Factorial HR

Factorial HR to kompleksowe oprogramowanie do obsługi kadr, zaprojektowane w celu usprawnienia różnych procesów HR dla firm każdej wielkości. Oferuje platformę opartą na chmurze, która integruje planowanie pracowników, zarządzanie czasem wolnym i automatyzację płac, zapewniając płynne zarządzanie personelem. Aplikacja zawiera harmonogram typu „przeciągnij i upuść”, śledzenie obecności w czasie rzeczywistym oraz zintegrowane narzędzia do zarządzania płacami i wydajnością. Funkcje te pomagają firmom zachować zgodność z prawem pracy i optymalizować procesy wewnętrzne.

Kluczowe cechy Factorial HR obejmują automatyczne obliczenia płac, które dostosowują się do zmian w przepisach stanowych i federalnych, zapewniając dokładne przetwarzanie płac. Platforma udostępnia również konfigurowalne raporty o płacach i narzędzia do zarządzania pracownikami napiwkowymi, dzięki czemu pracodawcy mogą skutecznie śledzić zarówno płace podstawowe, jak i napiwki. Dodatkowo Factorial HR oferuje system zarządzania urlopami, który umożliwia łatwe śledzenie płatnego czasu wolnego (PTO), automatyczne wnioski o urlop i konfigurowalne zasady urlopów. System ten obsługuje dostęp z wielu urządzeń i zawiera kalendarz zespołowy do wyświetlania wspólnych harmonogramów urlopów.

Solidna integracja aplikacji z różnymi narzędziami biznesowymi zwiększa jej możliwości, dzięki czemu jest wszechstronnym rozwiązaniem dla zespołów HR. Zapewnia kompleksowe raportowanie i kontrolę dostępu opartą na rolach, umożliwiając administratorom zarządzanie różnymi poziomami dostępu pracowników i menedżerów. Automatyzując powtarzalne zadania i dostarczając dane w czasie rzeczywistym, Factorial HR pomaga firmom poprawić wydajność i zgodność, wspierając bardziej zorganizowane i produktywne środowisko pracy.