieczeństwem. Oprogramowanie Horilla Open Source HR jest nie tylko bezpłatne, ale także zapewnia organizacjom pełną kontrolę nad stosem technologii HR. Dzięki możliwości dostępu do kodu źródłowego i jego modyfikacji organizacje mogą dostosować oprogramowanie do swoich unikalnych wymagań, zintegrować się z istniejącymi systemami oraz zapewnić prywatność i bezpieczeństwo danych. Zależy nam na wspieraniu naszych użytkowników na całej ich drodze z oprogramowaniem Horilla Open Source HR. Nasz oddany zespół wsparcia jest łatwo dostępny, aby pomóc we wdrażaniu, dostosowywaniu i rozwiązywaniu problemów, zapewniając płynne i pomyślne wdrożenie naszego oprogramowania. Wybierając oprogramowanie Horilla Open Source HRMS, organizacje mogą wykorzystać moc zaawansowanej technologii HR, współpracować z tętniącą życiem społecznością i optymalizować swoje procesy HR bez ograniczeń finansowych związanych z opłatami licencyjnymi. Naszym celem jest zapewnianie organizacjom opłacalnych i dostosowywalnych rozwiązań HR, które zwiększają wydajność, produktywność i sukces organizacji. Funkcje oprogramowania HR Horilla Open Source: • Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją typu open source • Oprogramowanie typu open source do wdrażania pracowników • Oprogramowanie typu open source do zarządzania bazą danych pracowników • Oprogramowanie do zarządzania płacami typu open source • Oprogramowanie typu open source do zarządzania frekwencją • Oprogramowanie typu open source do zarządzania urlopami • Oprogramowanie typu open source do zarządzania wydajnością • Oprogramowanie do zarządzania zasobami typu open source
WebHR
web.hr
WebHR to oprogramowanie HR oparte na chmurze, które zarządza cyklem życia pracowników, ułatwiając rekrutację, monitorowanie i komunikację w firmie.
Sesame HR
sesamehr.es
Sesame HR to aplikacja do cyfryzacji procesów HR, która automatyzuje zadania, zarządza danymi pracowników i wspiera podejmowanie decyzji w firmach.
Decisely
decisely.com
Decise jest firmą pośrednictwa w świadczeniu usług i usług HR, specjalizującą się w zintegrowanych rozwiązaniach technologicznych dla małych firm. Rozwiązanie Decisely, wspierane przez licencjonowanych brokerów świadczeń i specjalistów z branży, zapewnia odpowiednią kombinację świadczeń opieki zdrowotnej, rekrutacji, administrowania zasobami ludzkimi, zgodności, płac i emerytur na jednej, łatwej w obsłudze platformie.
Mekari Talenta
talenta.co
Mekari Talenta to aplikacja HR, która umożliwia skuteczne zarządzanie frekwencją i danymi pracowników w firmach.
Time Champ
timechamp.io
Time Champ to aplikacja do automatycznego śledzenia czasu pracy i wydajności, wspierająca firmy w zarządzaniu aktywnością pracowników i optymalizacji ich wydajności.
DreamTeam
dreamteam.io
Kompleksowe centrum kadr dla małych i średnich firm, które upraszcza złożone procesy kadrowe dzięki najszybszej, najbardziej elastycznej i nieograniczonej platformie HR. DreamTeam pozwala odzyskać pełną kontrolę i widoczność nad inkrementacją procesów personalnych z rozłącznymi danymi. Uwalniamy Twój zespół od przytłaczającej pracy ręcznej, jednocześnie wspierając sukces HR, satysfakcję i kwitnącą kulturę firmy dzięki kompleksowemu i łatwemu w konfiguracji rozwiązaniu, które pomoże pokonać złożoność HR.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
Buk
buk.app
BUK to aplikacja do zarządzania zadaniami i procesami cyfrowymi, umożliwiająca organizację pracy i monitorowanie postępów w prosty sposób.
ChartHop
charthop.com
ChartHop to platforma operacyjna, która łączy i wizualizuje dane pracowników, wspierając organizacje w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Sequoia One
one.sequoia.com
Sequoia One to platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca rozwiązania w zakresie świadczeń i analizy, wspierająca rozwój firm technologicznych.
Darwinbox
darwinbox.com
DarwinBox to chmurowa platforma HR, która usprawnia procesy zatrudniania, zarządzania płacami oraz oceny wydajności w organizacjach.
Sage HR
sage.hr
SAGE HR to chmurowa platforma do zarządzania HR, ułatwiająca rekrutację, zarządzanie wydajnością i obecnością w małych i średnich firmach.
ClearCompany
clearcompany.com
ClearCompany to platforma zarządzania talentami, która wspiera organizacje w rekrutacji, wdrażaniu, zarządzaniu wydajnością i angażowaniu pracowników.
Cinode
cinode.com
Kto wie co, kto jest dostępny, co mogę sprzedać? Zapewniamy kluczowe informacje na temat sprzedaży, dostawy i umiejętności, których obecnie brakuje. Cinode to wszechstronna platforma, która przyspieszy rozwój Twojej firmy konsultingowej. Nie bez powodu jesteśmy najlepszym wyborem w krajach nordyckich.
Officient.io
officient.io
Wydobądź więcej z administracji kadrowej. W każdej rozwijającej się firmie zarządzanie zasobami ludzkimi wiąże się z dużą ilością zadań administracyjnych, które zajmują dużo cennego czasu. Dobra wiadomość? Officio zapewnia przegląd i wiele więcej.
Youmanage
youmanage.co.uk
Pożegnaj przestarzałe i czasochłonne procesy HR, kręte arkusze kalkulacyjne z informacjami o pracownikach składające się z wielu zakładek i niekończące się ręczne obliczenia rocznych uprawnień. Poznaj Youmanage – kompleksowy system HR obejmujący wszystkie kluczowe funkcje pomagające w rozwoju Twojej firmy. Zapewnia ultrabezpieczną lokalizację w chmurze do przechowywania danych pracowników, możliwość wirtualnej aktualizacji danych osobowych przez pracowników w dowolnym momencie, raporty informacyjne i analizy w celu napędzania działalności oraz możliwość śledzenia niezbędnych informacji o nieobecnościach, w tym o urlopach, chorobach i TRUD. Youmanage kontroluje ryzyko braku zgodności, zmniejsza koszty administracyjne i zwiększa produktywność siły roboczej poprzez inteligentną automatyzację przepływu pracy, zapewniając jednocześnie wszystkie narzędzia, informacje i wskazówki, których menadżer personalny lub specjalista HR potrzebuje do osiągnięcia sukcesu. Skoncentruj swój zespół HR na większym skupieniu. Eliminuj czas marnowany na wyszukiwanie i analizowanie informacji przechowywanych w wielu kanałach, pozwalając im naprawdę skupić się na rozwiązywaniu wyzwań biznesowych i maksymalizacji efektywności każdego pracownika.
HRlab
hrlab.de
Scentralizowana i zautomatyzowana platforma zarządzania kapitałem ludzkim. Zwinny, oparty na chmurze, bezpieczny i skuteczny.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker to oparty na chmurze system zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją i wydajnością. HRLocker umożliwia firmom automatyzację procesów zarządzania ludźmi i rekrutacji, usprawniając wymagania HR w jednym miejscu.
Pletox
pletox.com
Platforma całkowicie w jednym w celu automatyzacji i optymalizacji zarządzania siłą roboczą za pomocą przepływów pracy, takich jak HR, płaca, czat, projekty, zadania, operacje i wiele innych.
flair HR
flair.hr
flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.
kiwiHR
kiwihr.com
Oprogramowanie HR, które ułatwia Ci życie - MŚP, startupy: zaoszczędź do 30% swojego czasu dzięki intuicyjnemu i kompleksowemu oprogramowaniu do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowanemu z myślą o Twoich konkretnych potrzebach.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Armano
armano.io
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
© 2025 WebCatalog, Inc.