Peopleforce to całkowicie w jednym platformie HR, która płynnie zarządza całym doświadczeniem pracownika i usprawnia procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracowników. Jako ekosystem HR Peopleforce oferuje sześć w pełni funkcjonalnych i konfigurowalnych produktów: CoreHR, Recruit, Perse, Pulse, Time and Desk, zaspokajanie różnorodnych potrzeb firm i zapewnianie kompleksowej platformy, która usprawnia procesy i zwiększając wydajność operacyjną. Dzięki Peopleforce masz elastyczność wyboru i płacenia za konkretne produkty, które potrzebujesz, zapewniając opłacalność i maksymalizując wartość inwestycji. Co pracownicy mogą zrobić w aplikacji: -Śledź informacje o bilansu - żądanie i zarządzaj czasem, określając przyczynę nieobecności - Uzyskaj szybki dostęp do profili osobistych i danych kontaktowych z katalogiem pracowników możliwych do przeszukiwania - Zobacz, kto jest dzisiaj i przyczyny ich nieobecności -Dostęp do aktualnych wiadomości i ogłoszeń firmy -Przegląd rzeczy do zrobienia, wyświetlanie i pełne przypisane zadania - Uzyskaj dostęp do ich dokumentów Menedżerowie dodatkowo - Otrzymuj powiadomienia z żądaniami urlopu i mogą je szybko przeglądać i zatwierdzić lub odrzucić. -Łatwo zarządzaj zadaniami, zatwierdzeniami i zadaniami. Misją Peopleforce jest upoważnienie firm do postępowania naprzód przy jednoczesnym koncentrowaniu się na ludziach, a nie procesach, tworzącym wzmacnianym i przyjemnym środowisku pracy. Jako zmieniający się w grę w rewolucjonizowaniu doświadczenia zawodowego dla profesjonalistów HR, menedżerów i pracowników, Peopleforce stał się wyborem dla ponad 600 firm, w tym innowatorów, takich jak Deloitte, Rakuten, odpowiedź, Roosh, Ajax i wiele innych.

Peopleforce to kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi zaprojektowana w celu usprawnienia i optymalizacji procesów HR w organizacjach. Oferuje szereg funkcji, które zaspokajają różne aspekty zarządzania siłą roboczą, w tym wdrażanie pracowników, śledzenie wydajności i rozwój talentów. Platforma ma na celu scentralizowanie danych HR, automatyzację powtarzających się zadań i zapewnianie możliwych do spostrzeżeń w celu wspierania strategicznego podejmowania decyzji.

Kluczowe funkcje Peopleforce obejmują zaawansowane narzędzia do zarządzania cyklami życia pracowników, od rekrutacji do retencji. Obsługuje zintegrowane systemy zarządzania płacami, śledzenie czasu i frekwencji oraz oceny wydajności. Ponadto platforma zapewnia interfejs samoobsługowy, który umożliwia pracownikom dostęp do ich danych osobowych, zarządzanie korzyściami i bardziej efektywne angażowanie usług HR.

Wykorzystując Peopleforce, organizacje mogą poprawić swoje działalność HR poprzez poprawę dokładności danych, zmniejszenie błędów ręcznych i zwiększenie zaangażowania pracowników. Koncentracja platformy na automatyzacji i analizie pomaga zespołom HR koncentrować się na inicjatywach strategicznych, a nie na zadaniach administracyjnych, ostatecznie przyczyniając się do poprawy wydajności siły roboczej i wydajności organizacyjnej.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie HRMS i HCM

Oprogramowanie pokładowe

Systemy śledzenia kandydatów

Systemy zarządzania wydajnością

Podstawowe oprogramowanie HR

Oprogramowanie analityczne HR

Oprogramowanie do pomiaru czasu i obecności

Oprogramowanie zaangażowania pracowników

Strona internetowa: peopleforce.io

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji PeopleForce. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

PeopleForce

Alternatywy

Zobacz także