Keka HR

Keka to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania HR zaprojektowane w celu usprawnienia i uproszczenia złożonych procesów HR dla firm. Oferuje przyjazny dla użytkownika interfejs, który ułatwia zarówno menedżerom HR, jak i pracownikom poruszanie się po różnych zadaniach. Kluczowe funkcje obejmują zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji, zarządzanie urlopami, monitorowanie wydajności i zarządzanie danymi pracowników. Platforma zapewnia również HR Analytics, które oferują wgląd w wydajność siły roboczej i obszary do poprawy.

Keka wspiera zaangażowanie pracowników poprzez narzędzia takie jak ankiety i mechanizmy sprzężenia zwrotnego, zwiększając ogólną satysfakcję pracowników. Automatyzuje procesy płac, zapewniając zgodność z przepisami podatkowymi i przepisami. Oprogramowanie ułatwia również śledzenie czasu i frekwencji, umożliwiając firmom dokładne uwzględnienie godzin pracy pracowników.

Aplikacja mobilna Keka pozwala pracownikom uzyskać dostęp do niezbędnych funkcji HR w drodze, chociaż niektórzy użytkownicy zauważają, że nie wszystkie funkcje internetowe są dostępne w wersji mobilnej. Platforma znana jest z intuicyjnego projektu i solidnej funkcjonalności, co czyni ją cennym narzędziem dla zespołów HR, które chcą usprawnić operacje i poprawić zaangażowanie pracowników. Ponadto Keka integruje się z innymi systemami, takimi jak maszyny do frekwencji biometrycznej, w celu zwiększenia możliwości zarządzania organizacjami.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Strona internetowa: keka.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Keka HR. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.