Kenjo jest kompletną i konfigurowalną platformą zasobów ludzkich, zaprojektowanej, aby codziennie pomagać działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać wakacji i nieobecności, przeprowadzać recenzje wydajności i wybierać nowe talenty. Oferuje również raporty płac. Kenjo jest idealny dla małych i średniej wielkości firmy, szukając automatyzacji wszystkich procesów HR za pomocą jednego narzędzia łatwego w użyciu. Ponieważ ludzie są czymś więcej niż zasobami. On a single platform, companies can optimise the most important operations and processes in people management: attendance, shift planning and recruitment, among others, while remaining compliant. Wszystko to w celu uczynienia HR kluczową częścią sukcesu firm i rozwoju ich siły roboczej.

Kenjo to kompleksowa platforma zaprojektowana w celu usprawnienia procesów HR, koncentrującą się na zarządzaniu pracownikami i zaangażowaniu. Oferuje szereg narzędzi, które pomagają organizacjom bardziej efektywnie zarządzać swoją siłą roboczą, w tym funkcje w zakresie wdrażania pracowników, śledzenia wydajności i rozwoju talentów. Integrując różne funkcje HR z jedną platformą, Kenjo ma na celu uproszczenie zadań administracyjnych i zwiększenie doświadczeń pracowników.

Kluczowe funkcje Kenjo obejmują solidne zarządzanie danymi pracowników, które pozwala na szczegółowe śledzenie informacji o pracownikach i wskaźnika wydajności. Platforma obsługuje również konfigurowalne przepływy pracy i narzędzia raportowania, umożliwiając zespołom HR dostosowanie procesów do ich konkretnych potrzeb i skuteczne monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności. Ponadto Kenjo zapewnia narzędzia do wspierania pozytywnego środowiska pracy poprzez mechanizmy zaangażowania i sprzężenia zwrotnego, pomagając organizacjom budować bardziej połączoną i zmotywowaną siłę roboczą.

Ogólnie rzecz biorąc, Kenjo ma na celu wspieranie nowoczesnych praktyk HR poprzez zapewnienie scentralizowanego i przyjaznego interfejsu do zarządzania działaniami związanymi z pracownikami. Koncentracja na elastyczności i dostosowywaniu sprawia, że nadaje się do różnych struktur i rozmiarów organizacyjnych, oferując skalowalne rozwiązanie ewoluujących potrzeb HR.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Productivity

Systemy zarządzania wydajnością

Podstawowe oprogramowanie HR

Oprogramowanie do pomiaru czasu i obecności

Oprogramowanie zaangażowania pracowników

Strona internetowa: kenjo.io

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Kenjo. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

Kenjo

Alternatywy

Zobacz także