Korzystaj z wygodnej aplikacji komputerowej HR Cloud przez WebCatalog Desktop dla systemów Mac, Windows.
Uruchamiaj aplikacje w nieodciągających uwagi okienkach z licznymi usprawnieniami.
Zarządzaj i przełączaj się między wieloma kontami i aplikacjami bez potrzeby zmieniania przeglądarki.
HR Cloud to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, wspierające całkowity cykl życia pracowników, od rekrutacji po rozwój i offboarding.
Potężne i uznane na całym świecie oprogramowanie HRMS dla całego cyklu życia pracowników. Popraw sposób, w jaki rekrutujesz, na pokładzie, angażuj się i zarządzasz siłą roboczą (i wiele więcej!)
HR Cloud jest wiodącym deweloperem oprogramowania HR i rozwiązań HRMS dla małych i średnich firm, które mają wysokie obroty. HR Cloud jest wiodącą technologią na rynku skutecznego nowego zatrudnienia, a koledzy z pracy umożliwia zaangażowanie pracowników po prostu i łatwo. Założona w 2012 r. Zespoły HRIS umożliwia łatwe wdrożenie nowych pracowników, zarządzanie danymi pracowników, tworzenie sieci społecznościowej i wspieranie rozwoju pracowników.
HR Cloud to kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi zaprojektowana w celu usprawnienia procesów HR, poprawy zaangażowania pracowników i poprawy wydajności operacyjnej. Oferuje szereg narzędzi i funkcji do skutecznego zarządzania cyklem życia pracowników, od rekrutacji po offboarding.
** Kluczowe funkcje i możliwości: **
-** Połączenie pracowników: ** HR Cloud upraszcza proces wdrażania poprzez automatyzację przepływów pracy, dostarczając nowych pracowników dostępu do istotnych informacji i integrację konfiguracji płac. Zapewnia to bezproblemowe przejście dla nowych pracowników i skraca czas na wydajność.
** Zarządzanie zgodnością: ** Platforma zawiera zautomatyzowane kontrole zgodności, integrację e-weryfikacji oraz narzędzia do śledzenia wygaśnięć dokumentów i certyfikatów. Funkcje te pomagają utrzymać zgodność regulacyjną i zmniejszyć związane z tym ryzyko.
** Zaangażowanie pracowników: ** Rozwiązanie HR Cloud Workates sprzyja kulturze połączonej firmy poprzez ułatwianie komunikacji wewnętrznej, współpracy, rozpoznawania i nagród. Wspiera także rozwój pracowników poprzez programy mentorskie i inicjatywy rozwoju kariery.
** HR Operacje: ** Platforma oferuje ujednolicone zarządzanie danymi, konfigurowalne przepływy pracy i skalowalne rozwiązania do efektywnego zarządzania zadaniami HR. Dobrze integruje się z innymi systemami biznesowymi, zapewniając sprawny przepływ informacji w różnych działach.
Korzyści:
** Wydajność i dokładność: ** HR Cloud automatyzuje procesy ręczne, zmniejszając błędy i zwiększenie wydajności.
** Zwiększone doświadczenie pracowników: ** Zapewniając łatwy dostęp do informacji HR i ułatwiając zaangażowanie, platforma poprawia zadowolenie i morale pracowników.
** Zgodność i zarządzanie ryzykiem: ** Zautomatyzowane narzędzia zgodności pomagają w zmniejszaniu ryzyka związanego z niezgodnością regulacyjną.
-** Spostrzeżenia oparte na danych: ** Platforma oferuje narzędzia analityczne i raportowania do śledzenia wskaźników HR, umożliwiając świadome podejmowanie decyzji i planowanie strategiczne.
Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.
Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji HR Cloud. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.
