Appraisal360

평가 360은 조직 내 직원의 성과 및 개발을 향상시키기 위해 설계된 포괄적 인 360도 피드백 도구입니다. 동료, 관리자 및 직접 보고서를 포함한 여러 출처에서 피드백을 수집하기위한 구조화 된 프레임 워크를 제공하여 개인의 강점과 개선 영역에 대한 전체적인 견해를 제공합니다.

평가 360의 주요 기능에는 조직이 특정 요구에 맞게 피드백 수집을 조정할 수있는 사용자 정의 가능한 설문 조사가 포함됩니다. 이 앱은 고급 분석을 지원하여 정보에 입각 한 의사 결정 및 인재 개발에 도움이되는 실행 가능한 통찰력을 제공합니다. 또한 목표 설정 및 개발 계획을 촉진하여 직원과 관리자가 피드백 통찰력을 기반으로 개인화 된 성장 전략을 만들 수 있도록합니다.

평가 360은 기존 HR 시스템과 완벽하게 통합되어 성과 관리 및 인재 개발 프로세스에서 피드백 데이터를 효과적으로 사용하도록합니다. 앱의 사용자 친화적 인 인터페이스를 사용하면 참가자가 피드백을 쉽게 제공 할 수있게되며보고 기능은 직원 성능의 트렌드와 패턴을 식별하는 데 도움이됩니다. 평가 360을 활용함으로써 조직은 지속적인 개선 및 직원 참여 문화를 촉진하여보다 효과적인 인재 관리 및 전략적 성장을 초래할 수 있습니다.