Humanforceは、最前線で柔軟な労働力のために、市場をリードする、従業員中心のインテリジェントで、準拠したHCMスイートを提供し、妥協することなく、高度に構成可能な最新のWFM、HR、給与、繁栄の福祉を提供します。現在、Humanforceのページに統合された取得した企業には、IntellihrとEntoが含まれています。 2002年に設立されたHumanforceは、高齢者ケア、育児、ホスピタリティ、小売、地方自治体など、幅広い業界に2,300人の顧客ベースと60万人以上のユーザーを備えた強力な基盤を築きました。今日、同社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを持っています。 Humanforceのビジョンは、最前線の労働者のニーズと履行、およびビジネスの効率と最適化に焦点を当てることにより、仕事をより楽にし、生活を改善することです。 Humanforce Solutionsは、クライアントが最前線の労働力のエンゲージメントと生産性を促進するのに役立つように設計されており、雇用主とマネージャー向けのインテリジェントなクラウドベースのプラットフォームと、従業員向けに設計されたユーザーフレンドリーなモバイルアプリを備えています。同社は、魅力的な従業員の価値提案を提供し、つながり、開発、幸福を通じて仕事の有効性を高めることにより、労働力の並外れた従業員エクスペリエンスを提供することを使命としています。インテリジェントマネージャーの自動化を提供して、コストの最適化を促進し、生産性と成長を向上させ、進化する課題と目標に適応するため、企業のコンプライアンスの信頼を高めることを目指しています。

Humanforceは、最前線で柔軟な労働力向けに特別に設計された包括的な人的資本管理（HCM）スイートです。さまざまな労働力管理機能を統合する堅牢なプラットフォームを提供し、従業員のデータ、スケジューリング、パフォーマンスを管理するための合理化されたアプローチを提供します。このアプリは、ダイナミックな人員配置のニーズを持つビジネスをサポートするように調整されており、効率的な運用と労働規制へのコンプライアンスを確保しています。

Humanforceの主な機能には、高度なスケジューリングツール、時間と出席の追跡、給与統合が含まれます。これは、組織が労働力の計画を最適化し、管理負担を軽減するのに役立ちます。さらに、柔軟な仕事の取り決めをサポートします。これは、人員配置の要件が変動する企業にとって重要です。労働力管理プロセスを集中化することにより、HumanForceは、組織が生産性を向上させ、従業員の関与を高め、労働法や規制の順守を維持するのに役立ちます。

Humanforceのプラットフォームは、ユーザーフレンドリーで適応性があるように設計されており、柔軟な労働力管理ソリューションを必要とする幅広い業界に適しています。専門能力開発の機会をサポートし、労働力効率を高めるためのツールを提供し、人的資本管理の慣行を最適化しようとする企業にとって貴重なリソースとなっています。

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