Zest

Zest pomaga zespołom HR, menedżerom i pracownikom zbierać opinie pracowników oraz wspierać rozmowy o zaangażowaniu i wynikach przez cały rok. Platforma została stworzona z myślą o miejscach pracy, które chcą regularnie sprawdzać, co czują pracownicy i jak radzą sobie zespoły, zamiast polegać wyłącznie na corocznych ocenach. Pracownicy mogą odpowiadać na krótkie ankiety, dzielić się swoim nastrojem, przekazywać opinie i doceniać współpracowników. Zespoły HR i menedżerowie mogą korzystać z ankiet, aby sprawdzać nastroje w miejscu pracy, a także prowadzić ustrukturyzowane oceny i rozmowy kontrolne, w tym oceny 360 stopni. W zależności od włączonych modułów zespoły mogą również wyznaczać i śledzić cele oraz OKR-y, a także analizować rozwój umiejętności. Menedżerowie i użytkownicy z działu HR mogą przeglądać pulpity nawigacyjne i wskaźniki zaangażowania, aby dostrzegać wzorce, śledzić wyniki zespołów i decydować, gdzie warto przeprowadzić rozmowę lub podjąć dalsze działania. Platforma jest dostępna w wersji internetowej i mobilnej dla pracowników oraz menedżerów. Zest może być odpowiednim rozwiązaniem dla organizacji, które chcą połączyć słuchanie pracowników, zbieranie opinii, oceny i monitorowanie wyników na jednej platformie; dostępne narzędzia zależą od używanych modułów.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Zest ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.