BambooHR

bamboohr.com

BambooHR는 인사 데이터 관리 및 HR 프로세스를 중앙 집중화하고 자동화하는 소프트웨어 플랫폼입니다.

Bob HR

hibob.com

Bob은 HR 프로세스를 간소화하고 직원 참여를 향상시키는 플랫폼으로, 온보딩, 성과 관리 및 보상 관리를 지원합니다.

Effy.ai

effy.ai

AI 기반 360도 피드백 및 성과 검토 소프트웨어입니다. 즉시 사용 가능한 템플릿과 AI 생성 보고서를 통해 직원 검토를 수행하는 가장 빠른 경험을 제공합니다. 검토 프로세스를 이제 막 구축하기 시작한 회사와 가끔 검토를 수행하는 회사에 가장 적합합니다. 무료로 시작한 다음 사용량에 따라 비용을 지불하세요.

Twiser

twiser.com

Twiser는 모든 규모와 업계의 기업을 위해 설계된 다목적 인재 관리 도구 제품군입니다. 플랫폼은 다음을 포함한 광범위한 제품을 포함합니다. • OKR을 통한 목표 설정 • AI 기반 OKR 보조자 • 역량 관리 • 성과 모니터링 및 관리 • 승계 계획 • LMS Twiser를 차별화하는 것은 적응성입니다. 모든 기능은 조직의 고유한 문화와 프로세스를 반영하도록 사용자 정의할 수 있어 진정한 맞춤형 인재 관리 경험을 보장합니다. Twiser로 인재 전략을 향상하세요.

Mirro

mirro.io

Mirro.io는 고성장 중소기업이 직원 복지를 촉진하고 인재 유지를 향상시키는 투명하고 번영하는 직장 ​​문화를 구축할 수 있도록 지원합니다. 우리의 성과 관리 플랫폼은 조직이 목적의식을 장려하고 전 세계적으로 사회적 공유와 커뮤니티를 자극함으로써 하이브리드 업무 공간 이탈을 극복하도록 돕습니다. Mirro를 사용하는 팀과 개인은 더 행복하고 참여도가 높으며 생산성이 높습니다. 사용자 친화적이고 고도의 소셜 플랫폼인 Mirro는 인정, OKR, 지속적인 피드백 및 의미 있는 성과 대화를 통해 팀 구성원 간에 월 5,000회 이상의 상호 작용을 촉진합니다. Tazz, Hochland, Free Now, E Co., noissue와 같은 혁신적인 회사입니다. Mirro를 사용하여 팀의 역량을 강화하고 건강하고 탄탄한 업무 관계를 육성하세요.

Mesh AI

mesh.ai

오늘날 CEO와 HR 리더는 점점 증가하는 혼란과 진화하는 인재 기대에 직면하여 시장 최고의 조직을 구축해야합니다. 연구에 따르면 조직 역할의 5% 미만이 비즈니스 결과를 제공하는 능력의 95%를 차지합니다. 오늘날 완전한 전략은 모든 개인의 성과를 높여야합니다. 그러나 전통적인 성능 관리 프로세스와 기술은 해자로서 인재 밀도를 구축하는 데 아무런 도움이되지 않습니다. MESH는 직원이 목표를 달성하고 특히 원격 팀에서 목표를 달성하고 적시에 피드백을받을 수있는 성능 관리 플랫폼입니다. 페이스 북처럼 보이고 지루한 HR 양식을 채우는 대신 직원은 서로의 진행 상황을 좋아하고 언급합니다. MESH는 조직이 목표/OKR, 지속적인 피드백, 관리자 1 : 1s, 경력 대화, 성과 검토/360S 및 직원 참여 기능을 통해 성과 지원 문화를 구축하도록 도와줍니다. Mesh를 사용하면 조직은 조직 전체의 습관을 쉽게시기 적절하게 대화 할 수 있습니다. * 다음 최고의 행동을 주도하는 소셜 인터페이스 * ai nudges를 통한 습관 형성 순간 * People Science에 뿌리를 둔 실행 가능한 통찰력 * 이메일, 채팅, 생산성 및 기타 비즈니스 소프트웨어와 통합을 통해 작업 흐름을 제공합니다. MESH는 조직이 고성능 자의 밀도를 5%에서 약 10-20%로 향상시켜 비즈니스 목표를 달성 할 가능성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 인재의 경우 투명한 경력 경로,시기 적절한 코칭 및 팀, 동료 및 관리자의 피드백을 통해 성장 및 개발에 대한 명확한 가시성을 제공합니다.

Zoios

zoios.io

Zoios는 조직이 직원들이 번창하고 최선을 다하기를 원하는 세계적 수준의 직장을 만들도록 도와줍니다. 행동이 없으면 노력이 무의미 해지 기 때문에 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 전환함으로써이를 달성합니다. Zoios는 목적과 즐거움으로 생산하는 문화적 진언을 가지고 있습니다. * Produce는 혁신적인 서비스 및 솔루션을 만들고 새로운 기능을 실험하며 새로운 개념을 시작하는 것입니다. 그것은 Zoios의 모든 사람들이 가지고있는 창의적 충동과 호기심에 호소합니다. * 목적은 Zoios에서 만들어진 모든 것이 가치를 제공하고 어떤 식 으로든 세상을 변화시켜야한다는 생각을 포함합니다. 가치를 창출하지 않으면 서 작업은 의미가 없습니다. * 즐거움은 부분적으로 Zoios의 직장에서 더 많은 기쁨을 창출한다는 비전을 말합니다. 또한 자신과의 시작의 중요성을 강조합니다. Zoios에서 일하는 것은 재미 있고 흥미로워 야합니다.

Access

theaccessgroup.com

Access는 고객에게 서비스를 제공하는 방식뿐만 아니라 고객에게 중요한 일을 더 많이 수행할 수 있는 자유를 제공하겠다는 약속을 이행하는 방식뿐만 아니라 직원, 투자자 및 가까운 자선 단체를 위해 비즈니스 관리 소프트웨어의 모습을 바꾸고 있습니다. 우리가 살고 일하는 곳인 우리의 마음. Access는 100,000명 이상의 고객이 비즈니스 소프트웨어 사용 방식을 변화시켜 모든 직원이 중요한 작업을 더 많이 수행할 수 있는 자유를 제공하도록 돕습니다.

Appward

appward.com

소프트웨어 회사는 귀하의 비즈니스를 이해하지 못합니다. 한 그룹에서는 비용과 시간이 많이 소요되는 구현이 필요한 엄격한 솔루션을 얻게 됩니다. 다른 하나에서는 연결이 끊긴 응용 프로그램이 뒤섞여 있습니다. 그들은 당신의 고통을 느낍니다. Appward는 ERP, CRM, 프로젝트 관리, 커뮤니케이션, 직원 관리, 운영, 품질, 제조 및 공급망을 포함하여 조직의 모든 기능을 관리하고 개선하는 데 도움이 되는 매우 빠른 개인 작업 공간에서 80개 이상의 앱으로 구성된 스마트 세트를 제공합니다.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • 전략 기획 • OKR • KPI • 작업(Kanban 포함) • 프로젝트(Gantt 포함) • 화이트보드 • 보고서 • 리드 • 클라이언트 • 참여 • 티켓 • 양식 및 설문 조사 • 360˚ 검토 • 보상 • 출석 • 휴가 • LMS • 🎯전략, OKR 및 KPI를 통해 전략을 실행하고 주요 지표를 효과적으로 달성하여 동료보다 뛰어난 성과를 거두세요. - 버튼 클릭 한 번으로 실시간 보고서 및 KPI 대시보드를 생성하여 민첩한 비즈니스 세계에서 더 빠르고 스마트한 결정을 내리세요. 🙂 보상 시스템, 주간 체크인, 1:1, 내부 순위를 통해 직원과 팀의 참여를 유도하고 동기를 부여하세요. - 적용하기 쉽고 효과적인 프로젝트(간트 차트 포함)를 통해 프로젝트에 대한 전체 개요를 확인하세요. ) 및 작업(Kanban 포함) 관리; 쉽게 프로젝트 송장 생성 - 💡화이트보드 및 템플릿을 통해 브레인스토밍 및 계획 - CRM 모듈을 통해 리드를 추적 및 판매 및 고객으로 전환 - Learning💡Hub를 통해 팀 구성원의 기술 격차 해소 개인 및 회사의 성장과 간편한 온보딩을 지원하기 위해 자신의 파일/비디오 콘텐츠 업로드 - 직원 출석 추적 및 시간별 측정 프로젝트, 주요 결과 및 작업의 효율성 기록 - 드래그 앤 드롭 양식 및 설문 조사를 통해 간편한 데이터 및 정보 수집 및 분석 가능 - FlowyTeam은 직원 수가 5~1,000명 이상인 조직에 가장 적합합니다. - FlowyTeam은 90개국 이상에서 1,000개 이상의 조직을 지원하고 서비스를 제공합니다. - FlowyTeam 소프트웨어는 다음 언어로 제공됩니다: 영어, 독일어, 포르투갈어, 이탈리아어, 스페인어, 프랑스어, 중국어 , 아랍어, 바하사어, 인도네시아어, 베트남어, 태국어, 페르시아어, 그리스어, 터키어, 러시아어, 힌디어, 한국어, 일본어, 슬로베니아어, 슬로바키아어, 세르비아어, 크로아티아어, 폴란드어, 헝가리어, 체코어, 우크라이나어, 루마니아어, 불가리아어 - 우리의 놀라운💐고객은 Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr 등...flowyteam.com OKR 코칭이 필요합니다. FlowyTeam은 OKR 연구소를 권장합니다 - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint는 세계에서 가장 상징적인 브랜드가 기업 전체에서 작업, 데이터 및 경험을 연결하여 지속적인 고객 관계를 구축하도록 돕습니다. 이러한 접근 방식을 통해 브랜드는 업무의 미래에 적응하고, 조직 및 데이터 사일로로 인해 발생하는 비효율성을 제거하고, 모든 상호 작용에서 규모에 맞게 차별화된 경험을 일관되게 제공하면서 탐색하고 성장할 수 있습니다. Verint의 솔루션은 브랜드가 고객 기대를 충족하는 경험을 제공하는 데 필요한 리소스가 부족할 때 발생하는 격차를 줄이는 데 도움이 됩니다. 이러한 참여 용량 격차™를 해소하면 고객과 지속적인 관계를 구축하고 실제 비즈니스 결과를 도출하는 데 도움이 됩니다. Verint 고객 참여 플랫폼은 인공 지능 및 분석, 개방형 통합, 고객 참여 과학의 최신 기술을 활용하여 끊임없이 증가하고 변화하는 소비자 상호 작용 및 요구 사항을 충족합니다. 이들은 광범위한 솔루션 및 파트너 생태계와 긴밀히 협력하여 고객이 기술 투자에서 더 큰 가치를 창출할 수 있도록 돕습니다. Verint를 통해 브랜드는 마침내 비즈니스의 모든 영역에서 고객 참여의 잠재력을 발휘하여 고객과 직원에게 일관되게 차별화된 경험을 제공하고 대규모로 이를 통해 실질적인 비즈니스 결과를 실현할 수 있습니다. 글로벌 입지 • 뉴욕주 멜빌에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 40개 이상의 지사를 두고 있습니다. • 4,500명의 전담 전문가와 글로벌 파트너 네트워크 기반 참여 역량 격차 해소 오늘날의 브랜드는 동일한 팀과 리소스를 사용하여 수십 개의 참여 채널, 수백 개의 고객 여정, 수백만 개의 상호 작용을 통해 고품질 고객 경험을 제공해야 하는 과제에 직면해 있습니다. 이로 인해 참여 용량 격차가 발생합니다. Verint 솔루션은 이러한 격차를 줄이는 데 특별히 맞춰져 있습니다.

Cinode

cinode.com

무엇이 무엇인지, 누가 이용 가능한지, 무엇을 팔 수 있는지 누가 알겠습니까? 우리는 귀하가 현재 놓치고 있는 판매, 배송 및 기술에 대한 중요한 통찰력을 제공합니다. Cinode는 컨설팅의 성장을 촉진하는 올인원 플랫폼입니다. 우리가 북유럽에서 최고의 선택인 데에는 이유가 있습니다.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo는 HR 부서를 매일 돕기 위해 완전하고 맞춤형 인적 자원 플랫폼입니다. Kenjo는 사용자가 문서를 관리하고, 휴가 및 결석을 관리하고, 성과 검토를 수행하며, 새로운 재능을 선택할 수 있습니다. 또한 급여 보고서도 제공합니다. Kenjo는 하나의 사용하기 쉬운 도구로 모든 HR 프로세스를 자동화하는 중소기업에 적합합니다. Because humans are more than resources. 단일 플랫폼에서 회사는 출석, 교대 계획 및 채용 등을 준수하면서 인민 관리에서 가장 중요한 운영 및 프로세스를 최적화 할 수 있습니다. All of this with the aim of making HR a key part of the success of companies and the development of their workforce.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet(NYSE: TNET)은 중소기업(SMB)에 산업별 맞춤형 풀 서비스 HR 솔루션을 제공하는 전문 고용주 조직(PEO)입니다. 시간이 많이 걸리는 HR 복잡성으로부터 중소기업을 해방시키기 위해 TriNet은 인적 자본 전문 지식, 혜택, 위험 완화 및 규정 준수, 급여 및 실시간 기술에 대한 액세스를 제공합니다. Main Street에서 Wall Street에 이르기까지 TriNet은 중소기업이 가장 중요한 일, 즉 비즈니스 성장에 집중할 수 있도록 지원합니다. TriNet – 사람이 중요합니다. 자세한 내용은 TriNet.com을 방문하거나 Twitter(@TriNet)에서 팔로우하세요.

Possibleworks

possibleworks.com

가능한 Works는 SMB를위한 OKR 기반 목표 관리 시스템으로, 올바른 결과를 주도하기위한 조직 우선 순위에 개인 및 팀 조정을 가능하게하는 데 중점을 둡니다. 이 플랫폼은 리더가 중요한 결과와 관련하여 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축 할 수 있도록합니다. Microsoft 및 G Suite와의 박스 외 통합을 특징으로하는 팀의 일일 워크 플로에 완벽하게 통합하도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. 가능한 Works는 기존 성능 관리 시스템을 조직에서 배포하고 활용하는 방식을 변환합니다. 또 다른 민첩한 PMS 및 지속적인 피드백 플랫폼이 아닙니다. 가능한 Works를 통해 중소기업은 더 나은 사람 관리자가되고 조직 목표와 고성능을 조정할 수 있습니다. AI 챗봇은 직원의 개별 역량에 중점을두고 자체 가능성을 달성하기 위해 고정시킵니다.

Zoho People

zoho.com

Zoho People은 직원 데이터, 출석, 휴가 및 성과 관리를 위한 중앙 집중식 HR 플랫폼입니다.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo는 일상적인 HR 운영을 간소화하고 자동화하면서 복잡한 HR 과제를 해결하는 광범위한 HR-Tech 플랫폼입니다. Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products 및 기타 2,500 개와 같은 현대 조직의 신뢰를 통해 Zimyo는 HR 및 급여, 출석, 성능을 포함한 포괄적 인 제품 제품군을 제공합니다. 신청자 추적, 참여, LMS 및 50+ 모듈. 이러한 솔루션을 활용하여 모든 규모의 조직은 HR 운영을 자동화하고, 오류가없는 급여를 실행하고, 정시에 급여를 지정하고, 직원 출석을 추적하고, 온보드/오프 보드 직원, 직원 성과를 추적하고, 구문 분석을 재개하고, 제공자를 보내고, 더 많은 작업을 수행 할 수 있습니다. Zimyo에서 당신을 위해 무엇이 있습니까? * 직원 참여 : 직원 펄스 조사; 피어 투 피어 직접 및 그룹 채팅; 공지 사항, 토론 포럼 및 여론 조사; 행복 지수; 익명 피드백; 헬프 데스크 및 티켓팅 * 핵심 HR : 직원 데이터 관리; 직원 셀프 서비스; 문서 및 정책; 직원 온 보딩; 직원 오프 보딩; HR 분석 및보고 * 급여 : 급여 처리 자동화; Expense Management & Payouts; Statutory Compliance Management; Multi Entity Payroll * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-tagging & Geo-fencing; Roster Management; 출석 알림; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRs; Reviews (KRA/KPIs);Continuous Feedback; 일대일; 보상 및 평가 관리 * 채용 관리 소프트웨어 : 후보 관리; 인재 수영장 관리; 인터뷰 스케줄링 및 기술 기반 등급 피드백; 맞춤형 채용 프로세스 흐름; Skill Assessment; Resume Parsing; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.

ZenHR

zenhr.com

ZenHR에서는 사용자에게 마음의 평화를 제공하는 데 최선을 다하고 있습니다. ZenHR은 단순한 HR 소프트웨어가 아닙니다. HR 부서와 직원이 Zen 상태에 도달할 수 있도록 돕기 위해 만들어진 혁신적인 HR 경험입니다. 노동법, 국외 거주자 규정, 사회 보험 및 세법을 포함한 현지화된 기능과 인터페이스를 통해 ZenHR의 HRMS는 MENA 시장의 SME부터 기업 고객까지 모든 사람에게 서비스를 제공합니다.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits는 미국에 본사를 둔 회사로, 인적 자원 관리를 위해 기업에 클라우드 기반 소프트웨어를 서비스로 제공하고 특히 건강 보험 적용 범위를 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. Zenefits는 2013년에 설립되었습니다. 본사는 샌프란시스코에 있습니다. .

Xactly

xactlycorp.com

예측 가능성. 수익성. 탄력성. 회사의 수익 운영을 지능형 수익 엔진으로 전환하세요. 변화하는 시장 상황에 적응하면서 수익과 이익을 모두 성장시키세요. Xactly의 지능형 수익 플랫폼에 오신 것을 환영합니다.

Workhuman

workhuman.com

1999 년에 설립 된 Workhuman은 모든 직원의 가치와 잠재력을 인식하는 인간 직장을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool 및 Intuit와 같은 세계 최대의 일부 조직의 HR 및 비즈니스 리더가 ROI를 주도하기 위해 전 세계적으로 인간 연결을 구축하는 데 도움이됩니다. 긍정적 인 직원 경험은 더 이상 좋은 것이 아닙니다. 그들은 비즈니스 명령입니다. Workhuman Cloud는 180 개국에 걸쳐 30 개가 넘는 언어로 6 백만 명 이상의 사용자가있는 안전한 SaaS 플랫폼으로 1 억 개의 인간 연결 사례를 생성합니다. 솔루션은 인식, 참여, 성과, 직장 생활 조화, 포함 및 소속을 통해 연료 회사 문화를 연료 회사 문화합니다. Workhuman IQ의 타의 추종을 불허하는 고유 한 비즈니스 통찰력과 결합하여 리더에게 다른 HR 솔루션에서 찾을 수없는 사전 통찰력과 도구를 제공합니다. 이러한 통찰력은 문제를 개발할 때 문제를 이해하고 비즈니스 목표를 조정하고 즉각적인 영향을 제공하기위한 올바른 결정을 내리는 데 사용됩니다. 이 회사는 매사추세츠 주 프레이밍 햄과 아일랜드 더블린에 이중 본부가 있습니다. 그것은 아일랜드에서 8 년 연속으로 일할 수있는 훌륭한 장소에 등장했으며 2019 년에 1 위로 선정되었습니다. 보스턴 글로브 (Boston Globe)는 7 년 동안 일할 수있는 최고의 장소이며 미국에서 인증을 받기에 좋은 곳입니다.

WebHR

web.hr

WebHR은 회사의 가장 중요한 자산인 직원에 대한 "채용"부터 "퇴직"까지 모든 것을 포괄하는 소셜 올인원 HR 소프트웨어입니다. WebHR을 사용하면 HR 팀이 HR을 효과적이고 효율적으로 관리하기 쉽게 시작할 수 있습니다. WebHR은 HR뿐만 아니라 회사 전체에 없어서는 안될 도구입니다. WebHR은 SaaS(Software as a Service) 및 클라우드 컴퓨팅 모델을 기반으로 합니다.

Sympa

sympa.com

Sympa는 직원과 현명한 의사 결정에 집중할 수 있게 해주는 완벽하고 완벽하게 사용자 정의 가능한 HR 소프트웨어입니다. 우리의 솔루션을 살펴보고 무료 데모를 예약하세요.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle은 성과 관리 및 개발 소프트웨어 플랫폼입니다. 우리의 인력 성공 플랫폼은 참여, 성과 관리, 개발을 결합하여 문화를 구축하고 생산성을 향상합니다. 직원 중심 도구 제품군을 사용하여 직원 통찰력을 확인하고, 수동 프로세스를 줄이고, 최고의 인재를 유지하세요. 결과는? StaffCircle 조직은 참여도가 74% 더 높습니다. 참여도가 높은 조직은 다음과 같은 이점을 얻습니다. - 수익 21% 증가 - 직원 이직률 59% 감소 - 결근 41% 감소 효과적인 인력 관리는 우연히 발생하지 않습니다. 성공적인 직원을 육성합니다. 우리는 직원 개발의 모든 부분에 집중하면서 여러분 곁에 있습니다. 성과, 참여 및 개발. 한 곳에서 모두.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements는 700개가 넘는 회사의 직원이 성장하고 성공하도록 돕는 유연한 성과 관리 도구 키트입니다. 고도로 구성 가능합니다. 조직의 요구 사항에 맞게 빌딩 블록을 변경 및 결합하고 모양과 느낌도 조정할 수 있습니다. Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide 및 Strava와 같은 중소기업에서는 피드백 문화를 지원하기 위해 당사의 도구를 사용합니다. 시기적절하고 의미 있는 피드백을 장려하고 목표, 1:1 회의, 칭찬, 피드백 요청, 360도 피드백, 성과 검토, 펄스 설문 조사 및 유지 분석 등 핵심 기능을 조합하여 강력한 업무 관계를 구축하세요. 둘러보기 및 30일 무료 평가판을 보려면 www.small-improvements.com을 방문하세요.

Klaar

klaarhq.com

Klaar는 B2B SaaS 성능, 개발 및 참여 플랫폼으로 작업 방식에 맞는 플랫폼입니다. 성과 관리, 목표 및 OKR, 360 피드백, 멘토링 및 코칭, 참여 및 조직 차트에 대한 모듈은 회사가 고성능 및 참여 팀을 개발하고 유지할 수 있도록 권한을 부여합니다. KLAAR의 AI 기반 대화 성과 관리 플랫폼은 팀이 개선을위한 영역을 식별하고 데이터 중심 의사 결정을 내리고 궁극적으로 더 나은 성과 및 경력을 주도하는 데 도움이되는 AI 기반 통찰력으로 성능 관리의 스트레스와 편견을 제거합니다. Ex -HR 리더가 구축하고 구현 한 Klaar는 성능을 관리하는 데 도움이되는 유일한 플랫폼입니다. 또한 실시간으로 성능을 예측하고 개선 할 수 있습니다. 유연하고 모든 비즈니스 도구와 유연하고 통합 된 KLAAR은 항상 업데이트되며 비즈니스 및 HR 팀의 두 배로 작업을 제거합니다. 캘리브레이션을 통해 유연한 성과 검토를 쉽게 시작하고, 목표 및 OKR을 조정하고, OKR을 추적하고, 360 피드백을 자동화하고, 멘토링을 통해 지속적인 학습 문화를 만들고, ENPS, 설문 조사 및 펄스를 통해 가장 중요한 직원 피드백을 듣고 듣고 행동 할 수 있습니다.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

스프레드시트, 단일 양식 및 수동 계산을 Qulture.Rocks의 성과 검토 시스템으로 교체하고 운영 작업을 저희에게 맡기십시오. 중요한 것에 집중하십시오: 전략적 결정을 내리고, 인재를 발견하고, 회사 경영에서 개선할 영역을 식별하십시오.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle은 팀 내 동료 검토 및 피드백 프로세스를 간소화하도록 설계된 매우 간단한 HR 도구입니다. 피드백을 실행 가능한 통찰력으로 변환하여 전문적인 성장과 팀 협업을 촉진하는 간단하면서도 강력한 플랫폼을 제공합니다. 직관적인 디자인과 고급 분류 알고리즘을 통해 Quaffle은 피드백이 의미 있을 뿐만 아니라 조직 목표와도 일치하도록 보장합니다. 지속적인 개선 문화를 조성하려는 업계 리더에게 이상적인 Quaffle은 건설적인 피드백을 팀 성공과 개인 개발의 촉매제로 만듭니다.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue는 최고의 인재를 채용하고 온보딩하기 위한 직무 적합성 평가 분야의 시장 리더입니다. 적합한 사람이 적합한 직무에 배치되면 이 인재 관리 소프트웨어는 직원의 고유한 성장 경로를 자동화하여 참여와 책임을 촉진합니다. AspireVue는 OKR 목표 관리, 단순화된 360도 검토, 자기 성찰 여정, e-러닝부터 온디맨드 코칭, 승계 계획, 인재 분석에 이르기까지 모든 사람의 성과와 개발 영역을 추적하기 위한 맞춤형 솔루션을 기업에 제공합니다. AspireVue 플랫폼은 AI를 활용하고 모바일 앱을 포함하며 다양한 통합을 지원하여 효율성을 향상시킵니다.

Happy5

happy5.co

Happy5는 실시간 인력 데이터를 갖춘 모바일 최초의 지속적인 성과 관리 플랫폼입니다.

Progression

progression.co

최고의 경력 개발 플랫폼인 Progression을 사용하여 조직의 경력 성장을 정의하고 측정하세요. Progression을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. - 템플릿과 AI를 사용하여 몇 달이 아닌 몇 시간 만에 경력 프레임워크 구축 및 시각화 - 성장을 증거하는 간단한 습관 만들기 - 풍부한 실시간 통찰력으로 팀이 발전할 수 있도록 지원 - 참여, 동기 부여 및 지원 직원들이 자신의 경력을 소유할 수 있도록 하세요 - 기록적인 시간 내에 탁월한 직원 성장을 달성하세요. Progression을 통해 동급 최고의 기술과 경력 경로를 구축, 배포 및 유지하세요. 지금 실제 직원 성장을 촉진하고 직원 감소를 줄이는 수천 개의 팀에 합류하세요.

CezanneHR

cezannehr.com

영국에 본사를 두고 전 세계적으로 수천 명의 HR 전문가의 신뢰를 받는 Cezanne HR은 직원이 100~3000명인 중간 규모 조직을 위한 현대적인 올인원 HR 시스템입니다. 스마트한 시간 절약 기능으로 가득 찬 Cezanne HR은 직원이 어디에 있든 더 효과적으로 관리하고, 참여하고, 연결하고 지원하는 데 필요한 모든 것을 갖추고 있습니다. Cezanne HR은 채용 및 온보딩부터 핵심 HR, 부재 및 작업표 관리, 성과, 직원 인정, 경력 및 승계 계획에 이르기까지 전체 직원 수명주기를 다룹니다. 통합된 제3자 급여 시스템과 함께 Cezanne HR은 영국 조직에 스마트하게 관리되는 급여 서비스를 제공합니다.

Teamphoria

teamphoria.com

TeamPhoria는 참여하는 인력 및 회사 문화를 구축하고 측정하는 직원 참여 소프트웨어입니다. 실시간 직원 참여 메트릭을 제공하고 조직이 문화 조직 전체를 모니터링하고 향상시킬 수있는 최초의 소프트웨어 플랫폼입니다. 기능은 인식 증가, 커뮤니케이션 개선, 피드백 캡처 및 성과 향상에 중점을 두어 기업이 더 행복하고 성공적이며 생산성이 높아집니다. TeamPhoria를 사용하면 사용자 정의 도구 및 분석을 통해 생산성과 직원 참여를 늘리기 위해 직원에게 동기를 부여하고 인식 할 수 있습니다.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit은 모든 규모의 회사를위한 직원 청취, 성과 관리 및 리더십 개발 프로그램을 통해 성과 문화를 구축하는 현대적인 인재 관리 플랫폼입니다. Rhabit은 사용하기 쉬운 사용, 모바일 우선 기술 및 조직 심리학을 혼합하여 모든 사람이 좋아하는 피드백 경험을 제공하여 직원 참여, 리더십 개발 및 성과 관리에 대한 고통을 겪습니다. 조직은 Rhabit의 아름답고 완벽하게 사용자 정의 할 수있는 HR 분석 대시 보드 및 White-Glove 계정 관리 및 지원의 혜택을받습니다. Rhabit은 고 결합 참여 설문 조사 또는 강력한 리더십 평가를 원하든 회사가 고성능, 참을 수없는 문화를 구축 할 수 있도록 새로운 통찰력을 제공 할 것입니다.

Howamigoing

howamigoing.com

거의 모든 360 피드백 소프트웨어 및 성능 관리 제품이 동일하게 보이셨습니까? 지루하고, 감동적이지 않고, 어리석고, 명확한 로이가 없습니다. 또 다른 도구 HR 만 배워야하며 직원들은 사용해야합니다. 그런 다음 Howamigoing을 봅니다. 아름답고 수상 경력에 빛나는 직원 피드백 플랫폼은 유일한 성능 관리 제품입니다. Howamigoing은 아름답게 설계된 직원 피드백 플랫폼으로 사람들의 리더가 피드백 문화를 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend는 사용자가 성과를 높이는 훌륭한 대화를 나누는 데 도움이 되는 성과 관리 도구입니다. 우리는 조직이 관리자/직원 대화에서 형평성, 일관성 및 품질을 보장할 수 있도록 돕기 위해 존재합니다. 사용자에게 이러한 대화를 구성, 준비, 집중 및 안내하는 데 도움이 되는 도구를 제공함으로써 개인이 최선을 다할 수 있도록 설정하는 의미 있는 작업을 만들 수 있습니다. OpenBlend는 공식적인 평가 프로세스, 목표 조정 및 성취, 웰빙 및 개인 동기 부여를 지원하는 정기적인 성과 대화에 사용됩니다.

Eletive

eletive.com

Eletive는 직관적이고 사용자 친화적 인 도구에서 실시간 직원 참여 설문 조사, 성능 관리, OKR 골 설정, 360 피드백 및 1 : 1을 모으는 People Success Platform입니다. Eletive는 지루한 관리자 작업을 자동화하고 간소화하므로 HR, 관리자 및 팀 구성원은 비즈니스 목표에 집중할 수 있습니다. Eletive를 사용하면 조직의 참여 및 성과를 측정하고 향상시킬 수 있습니다. 자체 리더십 문화를 지원하고 관리자와 직원에게 훌륭한 직장을 구축하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 주요 이점 : * 지속적인 측정 : 시간이 지남에 따라 직원의 감정과 만족도를 추적합니다. * AI 중심의 통찰력 : 직원의 요구와 동기에 대한 더 깊은 이해를 얻습니다. * OKR 정렬 : 팀이 공유 목표를 향해 노력하고 있는지 확인합니다. * 실행 가능한 데이터 : 통찰력을 사용하여 직원 경험과 생산성을 향상시킵니다. Eletive는 HR 관리자와 팀 구성원에게보다 참여하고 생산적인 인력을 만들고자하는 이상적인 솔루션입니다.

WorkDove

workdove.com

WorkDove’s engagement, performance, and talent management platform powers the employee experience. Its customers create engaged, high-performing teams and make talent a competitive advantage to drive business results. WorkDove 플랫폼은 조직이 핵심 가치와 계단식 OKR/목표를 연계하고 정기적 인 코칭 및 개발 (체크인, IDP), 직원 참여 및 대화 (직원 감정/펄스, 인식, 설문 조사)를 늘리며 성과 검토를 자동화 할 수 있도록합니다. and 360 feedback, and streamline leadership succession (9-box). 사용하기 쉬운 강력한 소프트웨어를 세계적 수준의 고객 성공 팀과 결합하여 WorkDove는 고객과 오래 지속되는 관계를 구축합니다. ADP Marketplace 파트너 인 WorkDove는 전용 ADP 인재 번들로 사람 데이터에 직접 연결하면서 30 개가 넘는 다른 HRI/급여 시스템과 통합 할 수 있습니다.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic은 성장하는 비즈니스를 위한 인력 및 성과 관리 도구를 제공합니다. 특허 출원 중인 기술은 참여도와 소진 신호를 하나의 StayFactor™ 점수로 결합합니다. ONA(조직 네트워크 분석 그래프)와 결합하면 높은 성과를 내는 팀을 육성하고, 내부 협업 패턴을 파악하고, 사일로와 병목 현상을 식별하고, 가장 연결되어 있거나 단절된 직원을 강조하는 데 필요한 모든 것이 있습니다. Peoplelogic을 사용하면 영향력 있는 비즈니스 결정을 내리는 데 필요한 모든 데이터와 통찰력을 얻을 수 있습니다.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd는 인간이 인간을 위해 만든 성과관리 소프트웨어입니다. 우리는 모든 사람에게 훌륭한 관리자가 필요하다고 믿습니다. 그래서 우리는 모두에게 적합한 자체 성과 관리 시스템을 만들었습니다. 우리는 조직에 다음과 같은 권한을 부여하기 위해 노력합니다. 1. 성과 개선: 직원과 관리자가 서로 최고의 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다. 2. 노력 조정: 직원과 조직의 성공을 지원하는 목표를 달성함으로써 3. 발전을 보장합니다. 당신의 사람들과 그들의 경력에 ​​대해 자세히 알아보십시오: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam은 목표, 360 성능 검토, 실시간 피드백, 설문 조사, 가상 인식 등을 통해 참여하고 효과적인 팀을 만들기 위해 설계된 최고의 올인원 직원 참여 및 성과 관리 플랫폼입니다. Helloteam의 사용자 친화적 인 플랫폼은 HR이 필요로하는 대화식 도구를 제공하고 직원들이 이해하는 대화식 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식은 Helloteam이 우승 문화를 구축하기위한 완벽한 도구입니다.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy는 인재 관리를 위한 AI로 강화된 올인원 플랫폼입니다. 성능, 개발 및 교육이 모두 하나의 도구에 포함되어 있습니다.

Armano

armano.io

Armano는 시간 추적, 인재 관리, 파일 및 문서 관리, 비용 관리, 내부 커뮤니케이션, 프로젝트 관리와 같은 기능을 제공하는 포괄적인 HR 솔루션입니다. 경쟁력 있는 가격과 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 중소기업에 적합합니다.

Omni HR

omnihr.co

Omni는 기업이 직원 관리에 접근하는 방식을 재정의하는 올인원 HR 관리 소프트웨어입니다. 임무는 분명합니다. 참여도가 높고 성과가 뛰어난 팀을 양성하는 여정에서 현대 기업의 역량을 강화하는 것입니다. 전체 직원 라이프사이클을 전체적으로 지원하도록 구축된 Omni는 HR 팀이 직원을 채용, 온보딩, 관리 및 급여할 수 있도록 지원합니다. 단 몇 번의 클릭만으로 아시아와 그 너머를 넘어갈 수 있습니다. Omni를 사용하면 귀하와 귀하 팀의 귀중한 시간이 더 이상 데이터 입력이나 관리 작업에 낭비되지 않고 대신 비즈니스 성장을 촉진하는 전략적 이니셔티브와 의미 있는 상호 작용에 집중됩니다.

Worknice

worknice.com

유쾌한 HR 소프트웨어 - 호주에서 100% 설계, 제작 및 지원. 유연하고 직관적 인 HR 플랫폼을 활용하여 HR 시스템 및 구조 데이터를 간소화하여 훌륭한 일을 달성하십시오. WorkNice는 핵심 HR에서 시장을 선도하는 사용자 경험을 자랑합니다. 간소화 된 온 보딩, 스마트 문서 및 규정 준수, 직원 변경 관리, 급여 통합, 시간 오프, 검토 및 설문 조사. 현재 도전 과제를 해결 해야하는 번성하는 HR 팀을 위해 구축되었습니다.

PrimePay

primepay.com

PrimePay를 사용하면 중소기업의 급여 및 HR 복잡성이 사라집니다. 우리는 37년의 경험과 서비스에 대한 끊임없는 노력을 지능적이고 다재다능한 HCM 플랫폼에 담았습니다. 옵션으로 정의되고 탁월한 성능을 제공하도록 설계된 플랫폼

HROne

hrone.cloud

HRONE은 HR 프로세스를 자동화하고 인간의 상호 작용을 단순화하며 더 나은 작업장을 구축하기 위해 실행 가능한 통찰력을 제공하는 미래의 HCM 제품군입니다. 자동 조종 장치에 대한 모든 HR을 설정하기 위해 우리는 전체 직원 라이프 사이클에서 HR 기능을 성공적으로 간소화하여 1100 개 이상의 기업에 수백만 시간을 절약했습니다. 이 카운트에는 Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXP, Career Launcher 및 Paynearby의 이름이 포함되어 있습니다. 가장 중요한 부분? 우리는 사용자에게 언제 어디서나 HR 자동화의 진정한 힘을 경험할 수 있도록 제로 비용으로 모바일 앱을 선물합니다. 우리는 HR 소프트웨어 시장에서 다음과 같은 두드러진 기능으로 자신을 차별화합니다. 모든 HR 작업에서 실시간 작업을 수행하고 미묘한 미리 알림으로 백 로그를 낙담시키는 최초의 HCM이기 때문에 모든 운영 작업을 자동화하여 성공을 설정했습니다. 자세한 내용은 웹 사이트 https://hrone.cloud/를 방문하십시오.

Sage HR

sage.hr

전 세계 고객에게 출석, 성과 및 채용 관리를 제공하는 수상 경력에 빛나는 HR 기술 회사. 무료 14 ​​일 시험! 쉬운 설정! 언제든지 취소하십시오! 중소 기업이 사람들을 관리하고 참여시키는 방법을 변화시키는 올인원 HR 소프트웨어. SAGE HR은 간단한 휴가 관리이든 엔드 투 엔드 HR 관리이든, 고용 여정에서 HR 작업을 자동화하고 간소화함으로써 소기업이보다 효과적으로 일할 수 있도록 도와줍니다. SAGE HR은 여러 시스템과 다른 시스템과 달리 기업이 단일 디지털 플랫폼에서 필요한 모든 것을 액세스하고 관리 할 수 ​​있도록하여 프로세스의 모든 사람들에게 놀라운 작업 경험을 제공합니다. Sage HR의 주요 기능은 다음과 같습니다. • 핵심 HR 및 휴가 관리 • 스케줄링 및 시간 시트를 이동합니다 • 성능 관리 • 온보드 및 오프 보딩 • 직원 기록 및 데이터베이스 • 자산 관리 • 비용 관리 • 보고서 및 분석 • 채용

Engagedly

engagedly.com

Engagedly는 직원 참여 요소를 성능 검토 프로세스에 단순화하고 통합하여 성과 평가를 재정의하는 새로운 시대 성능 관리 소프트웨어입니다. 참여하면 360 개의 피드백과 지속적인 성능 리뷰를 쉽게 얻을 수 있습니다. 직원들이 이해할 수있는 검토 프로세스를 설정하고 실행하는 데 몇 분이 걸리지 않으며 관리자가 시간을 절약하고 HR에 자세한 분석을 제공하도록 도와줍니다. 또한 소셜, 아이디어, 커뮤니케이션, 보상 및 인식, 회사 가치의 조정, 맥박 조사, 학습 모듈 등을 우아하게 비난함으로써 성과 검토 프로세스에 직원 참여 도구를 참여시킵니다. Engagedly 내에서 구운 것은 팀 전반에 걸쳐 목표를 계단케이드하고 정기적으로 체크인 진행 상황을 캐스케이드 할 수있는 목표 관리 시스템입니다. 성능 검토는 빠르게 성장하는 회사를 위해 성능 검토를 간단하고 상쾌하게 만듭니다.

Lattice

lattice.com

Lattice는 성과 관리, 직원 참여 조사, 경력 개발 도구를 통합하여 직원 관리 및 개발을 지원하는 플랫폼입니다.

Keka HR

keka.com

Keka HR는 HR 프로세스를 자동화하고 직원 데이터를 관리하며, 급여, 출석, 성과 모니터링 기능을 제공합니다.

Javelo

javelo.io

팀의 모니터링을 재창조하십시오! Javelo는 HR 프로세스를 디지털화 및 구조화하고 강력한 피드백 문화를 개발하여 헌신적인 팀을 구축하는 데 도움을 줍니다.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire는 최첨단 AI를 사용하여 기업 전략을 간소화하고 직원 협업 및 수퍼 차저 성능을 향상시키는 강력한 소프트웨어 플랫폼입니다. Inspire AI를 통해 직원들은 역동적 인 작업 공간에서 스마트 목표와 OKR을 만들어 책임을 촉진하고 비즈니스 결과를 명확하게 만듭니다. Inspire는 직원 참여를 늘리는 것으로 입증되어 수익이 두 배로 증가하고 직원 감소가 35% 감소하는 것과 같은 뛰어난 결과를 초래했습니다. Inspire 소프트웨어로 문화를 변화시키고 최선을 다하십시오. Inspire Software는 사람들, 팀 및 조직의 성장에 집중하면서 새로운 차원으로 이끌도록 설계되었습니다. 공연을 통해 사람들을 개발하십시오! 와이오밍 주 잭슨에 본사를 둔 우리는 전략, 성능, 목표 또는 OKR, 피드백, 1 : 1, 인식, 학습, 맥박 및 360 설문 조사 등 포괄적 인 응용 프로그램을 통합했습니다. Inspire를 사용하면 모든 수준에서 리더를 만듭니다. 당신은 당신의 사람들과 그들의 일을 전략에 맞게 조정합니다. 그들이 실행하면서, 당신의 조직은 성장합니다.

Impraise

impraise.com

HR 및 관리자가 조정, 성과 및 개발을 통해 높은 성과를 내는 팀을 구축할 수 있도록 설계된 아름다운 올인원 성과 관리 플랫폼으로 직원을 성장시키세요. 평가를 자동화하고 실시간 피드백과 성과에 대한 1:1 지원을 지원하는 동시에 목표 또는 OKR과의 연계를 구축합니다. 피드백과 개인적인 목표를 요청한 다음 개발 지원에 도움을 주세요. 구현이 성공했는지 확인하기 위해 포함된 전체 온보딩 및 고객 지원과 함께 참여 설문조사 및 심층적인 HR 분석을 사용하여 영향을 보고하세요.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook은 회사가 회의, 대화, 목표 및 행동을 통해 팀에 힘을 실어주는 데 도움이되는 사람들 중심의 플랫폼입니다. 이를 통해 관리자는 직원과 체크인하고 전용 공간을 제공하여 진행 상황을 공유하고 직원 개발에 대해 논의 할 수 있으며 OKR을 팀이 회사 전체의 전략을 조정하기 위해 수행하는 모든 일에 OKR을 통합 할 수 있습니다. Hirebook의 체크인, OKR, KPI 및 작업에 대한 전략적 제품은 모두 포괄적 인 회의 도구에 연결되어 참여와 성능을 향상시키려는 모든 조직의 승리 조합이됩니다. * 체크인 Hirebook의 체크인 기능을 사용하면 관리자와 팀이 팀의 차단제를 제거하면서 진행 상황과 향후 계획을 쉽게 공유 할 수 있습니다. Checkins는 관리자가 팀이 더 나은 지원을하고 안내하는 느낌을 이해하는 데 도움이됩니다. Hirebook은 조직의 문화에 대한 질문을 조직의 문화에 맞춤화함으로써 참여와 생산성에 대한 심층적 인 통찰력을 제공하면서 관리자와 직원 간의 강력한 관계를 촉진 할 수 있습니다. * 회의 Hirebook은 팀 회의 및 일대일을위한 사용하기 쉬운 프레임 워크를 제공하여 주제를 간소화하고 진행 상황을 추적하며 직원 개발에 중점을 두어 단체가 팀과 동일한 페이지에 참여할 수 있도록 도와줍니다. 사용자는 반복되는 회의를 신속하게 예약하고, 의제를 만들고, OKR, KPI 및 액션 항목을 소프트웨어와 연결하여보다 유익한 대화를 촉진 할 수 있습니다. * OKRS Hirebook은 팀이 목표와 주요 결과를 명확하게 정의하여 기대에 대한 명확성을 보장하는 데 도움이됩니다. 사용하기 쉬운 대시 보드는 프로젝트 상태를 선보여 팀에 혜택을 주면서 위험에 처한 프로젝트를 승리하거나 주소를 축하 할 수 있습니다. 등급 척도를 통해 조직은 목표를 달성했는지 또는 다음 분기에 재평가 해야하는지 평가할 수 있습니다. * 이익 Hirebook은 팀이 전략적 목표를 달성하고 직원 참여를 향상시킬 수 있도록 팀을 참여시키고 권한을 부여합니다. 이 도구는 모든 성공적인 팀의 승리 조합 인 책임, 성취 및 접근성을 촉진합니다.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape는 팀과 개인이 목표를 설정, 관리 및 달성하도록 돕는 시각적 목표 설정 소프트웨어입니다. 목표 공유 ✓ 작업 관리 ✓ 진행 상황 추적 ✓

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.

Frankli

getfrankli.com

성능 관리 - Frankli는 바쁜 사람들 관리자가 목표를 세우고 팀에 지속적인 피드백을 제공하면서 HR에 대한 가시성을 제공하도록 도와줍니다. Frankli의 목표는 성과 관리를 변화시키고, 사람들의 관리자를위한 프로세스를 단순화하고, 참여를 향상시키는 것입니다. 그 임무는 성과 관리를 쉽고 효율적이며 즐겁고 즐겁고 조직의 지속적인 개선을 촉진하는 것입니다. 도전 : HR의 역할에도 불구하고 직원의 70%가 충분한 피드백이 부족하다고 인정합니다. 러쉬에서 관리자는 목표를 고립시켰다 (52%는 올바른 행동이 보상되지 않는다고 생각한다). HR은 성능 메트릭 가시성으로 어려움을 겪고 있습니다 (45%는 더 많은 통찰력을 추구합니다). Frankli가 문제를 해결하는 방법 : * 1-on-1 지원 : 템플릿, 토크 포인트 및 빈번하고 건설적인 피드백을위한 메모 작성 관리자를 장착합니다. * 투명한 목표 설정 : 현실적인 목표를 제안하여 조직 우선 순위와의 조정을 보장합니다. * 심층보고 : 직원 생산성에 대한 더 깊은 이해를위한 회의에 대한 통찰력을 제공합니다. * 사용자 친화적 인 플랫폼 : 관리자가 사랑하는 G2의 지원 품질에 대한 #1 등급. 이익: * 자동 회의 알림 : 책임 증가에 대한 의미있는 1 : 1을 홍보하십시오. * 지속적인 피드백 : 실시간 건설적인 참여 문화를 배양하십시오. * 코칭 및 멘토링 : 기술 건설, 주요 프로젝트 및 연결을 장려합니다. * 공유 OKR 목표 : 팀 조정과 더 빠른 벤치 마크 성취를 보장합니다. * 검토주기 : 사용자 친화적 인 지속적인 피드백으로 리뷰를 현대화합니다. * People Analytics : 성능 및 참여 통찰력을 위해 실시간, 멀티 소수 데이터를 활용합니다. 증언 : "프랭클리는 우리의 문화를 변화시켜 기대를 뛰어 넘었습니다. 유용성은 훌륭하고 사람들은 기뻐합니다." -SL Controls의 CEO 인 Keith Moran. 성능 관리를 높이십시오. 연례 리뷰를 넘어서십시오. 프랭클리를 얻으십시오.

Factorial

factorialhr.com

Factorial은 시간을 절약하여 시간을 절약하고 실수를 제거하고 성공으로 이끄는 일대일 중앙 시스템의 시간, 인재 및 문서를 관리하는 데 도움이되는 올인원 소프트웨어입니다. Factorial Cloud 기반 HR 소프트웨어는 중소 기업 (SMB) 용으로 설계되었으며, 모든 수동 프로세스를 최적화하고 디지털화 할 수있는 간단하고 직관적 인 인터페이스로 문제를 해결하여 스프레드 시트를 잊어 버릴 수 있습니다. 기업이 경영진을 개선하고 비용을 절감 할 수 있도록 정보와 통찰력을 제공하여 관리 프로세스를 자동화, 단순화 및 간소화하는 완전한 HR 솔루션. - 시계 : 몇 번의 탭만으로 출석을 원활하게 추적하여 다양한 프로젝트 및 작업 위치에 쉽게 시간 시트를 할당합니다. - 부재 관리 : 휴가, 의료 및 개인 잎을 쉽게 요청하여 관리자 승인시 신속한 알림을받습니다. 또한 팀 관리자는 모바일 앱의 요청을 승인하거나 거부 할 수 있습니다. - 교대 : 다가오는 작업 교대 또는 팀의 작업을 검토하여 조직을 유지하십시오. - 소셜 : 뉴스, 이벤트, 새로운 합류인, 생일 등을 포함한 귀중한 회사 정보에 ​​액세스합니다. - 문서 : 앱을 통해 중요한 문서를 안전하게 검토, 업로드 및 서명합니다. - 비용 : 영수증 사진을 캡처하여 비용을 신속하게 제출하고 앱 내에서 직접 승인 프로세스를 모니터링합니다. - 작업 : 보류중인 작업을 효율적으로 검토하고 관리하여 책임을 유지하십시오. - 캘린더 : 팀원의 가용성을 편리한 캘린더 형식으로보고 효과적으로 계획하십시오. - 직원 디렉토리 및 프로필 : 자신의 관련 정보를 업데이트하면서 동료의 역할 및 연락처를 탐색합니다. 급여에 영향을 줄 수있는 주소 또는 은행 계좌 변경과 같은 세부 사항의 정확성을 확인하십시오.