Factohr jest kompletnym, całkowicie opartym na chmurowym oprogramowaniu HR płacowym w Indiach, które naprawdę przekształca sposób, w jaki zespoły HR zarządzają rekrutacją, opuszczeniem, wdrażaniem i zatrzymaniem pracowników. Firma jest bardzo pasjonatem, aby działalność HR była tak płynna i przyjemna, jak to możliwe, umożliwiając pracodawcom skupienie się na tym, co najważniejsze - kultywowanie talentów i osiąganie sukcesu. Ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników ma całkowitą wiarę w efektywność operacyjną factohr. Giganci branżowi, tacy jak Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL i Cycle Agarbatti, ufali factohr w celu poprawy wydajności i usprawnienia procesów HR. Dzięki wysoce skalowalnymi i zintegrowanymi funkcjami HR może pożegnać się z żmudnymi codziennymi zadaniami i witam zautomatyzowane rozwiązania, które oszczędzają czas i eliminują błędy. Dzięki narzędziom do śledzenia i zarządzania wydajnością w czasie rzeczywistym, zespoły HR zawsze mogą być na bieżąco z dynamiką siły roboczej. Podejście mobilne Factohr zapewnia aktualizacje dotyczące krytycznych danych HR i pozwala pracownikom przejąć ich informacje-dzięki czemu HR jest dzieckiem dla wszystkich zaangażowanych. W Factohr istnieje wiara w scentralizowane i wspólne rozwiązania, które wspierają tworzenie żywej kultury w miejscu pracy, w której zarówno organizacje, jak i pracownicy mogą się rozwijać.

FactoHR to kompleksowy system zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS) zaprojektowany w celu usprawnienia procesów HR dla firm każdej wielkości. Oferuje szeroką gamę funkcji, które automatyzują codzienne funkcje HR, zwiększając wydajność i wydajność. Aplikacja zawiera moduły dla ** Samoobsługów pracowników **, ** Zarządzanie płacami **, ** Zarządzanie urlopem **, ** Zarządzanie obecnością **, ** Zarządzanie wydajnością ** i ** Zarządzanie rekrutacją **. Funkcje te umożliwiają organizacjom skuteczne zarządzanie całym cyklem życia pracownika, od wdrożenia po zarządzanie.

Jedną z kluczowych korzyści FactoHR jest jego zdolność do bezproblemowej integracji różnych zadań HR, zapewniająca ujednoliconą platformę do zarządzania danymi pracowniczymi, śledzenia wydajności i zapewnienia zgodności. Aplikacja zawiera również zaawansowane narzędzia, takie jak ** Geo-Fencing **, ** Rozpoznawanie twarzy ** i ** HR Analytics **, które pomagają w optymalizacji operacji HR. Ponadto FactoHR oferuje aplikację mobilną, która umożliwia pracownikom dostęp do ich danych, ubiegać się o liście i oznaczać frekwencję w drodze, dzięki czemu jest to przyjazne dla użytkownika rozwiązanie zarówno dla pracowników, jak i menedżerów.

Factohr wspiera firmy w osiąganiu swoich celów poprzez zapewnienie możliwych do spostrzeżenia za pomocą modułu analitycznego. Ułatwia również bezpośrednie płatności wynagrodzeń za pośrednictwem połączonych usług bankowych, co zwiększa wydajność zarządzania płacami. Otwarta architektura aplikacji pozwala na łatwą integrację interfejsu API z innymi systemami, zapewniając elastyczność i możliwość dostosowania się do różnych potrzeb organizacyjnych. Ogólnie rzecz biorąc, FactoHR jest solidnym rozwiązaniem HR, które pomaga organizacjom skuteczniej zarządzać swoją siłą roboczą, poprawiając ogólną wydajność i wydajność.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie pokładowe

Systemy śledzenia kandydatów

Systemy zarządzania wydajnością

Podstawowe oprogramowanie HR

Oprogramowanie płacowe

Oprogramowanie do pomiaru czasu i obecności

Oprogramowanie zaangażowania pracowników

Strona internetowa: factohr.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji factoHR. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

factoHR

Alternatywy

Zobacz także