Connecteam
connecteam.com
Connecteam to mobilna aplikacja do zarządzania pracownikami zawierająca solidny zestaw narzędzi zaprojektowanych, aby pomóc organizacjom z zespołami bez biurowy w poprawie komunikacji, zatrzymywaniu personelu i zwiększeniu wydajności operacyjnej. ConnecteM umożliwia menedżerom wprowadzanie procesów biznesowych na autopilot i skupienie się na rozwoju biznesu, a jednocześnie zwolnienie pracowników do bardziej produktywnego, profesjonalnego i zadowolenia. Zaoszczędź czas i zwiększ produktywność dzięki niestandardowym listom kontrolnym, formularzom i raportom mobilnym; Zaplanuj przesunięcia i śledzenie godzin pracy z zegar czasowym GPS; Uprości komunikację pracowników, ulepsz umiejętności zawodowe, zarządzaj codziennymi zadaniami i wiele więcej, wszystko w jednej aplikacji. Zapewnij bezpieczny i łatwy login dla administratorów systemowych z Active Directory pojedynczy logowanie (SSO).
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud obejmuje obecnie rozwiązania finansowe, HR, planowania i zarządzania wydatkami. Enterprise Management Cloud pokonuje ograniczenia ERP i przekształca firmy w organizacje przewyższające. Dowiedz się więcej.
Dayforce
dayforce.com
DayForce to platforma globalna dla nowoczesnej siły roboczej. Rozwiązanie HCM Enterprise, Dayforce łączy płacę, HR, świadczenia, zarządzanie talentami, zarządzanie siłą roboczą i więcej w jednej aplikacji w chmurze, aby zasilać dzisiejszą nieograniczoną siłę roboczą. Dayforce pomaga dostarczać doświadczenia, które pomagają organizacjom odblokować pełny potencjał siły roboczej i działać z pewnością, bez względu na to, gdzie działają na świecie. Dayforce ma siedzibę w Toronto w Ontario i Minneapolis w stanie Minnesota z operacjami na całym świecie. Obietnica marki firmy będzie lepsza życie, które podejmuje nie tylko klientów, ale także wobec własnych ludzi i społeczności Dayforce. Kluczowe obszary produktów: * Hris * Globalna lista płac, wynagrodzenie na żądanie * Korzyści * Zarządzanie siłą roboczą, w tym czas, frekwencja i zarządzanie zadaniami * Przejęcie talentów, w tym rekrutacja i wdrożenie * Zarządzanie talentami, w tym zarządzanie wydajnością, planowanie sukcesji, zarządzanie odszkodami, ankiety zaangażowania i zintegrowany system zarządzania uczeniem się * Zaawansowana raportowanie, analityka i pulpity nawigacyjne * HR Self Service za pośrednictwem aplikacji mobilnej Dayforce
Zoho People
zoho.com
Stworzony, aby zbudować szczęśliwszą siłę roboczą. Dbamy o twoje procesy HR podczas dbania o swoich pracowników. Od zatrudniania, wdrażania i zarządzania frekwencją po śledzenie czasu i oceny, wszystko to mamy.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now to jedyny kompleksowy, oparty na chmurze pakiet HR, który dostosowuje się do Twojego sposobu pracy. Zbudowany na jednej bazie danych, ADP Workforce Now oferuje funkcje zarządzania zasobami ludzkimi, płacami, świadczeniami, zarządzaniem talentami, zarządzaniem czasem i pracą, nauką i analizą oraz funkcjami powrotu do biura. Zarządzanie ludźmi nigdy nie było łatwiejsze. ADP Workforce Now wyposaża Cię w narzędzia nie tylko do śledzenia informacji kadrowych, ale także pomagające w zarządzaniu pracownikami i podejmowaniu decyzji opartych na danych. W miarę rozwoju możesz dodawać potrzebne funkcje. Zwiększ możliwości wszystkich poziomów organizacji dzięki narzędziom i możliwościom zaprojektowanym specjalnie w celu zapewnienia wciągających doświadczeń liderom biznesowym, menedżerom i pracownikom. • Wszystko w jednym: konfigurowalna platforma HR do efektywnego zarządzania wszystkimi funkcjami zarządzania ludźmi – płacami, zasobami ludzkimi, czasem, talentami i świadczeniami – w ramach jednej bazy danych. • Pewna zgodność: nasze wiodące w branży zabezpieczenia zapewniają bezpieczeństwo Twoich danych, a nasza dogłębna wiedza i rozwiązania w zakresie zgodności pomagają chronić Twoją firmę. • Łatwość obsługi: innowacyjne, łatwe w obsłudze funkcje na wyciągnięcie ręki, ułatwiające pracę w sposób odpowiadający Twoim potrzebom, a jednocześnie zapewniające lepsze doświadczenia pracownikom • Wgląd w przebieg pracy: podejmuj decyzje z pewnością, na podstawie spostrzeżeń z najbogatszej i najsolidniejszej bazy danych pracowników w branży. • Zintegrowany i połączony ekosystem: poszerz możliwości zarządzania ludźmi dzięki największemu ekosystemowi HR, który łatwo i bezpiecznie integruje się z wiodącymi rozwiązaniami innych firm. Łatwo łącz się z ważnymi partnerami, takimi jak księgowi, brokerzy i dostawcy usług finansowych. LISTA PŁAC. Oszczędzaj czas i redukuj błędy dzięki kompleksowemu pakietowi, który został specjalnie stworzony, aby pomóc Ci w prowadzeniu firmy i spełnieniu Twoich potrzeb w zakresie zgodności.
Keka HR
keka.com
Zatrudnienie to nie tylko jednoetapowe osiągnięcie, ponieważ obejmuje różne złożone fazy podczas podróży. A znalezienie odpowiedniego talentu to odskocznia w kierunku budowania udanego środowiska biznesowego. Dlatego Keka wyposaży Cię w niesamowite funkcje, takie jak wieloplatformowe pozyskiwanie kandydatów, oceny technologii, karty wyników itp., Które pomogą Ci zaoferować przyszłe wrażenia zatrudnienia z systemem śledzenia kandydatów Keka. Keka HR jest uwzględnieniem ludzi. Automatyzuje procesy ludzi i pomaga budować zmotywowaną i zaangażowaną kulturę w miejscu pracy, przekształcając Twoją firmę z dobrej na wielką. Dzięki Kece możesz wspierać kulturę o wysokiej wydajności, która dostosowuje się, ewoluuje i skalą, co czyni swój zespół bardziej skutecznym. Jako lider technologii HR dla małych i średnich przedsiębiorstw, Keka jest wszechstronna i odpowiednia dla wszystkich branż.
ADP
adp.com
Projektowanie lepszych sposobów pracy poprzez najnowocześniejsze produkty, usługi premium i wyjątkowe doświadczenia, które umożliwiają ludziom osiągnięcie pełnego potencjału. HR, talent, zarządzanie czasem, świadczenia i płace. Poinformowane przez dane i zaprojektowane dla osób. ADP oferuje wiodące w branży internetowe rozwiązania płac i HR, a także podatek, zgodność, administracja świadczeń i wiele innych. Zdobądź to, co najlepsze z ADP.
Paylocity
paylocity.com
Nasza wszechstronna platforma oprogramowania umożliwia profesjonalistom HR łatwe zarządzanie codziennymi zadaniami w zakresie płac, świadczeń, talentów i zarządzania personelem. Ale tym, co nas wyróżnia, jest to, że nasza technologia jest poparta kulturą, która naprawdę dba o sukces naszych klientów. Dostawcy będą jedynie sprzedawać Ci produkt. Ale partner tak naprawdę troszczy się o Ciebie i Twoją firmę. Partner potrzebuje czasu, aby Cię poznać i zrozumieć Twoje potrzeby. Współpracujemy z Tobą, aby znaleźć najlepsze rozwiązania, które przyniosą korzyści Twojej firmie już dziś, torując jednocześnie drogę do lepszego jutra. A jutro wszystko będzie zależeć od Twojego zespołu. Wszystko, co robimy, ma na celu wsparcie Cię w osiągnięciu Twoich celów. Razem zajmiemy się Twoją codzienną pracą, abyś mógł spędzić więcej czasu na budowaniu kultury, której pragniesz Ty i Twoi pracownicy. Dla profesjonalistów, którzy pragną prawdziwego partnerstwa, Paylocity jest firmą kadrowo-płacową, która uwalnia Cię od zadań dnia dzisiejszego, dzięki czemu razem możemy spędzić więcej czasu skupiając się na obietnicach jutra. Idźmy razem do przodu.
Paycom
paycom.com
Od 25 lat firma Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) upraszcza firmy i życie swoich pracowników dzięki łatwej w użyciu technologii kadrowo-płacowej, aby zapewnić przejrzystość poprzez bezpośredni dostęp do ich danych. A dzięki pierwszemu w branży rozwiązaniu Beti® pracownicy wykonują teraz własną listę płac i są proszeni o znalezienie i naprawienie kosztownych błędów przed przesłaniem listy płac. Od wdrażania i rejestracji świadczeń po zarządzanie talentami i nie tylko, oprogramowanie Paycom usprawnia procesy, zwiększa wydajność i zapewnia pracownikom kontrolę nad własnymi informacjami HR, a wszystko to w jednej aplikacji. Firma Paycom, uznawana w całym kraju za technologię i kulturę miejsca pracy, może teraz obsługiwać firmy każdej wielkości w USA i za granicą. Paycom jest liderem cyfrowej transformacji w amerykańskim miejscu pracy. Nasze zaangażowanie w naszą kulturę i wartości doprowadziło do tego, że zostaliśmy uznani przez Fast Company za jedną z najbardziej innowacyjnych firm na świecie, jedno z najlepszych miejsc pracy w Ameryce według Newsweeka i najlepszych pracodawców w USA przez Top Workplaces. Paycom ma około 36 820 klientów w całych Stanach Zjednoczonych (stan na 31 grudnia 2023 r.), co oznacza wzrost o 1% w porównaniu z rokiem poprzednim. W dniu 15 kwietnia 2014 r. Paycom stała się spółką publiczną, której akcje zostały otwarte do obrotu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku pod symbolem PAYC. Na początku 2020 roku spółka dołączyła do indeksu S&P 500.
Zoho Connect
zoho.com
Złóż swój zespół. Zoho Connect to oprogramowanie do współpracy zespołowej, które przynosi ludzi i zasoby, których potrzebują w jedno miejsce, ułatwiając wykonywanie pracy. * Niech pomysły płyną swobodnie. Rozpocznij rozmowy ze współpracownikami, użytkownikami lub grupami @mention, takich jak, komentuj, udostępniaj i śledź posty lub rozpocznij ankietę i dowiedz się, co myśli zespół. * Usprawnij komunikację w miejscu pracy. Organizuj zespoły w grupy, omawiaj i dzielą się pomysłami w czasie rzeczywistym i pracuj razem. Użytkownik może tworzyć grupy na podstawie działów, projektów lub omawiać wspólne tematy. * Natychmiastowa komunikacja, lepsze decyzje. W tym szybkim świecie decyzje są wyjątkowo wrażliwe na czas. Użytkownik może korzystać z kanałów do tworzenia czatu zespołowego i perspektyw, aby szybciej podjąć decyzję. * Scentralizowane archiwum wspólnej wiedzy. Podręczniki mają na celu zbudowanie bazy wiedzy, z której zespół użytkownika może czerpać w razie potrzeby. Korzystając z aplikacji, mogą uzyskać dostęp do wszystkich swoich instrukcji i rozpocząć rozmowy wokół nich. * Weź udział w dyskusjach na poziomie firmy. Uzyskaj dostęp do dyskusji na forum w miejscu pracy i podziel się na nie przemyśleniami. Użytkownik może śledzić kategorie lub posty, które wzbudzają ich zainteresowanie i pozostać na bieżąco z generowanymi przez nich dyskusjami. * Praca zespołowa na dobrej drodze. W przypadku pracy, która obejmuje cały zespół lub do utrzymania osobistej listy rzeczy do zrobienia, użytkownik może utworzyć planszę-proste narzędzie pomagające zorganizować pracę. Mogą podzielić swój plan pracy na sekcje i dodać lub przypisać zadania w ramach każdej sekcji. Zadania można również przypisać poszczególnym członkom prywatnie poza zarządem. * Noś zaktualizowany harmonogram. Od osobistych spotkań po spotkania zespołowe po biuro Ping-Pong Tournament, użytkownik może tworzyć wydarzenia w kalendarzu i zapraszać swój zespół. * Zachowaj informację zawsze. Dzięki powiadomieniom w czasie rzeczywistym z Zoho Connect użytkownik nigdy nie przegapi niczego ważnego w swoim miejscu pracy. * Znajdź to, czego potrzebujesz, kiedy tego potrzebujesz. Stary post, który pamiętają niejasno lub dyskusja na forum - łatwie odzyskują wszystko, co potrzebne, używając zaawansowanych opcji wyszukiwania.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR to amerykańska firma technologiczna, która dostarcza oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi jako usługę. Założona w 2008 roku przez Bena Petersona i Ryana Sandersów firma ma siedzibę w Lindon w stanie Utah. Usługi BambooHR obejmują system śledzenia kandydatów i moduł śledzenia świadczeń pracowniczych. W 2019 roku Gadjo C Sevilla i Brian T. Horowitz napisał w PC Magazine, że BambooHR jest „droższy od produktów konkurencyjnych” i „pozbawiony funkcji zarządzania korzyściami (BA) w porównaniu z rozwiązaniami konkurencyjnymi”, ale jego „solidny zestaw funkcji i przyjazny dla użytkownika interfejs plasują go na szczycie naszych lista".
Workvivo
workvivo.com
Workvivo to platforma doświadczeń pracowniczych (EXP), która upraszcza komunikację i zwiększa zaangażowanie, umożliwiając pracownikom wysłuchanie i pomagając wszystkim czuć się w włączeniu, bez względu na to, gdzie pracują. Platforma ujednolica funkcje komunikacji, zaangażowania, intranetu i pomiaru pracowników do jednej nowoczesnej aplikacji pracowniczej, która oddaje bicie serca organizacji i ożywia swoją kulturę. Dzięki jego prostemu projektowi pracownicy mogą łatwo korzystać z Workvivo, aby być informowanym, zaangażowanym i połączonym. W rezultacie liderzy firm zyskują lepszy nadzór i bezpośredni, niefiltrowany kanał, aby dotrzeć do ludzi i zaangażować się z ludźmi oraz naprawdę odczuwać puls i energię firmy. Wraz z rocznym wzrostem o ponad 200% rok do roku, 3 miliony użytkowników w ponad 93 krajach, a klienci, od firm z listy Fortune 500 po start-upy techniczne, Workvivo jest na misji-aby podnieść doświadczenie pracowników wszystkich.
JotForm
jotform.com
Zaufane przez ponad 25 milionów użytkowników na całym świecie, potężne formy Jotform i pakiet narzędzi bez kodu są wystarczająco elastyczne dla małych firm i wystarczająco solidne dla przedsiębiorstw. Jotform pomaga organizacjom przejść od pracy do mniejszej pracy z formularzami wykorzystującymi logikę warunkową, akceptują płatności, generują raporty, automatyzują przepływy pracy i wiele innych. Produkty Jotform ułatwiają każdemu zespołowi usprawnienie procesów. Opcje są nieograniczone z 10 000 szablonów Jotform, setkami integracji i prawie 400 widżetów. Jotform ma rozwiązanie dla Twojej organizacji; Nasze potężne formularze to zrobione!
Blink
joinblink.com
Blink to platforma doświadczeń pracowniczych, która łączy Twoich ludzi, systemy i kulturę w jednym z nich. Mosta cyfrowy podział między pracownikami bez biur i biurka, doładowanie komunikacji i zaangażowania pracowników w wiodących branży firmach, takich jak McDonald's, Nokia, Domino's, JD Sports, Ratp Dev i Stagecoach.
Darwinbox
darwinbox.com
Uznany przez firmę Gartner za jedną z najbardziej preferowanych platform HCM w regionie APAC, Darwinbox to system HRMS nowej ery oparty na chmurze. Wspierany przez Sequoia, Lightspeed i Endiya Partners, Darwinbox zapewnia doświadczenie HR Tech ponad 900 000 pracowników w ponad 350 globalnych przedsiębiorstwach.
WorkJam
workjam.com
WorkJam to zunifikowane cyfrowe rozwiązanie w miejscu pracy zaprojektowane w celu łączenia i wzmacniania pracowników bez biur za pośrednictwem jednej, kompleksowej platformy. To innowacyjne narzędzie zaspokaja zespoły frontu w różnych branżach, w tym w handlu detalicznym, hotelarskim, produkcyjnym, logistycznym i opiece zdrowotnej. Uproszczając operacje i zwiększając komunikację, WorkJam poprawia wydajność i wydajność poprzez bezproblemową integrację z istniejącymi systemami zarządzania siłą roboczą (WFM). Platforma obsługuje zróżnicowaną grupę docelową, koncentrując się na organizacjach z znaczną liczbą pracowników bez biur, którzy potrzebują skutecznych narzędzi do zarządzania codziennymi zadaniami. WorkJam zajmuje się unikalnymi wyzwaniami, przed którymi stoją pracownicy, takie jak ograniczony dostęp do informacji i zasobów, zapewniając scentralizowane centrum dla wszystkich ich potrzeb operacyjnych. Jest to szczególnie korzystne w środowiskach w szybkim tempie, w których terminowa komunikacja i zarządzanie zadaniami mają kluczowe znaczenie dla sukcesu. WorkJam obejmuje szereg funkcji, które zaspokajają specyficzne potrzeby pracowników pierwszej linii. Platforma obejmuje zarządzanie zadaniami do organizowania codziennych obowiązków, narzędzi komunikacyjnych do aktualizacji i współpracy w czasie rzeczywistym oraz zasobów uczenia się i rozwoju w celu ułatwienia ciągłego szkolenia. Ponadto funkcje samoobsługowe umożliwiają pracownikom niezależnie zarządzanie ich harmonogramami i zadaniami, podczas gdy unikalny rynek otwartych zmian umożliwia elastyczne zamianę i zasięg zmiany. Funkcje te wspólnie zwiększają doświadczenie pracowników, wspierając poczucie własności i zaangażowania wśród siły roboczej. Dostosowując zespoły pierwszej linii do celów organizacyjnych, WorkJam usprawnia codzienne operacje i zwiększa ogólne zaangażowanie. Platforma nie tylko ułatwia lepszą komunikację i zarządzanie zadaniami, ale także promuje kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju. To holistyczne podejście do zarządzania siłą roboczą umożliwia organizacjom kultywowanie szczęśliwszej, bardziej produktywnej siły roboczej na pierwszej linii, ostatecznie napędzając sukces biznesowy i zwiększenie lojalności klientów. Zaufane przez globalne marki, takie jak Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO i Woolworths, WorkJam wyróżnia się w swojej kategorii, oferując zintegrowane rozwiązanie, które zaspokaja szczególne potrzeby pracowników bez biur. Jego zdolność do tworzenia połączonych wrażeń dla pracowników pierwszej linii jest kluczowym wyróżnikiem, co czyni go nieocenionym narzędziem dla organizacji, które chcą zoptymalizować swoje operacje i wzmocnić siłę roboczą.
Paychex
paychex.com
Paytchex, Inc. jest wiodącym dostawcą zintegrowanych rozwiązań zarządzania kapitałem ludzkim dla płac, świadczeń, zasobów ludzkich i usług ubezpieczeniowych. Łącząc innowacyjną platformę technologii i mobilności oprogramowania jako usługi z dedykowanymi usługami osobistymi, Paymex upoważnia właścicieli małych i średnich firm, aby skupić się na rozwoju i zarządzaniu ich działalnością. Wspierany przez ponad 45 lat wiedzy fachowej branży, Paymex obsługuje około 670 000 klientów płac na dzień 31 maja 2019 r. W ponad 100 lokalizacjach w USA i Europie i płaci jeden na 12 amerykańskich pracowników sektora prywatnego. Paymex Flex to całkowicie w jednym rozwiązaniu HR zaprojektowanym z myślą o prostocie. Dzięki technologii, która rośnie i zmienia się w Twojej firmie, Paychex ma odpowiednią kombinację innowacyjnych rozwiązań biznesowych i dedykowanego wsparcia, aby pomóc Ci osiągnąć cele, gdziekolwiek zmierza Twoja firma. * Zatrudniaj, płacić, zarządzać i zatrzymywać pracowników z pewnością * Zdobądź doświadczone, wielokrotnie nagradzane wsparcie, gdzie i kiedy potrzebujesz z naszym zespołem wsparcia na żywo 24/7/365 * Wyprzedzaj zmianę przepisów i przepisów z naszymi ekspertami dotyczącymi zgodności * Uzyskaj dostęp do informacji w drodze z aplikacją mobilną Paymex Flex * Zarządzanie talentami: Rekrutuj, zatrzymaj i rozwijaj najlepsze talenty z jednej platformy HR oraz usprawnia proces zatrudniania i wdrażania. * Zarządzanie siłą roboczą: Popraw wydajność i wydajność pracowników dzięki naszym ważnym zasobom zarządzania siłą roboczą. * Płacenie i wsparcie finansowe: łatwo płacić pracownikom i zarządzać podatkami, wydatkami i nie tylko, dzięki czemu możesz nadal koncentrować się na swojej firmie. * Korzyści pracownicze: Przyciągaj i zatrzymuj najwyższe talenty, oferując cenne świadczenia pracownicze, jednocześnie upraszczając administrację planu. * Outsourcing PEO i HR: Wspieraj swoją działalność w całym cyklu życia pracownika dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom outsourcingu HR. * Doświadczenie pracowników: oszczędzaj czas i popraw dokładność, zapewniając pracownikom dostęp do samoobsługowego HR, szkolenia i narzędzi finansowych. * Integracje: automatycznie i dokładnie podłącz i udostępniaj dane między oprogramowaniem a Paychex Flex. Wybierz teraz odpowiedni poziom technologii i wsparcie dla swojej firmy - jednocześnie zachowując możliwość rozwoju w miarę zmiany potrzeb. Zobacz, dlaczego PayChex jest największą firmą HR dla małych i średnich firm i pozwól nam uprościć swoje wrażenia z płac.
HiBob
hibob.com
Bob jest platformą HR, która upraszcza zarządzanie ludźmi i modernizuje doświadczenie zawodowe dla każdego pracownika - prowadząc zaangażowanie, kulturę i wydajność. Bob jest konfigurowalny w zakresie działalności - pracy, zdalnej lub hybrydowej. Umożliwia HR i menedżerów zwiększenie wydajności i retencji, co prowadzi do zdrowszych i bardziej produktywnych zespołów. Dzięki BOB możesz usprawnić swoje podstawowe procesy HR, takie jak wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zarządzanie kompensacjami za pomocą automatycznych przepływów pracy w celu zwiększenia wydajności, pokrycia wszystkich punktów kontaktowych i oszczędzania cennego czasu. Bob dostarcza kwantyfikowalne dane w czasie rzeczywistym, które mogą informować o strategicznych decyzjach, które wpływają na wyniki finansowe. Bob pomaga dynamicznym firmom wydobyć to, co najlepsze w swoich pracownikach. Dedykowane zespoły Hibob w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Europie, Izraelu i Australii codziennie pracują, aby obsługiwać ponad 1400 nowoczesnych, szybko rozwijających się, średniej wielkości firmy.
Sprout Social
sproutsocial.com
Sprout Social jest globalnym liderem w zakresie zarządzania mediami społecznościowymi i oprogramowania analitycznego. Intuicyjna platforma Sprout umieszcza potężne dane społeczne w ręce ponad 30 000 marek, aby mogły one zapewnić mądrzejszy, szybszy wpływ na biznes. Dzięki pełnemu pakietowi rozwiązań w zakresie zarządzania mediami społecznościowymi, Sprout oferuje kompleksowe funkcje publikacji i zaangażowania, obsługi klienta, rzecznictwa i inteligencji biznesowej napędzanej sztucznej inteligencji. Wielokrotnie nagradzane oprogramowanie Sprout działa we wszystkich głównych sieciach społecznościowych i platform cyfrowych. Sprout Social oferuje najwyższy poziom partnerstw dostępnych we wszystkich sieciach, z którymi się integrujemy, w tym Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn i inne sieci, w których konsumenci angażują się z firmami i markami. Chronione bezpieczeństwem klasy korporacyjnej, najnowocześniejsza technologia AI Sprout Social łączy moc naszych zastrzeżonych możliwości uczenia maszynowego i głęboką automatyzację, przetwarzając do 50 000 wiadomości na sekundę i 600 m+ wiadomości dziennie, aby klienci mogli uzyskać dostęp do informacji o krytycznych informacjach biznesowych i analizowania krytyczny . Oprócz narzędzi komunikacyjnych, Sprout Social oferuje zarządzanie kontaktami, konkurencyjny wgląd, generowanie potencjalnych klientów, raportowanie, analityka i wiele innych - w pakiecie intuicyjnym i łatwym w użyciu. Sprout Social Ilpener Marketing upoważnia marki do tworzenia znaczących kontaktów z odbiorcami poprzez autentyczne partnerstwa z twórcami. Zasłużone przez zaawansowane AI i solidne dane, Sprout Social sprawia, że odkrywanie, zarządzanie i pomiar kampanii wpływowych płynnych i skutecznych. Mając takie funkcje, takie jak silnik Affinity, marki mogą zidentyfikować idealnych twórców, których odbiorcy są zgodne z ich rynkiem docelowym, zapewniając, że kampanie zapewniają maksymalny wpływ. Platforma zapewnia kompleksowe analityki, umożliwiając użytkownikom śledzenie kluczowych wskaźników, takich jak zaangażowanie, zasięg, ROI i inne, wszystkie w ujednoliconym pulpicie nawigacyjnym. Całkowite rozwiązanie marketingu wpływowego Sprout Social jest zbudowane do współpracy, oferujące narzędzia do usprawnienia przepływów pracy, zarządzania kontraktami i śledzenia wydajności w czasie rzeczywistym. Niezależnie od tego, czy uruchamiasz globalną kampanię, czy skalujesz strategię wpływową, marketing Sprout Social Influencer pomaga markom łączyć się z twórcami w celu zwiększenia wymiernych wyników biznesowych. Rzecznictwo pracowników przez Sprout Social to najszybszy sposób na wzmocnienie pozycji pracowników, ponieważ marka opowiada się za platformą, z której faktycznie będą korzystać. Rzecznictwo pracowników ułatwia udostępnianie treści za pomocą kilku kliknięć i wzmacnianie treści za pomocą dostosowywanych biuletynów pracowników. W połączeniu z Sprout Social zespoły społecznościowe mogą usprawnić swoje media społecznościowe i obsługi pracowników z jedną platformą i potwierdzić ich wpływ za pomocą jasnych danych dotyczących opowiadania historii. Dzięki intuicyjnej, podłączonej platformie zaprojektowanej do natychmiastowego przyjęcia, rzecznictwo pracowników umożliwia klientom takim jak Ty zmienianie działalności z prędkością i skalą społecznościową. Platforma wspierająca Sprout jest zbudowana, aby ułatwić krążenie treści w Twojej firmie, zachować zgodność z wstępnie zatwierdzoną kopią postu, udostępniać zawartość w ciągu kilku kliknięć i łatwo zmierzyć ROI programu rzecznictwa.
Deel
deel.com
Deel jest platformą HR dla globalnych zespołów. Oznacza to kompleksowe zarządzanie HR dla każdego zespołu, gdziekolwiek. Zgodnie zatrudniaj, na pokładzie i płacić pracownikom pełnoetatowym lub niezależnym kontrahentom w ciągu kilku minut. Po raz pierwszy będziesz mieć centralny obraz całej siły roboczej w jednym miejscu. Dzięki Deela firmy umożliwiają globalne listy płac, wykorzystując wewnętrzne zaplecze Deela i lokalne podmioty. Pracownicy, menedżerowie i liderzy mogą zaktualizować szczegóły wypłaty, wizualizować strukturę zespołu, nadzorować całkowite wydatki na wynagrodzenie i wypełnić dziesiątki innych zadań poprzez współczesny interfejs samowystarczalny Deela. Dzisiaj Deel obsługuje ponad 25 000 klientów od małych i średnich firm po publiczne firmy, pomagając ponad 120 000 pracowników zarabiać z dowolnego miejsca. Utwórz zlokalizowane umowy prawne, śledź czas wolny, dotacja, zarządzaj kapitałami i nie tylko. Zarezerwuj demo osobistego przewodnika po platformie Deela i odblokowuj dziś globalną siłę roboczą.
Beekeeper
beekeeper.io
Pszczelarz upoważnia firmy pierwszej linii i ich pracowników w rozwiązania cyfrowe, których potrzebują, aby wykonać swoją najlepszą możliwą pracę. Założona w 2012 r. Platforma mobilna Beekeeper została zaprojektowana i zbudowana dla pracowników bez biur, którzy-pomimo reprezentowania 80% globalnej siły roboczej-została przewlekle niedoceniana, jeśli chodzi o technologię pracy. Dzięki systemowi sukcesu Frontline Beeeper firmy mogą automatyzować procesy papierowe, komunikować się z pracownikami w czasie rzeczywistym z dowolnego miejsca oraz poprawić zaangażowanie, wydajność i bezpieczeństwo zespołów pierwszej linii.
Qualtrics
qualtrics.com
Wykorzystany przez ponad 13 000 marek i 75% Fortune 500, Qualtrics Corexm jest najbardziej zaufaną, inteligentną i skalowalną platformą dla zarządzania doświadczeniem. Qualtrics Corexm jest fundamentalnym narzędziem badawczym do budowania, uruchamiania i analizy badań ankietowych. Dzięki CorexM możesz wprowadzić operacje wyciszone lub outsourcingowe do całościowej, kompleksowej platformy dla wszystkich spostrzeżeń, które chcesz zebrać i działać. Corexm, zawierając możliwości i rozwiązania dla każdego działu, pomaga dotrzeć do publiczności, gdziekolwiek się znajdują, zapewniając spostrzeżenia szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Możesz nawet tworzyć własne projekty lub korzystać z projektów zaprojektowanych przez ekspertów ds. Qualtrics - dla marki, informacji klientów, badań produktów lub doświadczenia pracowników - abyś mógł podjąć działania tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne. Dzięki Qualtrics CorexM umożliwiasz wszystkim przechwytywanie, analizę i dzielenie się wglądami przydatnymi oraz wykorzystywanie ich do identyfikacji lub ulepszania istniejących produktów, usług i doświadczeń. Czas zwiększyć wydajność danych związanych z doświadczeniem w najbardziej elastycznym rozwiązaniu na świecie dla współczesnych badań i informacji zwrotnych. 1) Skoncentruj się na właściwych wynikach, aby umożliwić każdą decyzję o predykcyjnych spostrzeżeniach i zaleceń związanych z AI w celu podjęcia właściwych działań i poprawy doświadczeń. Obejmuje to analizy tekstowe oparte na AI w celu zrozumienia otwartych informacji zwrotnych na dużą skalę, raportowania dla każdego interesariusza i wiele innych. 2) Wyrafinowane badania uczyniły proste tworzenie, dostosowywanie i modyfikuj dowolny projekt badawczy w ciągu kilku minut za pomocą interfejsu użytkownika punktowego i kliknięcia, metodologii wspieranych przez PhD oraz solidną biblioteką ponad 100 rodzajów pytań i szablonów zaprojektowanych przez naukowców z ankiet. Wszyscy gotowi do użycia, bez konieczności kodowania. 3) Dostęp do prędkości i zwinności dostępu do doświadczenia wglądu w organizacji dzięki specjalnie zbudowanym rozwiązaniom, przepływom pracy i łatwej współpracy. Dodaj do tego elastyczną platformę z niezrównanymi integracjami z systemami, których już używa organizacja. 4) Zaoszczędź czas i pieniądze standaryzuj swoje badania na jednej platformie, aby zbudować kompleksowy system rekordów wszystkich respondentów. Zostań ekspertem badawczym w sztucznej inteligencji, która podnosi dla Ciebie ciężkie, oferując zalecenia dotyczące poprawy jakości ankiety i kompatybilności. 5) Konsoliduj i usprawniają badania za pośrednictwem jednego zunifikowanego systemu, który łączy i centralizuje zdolność wszystkich do słuchania, rozumienia i działania w zakresie opinii oraz doświadczenia, zagłębiaj się w dane, projektowanie osobistych doświadczeń na dużą skalę i drastycznie zwiększają wydajność badań. 6) Zmniejsz narażenie na ryzyko z funkcją bezpieczeństwa, zgodności i zarządzania w zakresie niezrównanych przedsiębiorstw, Qualtrics Corexm to RODPR, HITRURT, CERTIFIFIKOWANY ISO 27001 i FEDRAMP. 7) Rozszerz swoją przepustowość, u ekspertów na żądanie, sprawiają, że Twoje dane pracują ciężej od Ciebie. Zakładaj nasze usługi badawcze i sieć partnerów do wsparcia w zakresie projektowania, analizy, raportów i pozyskiwania pozwanych. Ponadto, dzięki w pełni elastycznego modelu zaangażowania, użyj nas tyle samo lub tak mało, ile potrzebujesz. Kluczowe funkcje produktu CALEXM Corexm - Szablony zaprojektowane przez ekspertów -Builder ankiety przeciągania - Zautomatyzowane rozwiązania XM - Konfigurowalne motywy ankietowe - Pełne narzędzia do współpracy - logika ankietowa zaawansowana - Zarządzanie kwotami -Wbudowana, oparta na sztuce metodologia i analiza jakości pytań (ExpertReview) - Analityka i inteligencja zasilana AI (statystyki IQ i tekst IQ) - Crosstabs - Dostęp API odpoczynku do integracji systemu - Dystrybucja SMS - zgodne z WCAG 2.0 - Wsparcie e -mail i czatu
Legion
legion.co
Legion Technologies zapewnia najbardziej innowacyjną w branży platformę zarządzania siłą roboczą. Umożliwia firmom maksymalizowanie wydajności pracy i zaangażowania pracowników. Platforma Legion WFM jest inteligentna, zautomatyzowana i skoncentrowana na pracownikach. Udowodniono, że dostarcza 13 -krotny ROI poprzez optymalizację harmonogramu, zmniejszone ścieranie, zwiększoną wydajność i zwiększoną wydajność operacyjną. Legion dostarcza najnowocześniejszą technologię na łatwej w użyciu platformie i aplikacji mobilnej, którą uwielbiają pracownicy. Wspierany przez Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures i NTT Docomo Ventures, Legion jest uznawany za jedną z najszybciej rozwijających się prywatnych firm w Ameryce według 2022 Inc. 5000 i Rankingi Deloitte 500. <> Ulepszone planowanie: -Sstrategiczne spostrzeżenia -Labor Budżetowanie -Prognozowanie <> Optymalizacja wykonania: -Optymalizacja Labor -Automowane planowanie -Czas i frekwencja <> Wzmocnienie pozycji pracowników: -Komunikacja w formie -Legion InstantPay -Wydajność i nagrody pracownik
Paycor
paycor.com
Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludzi, aby mogli skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowanie zwycięskich drużyn. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, więc nigdy nie będziesz musiał przełączać platform, uzyskiwania dostępu do wielu systemów ani ponownie informacji. Zautomatyzuj żmudną pracę, zmniejszaj ryzyko zgodności, zwiększaj wydajność, umożliwić pracownikom kontrolowanie własnego zdrowia finansowego i głębsze zrozumienie Twojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniu.
Tally
tally.so
Szukasz bezpłatnej alternatywy dla typu? Poznaj Tally, nowy rodzaj konstruktora formularzy, który działa jak dokument i oferuje formularze za darmo, bez ograniczeń. Zgadza się, brak ograniczeń dla tworzonych formularzy, liczby zbieranych odpowiedzi lub liczby bloków wejściowych (typów pytań), a także tony bezpłatnych zaawansowanych funkcji, takich jak zbieranie płatności, obliczenia, logika i odpowiedź rurociąg. Utwórz formularz w kilka sekund, nie wymaga rejestracji!
Lattice
lattice.com
Lattice to platforma zarządzania ludźmi, która łączy wszystkie narzędzia, przepływy pracy i spostrzeżenia, aby pomóc organizacjom rozwijać zaangażowanych i wysoko wydajnych pracowników w zwycięskiej kulturze. Łącząc ciągłe zarządzanie wydajnością, ankiety zaangażowania pracowników, zarządzanie odszkodowaniem i narzędzia do tworzenia kariery w jednym połączonym rozwiązaniu, Lattice może zapewnić potężne analizy ludzi używane przez HR i zespoły ludzi do zwiększania wpływowych wyników biznesowych. Zajmowało się na Inc. 500 najszybciej rozwijających się firm prywatnych list trzy lata z rzędu i oceniane jako doskonałe miejsce do pracy przez 99 procent swoich pracowników, Lattice obsługuje ponad 5000 klientów na całym świecie, w tym Slack, Cruise i Reddit.
SurveyMonkey
surveymonkey.com
SurveyMonkey jest wiodącym rozwiązaniem do zarządzania ankietą i sprzężeniami zwrotnymi, umożliwiającymi milionom użytkowników z ponad 300 000 organizacji na całym świecie na gromadzenie informacji zwrotnych, interpretację wyników i identyfikowane wgląd w zwiększenie i innowacje. Dzięki 20-letniemu doświadczeniu SurveyMonkey i jego narzędzia napędzane sztuczną inteligencją pomagają każdemu, od początkujących twórców ankiet po najbardziej doświadczonych badaczy rynku, z łatwością tworzyć, uruchomić i analizują ankiety. SurveyMonkey oferuje plany i ceny, które zaspokoją wszystkie potrzeby w różnych organizacjach dużych i małych, w tym zespoły planów współpracy z kolegami bezproblemowymi.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo to obszerna platforma HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Katar Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy zestaw produktów, które obejmują HR i wynagrodzenie, uczestnictwo, wydajność, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i 50+. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, uruchamiać wolne od błędu płace, wypłacać wynagrodzenie na czas, śledzić frekwencję pracowników, pracowników na pokładzie/offboard, śledzenie wydajności pracowników, recenzje, wysyłać listy ofertowe i zrobić znacznie więcej. Co jest dla ciebie w Zimyo? * Zaangażowanie pracowników: Ankiety pulsu pracowników; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ogłoszenia, fora dyskusyjne i sondaże; Wskaźnik szczęścia; Anonimowa informacja zwrotna; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Zarządzanie danymi pracowników; Samoobsługa pracownika; Dokumenty i zasady; Pracownicy na pokładzie; Pracownik Offarding; Analityka i raportowanie HR * Payroll: Automatyzacja przetwarzania płac; Zarządzanie wydatkami i wypłaty; Ustawowe zarządzanie zgodnością; Lista płac wielu jednostek * Czas i frekwencja: zarządzanie frekwencją; GEO-Tagging & Geo-Fencing; Zarządzanie harmonogramem; Przypomnienia frekwencji; Zarządzanie podróżą w terenie * Oprogramowanie do zarządzania wydajnością: OKRS; Recenzje (KRA/KPI); ciągłe informacje zwrotne; Jeden na jeden; Rekompensata i zarządzanie oceną * Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją: zarządzanie kandydatami; Zarządzanie pulami talentów; Wywiady planujące i oparte na umiejętnościach opinia zwrotna; Niestandardowe przepływy procesu zatrudniania; Ocena umiejętności; Wznowić parsowanie; Integracje zarządu do pozyskiwania Ponadto Zimyo HRMS zapewnia całodobową obsługę klienta w celu niezwłocznego rozwiązywania zapytań.
Speakap
speakap.com
SpeakAP zapewnia markowe platformy komunikacyjne, które umożliwiają firmom zorganizowanie dialogu z pracownikami pierwszej linii, wspieranie i informowanie swoich pracowników bez biur w dowolnym miejscu w dowolnym miejscu. Rozwiązanie, dostępne zarówno na urządzeniach mobilnych, jak i komputerowych, łączy pracowników i upoważnia pracowników do zapewnienia optymalnych doświadczeń klientów. Od wiadomości i wiadomości po prywatne grupy i wydarzenia, SpeakAP zapewnia firmom możliwość dostarczania odpowiednich i terminowych treści dla ich siły roboczej oraz wspierają zarówno rozwój biznesu, jak i zatrzymanie pracowników. Założona w 2011 roku, SpeakAP nawiązuje współpracę z ponad 400 organizacjami na całym świecie w różnych branżach - takich jak gościnność, sprzedaż detaliczna, produkcja i wiele innych - i ma lokalizacje w Nowym Jorku, Londynie, Amsterdamie, Barcelonie, Kolonii i Brukseli.
AhaSlides
ahaslides.com
Wszystko, czego potrzebujesz, aby zaangażować odbiorców, jest tutaj. I jest to takie łatwe w użyciu. Zaangażuj swoich uczestników w ankiety na żywo. Crowdsourcuj najlepsze pytania i pomysły od publiczności. Zwiększ swoją klasę za pomocą konkurencji quizu. Zdobądź pełną uwagę odbiorców i dostarcz występy Rockstar na scenie. Ahaslides nie wymaga karty kredytowej, aby się zarejestrować. Bezpłatni użytkownicy mają nieograniczone pytania, pełny dostęp do wszystkich rodzajów slajdów. Ahaslides to wszechstronna platforma do interaktywnych i angażujących prezentacji. Użytkownicy mogą dodawać ankiety na żywo, quizy, chmury słów oraz sesje pytań i odpowiedzi, aby zwiększyć zaangażowanie odbiorców w klasach, spotkaniach i wydarzeniach. Ahaslides jest ufny przez ponad 2 miliony nauczycieli i specjalistów biznesowych na całym świecie. Użytkownicy mogą tworzyć interaktywne prezentacje dla: * Praca: Współpraca Foster i zwiększenie wydajności poprzez interaktywne spotkania. * Edukacja: Promuj aktywny uczestnictwo w celu zwiększenia doświadczenia edukacyjnego. * Wydarzenie: dostarczaj niezapomniane wydarzenia z interakcją odbiorców w czasie rzeczywistym. Ahaslides nie wymaga karty kredytowej, aby się zarejestrować. Możesz używać Ahaslides jako samodzielnej aplikacji lub poprzez jej integrację z Google Slides, PowerPoint, Zoom, MS Teams i Ringcentral Events.
© 2025 WebCatalog, Inc.