ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。

Paylocity

paylocity.com

当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。

Paycom

paycom.com

Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。

Dayforce

dayforce.com

Dayforce は、現代の労働力のためのグローバルな人材プラットフォームです。エンタープライズ HCM ソリューションである Dayforce は、給与、人事、福利厚生、人材管理、労働力管理などを 1 つのクラウド アプリケーションに組み合わせて、今日の無限の労働力を強化します。 Dayforce は、組織が従業員の可能性を最大限に引き出し、世界のどこで事業を展開していても自信を持って業務を遂行できるエクスペリエンスの提供を支援します。 Dayforce はオンタリオ州トロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置き、世界中で事業を展開しています。ワークライフをより良くするという同社のブランドプロミスは、顧客だけでなく、自社の従業員や Dayforce が事業を展開するコミュニティに対しても約束するものです。 主な製品分野: · HRIS · グローバル給与計算、オンデマンド給与 · 福利厚生 · 従業員管理、勤怠管理とタスク管理を含む · 採用とオンボーディングを含む人材獲得 · パフォーマンス管理、後継者計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 · 高度なレポート作成、分析、ダッシュボード · 人事自己Dayforce モバイル アプリ経由のサービス

Gusto

gusto.com

始めたばかりの場合でも、急速に成長するビジネスを拡大する場合でも、Gusto はチームを成長させ育成するために必要なパートナーです。 Gusto を使用すると、給与計算、福利厚生、採用、管理リソースなどの最新の HR 機能をすべて 1 か所で利用できます。 Gusto は、信頼できる単一システム、競争力のある報酬ツール、チームの強化を支援する専門家のガイダンスを提供し、全米 300,000 を超える企業にサービスを提供していることを誇りに思っています。なぜなら、従業員が成長すれば、ビジネスも成長するからです。詳細については、https://gusto.com をご覧ください。

Rippling

rippling.com

リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できます。

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。

Paycor

paycor.com

Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。

ServiceNow

servicenow.com

ServiceNow (NYSE: NOW) は、すべての人にとって世界がより良く機能するようにします。当社のクラウドベースのプラットフォームとソリューションは、組織のデジタル化と統合を支援し、よりスマートで、より速く、より良いワークフローを実現する方法を見つけることができます。そのため、従業員と顧客はよりつながり、より革新的で、より機敏になることができます。そして私たちは皆、思い描く未来を創造することができます。世界は ServiceNow で機能します。

Deel

letsdeel.com

Deel は、グローバル チーム向けのオールインワン HR プラットフォームです。つまり、どこにいても、どのチームでもエンドツーエンドの人事管理が可能になります。コンプライアンスに準拠して、フルタイム従業員または独立請負業者を数分で雇用、採用、支払いします。初めて、従業員全体を 1 か所で集中的に把握できるようになります。 Deel を使用すると、企業は Deel の社内バックオフィスと現地所有の組織を活用することで、グローバルな給与計算を可能にします。従業員、マネージャー、リーダーは、Deel の最新のセルフサービス インターフェイスを通じて、引き出しの詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、総給与支出を監視し、その他多数のタスクを実行できます。現在、Deel は中小企業から上場企業まで 20,000 を超える顧客にサービスを提供し、120,000 人を超える従業員がどこからでも給与を得られるよう支援しています。ローカライズされた法的契約の作成、休暇の追跡、ボーナスの付与、資本の管理などを行います。 Deel のプラットフォームの個人ガイドのデモを予約して、今すぐグローバルな労働力を解放しましょう。

Trainual

trainual.com

Trainual は、成長するチームが自分たちの業務をどのように行うかについてのハンドブックを構築するための知識伝達およびトレーニング プラットフォームです。 Trainual を使用すると、ビジネスにおけるすべての役割と責任のすべてのプロセス、ポリシー、手順が簡単に文書化され、整理され、割り当て可能で、検索可能になります。その結果、オンボーディングとトレーニングの迅速化、よりシームレスな委任、一貫したプロセス、説明責任の強化が実現し、必要な情報を全員が把握できるようになります。

Lark

larksuite.com

Lark は、ワークフローを合理化し、より早くビジネス成果を達成したいと考えているチームのためのオールインワン コラボレーション プラットフォームです。 Lark は、デスクトップとモバイル デバイスにわたるシームレスなユーザー エクスペリエンスにより、チームがどこからでも効率的に作業できることを保証します。 Lark は、チャット、ワークフロー、電子メール、ドキュメント、シート、プロジェクト管理、会議を 1 か所に統合​​する仕事用のスーパー アプリです。チームは中断することなく作業を計画、実行、同期し、ビジネスにとって重要なことに集中できます。

Keka

keka.com

採用は、その過程を通じてさまざまな複雑な段階を伴うため、一度のステップで完了するものではありません。そして、適切な人材を見つけることが、成功するビジネス環境を構築するための足がかりとなります。したがって、Keka は、マルチプラットフォームの候補者調達、技術評価、スコアカードなどの優れた機能を備えており、Keka の応募者追跡システムで将来性のある採用体験を提供するのに役立ちます。

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva は、お客様の成功を重視した ATS、CRM、および VMS の採用および人材派遣のトップです。 JobDiva は、履歴書の集計や応募者の追跡など、人材派遣および採用ソリューションに関する無制限の無料トレーニングを採用担当者に提供します。今すぐ JobDiva の無料デモをリクエストしてください!

Workstream

workstream.us

Workstream は、時間給労働者向けの主要な人事、給与計算、採用プラットフォームです。そのスマート テクノロジーは人事業務を合理化し、フランチャイズとビジネス オーナーが迅速に行動し、人件費を削減し、業務を簡素化できるように、すべてを 1 か所で行えます。バーガーキング、ジミー・ジョンズ、タコベルなど、クイックサービス・レストランのトップ50ブランドのうち46社が、チームの雇用、維持、給与の面でワークストリームに依存している。詳細については、workstream.us をご覧ください。

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software (通称 Greenhouse) は、ニューヨーク市に本社を置くアメリカのテクノロジー企業で、人材採用ソフトウェアをサービスとして提供しています。 2012 年に Daniel Chait と Jon Stross によって設立されました。 同社は2013年のシードラウンドで270万ドル、2014年のシリーズAラウンドで750万ドル、2015年のシリーズBラウンドで1360万ドル、2015年のシリーズCラウンドで3500万ドル、シリーズDラウンドで5000万ドルを調達した。調査会社CBインサイツは、ニューヨーク・タイムズ紙の委託による調査で、ユニコーンになると予測される新興企業（評価額10億ドル以上の企業）50社の中にグリーンハウスを挙げた。

Workable

workable.com

現在、そして特に今後数年間、すべての企業は AI の力を活用して、すべての機能と部門全体のパフォーマンスと生産性を向上させることを目指しています。 AI の主流導入によるこの急速な行動の変化は、採用と人事の状況を根本的に変えるでしょう。 Workable はこの変革の最前線に立ち、2 億 6,000 万人の候補者と 150 万人以上の採用者の処理から開発された独自の AI を活用した一連の製品を提供しています。 Workable の使命は、会社の人事生産性を 10 倍にすることです。 Workable Recruiting は、採用担当者と採用担当マネージャーの能力を向上させる、世界クラスの応募者追跡システムです。 Workable AI は、調達、スクリーニング、メール送信、職務記述書や面接キットの作成など、最も時間のかかるタスクを支援します。 Workable はすべての主要な求人サイトと緊密に統合されており、優秀な採用チームが探しているすべての機能を提供します。 Workable HR は、従業員データの安全な処理、休暇の管理、給与計算との統合などをすべて 1 か所で行う高度に構成可能なシステムを使用して、エンドツーエンドの従業員管理を可能にします。 Jobs by Workable は、数百万人の候補者を Workable を活用した企業での機会と結びつける求人掲示板です。 Workable は、100 か国以上の 27,000 社を超える企業が優秀な人材を発掘、採用、管理できるよう支援してきました。当社は人事および採用において前例のない生産性の向上を実現し、急速に進化するテクノロジー環境においてお客様が常に先を行くことを保証します。

Namely

namely.com

つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。

Freshteam

freshworks.com

Freshteam は、成長するビジネスのためのスマート HR ソフトウェアです。 Freshteam を使用すると、新入社員の誘致、採用、入社、退職従業員のオフボード、従業員情報の管理、休暇の管理をすべて 1 か所で行うことができます。 Freshteam は、迅速にカスタマイズ可能なキャリア サイト、複数の無料およびプレミアム求人掲示板との統合、ソーシャル メディア チャネルなど、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材の獲得と調達を支援します。候補者が入社すると、採用担当者は採用マネージャーと協力して候補者のスクリーニングと面接を行い、フィードバックを共有し、お互いにメモを残し、最後に最適な候補者を採用してオファーを展開することができます。また、Freshteam を使用すると、人事チームが入社初日よりも前から新入社員のオンボーディングを行うことができます。フォームへの記入、書類への署名、ハンドブックの配布など、Freshteam では数回クリックするだけで行うことができます。さらに、オンボーディング タスク リストを作成して各担当者に割り当てることもできます。必要な情報をすべて収集し、従業員プロファイル (ディレクトリに具体化) を作成し、従業員情報やドキュメントへのアクセス許可を管理することができます。人事ソフトウェアは、従業員の休暇、従業員とマネージャーのセルフサービスの管理も完全に行います。従業員によるリクエストの提出、マネージャーの承認ワークフロー、今後の休暇や欠勤傾向などを一目で把握できるチームおよび組織全体の休暇レポート。 Android および iOS アプリを使用すると、外出先でも重要なアクションを実行できます。 Freshteam は Freshworks 製品ファミリーの一部であり、その製品には Freshdesk Customer Support Software、Freshservice IT サービス管理ソフトウェア、Freshsales CRM ソフトウェアなどが含まれており、Cisco、Honda、Chargebee、The Atlantic、JCDecaaux、およびファームイージー。

Goosechase

goosechase.com

Goosechase では経験がすべてです。もともと宝探しからインスピレーションを得た Goosechase は、リーダー、組織、学校がコミュニティに参加し、活性化し、教育できるようにするインタラクティブ エクスペリエンス プラットフォーム (IXP) です。オンラインで作成されながら現実世界でプレイされる Goosechase は、組織をサポートするように設計された魅力的でインタラクティブなチャレンジでコミュニティに活気を与えます。直感的なプラットフォームにより、あらゆるコミュニティに繰り返し可能で楽しくポジティブな影響を与えることが簡単になります。 2011 年にカナダで孵化して以来、Goosechase は何十万もの世界規模のチーム構築、トレーニング、募金活動、教育、観光、レクリエーションの経験を支えてきました。

Oorwin

oorwin.com

Oorwin は、AI を活用したオールインワンの顧客関係管理、応募者追跡システム、人事管理プラットフォームです。 Oorwin は、販売、採用、人事に対する統合的なアプローチにより、人材派遣ビジネスに驚異的な成長をもたらします。

Whale

usewhale.io

チームの連携を整える最速の方法。 手順とプロセスを文書化して一元化し、チームをトレーニングし、社内のすべての知識を網羅する 1 つの中央の信頼できる情報源を管理します。

Personio

personio.de

Personalio は、従業員のライフサイクルの各段階を管理できるようにすることで、従業員の力を最大限に発揮できるオールインワンの HR ソフトウェアです。当社のソフトウェアは、従業員の採用、新人研修、管理、育成、給与の支払い方法を合理化します。ヨーロッパ全土の 10,000 を超える組織が、報酬管理、人事ヘルプデスク、パフォーマンスと開発、アンケートなどの革新的な機能による効率性の向上において、Personalio を信頼しています。当社には 300 人以上の従業員がおり、顧客満足度 90% のサポートと 180 以上の統合が利用可能です。今すぐ人事チームをスプレッドシートから戦略にアップグレードしてください – 今すぐ無料デモを予約してください: https://www.personio.com/webdemo/

Harri

harri.com

Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリエンスを向上させるという使命に常に焦点を当て続けることで、世界トップクラスのホスピタリティ ブランドの多くと関係を築いてきました。 Harri は、Raising Cane のチキン フィンガーズのような著名な顧客を歓迎し、米国の Subway と英国の McDonald's に対するシステム全体の導入を開始しました。同社のアクティブ ユーザー ベースは毎年 2 倍になり、720 万件の求人応募、260 万件のメッセージ、23 万 7000 件の求人情報の作成が容易になりました。 。

Fountain

fountain.com

Fountain は採用を 1 か所にまとめて行うため、大企業、フランチャイズ、中小企業を問わず、より優秀な人材をより迅速に採用できます。あらゆる場所で追跡、管理、オンボーディングを行います。拠点が 1 か所でも 1,000 か所でも、シンプルに保ちます。 Fountain は Web およびモバイル デバイスで利用できるため、デスクにいても外出先でも候補者を雇用できます。

VidCruiter

vidcruiter.com

VidCruiter の VidInterviewing は、世界で最も先進的なビデオ面接プラットフォームです。当社のシステムは、あらゆる採用シナリオに合わせてカスタマイズできる事前録画およびライブビデオ面接を提供しており、あらゆる規模の企業がより迅速かつコスト効率の高い方法で、より質の高い応募者を見つけるのに役立ちました。

HigherMe

higherme.com

HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタム アプリケーション、クラウドベースの事務処理により、外出先でも雇用を実現します。今すぐサインアップすると、採用ごとに 6 時間を節約し、面接の無断欠席を 67% 削減し、年間最大 3,600 ドルを節約できます。

Darwinbox

darwinbox.com

Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。

Eddy

eddy.com

Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職場を作ります。

MyDocSafe

mydocsafe.com

MyDocSafe は、クライアントの通信、文書の署名と交換を保護および自動化し、コンプライアンスを向上させるのに役立ちます。 私たちは文書を保護し、文書フローを自動化します。強力な電子署名から、柔軟な電子フォーム エンジン、設定可能なクライアント ポータルに至るまで、組織が個人データ、契約、お金、アイデンティティに関わるビジネス プロセスを合理化し、関連する時間を最大 90% 節約できるよう支援します。 人事部門は、従業員の新人研修や給与明細の配布に当社を利用しています。営業部門はクライアントのオンボーディングに当社を利用しています。プロフェッショナル サービス会社は、クライアントとの契約の締結、データの取得、文書の交換に当社を利用しています。学校は入学手続きを自動化するために私たちを利用しています。

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd は、人事、採用チーム、採用マネージャー向けに設計されたエンドツーエンドのクラウドベースの採用ソフトウェア ソリューションを提供する英国の大手サプライヤーであり、候補者のジャーニーを大幅に強化します。受賞歴のある当社のテクノロジーにより、採用プロセス全体を社内で管理できます。当社は、クラウドベースの ATS 採用ソフトウェア、オンボーディング ソフトウェア、オーダーメイドのキャリア Web サイト、つまり真のエンドツーエンド ソリューションを提供します。今すぐ無料デモンストレーションをリクエストしてください。

WorkBright

workbright.com

WorkBright は採用を遅らせるボトルネックを取り除き、セキュリティや正確性を損なうことなく、新入社員が最大 8 倍の速さで働けるようにします。効果的なオンボーディングはチームを強化し、永続的なつながりを育み、従業員の幸福を育みます。人事向けの究極の従業員オンボーディング ソフトウェアを使い始めましょう。採用を加速するオンボーディング ソフトウェア: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 WorkBright の合理化されたプロセスを使用して、フォーム I-9 を 5 分以内に完了します。ユーザーフレンドリーなワークフローと高度な地理位置情報テクノロジーにより、I-9 リモート検証を物理的に完了する 100% 準拠のエラーのない方法が作成されます。 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 決して遅くならないオンボーディングにより、従業員がより速く働けるようにします。従業員向けの当社のトップレベルのオンボーディング ソフトウェアを使用すると、複雑で面倒な事務処理がかつてないほど簡単になります。 WorkBright は、繰り返しフィールドに自動入力し、エラーが発生する前にキャッチし、自動リマインダーを送信してフォームを迅速に仕上げます。自動求人投稿、履歴書スクリーニング、面接管理、チーム コラボレーション ツールを使用して、より質の高い応募者を獲得します。次のスーパースターを見つけるのがこれまでになく簡単になりました。

OneHash

onehash.ai

OneHash CRM は、CRM、ERP、HCM、プロジェクト管理、ヘルプ デスク、および企業が必要とするその他の SaaS を備えた、クラウド ベースで堅牢、スケーラブル、俊敏性、手頃な価格のフル機能の FaaS ソリューションであり、FOSS の価格で指数関数的な成長と発達。当社は、世界中の中小企業の 95% に、持続可能な成長を保証する、スマートで手頃な価格、機敏で安全な CRM ソリューションを提供することを決意しています。世界クラスのサービスをポケットに優しい価格で提供することが当社の USP であり、当社は約束を遵守します。

DreamTeam

dreamteam.io

最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。

Skuad

skuad.io

Skuad は、急速に成長している世界的な雇用および給与計算プラットフォームであり、貴社のような企業が世界中のどこにいても、コンプライアンスに準拠して優秀な人材を雇用し、給与を支払うことを可能にします。 Skuad は、大企業や新興新興企業が世界中の最高の人材にアクセスしてビジネスを成長させ、多様な分散型チームを構築できる、新しい仕事の世界向けに構築されています。前払い料金、隠れたコスト、長期のロックインは必要ありません。 160 か国以上で雇用 || 100 以上の通貨で支払い || 24 時間 365 日の専門家によるサポートを受ける

ClearCompany

clearcompany.com

約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe は、パーソナライズされたビデオ メッセージングと完全にカスタマイズ可能なランディング ページによって、営業およびマーケティング チームが信頼と信頼関係を築くのをサポートするために最適化されたビデオ販売支援ツールです。

ApplicantPro

applicantpro.com

私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。

Tangelo

tangelo.ai

オンボーディングは素晴らしかったです。 Tangelo は、新入社員のエクスペリエンスを再考し、成長するチームに力を与えるシンプルで魅力的な従業員ジャーニーを構築します。私たちは、仕事の最初の日や大きな変化は刺激的なものであるべきだと信じています。そこで私たちは、企業が自社の文化をオンボーディング、クロスボーディング、オフボーディングのプロセスにシームレスに注入できるプラットフォームを構築しました。なぜなら、素晴らしい第一印象を得るチャンスは一度だけだからです。

Empeon

empeon.com

Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。

Hireology

hireology.com

Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

AI の力でビジネス プロセスを構築します。新しい人材の採用、規模の拡大や販売、または単に組織のパフォーマンスの向上を目指す場合でも、PlaybookBuilder と ChatGPT が役立ちます。

Sloneek

sloneek.com

Sloneek は、従業員のジャーニー全体を管理するために必要なものがすべて含まれた最新の人事システムです。 14日間無料でお試しいただけます！

Qualee

qualee.com

Qualee は、組織の連携と帰属意識を強化するために設計された、受賞歴のある従業員エクスペリエンス プラットフォームです。私たちは、企業がオンボーディング、学習、マイクロサーベイ、オフボーディングを含む従業員のライフサイクル全体にわたって人材の関与を維持することを簡単にします。当社の A.I. 対応ソリューションにより、インタラクティブなワークフローの作成が可能になり、コンプライアンス要件が自動化され、エンゲージメントが目に見えて向上します。 Qualee は多様性を主導する組織であり、私たちのプラットフォームは 19 の言語で提供されています。

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global は、国境を越えた未来の仕事を加速します。そのグローバルな作業プラットフォームにより、雇用者と人材のエクスペリエンスが簡素化され、誰とでも、どこでも、とにかく一緒に働くことができます。雇用主と人材は、パーソナライズされた専門知識と比類のない世界規模に裏付けられた独自のクラウドベースの労働力管理テクノロジーを通じて、クリックするだけで連携できます。 185 か国および米国 50 か国すべてにおける最大のグローバル Employer of Record (国際 PEO とも呼ばれる) として、1,000 以上のブランドが Velocity Global を利用して、外国法人や州登録のセットアップにかかる費用や複雑さを伴うことなくグローバル チームを構築しています。同社は、従業員を評価するための独立請負業者コンプライアンスや、請負業者への支払いを合理化するための記録代理人 (AoR) などの追加サービスを提供しています。 Velocity Global は、著名なアナリスト会社である NelsonHall によって、Global Employer of Record サービスの「リーダー」に選ばれました。 2014 年に設立された同社は、6 大陸に数百人の従業員を擁しています。

Amploo

amploo.io

Amploo は、チームの協力、管理、企業学習、人事機能などを網羅する、中小企業向けに設計された包括的なコラボレーション ソリューションです。これらすべての機能が単一の便利なプラットフォームに統合され、複数のツールを使いこなす煩わしさがなくなります。

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR は、社内の従業員のライフサイクルの管理を支援するために設計された完全なツール スイートです。オンボーディング プロセスの合理化、従業員からの洞察とフィードバックの収集、ドキュメントの収集、目標とキャリア パスの管理に役立つさまざまなソリューションから選択できます。すべての従業員データを 1 か所に保存すると、従業員に関して可能な限り最善の決定を迅速に下すことができます。

Zavvy

zavvy.io

Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。

Omni HR

omnihr.co

Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。

Webonboarding

webonboarding.com

従業員のオンボーディングは、その役割がオファーされた瞬間から始まります。優先候補者から新入社員までの従業員のオンボーディングをペーパーレスで管理するソフトウェア。

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。

flair HR

flair.hr

flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。

Sterling

sterlingcheck.com

スターリングは、犯罪歴調査、雇用前スクリーニング、薬物検査、従業員フォーム、新人研修サービス、従業員モニタリング、ソーシャルメディアスクリーニングなどの包括的な経歴および身元確認サービスを利用して、企業がより迅速かつ安全に採用決定を行えるようにします。 Fortune 100 企業の 50% 以上に信頼されているスターリングのテクノロジー対応サービスは、あらゆる業界の組織が従業員、パートナー、顧客にとって優れた環境を構築するのに役立ちます。

Humanforce

humanforce.com

Humanforce は、現場の柔軟な従業員向けのベストインワン プラットフォームであり、真に従業員中心で、インテリジェントでコンプライアンスに準拠した妥協のない人的資本管理 (HCM) スイートを提供します。 2002 年に設立された Humanforce は、世界中で 2,300 を超える顧客ベースと 50 万人を超えるユーザーを抱えています。現在、当社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを構えています。私たちのビジョンは、最前線で働く従業員のニーズと充実感、そしてビジネスの効率と最適化に焦点を当てることで、仕事を楽にし、生活をより良くすることです。 www.ヒューマンフォース.com

Waybook

waybook.com

ビジネスのためのプレイブックを構築します。すべてのトレーニング、オンボーディング、プロセス文書、ベスト プラクティスを 1 か所にまとめます。

Tydy

tydy.co

HR、IT、ベンダーのアプリ全体でデータを取得して調整し、コンテキストに応じた職場エクスペリエンスで従業員をセグメント化およびターゲット化し、オンボーディングからオフボーディングまでの統一されたプロファイルを構築します。 Tydy は従業員のデータをエクスペリエンスに変えます。 Tydy は、自動化された従業員の行動、より豊かな対話、タイムリーな介入により、Unilever、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company などの雇用主ブランドの人材の減少を 65% 削減しました。

TalentDesk

talentdesk.io

請負業者やフリーランサーを管理し、支払いを行うためのソフトウェア。どこにいても。 TalentDesk.io は、大手市場 PeopleHour.com を支えるチームによって構築されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システム (FMS) です。フリーランス経済における 15 年以上の経験を活用し、当社は外部リソースに大きく依存する企業向けに構築された唯一のプラットフォームです。コンプライアンスに準拠して最高のフリーランス人材を採用し、カスタム構築されたディレクトリを使用して仕事を即座に割り当て、どこにいても請負業者への複数通貨の支払いを自動化します。世界中のグローバルな E ラーニング、制作/メディア、コンサルティング、および高成長テクノロジー企業から信頼されています。

Preppio

preppio.com

Preppio は従業員オンボーディングの未来です。 MS Teams、Slack、Workplace by Meta でチャットボットを構築します。 Workday、SuccessFactors で人事ワークフローを自動化する