채용은 여행을 통해 다양한 복잡한 단계를 포함하기 때문에 단지 1 단계 성취가 아닙니다. 그리고 올바른 인재를 찾는 것은 성공적인 비즈니스 환경을 구축하는 데 도움이되는 것입니다. 따라서 Keka는 Multi-Platform 후보 소싱, 기술 평가, 스코어 카드 등과 같은 멋진 기능을 제공하여 Keka의 신청자 추적 시스템에 대한 미래 방지 경험을 제공하는 데 도움이됩니다. Keka HR은 사람들을 지원합니다. 그것은 사람들의 프로세스를 자동화하고 동기 부여되고 헌신적 인 직장 문화를 구축하여 회사를 선에서 위대한 것으로 바꾸는 데 도움이됩니다. Keka를 사용하면 적응, 진화 및 척도에 적응하는 고성능 문화를 육성하여 팀을보다 효과적으로 만들 수 있습니다. 중소 기업을위한 HR 기술의 리더 인 Keka는 다재다능하며 모든 산업에 적합합니다.

Keka는 비즈니스를위한 복잡한 HR 프로세스를 간소화하고 단순화하도록 설계된 포괄적 인 HR 관리 소프트웨어입니다. HR 관리자와 직원 모두가 다양한 작업을 쉽게 탐색 할 수있는 사용자 친화적 인 인터페이스를 제공합니다. 주요 기능에는 급여 관리, 출석 추적, 휴가 관리, 성능 모니터링 및 직원 데이터 관리가 포함됩니다. 이 플랫폼은 또한 HR 분석을 제공하며, 이는 인력 생산성에 대한 통찰력과 개선 영역을 제공합니다.

Keka는 설문 조사 및 피드백 메커니즘과 같은 도구를 통해 직원 참여를 지원하여 전반적인 직원 만족도를 향상시킵니다. 급여 프로세스를 자동화하여 세법 및 규정 준수를 보장합니다. 이 소프트웨어는 또한 시간과 출석 추적을 촉진하여 기업이 직원 근로 시간을 정확하게 설명 할 수 있도록합니다.

Keka의 모바일 앱을 사용하면 직원이 이동 중에 필수 HR 기능에 액세스 할 수 있지만 일부 사용자는 모든 웹 기능을 모바일 버전에서 사용할 수있는 것은 아닙니다. 이 플랫폼은 직관적 인 디자인과 강력한 기능으로 유명하여 운영을 간소화하고 직원 참여를 개선하려는 HR 팀에게 귀중한 도구입니다. 또한 Keka는 생체 인식 출석기와 같은 다른 시스템과 통합하여 조직 관리 기능을 향상시킵니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

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