ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now는 귀하의 업무 방식에 맞춰 조정되는 유일한 올인원 클라우드 기반 HR 제품군입니다. 단일 데이터베이스를 기반으로 구축된 ADP Workforce Now는 인적 자원 관리, 급여, 복리후생, 인재 관리, 시간 및 노동 관리, 학습 및 분석, 사무실 복귀 기능을 제공합니다. 직원 관리가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. ADP Workforce Now는 HR 정보를 추적하는 것뿐만 아니라 인력을 관리하고 데이터 기반 결정을 내리는 데 도움이 되는 도구를 제공합니다. 그리고 성장함에 따라 필요한 기능을 추가할 수 있습니다. 비즈니스 리더, 관리자, 직원에게 매력적인 경험을 제공하기 위해 특별히 설계된 도구와 기능을 사용하여 조직의 모든 수준을 강화하세요. • 올인원: 급여, HR, 시간, 인재, 복리후생 등 모든 인력 관리 기능을 단일 데이터베이스 내에서 효율적으로 관리할 수 있는 구성 가능한 HR 플랫폼입니다. • 확실한 규정 준수: 당사의 업계 최고의 보안은 데이터를 안전하게 보호하며, 당사의 심층적인 규정 준수 전문 지식과 솔루션은 귀하의 비즈니스를 보호하는 데 도움이 됩니다. • 사용 용이성: 혁신적이고 사용하기 쉬운 기능을 통해 요구 사항에 맞는 방식으로 쉽게 작업할 수 있으며 직원들에게 더 나은 경험을 제공할 수 있습니다. • 작업 흐름에 대한 통찰력: 확신을 갖고 의사 결정을 내립니다. 비즈니스에서 가장 풍부하고 강력한 인력 데이터베이스의 통찰력을 바탕으로 정보를 얻습니다. • 통합되고 연결된 에코시스템: 주요 타사 솔루션과 쉽고 안전하게 통합되는 최대 규모의 HR 에코시스템을 통해 인력 관리 기능을 확장합니다. 회계사, 브로커, 금융 기관 등 중요한 파트너와 쉽게 연결하세요. 급여. 비즈니스 운영과 규정 준수 요구 사항 충족을 돕기 위해 특별히 제작된 올인원 제품군으로 시간을 절약하고 오류를 줄이세요.

Paylocity

paylocity.com

당사의 올인원 소프트웨어 플랫폼은 HR 전문가에게 급여, 복리후생, 인재, 인력 관리 등 일상 업무를 쉽게 관리할 수 있는 방법을 제공합니다. 그러나 우리를 다르게 만드는 것은 우리의 기술이 고객의 성공을 진정으로 고려하는 문화에 의해 뒷받침된다는 것입니다. 공급자는 단지 제품을 판매할 뿐입니다. 그러나 파트너는 실제로 귀하와 귀하의 비즈니스에 관심이 있습니다. 파트너는 귀하를 알고 귀하의 요구 사항을 이해하는 데 시간을 투자합니다. 우리는 귀하와 협력하여 오늘 귀하의 비즈니스에 도움이 될 최고의 솔루션을 식별하는 동시에 더 나은 내일을 위한 길을 닦습니다. 그리고 내일은 당신의 팀에 관한 것입니다. 우리가 하는 모든 일은 귀하의 목표 달성을 지원하도록 설계되었습니다. 우리는 귀하와 귀하의 직원이 원하는 문화를 구축하는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 귀하의 일상 업무를 함께 처리합니다. 진정한 파트너십을 갈망하는 전문가들을 위해 Paylocity는 오늘의 업무에서 벗어나 함께 내일의 약속에 집중하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 해주는 HR 및 급여 회사입니다. 함께 앞으로 나아가자.

Paycom

paycom.com

25년 동안 Paycom Software, Inc.(NYSE:PAYC)는 데이터에 대한 직접 액세스를 통해 투명성을 강화하는 사용하기 쉬운 HR 및 급여 기술을 통해 비즈니스와 직원의 삶을 단순화해 왔습니다. 그리고 업계 최초의 솔루션인 Beti® 덕분에 직원들은 이제 스스로 급여를 지급하고 급여를 제출하기 전에 비용이 많이 드는 오류를 찾아서 수정하도록 안내를 받습니다. 온보딩 및 복리후생 등록부터 인재 관리 등에 이르기까지 Paycom의 소프트웨어는 프로세스를 간소화하고 효율성을 높이며 직원에게 자신의 HR 정보에 대한 권한을 부여합니다. 이 모든 것이 하나의 앱에서 이루어집니다. 기술과 직장 문화로 전국적으로 인정받는 Paycom은 이제 미국과 국제적으로 모든 규모의 기업에 서비스를 제공할 수 있습니다. Paycom은 미국 직장의 디지털 혁신을 주도하고 있습니다. 우리의 문화와 가치에 대한 헌신으로 인해 우리는 Fast Company가 선정한 세계에서 가장 혁신적인 기업 중 하나로 선정되었으며, Newsweek가 선정한 미국 최고의 직장 중 하나이자 Top Workplaces가 선정한 미국 최고의 고용주로 선정되었습니다. Paycom은 미국 전역에 약 36,820명의 고객을 보유하고 있습니다(2023년 12월 31일 기준). 이는 전년도보다 1% 증가한 수치입니다. 2014년 4월 15일, Paycom은 주식 기호 PAYC로 뉴욕 증권 거래소에서 거래를 위해 주식을 공개하는 공개 회사가 되었습니다. 2020년 초에 회사는 S&P 500에 합류했습니다.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce는 현대 인력을위한 글로벌 인력 플랫폼입니다. Enterprise HCM 솔루션 인 Dayforce는 급여, HR, 혜택, 인재 관리, 인력 관리 등을 단일 클라우드 애플리케이션으로 결합하여 오늘날의 무한한 인력을 강화합니다. Dayforce는 조직이 전 세계에서 어디에서 운영하든 자신감을 가지고 운영하는 데 도움이되는 경험을 제공하는 데 도움이됩니다. Dayforce는 토론토, 온타리오 및 미네소타 주 미네소타에 본사를두고 있으며 전 세계에서 운영됩니다. 회사의 브랜드는 직장 생활을 더 좋게 만들 겠다는 약속은 고객뿐만 아니라 자신의 사람들과 Dayforce가 운영하는 커뮤니티에 대한 약속입니다. 주요 제품 영역 : * HRIS * 글로벌 급여, 주문형 급여 * 이익 * 시간 및 출석 및 작업 관리를 포함한 인력 관리 * 채용 및 온 보딩을 포함한 인재 획득 * 성과 관리, 승계 계획, 보상 관리, 참여 설문 조사 및 통합 학습 관리 시스템을 포함한 인재 관리 * 고급보고, 분석 및 대시 보드 * Dayforce 모바일 앱을 통한 HR 자체 서비스

Paychex

paychex.com

Paychex, Inc.는 급여, 혜택, 인적 자원 및 보험 서비스를위한 통합 인적 자본 관리 솔루션을 제공하는 선도적 인 공급 업체입니다. Paychex는 혁신적인 소프트웨어 기술 및 이동성 플랫폼과 전용 개인 서비스와 결합하여 중소 기업 소유자가 비즈니스의 성장과 관리에 집중할 수 있도록 강화합니다. 45 년 이상의 업계 전문 지식을 지원하는 Paychex는 2019 년 5 월 31 일 현재 미국과 유럽의 100 개 이상의 지역에서 약 670,000 명의 급여 고객에게 서비스를 제공하며 12 명의 미국 민간 부문 직원 중 1 명을 지불합니다. Paychex Flex는 단순성을 염두에두고 설계된 올인원 HR 솔루션입니다. Paychex는 비즈니스에 따라 성장하고 변화하는 기술을 통해 혁신적인 비즈니스 솔루션과 전용 지원을 통해 비즈니스가 진행되는 곳마다 목표를 달성하는 데 도움이됩니다. * 신뢰할 수있는 직원을 고용, 지불, 관리 및 유지하십시오 * 24/7/365 라이브 지원 팀과 함께 필요한시기 어디에서나 수상 경력에 빛나는 지원을 받으십시오. * 규정 준수 전문가와의 법률 및 규정 변경에 앞서 * Paychex Flex 모바일 앱으로 이동에 대한 정보에 액세스하십시오. * 인재 관리 : 단일 HR 플랫폼에서 최고의 인재를 모집, 유지 및 개발하고 채용 및 온 보딩 프로세스를 간소화합니다. ​ * 인력 관리 : 중요한 인력 관리 리소스를 통해 직원 효율성과 생산성을 향상시킵니다. ​ * 급여 및 재정 지원 : 직원에게 쉽게 지불하고 세금, 비용 등을 관리하므로 비즈니스에 계속 집중할 수 있습니다. ​ * 직원 혜택 : 계획 관리를 단순화하면서 소중한 직원 혜택을 제공함으로써 최고의 인재를 유치하고 유지합니다. ​ * PEO 및 HR 아웃소싱 : 포괄적 인 HR 아웃소싱 솔루션을 통해 직원 수명주기 전체에서 비즈니스를 지원하십시오. ​ * 직원 경험 : 직원에게 셀프 서비스 HR, 교육 및 재무 도구에 대한 액세스 권한을 부여하여 시간을 절약하고 정확성을 향상시킵니다. ​ * 통합 : 소프트웨어와 Paychex Flex간에 데이터를 자동으로 정확하게 연결하고 공유합니다. 현재 귀하의 비즈니스에 대한 적절한 수준의 기술과 지원을 선택하면서 요구가 바뀌면서 성장할 수있는 능력을 유지하십시오. Paychex가 중소 기업을위한 가장 큰 HR 회사 인 이유를 확인하고 급여 경험을 단순화 할 수 있습니다.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR은 인적 자원 소프트웨어를 서비스로 제공하는 미국 기술 회사입니다. 2008년 Ben Peterson과 Ryan Sanders가 설립한 이 회사는 유타주 린든에 본사를 두고 있습니다. BambooHR의 서비스에는 지원자 추적 시스템과 직원 복리후생 추적기가 포함됩니다. 2019년에는 가조 C 세비야와 Brian T. Horowitz는 PC Magazine에서 BambooHR이 "경쟁 제품보다 가격이 비싸고" "경쟁 솔루션에 비해 혜택 관리(BA) 기능이 부족하지만" "견고한 기능 세트와 사용자 친화적인 인터페이스가 우리 회사의 최고 수준으로 올라섰다"고 썼습니다. 목록".

Paycor

paycor.com

Paycor는 리더가 사람들 경영의 모든 측면을 현대화 할 수 있도록하여 실제로 중요한 팀 구축에 집중할 수 있도록합니다. Unified HCM 솔루션은 직원 데이터가 한 곳에 있는지 확인하므로 플랫폼을 전환하거나 여러 시스템에 액세스하거나 리키 정보를 다시 키할 필요가 없습니다. 지루한 작업을 자동화하고, 규정 준수 위험을 완화하고, 효율성을 높이며, 직원이 자신의 재무 건강을 제어 할 수 있도록하며 강력한 분석 및 통찰력으로 비즈니스에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있습니다.

Zoho People

zoho.com

더 행복한 인력을 건설하기 위해 제작되었습니다. 직원을 돌보는 동안 HR 프로세스를 관리합니다. 채용, 온 보딩 및 출석 관리에서 시간 추적 및 평가에 이르기까지 모든 것을 다루었습니다.

15Five

15five.com

15Five는 행동과 영향력을주는 전략적 성과 관리 플랫폼으로 비즈니스와 사람들이 번창 할 수 있도록 도와줍니다. HR 리더는 데이터 중심의 통찰력과 가이드 권장 사항에 힘을 실어주는 반면, 사람들 관리자는 업무 흐름 내에서 직원 참여, 성과 및 유지를 가속화하는 내 형태 제조업체로 전환됩니다. 15Five는 360 ° 성능 검토, 실행 가능한 참여 설문 조사, 강력한 Goal & OKR 추적, 사용자 정의 관리자 코칭 및 교육 및 Gudied와 같은 진행중인 관리자 피드백 도구를 포함하여 전체 플랫폼에서 생성 AI, 사용자 정의 분석 및 인간 중심 원칙의 힘을 결합합니다. 일대일 및 체크인. 3,500 개가 넘는 회사의 HR 리더, 관리자 및 직원은 Credit Karma, Hubspot 및 Pendo를 포함하여 매일 15five에 의존합니다.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape는 팀과 개인이 목표를 설정, 관리 및 달성하도록 돕는 시각적 목표 설정 소프트웨어입니다. 목표 공유 ✓ 작업 관리 ✓ 진행 상황 추적 ✓

Lattice

lattice.com

Lattice는 조직이 우승 문화 내에서 참여하고 성능이 높은 직원을 개발할 수 있도록 모든 도구, 워크 플로 및 통찰력을 모은 People Management 플랫폼입니다. Lattice는 지속적인 성능 관리, 직원 참여 설문 조사, 보상 관리 및 경력 개발 도구를 하나의 연결된 솔루션으로 결합함으로써 HR과 사람들 팀이 사용하는 강력한 사람들 분석을 제공하여 영향력있는 비즈니스 결과를 유도 할 수 있습니다. Inc. 500에서 가장 빠르게 성장하는 민간 회사는 3 년 연속 상장되었으며 직원의 99 %가 일하기에 좋은 장소로 평가 된 Lattice는 Slack, Cruise 및 Reddit을 포함하여 전 세계적으로 5,000 명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다.

Keka HR

keka.com

채용은 여행을 통해 다양한 복잡한 단계를 포함하기 때문에 단지 1 단계 성취가 아닙니다. 그리고 올바른 인재를 찾는 것은 성공적인 비즈니스 환경을 구축하는 데 도움이되는 것입니다. 따라서 Keka는 Multi-Platform 후보 소싱, 기술 평가, 스코어 카드 등과 같은 멋진 기능을 제공하여 Keka의 신청자 추적 시스템에 대한 미래 방지 경험을 제공하는 데 도움이됩니다. Keka HR은 사람들을 지원합니다. 그것은 사람들의 프로세스를 자동화하고 동기 부여되고 헌신적 인 직장 문화를 구축하여 회사를 선에서 위대한 것으로 바꾸는 데 도움이됩니다. Keka를 사용하면 적응, 진화 및 척도에 적응하는 고성능 문화를 육성하여 팀을보다 효과적으로 만들 수 있습니다. 중소 기업을위한 HR 기술의 리더 인 Keka는 다재다능하며 모든 산업에 적합합니다.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • 전략 기획 • OKR • KPI • 작업(Kanban 포함) • 프로젝트(Gantt 포함) • 화이트보드 • 보고서 • 리드 • 클라이언트 • 참여 • 티켓 • 양식 및 설문 조사 • 360˚ 검토 • 보상 • 출석 • 휴가 • LMS • 🎯전략, OKR 및 KPI를 통해 전략을 실행하고 주요 지표를 효과적으로 달성하여 동료보다 뛰어난 성과를 거두세요. - 버튼 클릭 한 번으로 실시간 보고서 및 KPI 대시보드를 생성하여 민첩한 비즈니스 세계에서 더 빠르고 스마트한 결정을 내리세요. 🙂 보상 시스템, 주간 체크인, 1:1, 내부 순위를 통해 직원과 팀의 참여를 유도하고 동기를 부여하세요. - 적용하기 쉽고 효과적인 프로젝트(간트 차트 포함)를 통해 프로젝트에 대한 전체 개요를 확인하세요. ) 및 작업(Kanban 포함) 관리; 쉽게 프로젝트 송장 생성 - 💡화이트보드 및 템플릿을 통해 브레인스토밍 및 계획 - CRM 모듈을 통해 리드를 추적 및 판매 및 고객으로 전환 - Learning💡Hub를 통해 팀 구성원의 기술 격차 해소 개인 및 회사의 성장과 간편한 온보딩을 지원하기 위해 자신의 파일/비디오 콘텐츠 업로드 - 직원 출석 추적 및 시간별 측정 프로젝트, 주요 결과 및 작업의 효율성 기록 - 드래그 앤 드롭 양식 및 설문 조사를 통해 간편한 데이터 및 정보 수집 및 분석 가능 - FlowyTeam은 직원 수가 5~1,000명 이상인 조직에 가장 적합합니다. - FlowyTeam은 90개국 이상에서 1,000개 이상의 조직을 지원하고 서비스를 제공합니다. - FlowyTeam 소프트웨어는 다음 언어로 제공됩니다: 영어, 독일어, 포르투갈어, 이탈리아어, 스페인어, 프랑스어, 중국어 , 아랍어, 바하사어, 인도네시아어, 베트남어, 태국어, 페르시아어, 그리스어, 터키어, 러시아어, 힌디어, 한국어, 일본어, 슬로베니아어, 슬로바키아어, 세르비아어, 크로아티아어, 폴란드어, 헝가리어, 체코어, 우크라이나어, 루마니아어, 불가리아어 - 우리의 놀라운💐고객은 Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr 등...flowyteam.com OKR 코칭이 필요합니다. FlowyTeam은 OKR 연구소를 권장합니다 - okrinstitute.org

HiBob

hibob.com

Bob은 사람들의 관리를 단순화하고 모든 직원의 협력, 문화 및 생산성을 현대화하는 HR 플랫폼입니다. Bob은 발신, 원격 또는 하이브리드 작업과 같은 운영 방식을 위해 구성 가능합니다. HR과 관리자가 성능과 유지를 증가시켜 건강하고 생산적인 팀으로 이어질 수 있도록합니다. Bob을 사용하면 자동화 된 워크 플로우를 사용하여 온 보딩, 성능 관리 및 보상 관리와 같은 핵심 HR 프로세스를 간소화하여 효율성을 높이고 모든 터치 포인트를 다루며 소중한 시간을 절약 할 수 있습니다. Bob은 결론에 영향을 미치는 전략적 결정을 알 수있는 실시간 정량화 가능한 데이터를 제공합니다. Bob은 역동적 인 회사가 직원들에게 최고를 이끌어 내도록 도와줍니다. 미국, 영국, 유럽, 이스라엘 및 호주 전역의 Hibob의 전담 팀은 매일 1,400 개가 넘는 현대적이고 빠르게 성장하는 중간 규모의 비즈니스를 위해 일하고 있습니다.

Workhuman

workhuman.com

1999 년에 설립 된 Workhuman은 모든 직원의 가치와 잠재력을 인식하는 인간 직장을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool 및 Intuit와 같은 세계 최대의 일부 조직의 HR 및 비즈니스 리더가 ROI를 주도하기 위해 전 세계적으로 인간 연결을 구축하는 데 도움이됩니다. 긍정적 인 직원 경험은 더 이상 좋은 것이 아닙니다. 그들은 비즈니스 명령입니다. Workhuman Cloud는 180 개국에 걸쳐 30 개가 넘는 언어로 6 백만 명 이상의 사용자가있는 안전한 SaaS 플랫폼으로 1 억 개의 인간 연결 사례를 생성합니다. 솔루션은 인식, 참여, 성과, 직장 생활 조화, 포함 및 소속을 통해 연료 회사 문화를 연료 회사 문화합니다. Workhuman IQ의 타의 추종을 불허하는 고유 한 비즈니스 통찰력과 결합하여 리더에게 다른 HR 솔루션에서 찾을 수없는 사전 통찰력과 도구를 제공합니다. 이러한 통찰력은 문제를 개발할 때 문제를 이해하고 비즈니스 목표를 조정하고 즉각적인 영향을 제공하기위한 올바른 결정을 내리는 데 사용됩니다. 이 회사는 매사추세츠 주 프레이밍 햄과 아일랜드 더블린에 이중 본부가 있습니다. 그것은 아일랜드에서 8 년 연속으로 일할 수있는 훌륭한 장소에 등장했으며 2019 년에 1 위로 선정되었습니다. 보스턴 글로브 (Boston Globe)는 7 년 동안 일할 수있는 최고의 장소이며 미국에서 인증을 받기에 좋은 곳입니다.

Namely

namely.com

즉, 직원들이 좋아할 유일한 HR, 급여, 복리후생 및 인재 관리 플랫폼입니다. 이는 HR 소프트웨어 그 이상입니다. 귀하에게 필요한 규정 준수 및 혜택 컨설팅입니다.

ChartHop

charthop.com

Charthop은 모든 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직의 권한을 부여하는 역동적 인 사람들 운영 플랫폼입니다. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. 역동적 인 사람들 운영 플랫폼 인 Charthop은 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직에 권한을 부여합니다. HR에 대한 새로운 접근 방식을 제공하는 Charthop의 People Operations 플랫폼은 People 데이터의 통합 소스이며 일상적인 프로그램, 프로세스 및 이니셔티브의 주요 행동 지점입니다. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop은 HR Tech Stack의 강력한 통합을 통해 수십 개의 플랫폼과 잘 어울리 며 1Password, Yipitdata, BetterCloud 및 Starburst와 같은 회사에 서비스를 제공합니다. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.

Verint

verint.com

Verint는 세계에서 가장 상징적인 브랜드가 기업 전체에서 작업, 데이터 및 경험을 연결하여 지속적인 고객 관계를 구축하도록 돕습니다. 이러한 접근 방식을 통해 브랜드는 업무의 미래에 적응하고, 조직 및 데이터 사일로로 인해 발생하는 비효율성을 제거하고, 모든 상호 작용에서 규모에 맞게 차별화된 경험을 일관되게 제공하면서 탐색하고 성장할 수 있습니다. Verint의 솔루션은 브랜드가 고객 기대를 충족하는 경험을 제공하는 데 필요한 리소스가 부족할 때 발생하는 격차를 줄이는 데 도움이 됩니다. 이러한 참여 용량 격차™를 해소하면 고객과 지속적인 관계를 구축하고 실제 비즈니스 결과를 도출하는 데 도움이 됩니다. Verint 고객 참여 플랫폼은 인공 지능 및 분석, 개방형 통합, 고객 참여 과학의 최신 기술을 활용하여 끊임없이 증가하고 변화하는 소비자 상호 작용 및 요구 사항을 충족합니다. 이들은 광범위한 솔루션 및 파트너 생태계와 긴밀히 협력하여 고객이 기술 투자에서 더 큰 가치를 창출할 수 있도록 돕습니다. Verint를 통해 브랜드는 마침내 비즈니스의 모든 영역에서 고객 참여의 잠재력을 발휘하여 고객과 직원에게 일관되게 차별화된 경험을 제공하고 대규모로 이를 통해 실질적인 비즈니스 결과를 실현할 수 있습니다. 글로벌 입지 • 뉴욕주 멜빌에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 40개 이상의 지사를 두고 있습니다. • 4,500명의 전담 전문가와 글로벌 파트너 네트워크 기반 참여 역량 격차 해소 오늘날의 브랜드는 동일한 팀과 리소스를 사용하여 수십 개의 참여 채널, 수백 개의 고객 여정, 수백만 개의 상호 작용을 통해 고품질 고객 경험을 제공해야 하는 과제에 직면해 있습니다. 이로 인해 참여 용량 격차가 발생합니다. Verint 솔루션은 이러한 격차를 줄이는 데 특별히 맞춰져 있습니다.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo는 전략, 목표 및 성능 관리를위한 주요 소프트웨어입니다. 전세계 2,000 개 이상의 조직이 Perdoo를 사용합니다. * 정렬 : 방향을 설정하고 모든 사람을 전략과 정렬하십시오. * 초점 : 가장 중요한 KPI 및 OKR을 식별하고 추적하십시오. * 책임 : 목표를 결과로 전환하기 위해 진행 상황을 정기적으로보고합니다. Perdoo의 독특한 장점은 다음과 같습니다. * 한 곳의 모든 것 : 전략, 목표 및 성과는 모두 서로 연결됩니다. 다른 도구는 모든 영역을 다루지 않습니다. * 우수한 목표 관리 : 우수한 기능을 활용하여 OKR 및 KPI 관리의 잠재력을 최대한 활용하십시오. * 최고의 리소스 및 지원 : Perdoo는 팀이 전략을 성공적으로 실행하도록 도와주는 노하우와 전문 지식을 제공합니다.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits는 미국에 본사를 둔 회사로, 인적 자원 관리를 위해 기업에 클라우드 기반 소프트웨어를 서비스로 제공하고 특히 건강 보험 적용 범위를 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. Zenefits는 2013년에 설립되었습니다. 본사는 샌프란시스코에 있습니다. .

Effy.ai

effy.ai

AI 기반 360도 피드백 및 성과 검토 소프트웨어입니다. 즉시 사용 가능한 템플릿과 AI 생성 보고서를 통해 직원 검토를 수행하는 가장 빠른 경험을 제공합니다. 검토 프로세스를 이제 막 구축하기 시작한 회사와 가끔 검토를 수행하는 회사에 가장 적합합니다. 무료로 시작한 다음 사용량에 따라 비용을 지불하세요.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire는 최첨단 AI를 사용하여 기업 전략을 간소화하고 직원 협업 및 수퍼 차저 성능을 향상시키는 강력한 소프트웨어 플랫폼입니다. Inspire AI를 통해 직원들은 역동적 인 작업 공간에서 스마트 목표와 OKR을 만들어 책임을 촉진하고 비즈니스 결과를 명확하게 만듭니다. Inspire는 직원 참여를 늘리는 것으로 입증되어 수익이 두 배로 증가하고 직원 감소가 35% 감소하는 것과 같은 뛰어난 결과를 초래했습니다. Inspire 소프트웨어로 문화를 변화시키고 최선을 다하십시오. Inspire Software는 사람들, 팀 및 조직의 성장에 집중하면서 새로운 차원으로 이끌도록 설계되었습니다. 공연을 통해 사람들을 개발하십시오! 와이오밍 주 잭슨에 본사를 둔 우리는 전략, 성능, 목표 또는 OKR, 피드백, 1 : 1, 인식, 학습, 맥박 및 360 설문 조사 등 포괄적 인 응용 프로그램을 통합했습니다. Inspire를 사용하면 모든 수준에서 리더를 만듭니다. 당신은 당신의 사람들과 그들의 일을 전략에 맞게 조정합니다. 그들이 실행하면서, 당신의 조직은 성장합니다.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe는 참여, 인정, 성과 관리를 위한 간단한 도구를 제공합니다. 이를 통해 HR 리더는 관리자와 팀을 이루어 신속하게 피드백을 구체적인 조치로 전환하고 의미 있는 인정 문화를 구축하며 지속적인 성과 관리를 추진할 수 있습니다. 이는 회사의 모든 사람이 최고의 인재 유지 및 팀 성과에 실질적인 영향을 미칠 수 있도록 지원합니다. Officevibe는 업무 경험을 더 단순하게 만들어주는 플랫폼인 Workleap의 일부이며, 100개 이상의 국가에서 20,000명이 넘는 행복한 고객을 보유하고 있습니다.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet(NYSE: TNET)은 중소기업(SMB)에 산업별 맞춤형 풀 서비스 HR 솔루션을 제공하는 전문 고용주 조직(PEO)입니다. 시간이 많이 걸리는 HR 복잡성으로부터 중소기업을 해방시키기 위해 TriNet은 인적 자본 전문 지식, 혜택, 위험 완화 및 규정 준수, 급여 및 실시간 기술에 대한 액세스를 제공합니다. Main Street에서 Wall Street에 이르기까지 TriNet은 중소기업이 가장 중요한 일, 즉 비즈니스 성장에 집중할 수 있도록 지원합니다. TriNet – 사람이 중요합니다. 자세한 내용은 TriNet.com을 방문하거나 Twitter(@TriNet)에서 팔로우하세요.

Darwinbox

darwinbox.com

Gartner가 APAC에서 가장 선호하는 HCM 플랫폼 중 하나로 인정한 Darwinbox는 새로운 시대의 클라우드 기반 HRMS입니다. Sequoia, Lightspeed 및 Endiya 파트너의 지원을 받는 Darwinbox는 350개 이상의 글로벌 기업에서 90만 명 이상의 직원에게 HR 기술 경험을 제공합니다.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome은 HR 우수성 및 고성능 팀을위한 AI 기반 People 플랫폼입니다. 온 보딩 및 성능 관리에서 직원 참여 및 개발에 이르기까지 전체 직원 라이프 사이클에서 모든 HR 프로세스를 자동화, 연결 및 단순화합니다. 1,600 개가 넘는 미래 지향적 인 회사의 CEO, 관리자 및 HR 팀은 더 나은 사람들의 의사 결정을위한 지능형 통찰력, HR 툴킷을 미래 방지 할 수있는 AI 기능, 개발, 참여, 참여를위한 내장 된 모범 사례를 통해 사람들의 전략을 높이기 위해 Leapsome을 신뢰합니다. 최고의 인재를 유지합니다.

Mesh AI

mesh.ai

오늘날 CEO와 HR 리더는 점점 증가하는 혼란과 진화하는 인재 기대에 직면하여 시장 최고의 조직을 구축해야합니다. 연구에 따르면 조직 역할의 5% 미만이 비즈니스 결과를 제공하는 능력의 95%를 차지합니다. 오늘날 완전한 전략은 모든 개인의 성과를 높여야합니다. 그러나 전통적인 성능 관리 프로세스와 기술은 해자로서 인재 밀도를 구축하는 데 아무런 도움이되지 않습니다. MESH는 직원이 목표를 달성하고 특히 원격 팀에서 목표를 달성하고 적시에 피드백을받을 수있는 성능 관리 플랫폼입니다. 페이스 북처럼 보이고 지루한 HR 양식을 채우는 대신 직원은 서로의 진행 상황을 좋아하고 언급합니다. MESH는 조직이 목표/OKR, 지속적인 피드백, 관리자 1 : 1s, 경력 대화, 성과 검토/360S 및 직원 참여 기능을 통해 성과 지원 문화를 구축하도록 도와줍니다. Mesh를 사용하면 조직은 조직 전체의 습관을 쉽게시기 적절하게 대화 할 수 있습니다. * 다음 최고의 행동을 주도하는 소셜 인터페이스 * ai nudges를 통한 습관 형성 순간 * People Science에 뿌리를 둔 실행 가능한 통찰력 * 이메일, 채팅, 생산성 및 기타 비즈니스 소프트웨어와 통합을 통해 작업 흐름을 제공합니다. MESH는 조직이 고성능 자의 밀도를 5%에서 약 10-20%로 향상시켜 비즈니스 목표를 달성 할 가능성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 인재의 경우 투명한 경력 경로,시기 적절한 코칭 및 팀, 동료 및 관리자의 피드백을 통해 성장 및 개발에 대한 명확한 가시성을 제공합니다.

Sage HR

sage.hr

전 세계 고객에게 출석, 성과 및 채용 관리를 제공하는 수상 경력에 빛나는 HR 기술 회사. 무료 14 ​​일 시험! 쉬운 설정! 언제든지 취소하십시오! 중소 기업이 사람들을 관리하고 참여시키는 방법을 변화시키는 올인원 HR 소프트웨어. SAGE HR은 간단한 휴가 관리이든 엔드 투 엔드 HR 관리이든, 고용 여정에서 HR 작업을 자동화하고 간소화함으로써 소기업이보다 효과적으로 일할 수 있도록 도와줍니다. SAGE HR은 여러 시스템과 다른 시스템과 달리 기업이 단일 디지털 플랫폼에서 필요한 모든 것을 액세스하고 관리 할 수 ​​있도록하여 프로세스의 모든 사람들에게 놀라운 작업 경험을 제공합니다. Sage HR의 주요 기능은 다음과 같습니다. • 핵심 HR 및 휴가 관리 • 스케줄링 및 시간 시트를 이동합니다 • 성능 관리 • 온보드 및 오프 보딩 • 직원 기록 및 데이터베이스 • 자산 관리 • 비용 관리 • 보고서 및 분석 • 채용

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce는 직원 수명주기의 모든 단계에서 전체 직원 경험을 원활하게 관리하고 HR 프로세스를 간소화하는 올인원 HR 플랫폼입니다. HR 생태계로서 Peopleforce는 Corehr, 채용, 수행, 맥박, 시간 및 책상과 같은 6 가지 완전 기능 및 사용자 정의 가능한 제품을 제공하며 비즈니스의 다양한 요구를 충족시키고 프로세스를 간소화하고 운영 효율성을 향상시키는 포괄적 인 플랫폼을 제공합니다. PeopleForce를 사용하면 필요한 특정 제품을 선택하고 지불 할 수있는 유연성이있어 비용 효율성을 보장하고 투자 가치를 극대화합니다. 앱에서 직원이 할 수있는 일 : -방송 균형 정보를 최신으로 추적하십시오 - 휴가 요청 및 관리, 부재 이유를 지정하고 승인 - 검색 가능한 직원 디렉토리와의 개인 프로필 및 연락처 세부 정보에 대한 빠른 액세스 권한 - 오늘 누가 외출 한 사람과 결석 이유를보십시오 -최신 회사 뉴스 및 공지 사항에 대한 액세스 -할 일 -DOS,보기 및 완전한 할당 된 작업에 대한 개요 - 문서에 액세스하십시오 추가로 관리자 - 휴가 요청으로 알림을 받고 신속하게 검토하고 승인하거나 거부 할 수 있습니다. -작업, 승인 및 할 일을 쉽게 관리합니다. Peopleforce의 사명은 프로세스가 아니라 사람들에게 초점을 맞추면서 힘을 실어주고 즐거운 직장 환경을 조성하는 동안 기업이 앞으로 나아갈 수 있도록 힘을 실어주는 것입니다. HR 전문가, 관리자 및 직원의 업무 경험을 혁신하는 게임 체인저로서 Peopleforce는 Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax 및 기타 여러 가지와 같은 혁신가를 포함하여 600 개 이상의 비즈니스를위한 선택이되었습니다.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index는 모든 비즈니스 문제는 사람 문제라고 믿습니다. 인력 데이터는 첫 번째 인터뷰부터 대규모 승진까지 직원 여정의 모든 단계를 안내해야 하며 비즈니스 전략도 안내해야 합니다. 우리는 이것을 "인재 최적화"라고 부르며, 모듈식 플랫폼의 모든 부분은 이를 지원하도록 구축되었습니다. PI HIRE: PI Hire를 통해 매번 각 직무에 완벽한 후보자를 채용하세요. 우리는 60년 이상의 과학과 수백만 개의 데이터 포인트를 바탕으로 한 행동 및 인지 평가를 통해 지원자의 분야 범위를 좁힐 수 있도록 도와드립니다. 또한 맞춤형 면접 가이드를 통해 채용 과정을 쉽고 객관적으로 만들어 드립니다. PI INSPIRE: PI Inspire로 팀을 성공으로 관리하세요. 더 이상 누군가를 가장 잘 관리하는 방법에 대해 추측할 필요가 없습니다. 당사의 관계 가이드는 각 팀원의 행동에 대한 철저한 분석을 제공하며, 이들이 잠재력을 최대한 발휘하도록 도울 수 있는 실행 가능한 단계를 제공합니다. 귀하의 리더십 강점과 주의 사항을 보여주는 맞춤형 개발 차트를 통해 귀하는 관리자로서 더욱 자각하게 될 것입니다. PI PERFORM: 일상적인 프로세스에 PI Perform을 추가하면 다시는 목표나 기한을 놓치지 마세요. PI Perform은 PI의 행동 과학이 내장되어 매일 관리자를 육성하고, 책임을 구축하고, 사람들을 참여시키는 유일한 성과 관리 소프트웨어입니다. PI 디자인: 팀의 전략적 목표와 행동 스타일(또는 "팀 유형") 측면을 평가합니다. -PI 설계와 함께 팀이 성공하기에 적합한 위치와 확장해야 할 위치를 알 수 있습니다. PI Team Discovery™를 사용하면 비즈니스 전략에 최적화된 팀을 구성하고 경쟁에서 승리할 수 있습니다. PI DIAGNOSE: PI Diagnose를 통해 귀하의 조직이 올바른 길을 가고 있는지 알아보세요. Diagnose의 직원 참여 설문조사는 인재 전략이 어디에서 성공하고 실패하는지에 대한 자세한 데이터를 조직의 모든 수준에서 세분화하여 제공합니다. 참여 문제가 발생하면 이를 해결하기 위한 실행 가능한 단계를 제공합니다. The Predictive Index를 통해 인재 최적화의 모든 기능을 활용하세요.

Profit.co

profit.co

Profit.co의 OKR 소프트웨어는 OKR 중심 접근 방식을 사용하여 조직을 실행하는 데 도움이됩니다. Profit.co를 사용하면 매 분기마다 플랜 에코 슈트 엔지니 학습주기를 사용하여 더 빨리 반복 할 수 있습니다. 분기 초에 OKRS를 계획하고 조정하고, 주간 체크인 및 리뷰를 통해 실행을 추적하고, 협업 기능을 사용하여 높은 수준의 직원 참여를 촉진 할 수 있으며, 조직 학습을 향상시키기 위해 고도로 구조화 된 반사 및 재설정 프로세스를 사용할 수 있습니다. Profit.co는 사용자 정의가 가능하기 때문에 모든 규모의 조직은 OKR을 쉽게 시작할 수 있습니다. Profit.co는 또한 전략 추적, 작업 관리, 직원 참여 및 직원 개발이 내장되어 있습니다. 실시간 보고서와 대시 보드를 사용하여 관리자는 팀의 진행 상황을보고 잠재적 인 문제를 조기에 식별 할 수 있습니다. Profit.co는 Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, Hubspot 및 기타 인기있는 비즈니스 응용 프로그램과 통합됩니다. 또한 Profit.co의 통합 엔진을 사용하여 조직 전체의 채택을 개선하여 사용자 정의 통합을 개발할 수 있습니다.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements는 700개가 넘는 회사의 직원이 성장하고 성공하도록 돕는 유연한 성과 관리 도구 키트입니다. 고도로 구성 가능합니다. 조직의 요구 사항에 맞게 빌딩 블록을 변경 및 결합하고 모양과 느낌도 조정할 수 있습니다. Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide 및 Strava와 같은 중소기업에서는 피드백 문화를 지원하기 위해 당사의 도구를 사용합니다. 시기적절하고 의미 있는 피드백을 장려하고 목표, 1:1 회의, 칭찬, 피드백 요청, 360도 피드백, 성과 검토, 펄스 설문 조사 및 유지 분석 등 핵심 기능을 조합하여 강력한 업무 관계를 구축하세요. 둘러보기 및 30일 무료 평가판을 보려면 www.small-improvements.com을 방문하세요.

WebHR

web.hr

WebHR은 회사의 가장 중요한 자산인 직원에 대한 "채용"부터 "퇴직"까지 모든 것을 포괄하는 소셜 올인원 HR 소프트웨어입니다. WebHR을 사용하면 HR 팀이 HR을 효과적이고 효율적으로 관리하기 쉽게 시작할 수 있습니다. WebHR은 HR뿐만 아니라 회사 전체에 없어서는 안될 도구입니다. WebHR은 SaaS(Software as a Service) 및 클라우드 컴퓨팅 모델을 기반으로 합니다.

Culture Amp

cultureamp.com

직원 경험을 위한 글로벌 플랫폼 리더인 Culture Amp는 6,500개 기업, 2,500만 명 이상의 직원이 더 나은 업무 세계를 만드는 방법에 혁신을 일으키고 있습니다. Culture Amp의 사용하기 쉬운 올인원 플랫폼은 모든 규모와 산업 분야의 기업이 직원 참여를 혁신하고, 성과가 뛰어난 팀을 개발하고, 성공을 인식하고, 직원 개발을 촉진하고, 인재를 유지할 수 있도록 지원합니다. 최첨단 연구, 최신 기술, 세계 최대 규모의 직원 데이터 세트를 기반으로 하는 Culture Amp를 사용하면 직원에게 혜택을 주고 비즈니스 성공을 촉진하는 자신감 있는 데이터 중심 인력 전략을 간단하게 구축할 수 있습니다.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook은 회사가 회의, 대화, 목표 및 행동을 통해 팀에 힘을 실어주는 데 도움이되는 사람들 중심의 플랫폼입니다. 이를 통해 관리자는 직원과 체크인하고 전용 공간을 제공하여 진행 상황을 공유하고 직원 개발에 대해 논의 할 수 있으며 OKR을 팀이 회사 전체의 전략을 조정하기 위해 수행하는 모든 일에 OKR을 통합 할 수 있습니다. Hirebook의 체크인, OKR, KPI 및 작업에 대한 전략적 제품은 모두 포괄적 인 회의 도구에 연결되어 참여와 성능을 향상시키려는 모든 조직의 승리 조합이됩니다. * 체크인 Hirebook의 체크인 기능을 사용하면 관리자와 팀이 팀의 차단제를 제거하면서 진행 상황과 향후 계획을 쉽게 공유 할 수 있습니다. Checkins는 관리자가 팀이 더 나은 지원을하고 안내하는 느낌을 이해하는 데 도움이됩니다. Hirebook은 조직의 문화에 대한 질문을 조직의 문화에 맞춤화함으로써 참여와 생산성에 대한 심층적 인 통찰력을 제공하면서 관리자와 직원 간의 강력한 관계를 촉진 할 수 있습니다. * 회의 Hirebook은 팀 회의 및 일대일을위한 사용하기 쉬운 프레임 워크를 제공하여 주제를 간소화하고 진행 상황을 추적하며 직원 개발에 중점을 두어 단체가 팀과 동일한 페이지에 참여할 수 있도록 도와줍니다. 사용자는 반복되는 회의를 신속하게 예약하고, 의제를 만들고, OKR, KPI 및 액션 항목을 소프트웨어와 연결하여보다 유익한 대화를 촉진 할 수 있습니다. * OKRS Hirebook은 팀이 목표와 주요 결과를 명확하게 정의하여 기대에 대한 명확성을 보장하는 데 도움이됩니다. 사용하기 쉬운 대시 보드는 프로젝트 상태를 선보여 팀에 혜택을 주면서 위험에 처한 프로젝트를 승리하거나 주소를 축하 할 수 있습니다. 등급 척도를 통해 조직은 목표를 달성했는지 또는 다음 분기에 재평가 해야하는지 평가할 수 있습니다. * 이익 Hirebook은 팀이 전략적 목표를 달성하고 직원 참여를 향상시킬 수 있도록 팀을 참여시키고 권한을 부여합니다. 이 도구는 모든 성공적인 팀의 승리 조합 인 책임, 성취 및 접근성을 촉진합니다.

Arcoro

arcoro.com

건설 회사와 계약업체는 특별한 인력 관리 요구 사항을 가지고 있으며 Arcoro는 회사가 이러한 요구 사항을 성공적으로 해결할 수 있도록 모듈형 건설 HR 소프트웨어 제품군을 제공합니다. Arcoro는 건설 산업에 초점을 맞춘 유일한 인적 자원 기술 회사로 기업이 백 오피스, 전문적이고 숙련된 무역 인력을 고용, 관리 및 성장시키는 데 도움이 되는 솔루션을 제공합니다. Arcoro의 모듈 제품군에는 다음이 포함됩니다. • 지원자 추적 • 온보딩 • 학습 관리 • 핵심 HR • 혜택 • ExakTime 시간/출석 추적 • 보상 관리 • 성과 관리 및 승계 계획. 기업은 모듈 중 하나 또는 전체를 활용하도록 선택할 수 있으며, 많은 고객은 하나 또는 두 개의 모듈로 시작하여 요구 사항이 변경되거나 조직이 성장함에 따라 더 많은 모듈을 추가합니다. Arcoro 제품군 내의 모듈은 완전히 통합되어 있을 뿐만 아니라 프로젝트 관리, 인력 관리 및 회계 시스템을 포함한 다른 건설 기술과도 통합됩니다. Arcoro는 고객에게 원활한 경험을 보장하기 위해 다른 주요 건설 기술 제공업체와 강력한 파트너십을 유지합니다. 북미 지역의 모든 규모의 8,000개가 넘는 건설 회사와 계약업체가 Arcoro를 통해 HR 요구 사항을 해결하는 데 도움을 받고 있습니다. 매일 백만 명 이상의 건설 전문가가 Arcoro 제품을 사용하고 있습니다. Arcoro는 현장과 사무실에서 직원들에게 최고의 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 자세한 내용은 www.arcoro.com을 방문하세요.

Frankli

getfrankli.com

성능 관리 - Frankli는 바쁜 사람들 관리자가 목표를 세우고 팀에 지속적인 피드백을 제공하면서 HR에 대한 가시성을 제공하도록 도와줍니다. Frankli의 목표는 성과 관리를 변화시키고, 사람들의 관리자를위한 프로세스를 단순화하고, 참여를 향상시키는 것입니다. 그 임무는 성과 관리를 쉽고 효율적이며 즐겁고 즐겁고 조직의 지속적인 개선을 촉진하는 것입니다. 도전 : HR의 역할에도 불구하고 직원의 70%가 충분한 피드백이 부족하다고 인정합니다. 러쉬에서 관리자는 목표를 고립시켰다 (52%는 올바른 행동이 보상되지 않는다고 생각한다). HR은 성능 메트릭 가시성으로 어려움을 겪고 있습니다 (45%는 더 많은 통찰력을 추구합니다). Frankli가 문제를 해결하는 방법 : * 1-on-1 지원 : 템플릿, 토크 포인트 및 빈번하고 건설적인 피드백을위한 메모 작성 관리자를 장착합니다. * 투명한 목표 설정 : 현실적인 목표를 제안하여 조직 우선 순위와의 조정을 보장합니다. * 심층보고 : 직원 생산성에 대한 더 깊은 이해를위한 회의에 대한 통찰력을 제공합니다. * 사용자 친화적 인 플랫폼 : 관리자가 사랑하는 G2의 지원 품질에 대한 #1 등급. 이익: * 자동 회의 알림 : 책임 증가에 대한 의미있는 1 : 1을 홍보하십시오. * 지속적인 피드백 : 실시간 건설적인 참여 문화를 배양하십시오. * 코칭 및 멘토링 : 기술 건설, 주요 프로젝트 및 연결을 장려합니다. * 공유 OKR 목표 : 팀 조정과 더 빠른 벤치 마크 성취를 보장합니다. * 검토주기 : 사용자 친화적 인 지속적인 피드백으로 리뷰를 현대화합니다. * People Analytics : 성능 및 참여 통찰력을 위해 실시간, 멀티 소수 데이터를 활용합니다. 증언 : "프랭클리는 우리의 문화를 변화시켜 기대를 뛰어 넘었습니다. 유용성은 훌륭하고 사람들은 기뻐합니다." -SL Controls의 CEO 인 Keith Moran. 성능 관리를 높이십시오. 연례 리뷰를 넘어서십시오. 프랭클리를 얻으십시오.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.

PrimePay

primepay.com

PrimePay를 사용하면 중소기업의 급여 및 HR 복잡성이 사라집니다. 우리는 37년의 경험과 서비스에 대한 끊임없는 노력을 지능적이고 다재다능한 HCM 플랫폼에 담았습니다. 옵션으로 정의되고 탁월한 성능을 제공하도록 설계된 플랫폼

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace는 20 년 전에 가장 초기의 직원 참여 및 성능 소프트웨어를 개척 한 후 수천 개의 조직과 제휴하여 직원, 팀 및 비즈니스 성공을 높였습니다. 하루가 끝나면 리더가 참여와 성능 사이의 점들을 포괄적이고 자동화 된 직원 설문 조사를 포함하여 직관적이고 사용자 친화적 인 도구와 연결하는 데 도움이됩니다. 목표 설정 및 추적 도구; 피어 투 피어 인식; 실시간 피드백; 연속적인 일대일; 스마트 인재 리뷰; 강력한 사람들의 분석. * 설문 조사 : 펄스 설문 조사에 대한 푸시 알림을 받고 완료하도록 초대 된 모든 설문 조사를 추적하십시오. * 일대일 대화 : 일대일 대화 : 1-1-1에 대한 답변, 의제 항목 및 의견을 검토하십시오. 대면 대화 중에 메모를하여 나중에 다시 참조하십시오. * 인식 제공 : Quantum Workplace 앱을 사용하여 동료를보고 인정을 게시하십시오. * 목표 업데이트 팔로우 : 직장에서 발생하는 모든 목표 업데이트에 대해 최신 정보를 유지하십시오. * 피드백 : 편리한 바로 가기 기능을 사용하여 현재 피드백을 제공하거나 요청하십시오. * 개인 노트 : Quantum Workplace 계정과 자동으로 동기화되는 개인 메모를 캡처하면 나중에 참조하십시오. Quantum Workplace는 수천 명의 직원 목소리를 원활하게 포착하고 관리자에게 직관적 인 통찰력과 지침을 제공하며 직장 문화를 더 나은 직장 문화를 변화 시켰습니다. 매년 9,000 개의 조직이 설문 조사를 실시하면서 Quantum Workplace는 핵심 참여 및 성능 플랫폼과 전국적으로 인정 된 최고의 작업 프로그램을 통해 북미 최대의 직원 참여 데이터 데이터베이스로 성장했습니다. 회사는 직원을 연결하고, 조정하고, 성공으로 향하는 길을 유지합니다. 참여, 성능 및 인텔리전스 솔루션은 팀이 집중하고 참여하고 강력한 비즈니스 결과를 제공 할 수 있도록합니다.

ClearCompany

clearcompany.com

ClearCompany의 엔드 투 엔드 인재 관리 플랫폼을 통해 약 3,000 개의 조직이 직원을 모집, 램프, 인식 및 유지하는 데 도움을 주면 2004 년부터 수천 개의 회사가 직원 여행의 모든 ​​단계에서 사람들에게 힘을 실어 주어 인재를 극대화 할 수있었습니다. ClearCompany는 데이터 중심 모범 사례, 전문가 정보 및 맞춤형 소프트웨어 도구를 통합하여 직원을 모집, 램프, 인식 및 유지하며 비즈니스 성공을 달성하기 위해 사람과 프로세스를 통합합니다. HR이 정확하게 계획하고, 사람들의 이니셔티브를 완벽하게 실행하고, 문화를 고의적으로 구축하는 데 필요한 도구가있을 때, 인재 극대화는 이루어집니다.이 필수 인재 극대화는 인재 관리 플랫폼의 핵심입니다. ClearCompany는 직원의 인재를 극대화하기 위해 사람, 플랫폼 및 프로세스를 통합하여 조직이 임무를 달성 할 수 있도록 풀 스펙트럼 인재 관리 플랫폼입니다. 독특한 접근 방식은 회사의 임무를 모든 고객의 인재 프로세스의 중심에 놓습니다. ClearCompany 플랫폼은 채용, 온 보딩, 성능 관리 및 직원 참여를 통일하는 유일한 HR 소프트웨어 제공 업체로서 전체 직원 수명주기 전체에서 조직을 지원합니다.

Cinode

cinode.com

무엇이 무엇인지, 누가 이용 가능한지, 무엇을 팔 수 있는지 누가 알겠습니까? 우리는 귀하가 현재 놓치고 있는 판매, 배송 및 기술에 대한 중요한 통찰력을 제공합니다. Cinode는 컨설팅의 성장을 촉진하는 올인원 플랫폼입니다. 우리가 북유럽에서 최고의 선택인 데에는 이유가 있습니다.

Appward

appward.com

소프트웨어 회사는 귀하의 비즈니스를 이해하지 못합니다. 한 그룹에서는 비용과 시간이 많이 소요되는 구현이 필요한 엄격한 솔루션을 얻게 됩니다. 다른 하나에서는 연결이 끊긴 응용 프로그램이 뒤섞여 있습니다. 그들은 당신의 고통을 느낍니다. Appward는 ERP, CRM, 프로젝트 관리, 커뮤니케이션, 직원 관리, 운영, 품질, 제조 및 공급망을 포함하여 조직의 모든 기능을 관리하고 개선하는 데 도움이 되는 매우 빠른 개인 작업 공간에서 80개 이상의 앱으로 구성된 스마트 세트를 제공합니다.

HROne

hrone.cloud

HROne은 HR 프로세스를 자동화하고 인간 상호 작용을 단순화하며 실행 가능한 통찰력을 제공하여 더 나은 직장을 구축하는 미래 지향적 HCM 제품군입니다. 모든 HR을 자동 조종 방식으로 설정하기 위해 우리는 전체 직원 수명 주기에 걸쳐 HR 기능을 성공적으로 간소화하여 1,100개 이상의 기업에서 수백만 시간을 절약했습니다. 이 수치에는 Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher 및 Paynearby 등 20개 이상의 업계 이름이 포함됩니다. 몇 가지 예를 들자면. 가장 좋은 부분은? 우리는 언제 어디서나 HR 자동화의 진정한 힘을 경험할 수 있도록 사용자에게 무료로 모바일 앱을 제공합니다. 우리는 다음과 같은 주요 기능으로 HR 소프트웨어 시장에서 차별화됩니다. ✅ 하루를 안내하는 최초의 Gmail 기반 HR용 Inbox ✅ 시간 내에 작업을 완료할 수 있는 혁신적인 작업 통찰력 ✅ 모든 정보와 정보를 추적하고 액세스할 수 있는 직관적인 글로벌 검색 상자 단지 약속하는 것이 아니라 실제로 실제 ROI를 보여주는 시스템입니다. 모든 HR 작업에 대해 실시간 조치를 취하고 미묘한 알림으로 백로그를 억제하는 최초의 HCM으로서 모든 운영 작업을 자동화하여 성공할 수 있도록 준비합니다. 자세한 내용을 알아보려면 당사 웹사이트(https://hrone.cloud/)를 방문하세요.

Possibleworks

possibleworks.com

가능한 Works는 SMB를위한 OKR 기반 목표 관리 시스템으로, 올바른 결과를 주도하기위한 조직 우선 순위에 개인 및 팀 조정을 가능하게하는 데 중점을 둡니다. 이 플랫폼은 리더가 중요한 결과와 관련하여 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축 할 수 있도록합니다. Microsoft 및 G Suite와의 박스 외 통합을 특징으로하는 팀의 일일 워크 플로에 완벽하게 통합하도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. 가능한 Works는 기존 성능 관리 시스템을 조직에서 배포하고 활용하는 방식을 변환합니다. 또 다른 민첩한 PMS 및 지속적인 피드백 플랫폼이 아닙니다. 가능한 Works를 통해 중소기업은 더 나은 사람 관리자가되고 조직 목표와 고성능을 조정할 수 있습니다. AI 챗봇은 직원의 개별 역량에 중점을두고 자체 가능성을 달성하기 위해 고정시킵니다.

WorkDove

workdove.com

WorkDove’s engagement, performance, and talent management platform powers the employee experience. Its customers create engaged, high-performing teams and make talent a competitive advantage to drive business results. WorkDove 플랫폼은 조직이 핵심 가치와 계단식 OKR/목표를 연계하고 정기적 인 코칭 및 개발 (체크인, IDP), 직원 참여 및 대화 (직원 감정/펄스, 인식, 설문 조사)를 늘리며 성과 검토를 자동화 할 수 있도록합니다. and 360 feedback, and streamline leadership succession (9-box). 사용하기 쉬운 강력한 소프트웨어를 세계적 수준의 고객 성공 팀과 결합하여 WorkDove는 고객과 오래 지속되는 관계를 구축합니다. ADP Marketplace 파트너 인 WorkDove는 전용 ADP 인재 번들로 사람 데이터에 직접 연결하면서 30 개가 넘는 다른 HRI/급여 시스템과 통합 할 수 있습니다.

Twiser

twiser.com

Twiser는 모든 규모와 업계의 기업을 위해 설계된 다목적 인재 관리 도구 제품군입니다. 플랫폼은 다음을 포함한 광범위한 제품을 포함합니다. • OKR을 통한 목표 설정 • AI 기반 OKR 보조자 • 역량 관리 • 성과 모니터링 및 관리 • 승계 계획 • LMS Twiser를 차별화하는 것은 적응성입니다. 모든 기능은 조직의 고유한 문화와 프로세스를 반영하도록 사용자 정의할 수 있어 진정한 맞춤형 인재 관리 경험을 보장합니다. Twiser로 인재 전략을 향상하세요.

Mirro

mirro.io

Mirro.io는 고성장 중소기업이 직원 복지를 촉진하고 인재 유지를 향상시키는 투명하고 번영하는 직장 ​​문화를 구축할 수 있도록 지원합니다. 우리의 성과 관리 플랫폼은 조직이 목적의식을 장려하고 전 세계적으로 사회적 공유와 커뮤니티를 자극함으로써 하이브리드 업무 공간 이탈을 극복하도록 돕습니다. Mirro를 사용하는 팀과 개인은 더 행복하고 참여도가 높으며 생산성이 높습니다. 사용자 친화적이고 고도의 소셜 플랫폼인 Mirro는 인정, OKR, 지속적인 피드백 및 의미 있는 성과 대화를 통해 팀 구성원 간에 월 5,000회 이상의 상호 작용을 촉진합니다. Tazz, Hochland, Free Now, E Co., noissue와 같은 혁신적인 회사입니다. Mirro를 사용하여 팀의 역량을 강화하고 건강하고 탄탄한 업무 관계를 육성하세요.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic은 성장하는 비즈니스를 위한 인력 및 성과 관리 도구를 제공합니다. 특허 출원 중인 기술은 참여도와 소진 신호를 하나의 StayFactor™ 점수로 결합합니다. ONA(조직 네트워크 분석 그래프)와 결합하면 높은 성과를 내는 팀을 육성하고, 내부 협업 패턴을 파악하고, 사일로와 병목 현상을 식별하고, 가장 연결되어 있거나 단절된 직원을 강조하는 데 필요한 모든 것이 있습니다. Peoplelogic을 사용하면 영향력 있는 비즈니스 결정을 내리는 데 필요한 모든 데이터와 통찰력을 얻을 수 있습니다.

Worknice

worknice.com

유쾌한 HR 소프트웨어 - 호주에서 100% 설계, 제작 및 지원. 유연하고 직관적 인 HR 플랫폼을 활용하여 HR 시스템 및 구조 데이터를 간소화하여 훌륭한 일을 달성하십시오. WorkNice는 핵심 HR에서 시장을 선도하는 사용자 경험을 자랑합니다. 간소화 된 온 보딩, 스마트 문서 및 규정 준수, 직원 변경 관리, 급여 통합, 시간 오프, 검토 및 설문 조사. 현재 도전 과제를 해결 해야하는 번성하는 HR 팀을 위해 구축되었습니다.

Omni HR

omnihr.co

Omni는 기업이 직원 관리에 접근하는 방식을 재정의하는 올인원 HR 관리 소프트웨어입니다. 임무는 분명합니다. 참여도가 높고 성과가 뛰어난 팀을 양성하는 여정에서 현대 기업의 역량을 강화하는 것입니다. 전체 직원 라이프사이클을 전체적으로 지원하도록 구축된 Omni는 HR 팀이 직원을 채용, 온보딩, 관리 및 급여할 수 있도록 지원합니다. 단 몇 번의 클릭만으로 아시아와 그 너머를 넘어갈 수 있습니다. Omni를 사용하면 귀하와 귀하 팀의 귀중한 시간이 더 이상 데이터 입력이나 관리 작업에 낭비되지 않고 대신 비즈니스 성장을 촉진하는 전략적 이니셔티브와 의미 있는 상호 작용에 집중됩니다.

Armano

armano.io

Armano는 시간 추적, 인재 관리, 파일 및 문서 관리, 비용 관리, 내부 커뮤니케이션, 프로젝트 관리와 같은 기능을 제공하는 포괄적인 HR 솔루션입니다. 경쟁력 있는 가격과 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 중소기업에 적합합니다.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy는 인재 관리를 위한 AI로 강화된 올인원 플랫폼입니다. 성능, 개발 및 교육이 모두 하나의 도구에 포함되어 있습니다.

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam은 목표, 360 성능 검토, 실시간 피드백, 설문 조사, 가상 인식 등을 통해 참여하고 효과적인 팀을 만들기 위해 설계된 최고의 올인원 직원 참여 및 성과 관리 플랫폼입니다. Helloteam의 사용자 친화적 인 플랫폼은 HR이 필요로하는 대화식 도구를 제공하고 직원들이 이해하는 대화식 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식은 Helloteam이 우승 문화를 구축하기위한 완벽한 도구입니다.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd는 인간이 인간을 위해 만든 성과관리 소프트웨어입니다. 우리는 모든 사람에게 훌륭한 관리자가 필요하다고 믿습니다. 그래서 우리는 모두에게 적합한 자체 성과 관리 시스템을 만들었습니다. 우리는 조직에 다음과 같은 권한을 부여하기 위해 노력합니다. 1. 성과 개선: 직원과 관리자가 서로 최고의 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다. 2. 노력 조정: 직원과 조직의 성공을 지원하는 목표를 달성함으로써 3. 발전을 보장합니다. 당신의 사람들과 그들의 경력에 ​​대해 자세히 알아보십시오: www.appraisd.com

AssessTEAM

assessteam.com

Assasteam은 널리 사용되는 클라우드 기반 직원 성과 관리 소프트웨어로 조직이 직원 성과를 쉽고 재미 있고 효과적인 방식으로 평가할 수 있도록 도와줍니다. 2 백만 개의 평가가 플랫폼에서 처리되었습니다! 전통적인 감독 검토, 목표 설정, 360도 피드백, 기념일 평가, 지속적인 피드백, 고객 만족 피드백, 프로젝트 성과 평가 등의 모든 평가 방법론을 지원하는 것은 중소 규모의 비즈니스를위한 다양한 도구입니다. 장기 계약을 체결하지 않고 성능 관리 시스템을 신속하게 출시하십시오. 전문적으로 선별 된 평가 템플릿의 대규모 라이브러리는 Evalitteam이 직원 직무 책임을 형성하는 데 도움이 필요한 회사에게 훌륭한 선택입니다. HR 전문가와 비즈니스 소유자는 KPI 라이브러리에 감사하여 몇 주간의 작업을 절약 할 수 있습니다. 이 제품은 모든 비즈니스가 며칠 내에 구현할 수있는 간단하고 효과적이며 관리하기 쉬운 성능 관리 프로세스입니다. 이 소프트웨어는 Google Workspace 및 Microsoft 365와 밀접하게 통합되어 단일 사인온 및 팀 동기화를 활성화합니다. 평가 팀은 직원 참여, 멘토링 및 생산성보고를 장려하기 위해 매달 1 인당 $ 3로 청구 된 단일 스위트 룸입니다. 계약이 없습니다!

Klaar

klaarhq.com

전 세계적으로 150개가 넘는 조직의 인사 리더와 HR 팀은 Klaar가 지속적인 성과 관리, 승계 계획 및 준비, 멘토링, 직원 참여 설문 조사를 결합한 AI 기반 실행 시스템임을 신뢰하고 사랑합니다. Klaar를 통해 처음으로 HR 리더는 질문에 답하는 데 도움이 되는 벤치마킹된 외부 통찰력에 액세스할 수 있습니다.

Eletive

eletive.com

Eletive는 직관적이고 사용자 친화적 인 도구에서 실시간 직원 참여 설문 조사, 성능 관리, OKR 골 설정, 360 피드백 및 1 : 1을 모으는 People Success Platform입니다. Eletive는 지루한 관리자 작업을 자동화하고 간소화하므로 HR, 관리자 및 팀 구성원은 비즈니스 목표에 집중할 수 있습니다. Eletive를 사용하면 조직의 참여 및 성과를 측정하고 향상시킬 수 있습니다. 자체 리더십 문화를 지원하고 관리자와 직원에게 훌륭한 직장을 구축하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 주요 이점 : * 지속적인 측정 : 시간이 지남에 따라 직원의 감정과 만족도를 추적합니다. * AI 중심의 통찰력 : 직원의 요구와 동기에 대한 더 깊은 이해를 얻습니다. * OKR 정렬 : 팀이 공유 목표를 향해 노력하고 있는지 확인합니다. * 실행 가능한 데이터 : 통찰력을 사용하여 직원 경험과 생산성을 향상시킵니다. Eletive는 HR 관리자와 팀 구성원에게보다 참여하고 생산적인 인력을 만들고자하는 이상적인 솔루션입니다.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend는 사용자가 성과를 높이는 훌륭한 대화를 나누는 데 도움이 되는 성과 관리 도구입니다. 우리는 조직이 관리자/직원 대화에서 형평성, 일관성 및 품질을 보장할 수 있도록 돕기 위해 존재합니다. 사용자에게 이러한 대화를 구성, 준비, 집중 및 안내하는 데 도움이 되는 도구를 제공함으로써 개인이 최선을 다할 수 있도록 설정하는 의미 있는 작업을 만들 수 있습니다. OpenBlend는 공식적인 평가 프로세스, 목표 조정 및 성취, 웰빙 및 개인 동기 부여를 지원하는 정기적인 성과 대화에 사용됩니다.