Hireology

Hireologyは、企業の採用プロセスを合理化および最適化するために設計された包括的な採用プラットフォームです。複数の場所で雇用を管理するための統一されたアプローチを提供し、組織が質の高い求職者にリーチし、ワークフローを自動化し、重要な役割を効率的に埋めることができます。このプラットフォームは、強力な雇用ブランドを構築し、紹介に従業員ネットワークを活用し、主要な求人掲示板と統合してトップの人材を引き付けるためのツールを提供します。

雇用学の主な機能には、自動化された雇用タスク、合理化されたコミュニケーション、およびチームの効率を高めるためのコラボレーションツールが含まれます。また、最適な候補者を特定し、バックグラウンドチェックを自動化して時間を節約するのに役立つアプリ内検証ツールも提供しています。さらに、雇用学は雇用プロセスに関する洞察を提供し、企業がデータを追跡し、より良い結果を得るために戦略を調整できるようにします。このプラットフォームは、重要な申請者と従業員データのフローを自動化することにより、HR機能をサポートします。これは、コンプライアンスと福利厚生管理に役立ちます。

雇用学を使用することにより、企業は新規従業員の生産時間を減らし、源泉の質の高い紹介候補者を減らし、雇用プロセスを組織して役割をより早く整理できます。このプラットフォームは、組織が資格のある候補者のしっかりしたパイプラインを構築し、優れた雇用体験を提供するのを支援するように設計されており、最終的にはより速く、より効果的な人材獲得につながります。