Leadr
leadr.com
Leadr to cyfrowy obszar roboczy, który pomaga organizacjom budować skutecznych liderów, które tworzą zdrowe zespoły, co prowadzi do zwiększonych wyników. Leadr daje menedżerom narzędzia potrzebne do budowania zdrowych nawyków przywódczych, zapewniając platformę na spotkania 1: 1 i zespołu, bardziej celowe informacje zwrotne, ustalanie celów i śledzenie przeglądów wydajności, zaangażowanie pracowników i wiele innych. Najlepsza część? Możesz zrobić to wszystko i więcej w jednej łatwej w użyciu platformie. Platforma zwiększa rozwój przywództwa 1: 1 na każdym poziomie organizacji, tworząc zdrowe kultury informacji zwrotnej i uczenia się. Każdy pracownik głos. Każdy menedżer trener. Czas przekształcić zarządzanie ludźmi w rozwój ludzi.
Eletive
eletive.com
ETETIVE to platforma sukcesu People, która gromadzi ankiety zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym, zarządzanie wydajnością, ustalanie celów OKR, 360-feedback i 1: 1 w jednym narzędziu intuicyjnym i przyjaznym dla użytkownika. Eleganne automatyczne i usprawniają żmudne zadania administracyjne, więc HR, menedżerowie i członkowie zespołu mogą skupić się na celach biznesowych. Dzięki eletyve możesz mierzyć i zwiększyć zaangażowanie i wydajność w swojej organizacji. Wspieraj kulturę własności własnej i wzmocnij swoim menedżerom i pracownikom narzędzia potrzebne do budowania świetnego miejsca pracy-razem. Kluczowe korzyści: * Ciągły pomiar: śledź nastroje pracowników i satysfakcję w czasie. * Spostrzeżenia oparte na AI: Zdobądź głębsze zrozumienie potrzeb i motywacji pracowników. * OKR wyrównanie: upewnij się, że zespoły pracują nad wspólnymi celami. * Dane przydatne: Użyj spostrzeżeń, aby poprawić wrażenia pracowników i wydajność. ETETIVE to idealne rozwiązanie dla menedżerów HR i członków zespołu, którzy chcą stworzyć bardziej zaangażowaną i produktywną siłę roboczą.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete łączy trzy dekady wiedzy specjalistycznej mentoringu do stołu. Ponadto platforma oferuje wszechstronność w tworzeniu programów mentorskich, które pasują do potrzeb organizacji. Oferuje precyzyjne dopasowanie, które automatycznie buduje do 90% kompatybilnych dopasowań, dzięki czemu związek może trwać długo. Ponadto pomieści Uniwersytet Mentoring, który zapewnia szkolenie dla menedżerów programów, mentorów i podopiecznych, aby w pełni wykorzystać ich relacje mentorskie. Mentoring Complete Platform jest tutaj, aby zapewnić organizacjom/stowarzyszeniu pełne doświadczenie, od budowania meczów po zarządzanie relacjami mentoringowymi bez żadnych ograniczeń. Mentoring kompletnych funkcji: * Mentoring Complete zawiera elegancki interfejs i kilka nowych funkcji, w tym optymalizację urządzeń mobilnych! * Wsparcie dla wszystkich czterech rodzajów programów mentorskich. * Dopasowanie precyzyjne. * Intuicyjny projekt oparty na role. * Sesje mentorskie. * Podsumowanie aktywności. * Harmonogram formularzy. * Plus wiele więcej! Mentoring kompletnych korzyści: * Ponieważ Mentoring Complete jest kompleksowym rozwiązaniem, może obsługiwać jedną organizację lub podział lub może obsługiwać złożone wielopoziomowe, wielozadaniowe przedsięwzięcie z wieloma spółkami i podziałami. * Mentoring Complete jest zarówno oparty na sieci, jak i mobilne. Nie ma potrzeby pobierania niczego ani angażowania personelu IT. Tak długo, jak istnieje połączenie internetowe, użytkownicy mogą uzyskać dostęp do mentoringu kompletnego w dowolnym miejscu, co czyni go idealnym dla zapracowanych profesjonalistów w podróży. * Jeśli organizacja nie ma programu, może łatwo dostosować program w ramach mentoringu i uruchomić go w ciągu tygodnia do dziesięciu dni. I odwrotnie, jeśli program już istnieje, szczegóły można łatwo wprowadzić do systemu, aby szybko zacząć korzystać z potężnych funkcji Mentoring. * Zastrzeżony algorytm dopasowania precyzyjnego ma 90 -procentowy wskaźnik powodzenia, co oznacza, że dopasowania dokonane w tym systemie mają najlepszą szansę na sukces. * Oprogramowanie ułatwia uczestnikom służenie w wielu i/lub jednoczesnych rolach, takich jak menedżer programu, mentor i podopieczny.
Xref
xref.com
Rekrutuj, zatrzymaj i pamiętaj o swoich ludach XREF. Jako globalna, najlepsza firma HR i technologia rekrutacyjna, XREF oferuje kontrole referencyjne i przed zatrudnieniem, ankiety zaangażowania pracowników i wyjścia. Od 2010 r. XREF ma misję automatyzacji podróży talentów, z opartymi na danych informacjami zwrotnymi i możliwymi do przyjęcia spostrzeżeń, oszczędzając czas dla profesjonalistów HR i zwiększając zaufanie do swoich decyzji skoncentrowanych na ludziach. XREF to najlepsze w klasie, globalne rozwiązanie, które sprawia, że referencje, tło i identyfikatory są szybkie, proste i bezpieczne. Technologia przyjazna dla użytkownika jest wspierana przez lokalne zespoły wsparcia, oferuje możliwości wielojęzyczne i spełnia najwyższe globalne standardy zgodności (ISO 27001). XREF jest dostępny z dowolnego urządzenia i integruje się z wieloma wiodącymi narzędziami HR i platformami ATS, aby oferować płynne przepływy pracy rekrutacyjnej. XREF ma ponad 1,3 miliona użytkowników w 195 krajach, co czyni go jedną z najbardziej globalnych firm technologicznych w Australii. Daj swoim ludziom głos i dostosuj ankietę, aby zrozumieć informacje zwrotne podczas podróży talentów. Wybierz: -Sprawdź odniesienia -Ankieta nabożeństwa -Ankieta angażująca pracownik -PRZEDAJĄCA 360 Badanie -Pulse Ankieta -POORMING BADANIE -Exit Survey -I więcej.
Worknice
worknice.com
Zachwycające oprogramowanie HR - w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić dane dotyczące systemów i struktury HR, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice oferuje wiodące wrażenia użytkownika na rynku w ramach podstawowej HR; Usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, czas, recenzje i ankiety. Zbudowany dla kwitnących zespołów HR, które muszą teraz rozwiązywać wyzwania i jak powstają nowe.
SnapComms
snapcomms.com
Snapcomms jest wiodącym dostawcą oprogramowania do komunikacji wewnętrznej. Pomaga organizacjom zwrócić uwagę pracowników za pośrednictwem szeregu żywych narzędzi, które omijają wiadomość e -mail dla maksymalnej skuteczności. Wysoce wizualne, wielofunkcyjne narzędzia komunikacyjne są dostarczane bezpośrednio do pracowników, gdziekolwiek się znajdują, i działają w całym spektrum komunikacji-z nagłośnie, pełnometrażowych alarmów awaryjnych na bardziej pasywne kanały dla ogólnej świadomości. Świeże, angażujące formaty obejmują: * Alerty stacjonarne (i mobilne) w celu pilnej lub ważnej komunikacji pracowników * Wiadomości przewijające (TICKERS) Dostarczone na komputery stacjonarne z linkami do dalszych informacji i pełniejszych systemów wiadomości * Biuletyny do pakowania wyselekcjonowanych treści w wysokiej jakości, pięknie markowane i wciągające format * Interaktywne oznakowanie cyfrowe i wiadomości dostarczane do ekranów * Narzędzia quizu i ankiety dla grywalizacji pracowników i informacji zwrotnych * Powiadomienia o przycisku paniki na wypadek sytuacji kryzysowych Wszechstronne oprogramowanie jest używane przez komunikację, IT, HR, bezpieczeństwo, zgodność i inne funkcje biznesowe na całym świecie. Założona w 2007 r. Snapcomms ma miliony płatnych użytkowników w ponad 75 krajach. Klienci ci obejmują każdą branżę i obejmują wiele firm i odsprzedawców z listy Fortune 500 w Ameryce Północnej, Europie, Azji Południowo -Wschodniej, Australii, na Bliskim Wschodzie, Afryce, Karaibach i Ameryce Południowej. Firma ma siedzibę w Auckland w Nowej Zelandii, z biurami w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii i centrach danych na całym świecie. Snapcomms to firma Everbridge, oferująca jedyne kompleksowe krytyczne zarządzanie wydarzeniami i komunikację pracowników na świecie.
ChangeEngine
changeengine.com
Tworzenie komunikacji wewnętrznej i treści HR nie jest łatwe. Zespoły HR i marketingowe często stoją przed wyzwaniem żonglowania wieloma narzędziami lub polegania na podstawowych szablonach, które nie uchwycają głosu ich organizacji. Prowadzi to do niespójnego brandingu, czasochłonnych procesów ręcznych i wiadomości, które nie łączą się z pracownikami. Ale to nie musi być w ten sposób. ChangeEngine łączy oprogramowanie do komunikacji wewnętrznej napędzane sztuczną inteligencją z kreatywnymi usługami projektowymi, aby rozwiązać te wyzwania. Wnosi narzędzia do automatyzacji i personalizacji na jedną platformę, umożliwiając zespołom bezproblemowe dostarczanie wiadomości w Slack, Teams, E-mail i SMS podczas śledzenia zaangażowania w analizy w czasie rzeczywistym. Jednocześnie dedykowany zespół kreatywny ChangeEngine współpracuje z tobą w celu projektowania wypolerowanych materiałów na marce-takich jak biuletyny, podręczniki i kampanie milowe-które wykraczają daleko poza to, co same szablony mogą zaoferować. Niezależnie od tego, czy jesteś małym zespołem HR, czy zarządzasz globalną komunikacją, ChangeEngine usprawnia Twój przepływ pracy i oszczędza cenny czas. Dzięki właściwej mieszance inteligentnej technologii i ludzkiej kreatywności, ChangeEngine pomaga tworzyć spójną, znaczącą komunikację, która wzmacnia połączenia pracowników i utrzymują zaangażowanie wszystkich. Nie chodzi tylko o narzędzia; Chodzi o przekształcenie sposobu komunikacji twojego zespołu. ChangeEngine daje ci wszystko, czego potrzebujesz, aby tworzyć przemyślane, wpływowe wiadomości, wszystkie w jednym miejscu.
OurPeople
ourpeople.com
Problem z komunikacją zespołową? Nie szukaj dalej - ludzie dostarczą dokładnie to, co jest potrzebne! Nasze osoby, które to innowacyjna technologia mobilna, która umożliwia małych, średnich i przedsiębiorczościach komunikację ze wszystkimi. Platforma oferuje ekskluzywne metody dostawy, które są skierowane do właściwej grupy odbiorców, wykorzystując tagi, aby zapewnić, że każdy, kto musi otrzymać wiadomość. Nasze ludzie zapewnia liczne narzędzia do poprawy komunikacji, zaangażowania i szkolenia dla zespołów pierwszej linii. Dlaczego warto korzystać z naszych osób? * Ważne aktualizacje, prosto do Ciebie. Użytkownicy mogą pożegnać się z przewijaniem i cześć do ukierunkowanych wiadomości. Nigdy więcej niekończących się e -maili „do wszystkich” - po prostu zobacz, co jest istotne. Pilne powiadomienia o spotkaniach lub kluczowe aktualizacje bezpieczeństwa są dostarczane natychmiast do ich wybranego telefonu lub urządzenia. * Instant czat. Użytkownicy mogą od razu uzyskać odpowiedzi, których potrzebują z czatem zespołowym dla grup lub osób, zaprojektowanych z myślą o zajętych ludzi. Czat mogą być zorganizowane według lokalizacji, projektu lub zespołu w ciągu zaledwie kilku sekund w telefonie - po prostu pobieranie i zacznij rozmawiać. * Wszystko w jednym miejscu. Użytkownicy mogą znaleźć i udostępniać pliki z dowolnego miejsca. Dostęp do centrum wiedzy naszego z ich telefonu zawiera najnowsze wersje ważnych filmów, plików PDF, dokumentów tekstowych i innych. Wszystko jest na wyciągnięcie ręki, bez potrzeby biurka lub komputera. * Formularze i listy kontrolne. Zadania codzienne są uproszczone, co pozwala użytkownikom szybko rejestrować ważne informacje. Platforma eliminuje papierowy chaos, utracone dokumenty i słabe zgłoszenie. Zespół używa tych samych form w taki sam sposób - po prostu wypełnij formularz i wykonaj pracę. * Zmiennie przesuwa się z telefonu. Użytkownicy mogą być na bieżąco z zmianami zmiany i swapów bez sprawdzania wiadomości e -mail. Funkcja otwartych przesunięć naszych osób pozwala całemu zespołowi rejestrować, śledzić i pokryć zmiany. Mogą to zarezerwować, potwierdzić i jest zalogowany - dostępny z dowolnego urządzenia.
Searchlight
searchlight.ai
Ocena talentów napędzanych AI dla rekruterów zaangażowanych w jakość. Znajdź 1% kandydatów skutecznie, używając sztucznej inteligencji do sprawdzania kandydatów i przewidywanie najwyższych pracowników na początku lejka rekrutacyjnego. Searchlight to platforma wywiadowcza talentów, która pomaga firmom zatrudniać lepszych ludzi, szybciej. Reflectlight zapewnia wolną od uprzywilejowaną sztuczną inteligencję, która znajduje najlepszych wnioskodawców, ocenia kandydatów i potwierdza jakość wynajmu. Jego unikalna pętla uczenia się wykorzystuje dane dotyczące wyników pracowników, aby każdy kolejny wynajem był lepszym dopasowaniem do organizacji. Kiedy właściwa osoba ma właściwą rolę, wszyscy wygrywają. Założona w 2018 r. Przez Twin Sisters Anna i Kerry Wang, Searchlight jest wspierany przez inwestorów najwyższego poziomu, w tym fundusz Funders, Accel i Y Combinator.
Retently
retently.com
Retent jest liderem w branży zarządzania doświadczeniami klientów. Pomaga zarówno zespołom ds. obsługi klienta, jak i zespołom produktowym lepiej zrozumieć klientów i podejmować działania oparte na opiniach. * Opinia klienta: Automatycznie zbieraj opinie od każdego klienta na dowolnym etapie jego podróży za pomocą łatwych do personalizacji i szybkich ankiet, które wyświetlają się jako spersonalizowane rozmowy, które generują ponadprzeciętny współczynnik odpowiedzi. * Utrzymanie klientów: zwiększ utrzymanie klientów, automatyzując dalsze wiadomości w przypadku kont obarczonych ryzykiem lub konfigurując powiadomienia wewnętrzne, aby mieć pewność, że odpowiedni zespół zostanie powiadomiony i będzie mógł podjąć niezbędne działania, aby zapobiec odejściu lub niepochlebnej recenzji online. Dodatkowo skorzystaj z automatycznych odpowiedzi, aby przekształcić świetny wynik NPS w błyskotliwą recenzję online, która poprawi widoczność i wydajność online. * Analizuj i prognozuj: analizuj nastroje, łatwo dostrzegaj trendy i zrozum kluczowe czynniki wpływające na CX. Zdobądź lepsze zrozumienie tego, co klienci myślą o produkcie i przewiduj przyszłe zachowania.
HiThrive
hithrive.com
Najłatwiejszy sposób na rozpoznanie i nagradzanie pracowników. Zintegrowane z zespołami Slack i Microsoft w celu zwiększenia rozpoznawania i zaangażowania. Znaczące uznanie, że twój zespół będzie docenił. Dolna jest wieczna pozytywna siła kultury pracy. Tutaj, kiedy wybór jest dobry, a motywacyjne światło na końcu tunelu, gdy wybór staje się szorstki. Za pośrednictwem naszej platformy rozpoznawania zintegrowania Hithrive pomaga firmom upewnić się, że wkład członka zespołu jest mile widziany, kamienie milowe są obchodzone, a zaangażowanie jest nagradzane. Dołącz do nas.
Rally UXR
rallyuxr.com
Platforma ReOps firmy Rally pozwala zespołom bezpiecznie i na dużą skalę rozmawiać z użytkownikami. Rally UXR to CRM do badań użytkowników, który umożliwia zespołom badawczym i produktowym rekrutację, zarządzanie i prowadzenie badań bezpośrednio z użytkownikami.
Great Recruiters
greatrecruiters.com
Great Recruiters to jedyna platforma do zarządzania doświadczeniami i reputacją kandydatów, zaprojektowana specjalnie dla rekruterów i firm rekrutacyjnych. Dzięki Great Recruiters możesz: - Z łatwością przechwytuj opinie kandydatów w czasie rzeczywistym - Zwiększ wydajność rekruterów i popraw doświadczenia kandydatów - Wzmocnij swoją markę i przejmij kontrolę nad swoją reputacją
Experience.com
experience.com
Since 2015, Experience.com has been committed to providing world-class AI-powered online reputation, reviews, and presence management solutions, helping companies and professionals enhance their online presence, and customer & employee engagement. With a joint mission to help millions of organizations evolve and improve, Experience.com’s integrated SaaS platform continues to lead the industry at the forefront of digital marketing innovation. Experience.com caters to a wide-ranging target market, including local professionals and multi-location brands seeking to fortify their online reputation through the power of AI and customer feedback. The platform is designed to help businesses and professionals boost their experience excellence, harness insights from customer feedback, and establish unwavering trust among their audience. Utrzymuje ich nie tylko utrzymanie wyjątkowej reputacji online, ale także wykorzystanie jej jako narzędzia do pozyskiwania nowego biznesu. The versatile solutions offered resonate with businesses of all sizes, providing the means to excel in Customer Experience (CX), Employee Experience (EX), and Reputation Management across various industries. The Search Rank Platform also allows professionals and organizations to take control of their entire online presence from one platform and climb the search ranks with tailored tools.
Sociabble
sociabble.com
Socibble dostarcza najlepsze rozwiązania dla przedsiębiorstw mobilnych do komunikacji wewnętrznej, poparcia pracowników i zaangażowania pracowników. Jako oprogramowanie jako usługa (SaaS) platforma agreguje treści pozyskiwane z oficjalnych kanałów firmy (sieci społecznościowe, strony internetowe firm itp.) I platformy kuracyjne, a także treści sugerowane przez użytkowników platformy (UGC) i administratorów. Treść jest spersonalizowana i zorganizowana w kanały tematyczne i mogą być oglądane na urządzeniach mobilnych, komputerach stacjonarnych, intranetach, sieciach społecznościowych i ekranach wyświetlania. Upoważnione treści można udostępnić jednym kliknięciem do profili mediów społecznościowych użytkownika. Oprócz konsumpcji treści pracownicy mogą również angażować się w wbudowane quizy i ankiety. Funkcje obejmują: * Powiadomienia o nowej treści i wiadomościach wewnętrznych * Udostępnianie jednego kliknięcia na wszystkie ulubione platformy mediów społecznościowych * Funkcje treści wewnętrznej „Like” i „Komentarz” * Utwórz własne wiadomości i treści * Uczestnicz i sprawdź najnowsze wyzwania i nagrody * Dostępność zarządu lidera, aby zobaczyć, jak ty i twoi koledzy oceniliście * Utwórz i odpowiadaj na quizy i sondaże Socibble stosuje aktywację, nagrody i rozpoznawanie użytkowników na różnych poziomach doświadczenia użytkownika, aby zmaksymalizować zaangażowanie. Unikalna platforma komunikacji pracowników i rzecznictwa sprawia, że komunikacja jest łatwa, szybka i wciągająca. Pracownicy są lepiej informowani o wiadomościach, aktualizacjach i ich miejscu pracy, co prowadzi do bardziej zaangażowanej i wpływowej siły roboczej. Firmy mogą rozszerzyć użycie Socibble na swoich partnerów, zewnętrznych wpływowych lub fanów marki. Uruchomiony w 2014 roku przez zespół doświadczonych przedsiębiorców w technologii zarządzania zasobami cyfrowymi, mediom społecznościowym i content marketingu, Socibble jest obecnie używany w ponad 80 krajach i nabył jednych z najbardziej prestiżowych klientów na świecie, w tym Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal i Pwc. Z siedzibą w Paryżu we Francji, Socibble prowadzi także działalność w Nowym Jorku, Londynie i Bombaju.
DSMN8
dsmn8.com
Zatwierdzone marką, gotowe do udziału treści na wyciągnięcie ręki pracowników. Dystrybucja treści za pośrednictwem najbardziej zaufanych wpływowych osób w Twojej branży - Twoich pracowników: ✓ Zwiększ zasięg treści bez zwiększania budżetu reklamowego ✓ Prowadź rurociąg i skróć cykle sprzedaży ✓ Osiągnij najlepszy talent i zmniejszyć koszty wynajmu DSMN8 jest platformą wspierającą pracowników. DSMN8 pomaga markom wykorzystać siłę ich aktywów numer jeden - ich pracowników, zapewniając pracownikom usprawniony sposób dzielenia się treściami zatwierdzonymi przez markę w ich sieci profesjonalnych i osobistych. Osiągnij więcej zaangażowania treści, więcej sprzedaży przychodzących i znajdź następnego pracownika Superstar z DSMN8.
Forsta
forsta.com
Za każdym punktem danych klienta jest osoba. Za każdą decyzją biznesową jest osoba. A ponieważ każda osoba jest wyjątkowa, pierwszym klientem, który dowie się, jesteś ty. Forsta to nowa granica doświadczenia i technologii badawczej - firma technologiczna z różnicą. Różnica polega na tym, że współpracuje. Słucha i projektuje rozwiązanie wraz z klientami. Forsta dostosowuje swoje wiodące na rynku technologie badawcze do potrzeb klientów, a nie na odwrót. Istnieje informowanie i inspirowanie decydentów. Forsta zasila platformę HX (Human Experience)-wielokrotnie nagradzaną kompleksową platformę ds. Technologii badawczych, która rozkłada silosy między CX (doświadczenie klienta), doświadczeniem pracowników (EX) i badaniami rynkowymi. Umożliwia to firmom głębsze, pełne zrozumienie doświadczeń ich odbiorców. Technologia Forsta, w połączeniu z zespołem ekspertów konsultantów, pomaga tysiące organizacji w różnych branżach, w tym usługi finansowe, gościnność, badania rynku, usługi profesjonalne, detaliczne i technologiczne. Forsta jest uznawana za lidera w 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ dla głosu klienta i lidera w G2 Grid® do oprogramowania do zarządzania doświadczeniem, oprogramowaniem do analizy tekstu i oprogramowania ankietowego. Wielokrotnie nagradzana platforma Forsta HX została również rozpoznana w TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast to najważniejszy, przyszłościowy pakiet komunikacji pracowników. W przeciwieństwie do istniejących rozwiązań mobilnych tylko e-mail lub platformy, Broadcast łączy istniejące kanały Comms, aby zapewnić nowoczesne wrażenia pracowników. Pracownicy mogą otrzymywać ukierunkowane komunikatory do wiadomości e -mail, SharePoint, zespołów, aplikacji mobilnej nadawania i innych. Doświadczenie między kanałami Broadcast zachęca pracowników do spożywania treści na preferowanej platformie. Udostępniaj analizy między kanałami w czasie rzeczywistym z zespołem i przywództwem, aby śledzić swoje cele organizacyjne. Funkcje transmisji, które sprawiają, że Twoi pracownicy będą szczęśliwsi, usprawnią procesy i pomogą osiągnąć status Rockstar.
Howspace
howspace.com
HowSpace to oprogramowanie do uczenia się i rozwoju dla pracowników wiedzy w firmach korporacyjnych, usługach edukacyjnych i stowarzyszeń. Dzięki HowSpace możesz poprawić wpływ swoich inicjatyw uczenia się i rozwoju - na skalę, bez poświęcania zaangażowania. Howspace umożliwia organizacjom do zgromadzenia swoich ludzi do nauki, współpracy i podejmowania decyzji, które wpływają na wpływ. Przewodniki na platformie wspólne podróże, mają sens na dużych rozmowach z AI i zapewnia, że każdy ma rolę w tworzeniu wpływu. Howspace jest idealny dla: - Współpraca odległa, hybrydowa i asynchroniczna - Ideacie i burza mózgów - Planowanie strategiczne i konsultacje - Warsztaty i wydarzenia - Programy szkoleniowe - Pracownicy na pokładzie i rozwoju - Transformacja organizacyjna i zarządzanie zmianami - Budowanie sieciowe i społeczne - i wiele więcej!
Survicate
survicate.com
Survicate to intuicyjne, ale potężne oprogramowanie do ankiet, idealne do gromadzenia ciągłych informacji o klientach na dużą skalę i w wielu kanałach. Skutecznie mierz satysfakcję klientów (CSAT) i Net Promoter Score (NPS) i zbieraj kluczowe opinie na temat swojej witryny, produktu i aplikacji mobilnej za pomocą Survicate, aby lepiej zrozumieć potrzeby swoich klientów. Dlaczego warto wybrać Survicate? - Z łatwością twórz spersonalizowane ankiety, aby w ciągu kilku minut zacząć otrzymywać opinie klientów. - Prowadź ukierunkowane ankiety różnymi kanałami: e-mailem i łączem, w Twojej witrynie internetowej, w produkcie lub w aplikacjach mobilnych. - Zintegruj Survicate z istniejącymi narzędziami, takimi jak Hubspot, Salesforce i Mailchimp, poprzez natywne integracje jednym kliknięciem, aby uzyskać bardziej całościowe zrozumienie swoich klientów. - Przechwytuj częściowe odpowiedzi na ankiety i strategicznie kieruj swoje ankiety, aby zaangażować właściwych odbiorców w optymalnym czasie, zwiększając współczynniki odpowiedzi i zapewniając trafniejsze spostrzeżenia. - Analizuj spostrzeżenia klientów za pomocą sztucznej inteligencji, która dzieli opinie na jasne tematy i kategorie, dzięki czemu możesz szybciej podejmować świadome decyzje. Dzięki Survicate możesz: - Otrzymuj ciągłe strumienie spostrzeżeń od swoich klientów z wielu punktów kontaktu, aby lepiej zrozumieć ich potrzeby i preferencje. - Dowiedz się, co klienci myślą o Twojej witrynie, aplikacji, produkcie lub obsłudze klienta, i zdobądź dane, aby zweryfikować swoje pomysły. - Automatyzuj ciągłe gromadzenie informacji zwrotnych w celu śledzenia i ulepszania kluczowych wskaźników w miarę upływu czasu. - Działaj na podstawie opinii, aby zwiększyć satysfakcję i lojalność klientów, tworzyć lepsze produkty i opracowywać skuteczniejsze strategie marketingowe. Przekształcaj spostrzeżenia klientów w możliwości rozwoju dzięki Survicate.
Thrive Global
thriveglobal.com
Założona przez Arianna Huffington w 2016 roku, Thrive Global jest wiodącą firmą technologii zmian zachowań z misją poprawy wydajności i wyników zdrowotnych - jedno mikrostep na raz. Thrive pomaga osobom i organizacjom poprawić dobre samopoczucie, wydajność i odporność umysłową dzięki platformie technologii zmian zachowań związanych z AI. Microsteps Thrive-małe, wspierane naukę kroki w celu poprawy zdrowia i wydajności-zostały przyjęte przez pracowników w ponad 200 organizacjach w ponad 160 krajach, od pracowników pierwszej linii i call center po kadry kierownicze w firmach międzynarodowych.
Olvy
olvy.co
Olvy to narzędzie do zarządzania opiniami oparte na sztucznej inteligencji, które przekształca opinie użytkowników w przydatne informacje dla zespołów produktowych. Dzięki głębokiej analizie i komunikacji w czasie rzeczywistym Olvy sprawia, że użytkownicy są w centrum uwagi przy rozwoju Twojego produktu. To Twój klucz do tworzenia produktów, które użytkownicy pokochają i zaspokojenia ich potrzeb.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik to elastyczne i niedrogie oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które można dostosować do swoich potrzeb. Możesz połączyć różne moduły na platformie, aby zautomatyzować różne procesy: * Ankiety zwrotne 360 stopni * Recenzje wydajności * Śledzenie bramek * Informacje zwrotne i uznanie pracowników * Ankiety zadowolenia pracowników/zaangażowania * Raporty i analityka * I wszystko wygodnie zintegrowane z jednym narzędziem. Primalogik zapewnia potężne narzędzie dla profesjonalistów i menedżerów HR do gromadzenia cennych informacji o pracownikach, z narzędziami takimi jak test porównawczy i wykrywanie BlindSpot. Przy niewielkiej konfiguracji początkowej system jest dostępny do setek i tysięcy użytkowników bez koniecznych specjalnego szkolenia.
Qwary
qwary.com
Qwary to wszechstronna platforma do zarządzania doświadczeniami, która umożliwia zespołom zwiększanie zaangażowania użytkowników, usprawnianie wysiłków związanych z utrzymaniem i podnoszenie ogólnego poziomu satysfakcji. Rozwiązanie umożliwia całościowe ulepszenia procesów, produktów i interfejsów cyfrowych, znacznie zwiększając wartość dostarczaną klientom przez cały okres ich użytkowania. Umożliwia dokładną analizę podróży klientów, umożliwiając podejmowanie w odpowiednim czasie interwencji w celu usunięcia przeszkód i poprowadzenia użytkowników w stronę doskonałego doświadczenia. Zagłęb się w cyfrowe zachowania klientów dzięki narzędziom takim jak powtórki sesji, mapy ciepła, ścieżki i funkcje wykrywania frustracji, w tym identyfikujące kliknięcia wściekłości i nieregularne ruchy myszą. * Converse AI: Ułatwiaj rozmowy w czasie rzeczywistym oparte na sztucznej inteligencji, aby bez wysiłku zbierać i interpretować opinie klientów. * Informacje zwrotne: Przeprowadzaj tradycyjne ankiety, aby zebrać ustrukturyzowane odpowiedzi użytkowników, dostarczając cennych informacji na temat ulepszeń produktów. * Ankiety w produkcie: bez wysiłku zbieraj ukierunkowane spostrzeżenia od użytkowników bezpośrednio w produkcie, aby poprawić ich doświadczenia. * Powtórki: Przechwytuj i analizuj klipy sesji użytkownika wraz z ich opiniami, aby kompleksowo przeglądać interakcje użytkowników. * Ścieżki: planuj podróże użytkowników, aby zidentyfikować i zająć się punktami porzucenia, optymalizując ścieżki w celu uzyskania lepszych współczynników konwersji. * Analiza: Wykorzystaj zaawansowaną sztuczną inteligencję, aby przekształcić opinie użytkowników w przydatne spostrzeżenia i ulepszenia produktów.
Zest
zestmeup.com
🎯 Naszą misją w Zest jest wspieranie organizacji w celu osiągnięcia zbiorowego sukcesu na skalę całej organizacji. 👉 Francuski lider zaangażowania pracowników, Zest to wszechstronna platforma zarządzania internetem i mobilnymi, która przekształca wszystkie procesy HR i menedżerskie. Zest połączył się z Bloominem w styczniu 2024 r., Aby lepiej reagować na wyzwania związane z zaangażowaniem, wydajnością i transformacją w organizacjach. 🎯 Nasz pakiet zarządzania jest skierowany do HR i menedżerów ze wszystkich sektorów (detaliczny, przemysł, bank itp.) W organizacjach z 250 do 5000 pracowników. Dzięki różnym zastosowaniom (roczne ankiety, słuchanie, pomiar zaangażowania, zarządzanie zmianami, zarządzanie wydajnością, wywiady coroczne itp.), Firmy takie jak Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, marka U lub zapewnienia, tworząc cnotliwy krąg zaangażowania i wydajności z zapałem. Z 50 pracownikami Zestmeup to francuska firma z siedzibą w Paryżu i Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 to platforma zarządzania wydajnością, która wspiera zespoły, liderów i menedżerów HR. # Zaprojektowany w celu poprawy zaangażowania pracowników, wydajności i wydajności. # Wprowadza tradycyjne systemy zarządzania wydajnością dzięki narzędziom do ciągłego informacji zwrotnej i ustalania celów OKR. # Zawiera typowe funkcje sieci społecznościowej, powszechne mikroincentywy i grywalizację. # Jedyne europejskie oprogramowanie uznane przez Whatmatters.com wśród najlepszych narzędzi OKR.
50skills
50skills.com
Przekształć procesy HR i zwiększ wydajność za pomocą 50 umiejętności. Wyobraź sobie świat, w którym organizacje mogą bez wysiłku usprawnić złożone przepływy pracy i zautomatyzować powtarzające się zadania, uwalniając cenny czas dla swoich zespołów HR, aby skupić się na strategicznych inicjatywach i zaangażowaniu pracowników. Pożegnaj się z uciążliwymi procesami i witaj się z bezproblemowym, bezstresowym doświadczeniem HR. Priorytetem jest zapewnienie, że operacje HR działają sprawnie, wydajnie i zgodnie z celami organizacyjnymi. Platforma obejmuje moc sztucznej inteligencji do automatyzacji zadań, takich jak dokumentacja wdrożeniowa, badania kandydatów i zarządzanie rutynowymi zapytaniami pracowników, zmniejszając obciążenie umysłowe zespołów HR. W przypadku 50 umiejętnościów organizacje nie tylko przyjmują technologię - odblokowują potencjał swoich zespołów do osiągnięcia większej liczby. 50 Okills oferuje intuicyjne projektowanie i bezproblemowe integracje dostosowane do określonych potrzeb, niezależnie od tego, czy integruje się z istniejącymi systemami, czy opracowując niestandardowe przepływy pracy. I to wszystko robi z dawką osobowości, ponieważ HR nie powinien być drzemką. Odkryj transformacyjną moc automatyzacji z 50 umiejętnościami, w której osiągnięcie większej ilości z mniejszym wysiłkiem jest nie tylko celem, ale rzeczywistością.
Winningtemp
winningtemp.com
Platforma sukcesu zespołu, WinningTEMP, tworzy zwycięskie zespoły i zdrowe organizacje, słuchając pracowników i wzmacniając liderów w odpowiednich spostrzeżeniach i działaniach prowadzących do jasnych, wymiernych rezultatów. WinningTemp jest dostosowywany do dzisiejszych i jutrzejszych wymagań przyszłych pracowników. Możesz łatwo tworzyć dane w czasie rzeczywistym, stale wizualizować i dzielić się celami, osiągnięciami i ogólnymi kompetencjami. Systematyczna metoda pracy dla częstych i krótkich obserwacji między menedżerem a pracownikami. Obecne badania zapewniają wgląd i podkreślają ważne obszary jako czynniki sukcesu dla jutrzejszej organizacji. Stworzone wraz z wiodącymi naukowcami z Gothenburg University w Szwecji, najnowocześniejsze rozwiązanie opiera się na nauce, napędzane danymi i napędzane przez sztuczną inteligencję. WinningTEMP pomaga organizacjom na całym świecie podejmować inteligentne, proaktywne decyzje w celu zwiększenia zaangażowania zespołów oraz zmniejszenia poziomu stresu i obrotu pracowników.
Sleekplan
sleekplan.com
Odblokuj moc opinii użytkowników. Sleekplan to kompleksowe rozwiązanie do zbierania opinii klientów, umożliwiające firmom każdej wielkości pokrycie całej pętli informacji zwrotnej od końca do końca. Dlatego też ma misję ulepszania tego, co jest obecnie dostępne w świecie narzędzi do zbierania opinii klientów. Sleekplan służy do śledzenia opinii i sugestii, a także ustalania priorytetów nowych funkcji i powiadamiania klientów o najnowszych aktualizacjach i ogłoszeniach, zarówno w aplikacji, jak i samodzielnie. Sleekplan pomaga firmom każdej wielkości objąć całą pętlę opinii, od zbierania opinii i omawiania pomysłów, po ustalanie priorytetów nowych funkcji i powiadamianie klientów o najnowszych aktualizacjach i ogłoszeniach.
CustomInsight
custominsight.com
Informacje zwrotne 360 stopni, ankiety pracowników i inne aplikacje ankietowe HR. Oprogramowanie do ankiety online i narzędzia internetowe do przeprowadzania 360 informacji zwrotnych i ankiet zaangażowania pracowników. Oprogramowanie online (SaaS). W pełni hostowane. Zadowolenie pracowników to tylko jeden aspekt zwiększania wydajności. Dostosowanie się do celów i strategii firmy, zaangażowanie w firmę oraz z menedżerami oraz kompetencje zarządzania i przywódcze są ważniejsze niż prosta satysfakcja pracowników lub satysfakcja z pracy. Zobacz próbki, w tym przykłady 360 ocen i oprogramowania do ankiety zaangażowania pracowników. Globalna obsługa klienta z lokalizacji w USA, Wielkiej Brytanii i Australii.
© 2025 WebCatalog, Inc.