Podstawowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HR), znane również jako oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), centralizuje informacje o pracownikach w ramach ujednoliconego systemu. Te podstawowe systemy HR zaprojektowano z myślą o zarządzaniu istotnymi danymi, takimi jak płace i świadczenia, w ramach dostępnej, scentralizowanej bazy danych. Chociaż tradycyjnie określa się je jako systemy informacji o zasobach ludzkich (HRIS) lub systemy zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS), termin HCM stał się ostatnio bardziej powszechny. Firmy korzystają z podstawowego oprogramowania HR do prowadzenia szczegółowych profili pracowników, przechowywania ważnych dokumentów i analizowania trendów organizacyjnych z kompleksowej perspektywy. Systemy te, zwykle używane przez działy HR, umożliwiają menedżerom HR monitorowanie dokumentacji pracowników i generowanie raportów na temat kluczowych wskaźników. Wiele podstawowych rozwiązań HR obejmuje funkcje samoobsługi, umożliwiające pracownikom samodzielną aktualizację swoich świadczeń lub danych kontaktowych, usprawniając w ten sposób procesy HR. Często podstawowe oprogramowanie HR jest zintegrowane z szerszym pakietem do zarządzania zasobami ludzkimi lub oferuje zgodność z aplikacjami HR innych firm w celu zwiększenia jego funkcjonalności w różnych operacjach HR.
Zoho People
Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.
Keka HR
Keka HR to oprogramowanie do zarządzania procesami HR, oferujące funkcje takie jak zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji i analitykę HR dla firm każdej wielkości.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.
Paylocity
Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.
Paycom
Paycom to aplikacja do zarządzania HR i płacami, umożliwiająca pracownikom samodzielne zarządzanie swoimi danymi i procesami płacowymi w jednym systemie.
Gusto
Gusto to platforma HR, która ułatwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowników dla firm w USA.
Rippling
Rippling to platforma do zarządzania HR, IT i finansami, umożliwiająca automatyzację procesów pracowniczych w jednym systemie.
Deel
Deel to platforma HR umożliwiająca zatrudnianie, zarządzanie i płatności międzynarodowych pracowników. Obsługuje zgodność prawną w ponad 150 krajach.
BambooHR
BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.
NetSuite
NetSuite to chmurowa platforma ERP, która integruje zarządzanie finansami, zasobami ludzkimi, zapasami i relacjami z klientami dla firm każdej wielkości.
ServiceNow
ServiceNow to chmurowa platforma, która usprawnia zarządzanie usługami IT, obsługą klienta oraz HR, automatyzując przepływy pracy i dostosowując je do potrzeb firm.
Darwinbox
DarwinBox to chmurowa platforma HR, która usprawnia procesy zatrudniania, zarządzania płacami oraz oceny wydajności w organizacjach.
Personio
Personio to oprogramowanie HR do zarządzania cyklem życia pracownika, obejmujące rekrutację, wdrażanie, zarządzanie, rozwój i płatności.
greytHR
GreytHR to platforma HR w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw, oferująca narzędzia do zarządzania pracownikami, płacami i urlopami.
Mekari Talenta
Mekari Talenta to aplikacja HR, która umożliwia skuteczne zarządzanie frekwencją i danymi pracowników w firmach.
BrightHR
BrightHR to aplikacja HR wspierająca zarządzanie personelem, w tym nieobecnościami, wnioskami urlopowymi oraz śledzeniem wydatków, zapewniając centralizację i efektywność.
Factorial
Factorial to oprogramowanie HR do zarządzania czasem, talentami i dokumentami, ułatwiające procesy administracyjne dla małych i średnich firm.
Remote
Remote to aplikacja do zarządzania i płacenia pracownikom na pełny etat oraz pracownikom kontraktowym na całym świecie.
Sesame HR
Sesame HR to aplikacja do cyfryzacji procesów HR, która automatyzuje zadania, zarządza danymi pracowników i wspiera podejmowanie decyzji w firmach.
ZenHR
ZenHR to chmurowe oprogramowanie HR, które ułatwia zarządzanie zasobami ludzkimi zgodnie z lokalnymi przepisami w regionie MENA.
HROne
HRONE to platforma HCM do automatyzacji procesów HR, umożliwiająca skuteczne zarządzanie danymi pracowników i poprawiająca interakcje w pracy.
Time Champ
Time Champ to aplikacja do automatycznego śledzenia czasu pracy i wydajności, wspierająca firmy w zarządzaniu aktywnością pracowników i optymalizacji ich wydajności.
MyHR
MyHR to aplikacja do zarządzania HR, która usprawnia procesy takie jak samoobsługa pracowników, zarządzanie czasem, rekrutacja oraz analizy HR.
PeopleForce
PeopleForce to kompleksowa platforma HR, która zarządza doświadczeniem pracowników i procesami HR w organizacji.
Bob HR
Bob to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami i procesy HR, wspierając różne modele pracy i zwiększając efektywność zespołów.
Paycor
Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.
Workable
Workable to zaawansowany system śledzenia aplikacji, który wspiera proces rekrutacji, ułatwiając pozyskiwanie, ocenę i zarządzanie kandydatami.
Zimyo
Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.
Employee Navigator
Nawigator pracowników to platforma do zarządzania świadczeniami, rejestracją, zgodnością i integracją z systemami płacowymi, wspierająca brokerów i pracodawców.
Harri
Harri to platforma do zarządzania doświadczeniami pracowników w branży hotelarskiej, ułatwiająca rekrutację, komunikację i zarządzanie zespołem.
Bambee
Bambee to aplikacja HR, która zapewnia wsparcie menedżera HR oraz narzędzia do zarządzania płacami, planowania, politykami i szkoleniami pracowników.
HRLocker
HRLocker to chmurowy system zarządzania HR, rekrutacji i wydajnością, umożliwiający automatyzację procesów HR w firmach.
factoHR
FactoHR to chmurowe oprogramowanie do zarządzania HR, które automatyzuje procesy takie jak rekrutacja, płace, obecność i wydajność pracowników.
OnPay
OnPay to oprogramowanie do zarządzania płacami i HR, które automatyzuje procesy i ułatwia firmom organizację działań kadrowych.
Sage HR
SAGE HR to chmurowa platforma do zarządzania HR, ułatwiająca rekrutację, zarządzanie wydajnością i obecnością w małych i średnich firmach.
Access
Access zmienia zarządzanie oprogramowaniem biznesowym, umożliwiając ponad 100000 klientów skuteczniejsze wykorzystanie oprogramowania. Każdy pracownik ma większą swobodę działania.
Agendrix
Agendrix to oprogramowanie do planowania personelu, śledzenia czasu pracy i komunikacji w firmach, dostępne w modelu chmurowym.
Better HR
Better HR to chmurowa aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, usprawniająca procesy takie jak frekwencja, rekrutacja, płace i zarządzanie wydajnością.
Worksy
Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji, obejmujące narzędzia zarządzania wynagrodzeniami, czasem pracy, rekrutacją i analityką HR.
Superworks
Superworks to aplikacja HRMS, która upraszcza zarządzanie płacami, nieobecnościami i wydajnością pracowników w firmach małych i średnich.
Workstream
Workstream to platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników zatrudnionych na godziny, ułatwiająca zarządzanie zadaniami HR w firmach.
Breathe
Breathe to aplikacja do zarządzania HR, która upraszcza procesy związane z pracownikami, takie jak zarządzanie urlopami, nieobecnościami oraz harmonogramami.
Horilla
Horilla to open‑source aplikacja HR i CRM do centralnego zarządzania danymi pracowników, ewidencją czasu, urlopami, płatnościami oraz relacjami z klientami (chmura i mobilna).
WebHR
WebHR to oprogramowanie HR oparte na chmurze, które zarządza cyklem życia pracowników, ułatwiając rekrutację, monitorowanie i komunikację w firmie.
Kolay iK
Kolay iK to aplikacja do zarządzania personelem, umożliwiająca obsługę urlopów, overtime, ocen wydajności, płac, grafików i innych funkcji.
Empeon
Empeon to platforma do zarządzania HR i płacami, umożliwiająca pracownikom łatwe zarządzanie harmonogramami i dostęp do informacji osobistych.
Kenjo
Kenjo to kompleksowa platforma HR do zarządzania danymi pracowników, urlopami, ocenami wydajności i rekrutacją w małych i średnich firmach.
BrioHR
BrioHR to kompleksowa platforma do zarządzania HR dla małych i średnich przedsiębiorstw, umożliwiająca cyfryzację wszystkich funkcji HR w jednym miejscu.
TriNet
TriNet to aplikacja HR umożliwiająca zarządzanie płacami, świadczeniami, zgodnością, ewidencją czasu i samoobsługą pracowników oraz bezpieczny dostęp do dokumentów kadrowych i płacowych.
Buk
BUK to aplikacja do zarządzania zadaniami i procesami cyfrowymi, umożliwiająca organizację pracy i monitorowanie postępów w prosty sposób.
Omni HR
Omni HR to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, wspierające rekrutację, frekwencję, zarządzanie oraz płace pracowników.
Multiplier
Multiplier to platforma ułatwiająca zatrudnienie, płatności i zarządzanie przepisami w ponad 150 krajach, wspierająca globalne operacje HR.
Mirro
Mirro.io to platforma zarządzania wydajnością, która wspiera rozwój kultury pracy w firmach, poprawiając samopoczucie pracowników i utrzymanie talentów.
Progression
Progression to platforma do definiowania i mierzenia rozwoju kariery, pozwalająca tworzyć struktury kariery, monitorować postępy i angażować pracowników.
Namely
Namely to kompleksowy system HR obejmujący płace, świadczenia, rekrutację i zarządzanie talentami, który wspiera zgodność z przepisami i zwiększa zaangażowanie pracowników.
GoCo
GoCo to platforma HR wspierająca zarządzanie danymi pracowniczymi, procesami rekrutacji, wynagrodzeniami i zgodnością, dostępna również w wersji mobilnej.
Cinode
Cinode to platforma do zarządzania talentami i współpracy, umożliwiająca profesjonalistom skuteczne podejmowanie działań w zakresie umiejętności i doświadczeń.
Zelt
Zelt to aplikacja do zarządzania administracją pracowników, obejmująca wynagrodzenia, benefity oraz urządzenia i aplikacje w jednym miejscu.
Netchex
NetchEx to rozwiązanie HR i płac, które upraszcza zarządzanie pracownikami oraz automatyzuje procesy związane z wynagrodzeniami i zgodnością podatkową.
Eddy
Eddy to platforma HR i płacowa dla małych firm, umożliwiająca zatrudnianie, onboardowanie, zarządzanie i płacenie pracownikom w jednym systemie.