Appraisd

Expraisd는 직원 평가를 간소화하고 팀 생산성을 향상 시키며 성과를 조직 목표와 조정하도록 설계된 성능 관리 앱입니다. 사용자 정의 가능한 성능 검토, 목표 설정 프레임 워크 및 실시간 피드백 도구를 포함하여 이러한 목표를 지원하는 다양한 기능을 제공합니다.

이 앱을 통해 조직은 피어, 위쪽, 하향 또는 자체 평가와 같은 다양한 평가 유형을 사용하여 맞춤형 리뷰를 만들 수 있습니다. 이러한 검토는 조직 전체에서 개별 평가에 이르기까지 다양한 수준에서 수행 될 수 있으며, 성장을 유발하는 중요한 통찰력을 제공합니다. 자동화 된 워크 플로는 스케줄링, 알림 및 진행 추적을 처리하여 프로세스를 단순화하여 기념일 또는 온 보딩 평가와 같은 반복되는 평가를보다 쉽게 ​​관리 할 수 ​​있도록합니다.

Appraisd는 또한 조직이 목표 및 주요 결과 (OKRS)를 정의하고 관리 할 수있는 유연한 목표 설정 프레임 워크를 특징으로합니다. 이 프레임 워크는 개별, 팀 및 조직 우선 순위를 일치시켜 전략적 초점과 통일을 보장합니다. 사용자는 직관적 인 목표 계층 구조 및 실시간 대시 보드를 통해 진행 상황을 시각화하여 모든 수준에서 투명 추적을 용이하게합니다.

또한이 앱은 관리자와 직원 간의 구조화 된 체크인 및 일대일 회의를 지원하여 개방형 커뮤니케이션 및 지속적인 개발을 장려합니다. 통합 된 관찰 평가를 통해 기술에 대한 직접 평가 및 문서화를 허용하여 대상 코칭 및 개발에 대한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다. 사용자 정의 가능한 피드백 채널은 피드백 흐름이 조직 구조 및 팀 요구에 맞게 조정되어 관련성과 효과를 향상시킵니다.

참여를 측정하기 위해 Authraisd에는 조직이 맞춤형 참여 설문 조사를 설계하고 시간이 지남에 따라 사기 및 생산성 추세를 추적 할 수있는 강력한 설문 조사 도구가 포함되어 있습니다. 직원은 정직하고 익명의 피드백, 투명성 및 신뢰를 촉진 할 수 있습니다. 이 앱은 참여 데이터를 성능 메트릭에 연결하여 조직 건강 및 성장 기회에 대한 포괄적 인 관점을 제공합니다.