Goalscape
goalscape.com
Goalscape to oprogramowanie do wizualnego wyznaczania celów, które pomaga zespołom i pojedynczym osobom wyznaczać, zarządzać i osiągać cele. Udostępniaj cele ✓ Zarządzaj zadaniami ✓ Śledź postępy ✓
Zimyo
zimyo.com
Zimyo to obszerna platforma HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Katar Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy zestaw produktów, które obejmują HR i wynagrodzenie, uczestnictwo, wydajność, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i 50+. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, uruchamiać wolne od błędu płace, wypłacać wynagrodzenie na czas, śledzić frekwencję pracowników, pracowników na pokładzie/offboard, śledzenie wydajności pracowników, recenzje, wysyłać listy ofertowe i zrobić znacznie więcej. Co jest dla ciebie w Zimyo? * Zaangażowanie pracowników: Ankiety pulsu pracowników; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ogłoszenia, fora dyskusyjne i sondaże; Wskaźnik szczęścia; Anonimowa informacja zwrotna; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Zarządzanie danymi pracowników; Samoobsługa pracownika; Dokumenty i zasady; Pracownicy na pokładzie; Pracownik Offarding; Analityka i raportowanie HR * Payroll: Automatyzacja przetwarzania płac; Zarządzanie wydatkami i wypłaty; Ustawowe zarządzanie zgodnością; Lista płac wielu jednostek * Czas i frekwencja: zarządzanie frekwencją; GEO-Tagging & Geo-Fencing; Zarządzanie harmonogramem; Przypomnienia frekwencji; Zarządzanie podróżą w terenie * Oprogramowanie do zarządzania wydajnością: OKRS; Recenzje (KRA/KPI); ciągłe informacje zwrotne; Jeden na jeden; Rekompensata i zarządzanie oceną * Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją: zarządzanie kandydatami; Zarządzanie pulami talentów; Wywiady planujące i oparte na umiejętnościach opinia zwrotna; Niestandardowe przepływy procesu zatrudniania; Ocena umiejętności; Wznowić parsowanie; Integracje zarządu do pozyskiwania Ponadto Zimyo HRMS zapewnia całodobową obsługę klienta w celu niezwłocznego rozwiązywania zapytań.
Speakap
speakap.com
SpeakAP zapewnia markowe platformy komunikacyjne, które umożliwiają firmom zorganizowanie dialogu z pracownikami pierwszej linii, wspieranie i informowanie swoich pracowników bez biur w dowolnym miejscu w dowolnym miejscu. Rozwiązanie, dostępne zarówno na urządzeniach mobilnych, jak i komputerowych, łączy pracowników i upoważnia pracowników do zapewnienia optymalnych doświadczeń klientów. Od wiadomości i wiadomości po prywatne grupy i wydarzenia, SpeakAP zapewnia firmom możliwość dostarczania odpowiednich i terminowych treści dla ich siły roboczej oraz wspierają zarówno rozwój biznesu, jak i zatrzymanie pracowników. Założona w 2011 roku, SpeakAP nawiązuje współpracę z ponad 400 organizacjami na całym świecie w różnych branżach - takich jak gościnność, sprzedaż detaliczna, produkcja i wiele innych - i ma lokalizacje w Nowym Jorku, Londynie, Amsterdamie, Barcelonie, Kolonii i Brukseli.
Factorial
factorialhr.com
Procesor jest oprogramowaniem typu „”, które pomaga zarządzać czasem, talentami i dokumentami w jednym scentralizowanym systemie oszczędzając czas, eliminując błędy i prowadząc do sukcesu. Oprogramowanie HR oparte na chmurze jest zaprojektowane dla małych i średnich firm (SMB), zapomnisz arkuszy kalkulacyjnych, rozwiązując problemy z prostym i intuicyjnym interfejsem, który umożliwia optymalizację i digitalizowanie wszystkich procesów ręcznych. Pełne rozwiązanie HR, które automatyzuje, upraszcza i usprawnia procesy administracyjne, dostarczając informacji i spostrzeżeń, aby pomóc firmom poprawić ich zarządzanie i obniżyć koszty. - Zegar: bezproblemowo śledź swoją frekwencję za pomocą zaledwie kilku kranów, z łatwością przypisując arkusze pracy do różnych projektów i lokalizacji pracy. - Zarządzanie nieobecność: bez wysiłku poproś o święta, liście medyczne i osobiste, otrzymując szybkie powiadomienia po zatwierdzeniu menedżera. Ponadto menedżerowie zespołów mogą zatwierdzić lub odrzucić żądania z aplikacji mobilnej. - Zmiany: Utrzymuj organizację, przeglądając nadchodzące zmiany pracy lub zmiany swojego zespołu. - Social: Uzyskaj cenne informacje o firmie, w tym wiadomości, wydarzenia, nowi łącze, urodziny i wiele innych. - Dokumenty: bezpiecznie przejrzyj, prześlij i podpisuj ważne dokumenty za pośrednictwem aplikacji. - Wydatki: Szybko prześlij swoje wydatki, przechwytując zdjęcie pokwitowania i monitoruj proces zatwierdzenia bezpośrednio w aplikacji. - Zadania: Bądź na bieżąco z obowiązkami, skutecznie przeglądając i zarządzając oczekującymi zadaniami. - Kalendarz: Zobacz dostępność kolegów z zespołu w wygodnym formacie kalendarza, aby skutecznie planować. - Katalog i profil pracowników: Zbadaj role współpracowników i dane kontaktowe podczas aktualizacji własnych istotnych informacji. Zapewnij dokładność szczegółów, takich jak zmiany adresu lub konta bankowego, które mogą mieć wpływ na twoją listę płac.
ETS
ets.org
ETS to globalna organizacja rozwiązań edukacyjnych i talentów, która umożliwia uczniom na całe życie. Postępuje na naukę pomiaru w celu budowania punktów odniesienia dla uczciwej i ważnej oceny umiejętności. ETS angażuje się w zasilanie ludzkiego postępu poprzez promowanie biegłości w umiejętnościach, wzmacnianiu mobilności w górę i odblokowywaniem większej liczby możliwości dla wszystkich, wszędzie.
Sage HR
sage.hr
Wielokrotnie nagradzana firma technologiczna HR, która zapewnia frekwencję, wydajność i zarządzanie rekrutacją dla klientów na całym świecie. Bezpłatny 14-dniowy proces! Łatwa konfiguracja! Anuluj w dowolnym momencie! Oprogramowanie HR typu „wszystko”, które przekształca, jak małe i średnie firmy zarządzają i angażują swoje ludzi. Niezależnie od tego, czy jest to proste zarządzanie urlopem, czy kompleksowe zarządzanie HR, SAGE HR pomaga małym firmom pracować skuteczniej, poprzez automatyzację i usprawnienie zadań HR podczas podróży zatrudnienia. W przeciwieństwie do innych rozwiązań, które obejmują wiele i odmiennych systemów, SAGE HR pozwala firmom na dostęp i zarządzanie wszystkim, czego potrzebują z jednej platformy cyfrowej, zapewniając niesamowite wrażenia z życia zawodowego dla wszystkich w tym procesie. Kluczowe funkcje Sage HR obejmują: • Podstawowe zarządzanie HR i urlop • Arkusze planowania zmiany i timechet • Zarządzanie wydajnością • Woarding i offboarding • Rekordy i baza danych pracowników • Zarządzanie aktywami • Zarządzanie wydatkami • Raporty i analizy • Rekrutacja
Matter
matterapp.com
Tysiące profesjonalistów ufa równorzędnym platformie sprzężenia zwrotnego, aby zebrać niesamowite informacje zwrotne na temat umiejętności, które mają znaczenie. Przynieś uznanie pracowników, nagrody, ankiety i uroczystości zespołom Slack lub Microsoft! Zwiększ zaangażowanie pracowników w rozpoznawanie peer-to-peer uznawane na podstawie wartości firmy, oszczędzaj czas, automatyzując globalną dostawę karty podarunkowej i urodziny/rocznice oraz 10-krotnie wskaźnik odpowiedzi w ankietach impulsowych i niestandardowych.
QuestionPro
questionpro.com
Pytanie oferuje oprogramowanie do ankiety online, które pomoże Ci gromadzić dane i przeprowadzać zarówno analizę ilościową, jak i jakościową za pomocą tego samego narzędzia. Łatwe w użyciu oprogramowanie obejmuje produkty do tworzenia, dystrybucji i analizy ankiet online, ankiet, testów i quizów. Pytanie obejmuje 350+ bezpłatnych szablonów ankietowych i ponad 40 typów pytań, 15+ typów logicznych i szeroki zakres raportów z ankiet. Oferuje narzędzia do dotarcia do respondentów za pośrednictwem poczty elektronicznej, zintegrowanych wyskakujących okienek, SMS-ów, kodu QR i kanałów mediów społecznościowych. Jego aplikacja mobilna offline pozwala gromadzić dane od uczestników nawet w obszarach o ograniczonej lub bez łączności internetowej. Możesz oznakować swoje ankiety za pomocą niestandardowych motywów, logo, kolorów i innych. Jego gotowe i niestandardowe motywy umożliwiają tworzenie markowych ankiet za pomocą logo, kolorów, czcionek i innych. Pulpit nawigacyjny raportów w czasie rzeczywistym zawiera szybki przegląd wydajności ankiety wraz z funkcjami, które można jeszcze bardziej wiercić. Oferuje ponad 40 raportów zarówno dla danych ilościowych, jak i jakościowych, które można eksportować do standardowych formatów, takich jak PDF, Word, SPSS i Excel. Ankiety zapytania są zgodne z przepisami dotyczącymi prywatności danych i bezpieczeństwa, takich jak RODO, ISO 27001, HIPAA i wiele innych. Obsługuje integrację z ponad 20 aplikacjami stron trzecich, w tym CRM, automatyzacja marketingu i narzędzia wydajności. Co najlepsze, jego zespół obsługi klienta jest dostępny 24 godziny na dobę, aby zagwarantować, że Twój projekt jest sukcesem! Z ponad 10 milionami użytkowników w 100 krajach, dostarczał oprogramowanie ankietowe dla firm z fortuny 100, instytucjami akademickimi, małymi firmami i indywidualnymi badaczami od ponad 20 lat. Wypróbuj teraz konto Essentials. Jest bezpłatny na całe życie, nie wymaga karty kredytowej i ma ponad 80 funkcji - najwyższy w branży oprogramowania badawczego!
Simpplr
simpplr.com
Simpplr to nowoczesny intranet, który przekształca doświadczenie zawodowe dla wszystkich pracowników - gdziekolwiek i jakkolwiek pracują. SIMPPLR jest jedyną platformą, która ujednolica zaangażowanie, włączenie i usługi pracowników, wykorzystując najnowocześniejsze modele AI w celu zapewnienia bezproblemowego, spójnego i spersonalizowanego doświadczenia pracowników. Zaufane przez ponad 700 globalnych marek, w tym Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar i AAA, klienci Simpplr osiągają znaczną poprawę wydajności swoich pracowników, retencji i ogólnej satysfakcji.
Profit.co
profit.co
Oprogramowanie OKR Profit.co pomaga organizacji w realizacji strategii za pomocą podejścia skoncentrowanego na OKR. Profit.co pozwala na szybciej iterować za pomocą cyklu Execut-Engage-Learn co kwartał. Możesz planować i wyrównać OKR na początku kwartału, śledzić realizację za pomocą cotygodniowych kontroli i recenzji, promować wysoki poziom zaangażowania pracowników za pomocą naszych funkcji współpracy oraz korzystać z wysoce ustrukturyzowanego procesu refleksji i resetowania w celu poprawy uczenia się organizacji. Ponieważ Profit.co jest wysoce konfigurowalne, organizacje dowolnej wielkości mogą łatwo zacząć od OKR. Profit.co ma również śledzenie strategii, zarządzanie zadaniami, zaangażowanie pracowników i rozwój pracowników wbudowane. Dzięki raportom i pulpitom w czasie rzeczywistym menedżerowie mogą oglądać postęp swoich zespołów i wcześnie zidentyfikować potencjalne problemy. Profit.co integruje się z zespołami Slack, Microsoft, JIRA, Salesforce, Hubspot i kilkoma innymi popularnymi aplikacjami biznesowymi. Ponadto możesz opracować niestandardowe integracje za pomocą silnika integracyjnego Profit.co, poprawiając przyjęcie w całej organizacji.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby swojej działalności, klientów i pracowników pierwszej linii w celu poprawy wydajności, retencji i rentowności. Nasza wszechstronna platforma pierwszej linii usprawnia prognozowanie siły roboczej, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i ulepszona linia dolna. Menedżerowie mają więcej czasu na prowadzenie swoich zespołów, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy polegające na sile roboczej pierwszej linii, która chce zoptymalizować swoją działalność, zarządzać siłą roboczą i zaangażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyx wszyscy wygrywają. Menedżer spędza mniej czasu na administracji i więcej czasu na prowadzenie swoich zespołów, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą w końcu lepiej zaplanować swoje życie i czuć się związani z pracodawcą. A najlepsza część? Siedziba może łatwo zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i działalności.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce zapewnia wiodące na rynku, skoncentrowane na pracownikach, inteligentne i zgodne z apartamentem HCM dla pierwszej linii i elastycznej siły roboczej, oferując wysoce konfigurowalne, najlepsze w jednym w jednym dobrostanie WFM, Late i Thrive Wellbeing-bez kompromisu. Przejęte firmy połączone teraz w stronę Humanforce to Intellihr i Ento. Założona w 2002 r. Humanforce zbudowała silne fundamenty z bazą klientów wynoszącą 2300 i ponad 600 000 użytkowników w szerokiej gamie branż, w tym opieki starej, opieki nad dziećmi, hotelarstwa, detalicznej, lokalnej i innych. Dziś firma ma biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Wizją Humanforce jest ułatwianie pracy i lepszego życia poprzez skupienie się na potrzebach i zaspokojeniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. Rozwiązania Humanforce zostały zaprojektowane, aby pomóc klientom w zwiększaniu zaangażowania i wydajności dla ich siły roboczej na pierwszej linii, zawierającą inteligentną, opartą na chmurze platformę dla pracodawców i menedżerów, a także przyjazną dla użytkownika aplikację mobilną specjalnie zaprojektowaną dla pracowników w ich pracy. Firma ma misję zapewnienia wyjątkowego doświadczenia pracowników dla siły roboczej poprzez oferowanie przekonującej propozycji wartości pracowników i zwiększając skuteczność pracy poprzez połączenie, rozwój i dobre samopoczucie. Ma na celu dostarczenie inteligentnej automatyzacji menedżera w celu zwiększenia optymalizacji kosztów, zwiększenia wydajności i wzrostu oraz zwiększenie zaufania do przepisów dla firm, które dostosowują się do rozwijających się wyzwań i celów.
Trickle
trickle.so
Lepszy sposób na dostosowanie swojego zespołu. Łączyć współpracę i komunikację. Zarządzaj zadaniami, śledzić postępy i koncentrują się w jednym miejscu. Tricle wzmacnia twój przepływ pracy dzięki przestrzeni roboczej napędzanej przez AI, usprawnianie zadań i zwiększając wydajność.
Mesh AI
mesh.ai
Dyrektorzy generalni i liderzy HR muszą dziś budować wiodące organizacje na rynku w obliczu stale rosnących zakłóceń i ewoluujących oczekiwań talentów. Badania wykazały, że mniej niż 5% ról organizacji stanowi 95% jej zdolności do dostarczania wyników biznesowych. Pełna strategia dziś wymaga podniesienia wydajności każdej osoby. Jednak tradycyjne procesy zarządzania wydajnością i technologia nie robią nic, aby budować gęstość talentów jako fosę. Mesh to platforma zarządzania wydajnością, która ułatwia pracownikom osiągnięcie celów i uzyskanie terminowych informacji zwrotnych, szczególnie w odległych zespołach. Wygląda jak Facebook, a zamiast wypełniać nudne formularze HR, pracownicy lubią i komentują swoje postępy. MESH pomaga organizacjom budować kulturę wydajności dzięki swoim celom/OKR, ciągłej informacji zwrotnej, menedżera 1: 1s, rozmowach zawodowych, recenzjach wydajności/360. i funkcjonalności zaangażowania pracowników. Dzięki siatce organizacje mogą łatwo uczynić terminowe rozmowy o wydajności nawykiem w całej organizacji: * Interfejs społeczny, który napędza następną najlepszą akcję * Momenty tworzenia nawyków poprzez sztuczne sztuki * Możliwe spostrzeżenia zakorzenione w nauce ludzi * Dostarczone w przepływie pracy poprzez integrację z pocztą e -mail, czat, wydajność i inne oprogramowanie biznesowe. MESH pomaga organizacjom w zwiększaniu szans na osiągnięcie celów biznesowych poprzez zwiększenie gęstości wysokich wyników z 5% do około 10-20%. W przypadku talentów zapewnia wyraźną widoczność wzrostu i rozwoju poprzez przejrzyste ścieżki kariery, terminowe coaching i informacje zwrotne od zespołów, rówieśników i menedżerów.
Epicor
epicor.com
System EPICOR ERP to modułowe, specyficzne dla branży oprogramowanie używane do zarządzania procesami biznesowymi w całej firmie. Oprogramowanie EPICOR działa dobrze w zarządzaniu rachunkowością i finansami, zasobami ludzkimi, klientami, łańcuchem dostaw, zapasów, dystrybucji i zarządzania produkcją produkcyjną. Oprogramowanie Epicor jest dostępne lokalne i jako SaaS Cloud ERP (Planowanie zasobów przedsiębiorstwa). Epicor oferuje platformy zarządzania biznesem jako rozwiązania ERP specyficzne dla branży. Epicor Software Corporation wprowadza innowacje w celu włączenia nowszych technologii do systemu ERP. Na przykład Epicor korzysta z przemysłowego Internetu rzeczy (IIOT) do łączenia maszyn z czujnikami i PLC (programowalnymi sterowcami logicznymi) na podłodze sklepowej w zaawansowanym MES (oprogramowanie do wykonania produkcji), które bezproblemowo integruje się z systemem EPICOR ERP (i MRP) . Epicor zapewnia zaawansowany omnichannel, w tym e -commerce, oprogramowanie dla sprzedawców detalicznych.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planowanie strategii • OKR • KPI • Zadania (w tym Kanban) • Projekty (w tym Gantta) • Tablice • Raporty • Potencjalni klienci • Klienci • Zaangażowanie • Zgłoszenia • Formularze i ankiety • Przegląd 360˚ • Nagrody • Obecność • Urlop • LMS • Wyprzedź innych, realizując swoje strategie i skutecznie osiągając kluczowe wskaźniki dzięki 🎯Strategiom, OKR i KPI - Podejmuj szybsze i mądrzejsze decyzje w tym zwinnym świecie biznesu, generując za pomocą jednego kliknięcia przycisku raporty i pulpity nawigacyjne KPI w czasie rzeczywistym - 🙂 Angażuj i motywuj swoich pracowników i zespoły za pomocą systemu nagród, cotygodniowych meldunków, rozmów 1 na 1 i wewnętrznych rankingów - Uzyskaj pełny przegląd swoich projektów za pomocą łatwego do zastosowania i skutecznego projektu (w tym wykresu Gantta) ) i zarządzanie zadaniami (w tym Kanban); łatwo generuj faktury za projekty - 💡Przeprowadź burzę mózgów i planuj za pomocą naszych tablic i szablonów - Śledź i przekształcaj potencjalnych klientów w sprzedaż i klientów za pomocą naszego modułu CRM - Wypełniaj luki w umiejętnościach członków swojego zespołu za pośrednictwem Learning💡Hub; przesyłaj własne pliki/treści wideo, aby umożliwić rozwój osobisty i firmowy oraz łatwe wdrażanie - Śledź obecność pracowników i mierz w dzienniku czasu efektywność projektów, kluczowych wyników i zadań - Przeciągnij i upuść formularze i ankiety umożliwiają łatwe gromadzenie danych i informacji oraz ich analizę - FlowyTeam jest najlepszym rozwiązaniem dla organizacji zatrudniających od 5 do 1000+ pracowników - FlowyTeam wspiera i obsługuje ponad 1000 organizacji w ponad 90🌏krajach - Oprogramowanie FlowyTeam jest dostępne w następujących językach: angielskim, niemieckim, portugalskim, włoskim, hiszpańskim, francuskim, chińskim , arabski, bahasa, indonezyjski, wietnamski, tajski, perski, grecki, turecki, rosyjski, hindi, koreański, japoński, słoweński, słowacki, serbski, chorwacki, polski, węgierski, czeski, ukraiński, rumuński, bułgarski - naszymi niesamowitymi💐klientami są Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr i wiele innych... flowyteam.com Potrzebujesz OKR Coaching: FlowyTeam poleca Instytut OKR - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.
Haiilo
haiilo.com
Haiiilo jest wiodącą platformą komunikacji pracowników, która umożliwia dostosowanie całej siły roboczej, poprawy zaangażowania pracowników i zwiększenia wydajności w miejscu pracy. Haiiilo pomaga połączyć swoich pracowników z celem za pośrednictwem komunikacji i społeczności. Ponad 1000 międzynarodowych klientów, w tym Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce i Deutsche Bahn, już używa Haiiilo, aby dotrzeć, angażować i rozumieć ponad 2,5 miliona pracowników każdego dnia. Wcześniej Coyo (Niemcy), Smarp (Finlandia) i Jubiwee (Francja)
Workstream
workstream.us
WorkStream to wiodąca platforma HR, płaca i zatrudnienie dla godzinowej siły roboczej. Jego inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu franczyzy i właściciele firm mogą szybko poruszać się, obniżyć koszty pracy i upraszczać operacje - wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 najlepszych marek restauracyjnych-w tym Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-na miejscu pracy, aby zatrudnić, zatrzymać i płacić zespoły.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard zastępuje kartę, która jest przekazywana i podpisywana - ponowne uznanie w miejscu pracy w specjalnych okazjach pracowników. Może być również używany do wydarzeń firmowych, krzyków i innych. Użytkownik tworzy karty grupowe Kudoboard; Treść wkładu; Zaproś innych do opublikowania, a następnie dostarczyć odbiorcom. Wykorzystane przez zespoły każdej wielkości (a szczególnie cenne, gdy niektórzy pracownicy są odległe), Kudoboard jest idealny na specjalne okazje, które mają znaczenie: urodziny, rocznice pracy, na pokładzie, pożegnanie, zdobądź Wells, Shout Outs itp.
HROne
hrone.cloud
HROne to przyszłościowy pakiet HCM, który automatyzuje procesy HR, upraszcza interakcje międzyludzkie i dostarcza przydatnych informacji w celu tworzenia lepszych miejsc pracy. Dążąc do tego, aby wszystko HR działało na autopilocie, z powodzeniem usprawniliśmy funkcje HR na wszystkich etapach życia pracownika, oszczędzając miliony godzin w ponad 1100 przedsiębiorstwach. Liczba ta obejmuje nazwy z ponad 20 branż — Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher i Paynearby to tylko niektóre żeby wymienić tylko kilka. Najlepsza część? Dajemy naszym użytkownikom APLIKACJĘ MOBILNĄ za zerową cenę, aby pomóc im doświadczyć prawdziwej mocy automatyzacji HR w dowolnym miejscu i czasie. Wyróżniamy się na rynku oprogramowania HR dzięki następującym istotnym funkcjom: ✅ Pierwsza w historii skrzynka odbiorcza dla HR inspirowana Gmailem, która poprowadzi Cię przez cały dzień ✅ Innowacyjne analizy zadań umożliwiające wykonanie pracy na czas ✅ Intuicyjne globalne pole wyszukiwania umożliwiające śledzenie i uzyskiwanie dostępu do wszelkich informacji oraz system, który nie tylko obiecuje, ale faktycznie POKAZUJE PRAWDZIWY zwrot z inwestycji. Będąc pierwszym HCM, który podejmuje działania w czasie rzeczywistym we wszystkich zadaniach HR, odstraszając zaległości subtelnymi przypomnieniami, zapewniamy Ci sukces poprzez automatyzację wszystkich zadań operacyjnych. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową - https://hrone.cloud/
Chanty
chanty.com
Chanty to oparta na chmurze platforma współpracy, która łączy komunikację, zarządzanie projektami i automatyzację, aby pomóc zespołom skuteczniej współpracować. To narzędzie pozwala: * Porozmawiaj z członkami zespołu; * Komunikacja za pomocą grupy i 1 na 1 połączenia audio/wideo i udostępnij ekran; * Udostępnij wiadomości błyskawiczne, pliki lub inne treści, które lubisz; * Utwórz, przypisuj, ustaw terminy i omów zadania bezpośrednio w Chanty; * Zintegruj wiadomości z różnymi aplikacjami, takimi jak Dysk Google, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana i wielu innych; * Śledź przepływ pracy zespołu za pomocą Kanban Board; * Oglądaj filmy z YouTube, GIF i treści w mediach społecznościowych; * Miej szybki dostęp do wszystkich czatów, zadań i plików za pośrednictwem zespołu. Chanty pomaga zespołom poprawić wydajność i komunikację biznesową. Nieograniczona historia wiadomości, zarządzanie zadaniami, udostępnianie plików i potężne powiadomienia organizują i zapisują Twój dzień. Współpracować i skutecznie komunikować się w jednym miejscu.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, która oferuje oprogramowanie oparte na chmurze jako usługę dla firm do zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na pomoc w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Zenefits powstał w 2013 roku. Siedziba firmy znajduje się w San Francisco .
Verint
verint.com
Verint pomaga najbardziej kultowym markom na świecie budować trwałe relacje z klientami, łącząc pracę, dane i doświadczenia w całym przedsiębiorstwie. Dzięki takiemu podejściu marki mogą sprawnie funkcjonować i rozwijać się, dostosowując się do przyszłości pracy, eliminując nieefektywność wynikającą z silosów organizacyjnych i danych oraz konsekwentnie dostarczając zróżnicowane doświadczenia na dużą skalę w ramach każdej interakcji. Rozwiązania Verint pomagają markom wypełnić lukę powstałą, gdy brakuje im zasobów wymaganych do dostarczania doświadczeń spełniających oczekiwania klientów. Zamknięcie tej luki w zdolności zaangażowania™ pomaga im budować trwałe relacje z klientami i osiągać rzeczywiste wyniki biznesowe. Platforma Verint Customer Engagement Platform czerpie z najnowszych osiągnięć w zakresie sztucznej inteligencji i analiz, otwartej integracji oraz nauki o zaangażowaniu klientów, aby sprostać stale rosnącym i zmieniającym się interakcjom i wymaganiom konsumentów. Pomagają swoim klientom uzyskać jeszcze większą wartość z inwestycji technologicznych, ściśle współpracując z szerokim ekosystemem rozwiązań i partnerów. Dzięki Verint marki mogą w końcu uwolnić potencjał zaangażowania klientów w każdym obszarze działalności, aby zapewnić swoim klientom i pracownikom konsekwentnie zróżnicowane doświadczenia, a także robić to na dużą skalę, aby osiągnąć wymierne wyniki biznesowe. Globalna obecność • Siedziba główna znajduje się w Melville w stanie Nowy Jork i posiada ponad 40 biur na całym świecie • Obsługiwane przez 4500 oddanych profesjonalistów i globalną sieć partnerów Zamknięcie luki w zdolności zaangażowania Współczesne marki stoją przed wyzwaniem zapewniania klientom wysokiej jakości doświadczeń za pośrednictwem dziesiątek kanałów zaangażowania, setek podróży klientów i milionów interakcji – a wszystko to przy użyciu tego samego zespołu i zasobów. Skutkuje to luką w zdolności zaangażowania. Rozwiązania Verint są wyjątkowo nastawione na wypełnienie tej luki.
DeepTalk
deep-talk.ai
Analiza informacji zwrotnych klientów i pracowników nigdy nie była łatwiejsza z głęboką rozmową. Za pomocą kilku kliknięć możesz przekształcić dowolny tekst, w tym ankiety, recenzje, czaty i e -maile, w potężne dane. To narzędzie pozwala sklasyfikować i kategoryzować informacje zwrotne, określić sentyment i uzyskać wgląd w wyniki NP i CSAT. Deep Talk wykorzystuje sztuczną inteligencję, aby zrozumieć konsumentów i pracowników, przekształcając wiele kanałów komunikacji ludzi w analizy i działania w czasie rzeczywistym.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo jest kompletną i konfigurowalną platformą zasobów ludzkich, zaprojektowanej, aby codziennie pomagać działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać wakacji i nieobecności, przeprowadzać recenzje wydajności i wybierać nowe talenty. Oferuje również raporty płac. Kenjo jest idealny dla małych i średniej wielkości firmy, szukając automatyzacji wszystkich procesów HR za pomocą jednego narzędzia łatwego w użyciu. Ponieważ ludzie są czymś więcej niż zasobami. On a single platform, companies can optimise the most important operations and processes in people management: attendance, shift planning and recruitment, among others, while remaining compliant. Wszystko to w celu uczynienia HR kluczową częścią sukcesu firm i rozwoju ich siły roboczej.
Goosechase
goosechase.com
Z Goosechase doświadczenie to wszystko! Pierwotnie zainspirowane polami padlinożercami, Goosechase to platforma interaktywnych doświadczeń (IXP), która umożliwia liderom, organizacjom i szkołom angażowanie, aktywowanie i edukowanie swoich społeczności. Stworzony online, ale grany w prawdziwym świecie, Goosechase ożywia społeczności dzięki angażującym, interaktywnym wyzwaniom mającym na celu wspieranie organizacji. Intuicyjna platforma ułatwia wywarcie powtarzalnego, zabawnego i pozytywnego wpływu na każdą społeczność. Od czasu wylęgania w Kanadzie w 2011 r. Goosechase zasilał setki tysięcy globalnego budowania zespołu, szkolenia, pozyskiwania funduszy, edukacyjnych, turystycznych i rekreacyjnych.
factoHR
factohr.com
Factohr jest kompletnym, całkowicie opartym na chmurowym oprogramowaniu HR płacowym w Indiach, które naprawdę przekształca sposób, w jaki zespoły HR zarządzają rekrutacją, opuszczeniem, wdrażaniem i zatrzymaniem pracowników. Firma jest bardzo pasjonatem, aby działalność HR była tak płynna i przyjemna, jak to możliwe, umożliwiając pracodawcom skupienie się na tym, co najważniejsze - kultywowanie talentów i osiąganie sukcesu. Ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników ma całkowitą wiarę w efektywność operacyjną factohr. Giganci branżowi, tacy jak Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL i Cycle Agarbatti, ufali factohr w celu poprawy wydajności i usprawnienia procesów HR. Dzięki wysoce skalowalnymi i zintegrowanymi funkcjami HR może pożegnać się z żmudnymi codziennymi zadaniami i witam zautomatyzowane rozwiązania, które oszczędzają czas i eliminują błędy. Dzięki narzędziom do śledzenia i zarządzania wydajnością w czasie rzeczywistym, zespoły HR zawsze mogą być na bieżąco z dynamiką siły roboczej. Podejście mobilne Factohr zapewnia aktualizacje dotyczące krytycznych danych HR i pozwala pracownikom przejąć ich informacje-dzięki czemu HR jest dzieckiem dla wszystkich zaangażowanych. W Factohr istnieje wiara w scentralizowane i wspólne rozwiązania, które wspierają tworzenie żywej kultury w miejscu pracy, w której zarówno organizacje, jak i pracownicy mogą się rozwijać.
15Five
15five.com
15Five to strategiczna platforma zarządzania wydajnością, która napędza działanie i wpływ, pomagając firmom i ich ludziom rozwijać się. Liderzy HR są uprawnieni do spostrzeżeń opartych na danych i zaleceń z przewodnikiem, podczas gdy menedżerowie ludzie są przekształcani w zmieniacze, wszystkie w przepływie pracy, przyspieszając zaangażowanie pracowników, wydajność i zatrzymanie. 15Five łączy moc generatywnej sztucznej inteligencji, niestandardowe analityka i zasady skoncentrowane na człowieku na kompletnej platformie, w tym recenzje wydajności 360 °, ankiety związane z zaangażowaniem, solidne śledzenie celów i OKR, trener i szkolenie menedżera, a także bieżące narzędzia zwrotne menedżera-pracodawcy, takie jak przewodnik 1-na-1 i odprawy. Liderzy HR, menedżerowie i pracownicy ponad 3500 firm polegają na 15 pięciu dziennie, w tym w Karmie Credit, Hubspot i Pendo.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire to potężna platforma oprogramowania, która wykorzystuje najnowocześniejszą sztuczną inteligencję do usprawnienia strategii korporacyjnej, zwiększenia współpracy pracowników i wydajności SuperCharge. Dzięki Inspire AI pracownicy tworzą inteligentne cele i OKR w dynamicznym obszarze roboczym, który sprzyja odpowiedzialności i napędza wyniki biznesowe. Udowodniono, że Inspire zwiększa zaangażowanie pracowników, co prowadzi do wyników, takich jak podwójne przychody i 35% spadku ścierania pracowników. Przekształć swoją kulturę i daj z siebie wszystko dzięki oprogramowaniu Inspire. Inspire Software ma na celu prowadzenie na nowe wyżyny, skupiając swoich ludzi, zespoły i organizację na rozwój. Rozwijaj swoich ludzi poprzez wydajność! Z siedzibą w Jackson w Wyoming zintegrowaliśmy kompleksowy zestaw aplikacji - strategia, wydajność, cele lub OKR, informacje zwrotne, 1: 1s, rozpoznawanie, nauka, puls i 360 ankiet - wykraczają poza zarządzanie wydajnością. Za pomocą Inspire tworzysz liderów na wszystkich poziomach. Dostosowujesz swój lud i ich pracę ze strategią. W trakcie realizacji organizacji rośnie.
© 2025 WebCatalog, Inc.