Humanforce zapewnia wiodące na rynku, skoncentrowane na pracownikach, inteligentne i zgodne z apartamentem HCM dla pierwszej linii i elastycznej siły roboczej, oferując wysoce konfigurowalne, najlepsze w jednym w jednym dobrostanie WFM, Late i Thrive Wellbeing-bez kompromisu. Przejęte firmy połączone teraz w stronę Humanforce to Intellihr i Ento. Założona w 2002 r. Humanforce zbudowała silne fundamenty z bazą klientów wynoszącą 2300 i ponad 600 000 użytkowników w szerokiej gamie branż, w tym opieki starej, opieki nad dziećmi, hotelarstwa, detalicznej, lokalnej i innych. Dziś firma ma biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Wizją Humanforce jest ułatwianie pracy i lepszego życia poprzez skupienie się na potrzebach i zaspokojeniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. Rozwiązania Humanforce zostały zaprojektowane, aby pomóc klientom w zwiększaniu zaangażowania i wydajności dla ich siły roboczej na pierwszej linii, zawierającą inteligentną, opartą na chmurze platformę dla pracodawców i menedżerów, a także przyjazną dla użytkownika aplikację mobilną specjalnie zaprojektowaną dla pracowników w ich pracy. Firma ma misję zapewnienia wyjątkowego doświadczenia pracowników dla siły roboczej poprzez oferowanie przekonującej propozycji wartości pracowników i zwiększając skuteczność pracy poprzez połączenie, rozwój i dobre samopoczucie. Ma na celu dostarczenie inteligentnej automatyzacji menedżera w celu zwiększenia optymalizacji kosztów, zwiększenia wydajności i wzrostu oraz zwiększenie zaufania do przepisów dla firm, które dostosowują się do rozwijających się wyzwań i celów.

Humanforce to kompleksowy pakiet zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) zaprojektowany specjalnie dla linii pierwszej i elastycznej siły roboczej. Oferuje solidną platformę, która integruje różne funkcje zarządzania siłą roboczą, zapewniając usprawnione podejście do zarządzania danymi pracowniczymi, planowaniem i wydajnością. Aplikacja jest dostosowana do wspierania firm o dynamicznych potrzebach kadrowych, zapewniając wydajne działalność i zgodność z przepisami pracy.

Kluczowe cechy Humanforce obejmują zaawansowane narzędzia do planowania, śledzenie czasu i frekwencji oraz integrację płac, które pomagają organizacjom optymalizować planowanie siły roboczej i zmniejszyć obciążenia administracyjne. Ponadto obsługuje elastyczne ustalenia dotyczące pracy, które są kluczowe dla firm o zmiennych wymaganiach dotyczących personelu. Dzięki scentralizowaniu procesów zarządzania siłą roboczą Humanforce pomaga organizacjom poprawić wydajność, zwiększyć zaangażowanie pracowników i zachować zgodność z przepisami i przepisami dotyczącymi pracy.

Platforma Humanforce została zaprojektowana tak, aby była przyjazna dla użytkownika i dostosowująca się, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiej gamy branż wymagających elastycznych rozwiązań do zarządzania siłą roboczą. Wspiera możliwości rozwoju zawodowego i oferuje narzędzia zwiększające wydajność siły roboczej, co czyni go cennym zasobem dla firm starających się zoptymalizować praktyki zarządzania kapitałem ludzkim.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie pokładowe

Oprogramowanie do zarządzania pracownikami

Oprogramowanie do pomiaru czasu i obecności

Oprogramowanie zaangażowania pracowników

Strona internetowa: humanforce.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Humanforce. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

Humanforce

Alternatywy

Zobacz także