Asana
asana.com
Asanaは、チームが作業を整理、追跡、管理するのに役立つように設計されたWebおよびモバイルアプリケーションです。 Forrester、Inc。は、「Asanaがチームベースの作業管理を簡素化する」と報告しています。同じ名前の会社によって制作されています。 （Asana、Inc。） 2008年にFacebookの共同設立者であるDustin Moskovitzと元フラックのエンジニアであるJustin Rosensteinの元Googleによって設立されました。この製品は2012年4月に商業的に発売されました。2018年12月、同社は15億ドルと評価されました。
ClickUp
clickup.com
Clickupは、オールインワンの生産性プラットフォームです。チームが集まって、タスク、ドキュメント、チャット、目標、ホワイトボードなどを使用して、仕事を計画、整理、コラボレーションするハブです。数回クリックするだけで簡単にカスタマイズされたクリックアップにより、あらゆるタイプとサイズのチームがより効果的に作業を提供し、生産性を新たな高みに向上させることができます。
Airtable
airtable.com
Airtable は、サンフランシスコに本社を置くクラウド コラボレーション サービスです。 2012 年に Howie Liu、Andrew Ofstad、Emmett Nicholas によって設立されました。 Airtable はスプレッドシートとデータベースのハイブリッドであり、データベースの機能を備えながらスプレッドシートに適用されます。 Airtable テーブルのフィールドはスプレッドシートのセルに似ていますが、「チェックボックス」、「電話番号」、「ドロップダウン リスト」などのタイプがあり、画像などの添付ファイルを参照できます。ユーザーはデータベースを作成できます。列タイプの設定、レコードの追加、テーブル間のリンク、共同作業、レコードの並べ替え、外部 Web サイトへのビューの公開を行います。
Miro
miro.com
ミロは、あらゆるサイズの分散チームが夢、デザイン、そして未来を一緒に構築することを可能にするイノベーションの視覚的なワークスペースです。ミロのインテリジェントキャンバスの魔法により、チームとしての概念、アイデア、ソリューションを視覚化することで、どこでも起こり得ます。ドライエラーゼマーカーは必要ありません。リモート、分散、またはハイブリッド作業環境でさえ、チームと並んで作業の接続を同期、フロー、感じます。 ミロの顧客はミロを使用するのが大好きです。 *オンライン会議やチームワークショップを実行します *無限のボードで新しいアイデアやデザインをブレインストーミングする *ドキュメントとPDFを編集、注釈、マークアップします * Apple Pencilでデジタルメモを取る（そして紙の使用を減らしてください！） *リソース、写真、ドキュメント、リンク、参照を簡単に収集します *アジャイルワークフローとスクラムの儀式を計画および管理します *ユーザーの旅を作成し、プロセスをマップし、ペルソナを開発します *共同空間でインタラクティブなクラスを教え、促進する *アイデアとインスピレーションのビジョンボードを作成します ミロでは、いつでもどこでも作成できます。 200以上の事前に作られたテンプレート、ドラッグアンドドロップインターフェイス、およびコラボレーターに制限がないため、MIROボードで作業するのは速くて楽しいです。
Connecteam
connecteam.com
Connecteamは、デスクレスチームを持つ組織がコミュニケーションを改善し、スタッフを維持し、運用効率を促進するのに役立つように設計された堅牢なツールセットを備えたモバイルファーストワークフォースマネジメントアプリです。 Connecteamを使用すると、マネージャーはビジネスプロセスをオートパイロットに配置し、ビジネスの成長に集中することができ、従業員をより生産的で、専門的で、満足させることもできます。時間を節約し、モバイルファーストカスタムチェックリスト、フォーム、およびレポートで生産性を向上させます。 GPSタイムクロックでシフトをスケジュールし、勤務時間を追跡します。従業員のコミュニケーションを簡素化し、専門的なスキルを向上させ、毎日のタスクを管理するなど、すべてが1つのアプリになります。 Active Directoryシングルサインオン（SSO）を備えたシステム管理者向けの安全で簡単なログインを確認してください。
monday.com
monday.com
Monday.comは、組織がタスク、プロジェクト、チームワークを管理できるようにするプロジェクト管理ツールです。 2020年現在、同社は多くの非技術組織を含む100,000の組織にサービスを提供しています。 2019年7月、同社は19億ドルの評価に基づいて1億5,000万ドルを調達しました。 Monday.comは、カテゴリアプリ、モバイル、ボイスの生産性に関する2020年のWebby賞を受賞しました。
Coda
coda.io
Coda は、Shishir Mehrotra と Alex DeNeui によって設立されたクラウドベースのドキュメント エディタです。オフィスはベルビュー、サンフランシスコ、マウンテン ビューにあります。最初のソフトウェア バージョン 1.0 は 2019 年 5 月にリリースされました。それまでは 4 年以上クローズド ベータ版でした。Coda はワードプロセッサ、スプレッドシート、およびデータベース機能を提供します。これは、スプレッドシート、プレゼンテーション、アプリ、ドキュメントを組み合わせたキャンバスです。このソフトウェアはSlackやGmailなどのサードパーティサービスと統合できる。2017年にCodaは6000万ドルを調達した。 Greylock Partners、Khosla Ventures、General Catalystが資金調達に参加し、LinkedInの共同創設者Reid HoffmanとGeneral CatalystのHemant Tanejaが取締役会に加わった。
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloudには現在、金融、人事、計画、および支出管理のソリューションが含まれています。 Enterprise Management CloudはERPの制約を克服し、企業をアウトパフォームの組織に変換します。もっと詳しく知る。
Dayforce
dayforce.com
Dayforceは、現代の労働力のためのグローバルな人民プラットフォームです。エンタープライズHCMソリューションであるDayforceは、給与、HR、福利厚生、人材管理、労働力管理などを単一のクラウドアプリケーションで組み合わせて、今日の無限の労働力を発揮します。 Dayforceは、組織が完全な労働力の可能性を解き放ち、世界のどこで活動していても自信を持って運営するのに役立つ経験を提供するのに役立ちます。 Dayforceは、オンタリオ州のトロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置いており、世界中に運営されています。同社のブランドは、ワークライフをより良くすることを約束することは、顧客だけでなく、自国の人々とデイフォースが運営するコミュニティにもたらすコミットメントです。 重要な製品領域： * hris *グローバル給与、オンデマンド給 * 利点 *時間と出席、タスク管理を含む労働力管理 *採用やオンボーディングを含む人材獲得 *パフォーマンス管理、継承計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 *高度なレポート、分析、およびダッシュボード * Dayforceモバイルアプリを介したHRセルフサービス
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Keka
keka.com
雇用は、旅を通じてさまざまな複雑な段階を含むため、単なる1段階の成果ではありません。そして、適切な才能を見つけることは、成功したビジネス環境を構築するための足がかりです。したがって、Kekaは、Kekaの申請者追跡システムで将来の雇用体験を提供するのに役立つマルチプラットフォーム候補ソーシング、技術評価、スコアカードなどの素晴らしい機能を装備します。 Keka HRは人々のイネーブラーです。それは人々のプロセスを自動化し、やる気のある献身的な職場文化を構築し、あなたの会社を良いものから素晴らしいものに変えます。 Kekaを使用すると、適応、進化、および規模の高性能文化を促進することができ、チームをより効果的にすることができます。中小企業向けのHRテクノロジーのリーダーとして、Kekaは用途が広く、すべての業界に適しています。
ADP
adp.com
最先端の製品、プレミアムサービス、そして人々が自分の潜在能力を最大限に発揮できるようにする卓越した体験を通じて、より良い方法を設計する。 HR、才能、時間管理、福利厚生、給与。データから通知され、人々のために設計されています。 ADPは、業界をリードするオンライン給与およびHRソリューションに加えて、税、コンプライアンス、福利厚生管理などを提供します。 ADPで最高のものを取得します。
Paylocity
paylocity.com
当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。
Paycom
paycom.com
Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。
MURAL
mural.co
Mural は、計画、会議、作業の拠点となるビジュアル ワーク プラットフォームです。 チーム全体から最高のアイデアを引き出す 包括的なコミュニケーションを通じて組織内の多様なエクスペリエンスを活用し、すべてを 1 か所に保管します。チームメンバー全員が集中して最善の仕事をします。 テーブル全体または世界中で効率的に作業できます 分散したチームをより迅速に連携させ、迅速な意思決定を行います。毎週のミーティングから戦略的な取り組みまで、あらゆるタスクやプロジェクトに取り組みます。 すべてのプロジェクトの全体像を確認する チーム間で整理されていない入力をやりくりするのはやめましょう。代わりに、全員にアイデアを共有するための 1 つの場所を提供し、コンテキスト内ですべてをまとめて確認できるようにします。 Mural は、IBM、Intuit、Microsoft、GitLab、Steelcase、Thoughtworks、Atlassian の革新的なチームを含む、Fortune 100 企業の 95% から信頼されています。 Mural を使用すると、より迅速な進歩、より良いアイデア、より幸せなチーム、より一貫した優れた結果が得られます。
Workvivo
workvivo.com
WorkVivoは、従業員がコミュニケーションを簡素化し、従業員に耳を傾けることができるようにすることでエンゲージメントを高め、どこで仕事をしていても、誰もが含まれていると感じるのを助けることにより、エンゲージメントを高める従業員エクスペリエンスプラットフォーム（EXP）です。 このプラットフォームは、従業員のコミュニケーション、エンゲージメント、イントラネット、および測定機能を統合し、組織の鼓動を捉え、その文化を実現する最新の従業員アプリに統合します。 そのシンプルなデザインのおかげで、従業員はWorkVivoを簡単に使用して、情報に基づいていて、関与し、つながりを保つことができます。その結果、企業のリーダーは、より良い監視と直接的なフィルター処理されていないチャネルを獲得し、人々に到達して関与し、会社のパルスとエネルギーを真に感じています。 前年比200％以上の年間成長により、93以上の国で300万人以上のユーザーが増え、Fortune 500企業からハイテクスタートアップに至るまでの顧客は、WorkVivoがミッションに参加しています。
JotForm
jotform.com
世界中の2,500万人以上のユーザーから信頼されているJotformの強力なフォームとノーコードツールのスイートは、中小企業に十分な柔軟性があり、企業にとって十分に堅牢です。 Jotformは、条件付きロジックを使用し、支払いを受け入れ、レポートを生成し、ワークフローを自動化するなどのフォームでの忙しい作業から少ない作業に移行するのに役立ちます。 Jotformの製品により、どのチームもプロセスを簡単に合理化できます。オプションは、Jotformの10,000テンプレート、数百の統合、ほぼ400のウィジェットでは無限です。 Jotformには組織のソリューションがあります。私たちの強力なフォームはそれを成し遂げます！
Lark
larksuite.com
Lark は、ワークフローを合理化し、より早くビジネス成果を達成したいと考えているチームのためのオールインワン コラボレーション プラットフォームです。 Lark は、デスクトップとモバイル デバイスにわたるシームレスなユーザー エクスペリエンスにより、チームがどこからでも効率的に作業できることを保証します。 Lark は、チャット、ワークフロー、電子メール、ドキュメント、シート、プロジェクト管理、会議を 1 か所に統合する仕事用のスーパー アプリです。チームは中断することなく作業を計画、実行、同期し、ビジネスにとって重要なことに集中できます。
Blink
joinblink.com
Blinkは、1つのスーパーアプリで人、システム、文化をつなぐモバイルファースト従業員エクスペリエンスプラットフォームです。マクドナルド、ノキア、ドミノ、JDスポーツ、RATPデヴ、ステージコーチなどの業界をリードする企業で、デスクレスとデスクベースの労働者との間のデジタル格差を埋め、従業員のコミュニケーションとエンゲージメントを強化します。
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
WorkJam
workjam.com
Workjamは、単一の包括的なプラットフォームを通じてデスクレスの従業員を接続し、力を与えるように設計された統一されたデジタル職場ソリューションです。この革新的なツールは、小売、ホスピタリティ、製造、物流、ヘルスケアなど、さまざまな業界の最前線のチームに特に対応しています。運用を簡素化し、コミュニケーションを強化することにより、WorkJamは既存の労働力管理（WFM）システムとシームレスに統合することにより、生産性と効率を向上させます。 このプラットフォームは、毎日のタスクを管理するために効果的なツールを必要とするかなりの数のデスクレス労働者を持つ組織に焦点を当て、多様なターゲットオーディエンスに焦点を当てています。 Workjamは、すべての運用上のニーズに集中型ハブを提供することにより、情報やリソースへのアクセスの制限など、これらの従業員が直面する独自の課題に対処します。これは、タイムリーなコミュニケーションとタスク管理が成功に不可欠であるペースの速い環境で特に有益です。 Workjamには、最前線の労働者の特定のニーズに応えるさまざまな機能が含まれます。このプラットフォームには、毎日の責任を整理するためのタスク管理、リアルタイムの更新とコラボレーションのためのコミュニケーションツール、継続的なトレーニングを促進するための学習と開発リソースが含まれます。さらに、セルフサービス機能により、従業員はスケジュールとタスクを独立して管理できるようになりますが、ユニークなオープンシフトマーケットプレイスにより、柔軟なシフトスワッピングとカバレッジが可能になります。これらの機能は、従業員の経験を集合的に強化し、労働力の間で所有感と関与を促進します。 Frontlineチームを組織の目標に合わせて調整することにより、WorkJamは日常業務を合理化し、全体的なエンゲージメントを高めます。このプラットフォームは、より良いコミュニケーションとタスク管理を促進するだけでなく、継続的な学習と開発の文化を促進します。労働力管理に対するこの全体的なアプローチにより、組織はより幸せで生産的な最前線の労働力を育て、最終的にビジネスの成功を促進し、顧客の忠誠心を高めることができます。 Shell、Starbucks、Ulta、Couche-Tard、TJX、AEO、Woolworthsなどのグローバルブランドに信頼されているWorkjamは、デスクレスの従業員の特定のニーズに対応する統合ソリューションを提供することにより、カテゴリで際立っています。最前線の労働者に接続された体験を作成する能力は重要な差別化要因であり、事業を最適化し、労働力を強化しようとする組織にとって非常に貴重なツールになります。
Paychex
paychex.com
Paychex、Inc。は、給与、福利厚生、人事、保険サービスの統合された人的資本管理ソリューションの大手プロバイダーです。革新的なソフトウェアテクノロジーとモビリティプラットフォームを専用の個人的なサービスと組み合わせることにより、Paychexは中小規模のビジネスオーナーがビジネスの成長と管理に集中できるようになります。 45年以上の業界の専門知識に支えられて、Paychexは、2019年5月31日現在、米国とヨーロッパの100以上の場所で約670,000人の給与クライアントにサービスを提供し、12人のアメリカの民間部門の従業員に1人を支払います。 Paychex Flexは、シンプルさを念頭に置いて設計されたオールインワンHRソリューションです。あなたのビジネスに成長し、変化するテクノロジーにより、Paychexは革新的なビジネスソリューションと専用のサポートの適切な組み合わせを持っています。 *従業員を自信を持って雇用、支払い、管理、保持します * 24時間年中無休のライブサポートチームと一緒に必要な経験豊富で受賞歴のあるサポート *コンプライアンスの専門家との法律や規制の変更に先んじてください * Paychex Flex Mobileアプリを使用して、外出先で情報にアクセスしてください *人材管理：単一のHRプラットフォームからトップの人材を募集、保持、開発し、採用とオンボーディングプロセスを合理化します。 *労働力管理：当社の重要な労働力管理リソースにより、従業員の効率と生産性を向上させます。 *給与と財政的支援：従業員を簡単に支払い、税金、費用などを管理するため、ビジネスに集中し続けることができます。 *従業員の福利厚生：計画管理を簡素化しながら、大切な従業員の福利厚生を提供することにより、トップの人材を引き付けて維持します。 * PEOおよびHRアウトソーシング：包括的なHRアウトソーシングソリューションで、従業員のライフサイクル全体でビジネスをサポートします。 *従業員の経験：従業員がセルフサービスHR、トレーニング、財務ツールにアクセスできるようにすることにより、時間を節約し、正確性を向上させます。 *統合：ソフトウェアとPaychex Flexの間でデータを自動的かつ正確に接続および共有します。 ニーズが変化するにつれて成長する能力を維持しながら、今すぐあなたのビジネスの適切なレベルのテクノロジーとサポートを選択してください。 Paychexが中小企業にとって最大のHR企業である理由をご覧ください。給与の経験を簡素化してください。
Teamwork
teamwork.com
Teamworkは、さまざまな複雑なプロジェクトを自由に計画、追跡、管理、および提供するために組織向けに設計された世界をリードするプロジェクト管理プラットフォームです。 世界中の20,000を超える企業と6,000の機関から信頼されています。チームは、市場で最も高度な製品管理プラットフォームを提供することにより、顧客と継続的に連携しています。 あなたが会社の所有者、チームリード、プロジェクトマネージャー、または個々の貢献者であろうと、チームワークは、毎日の活動をシームレスに管理するためのすべてのツールを提供します。このアプリは、プロジェクトで同僚と協力し、ワークフローの全体的な見方を維持し、タスクを管理し、リソースを追跡し、ログ時間を追跡し、最も重要なこととして、プロジェクトを時間通りに提供するために必要な機能を提供します。
Fibery
fibery.io
Fibery は製品発見および開発プラットフォームです。ほとんどの製品戦略は、ランダムに散在するデータと意見に基づいて構築されます。 Fibery は、ユーザーのフィードバックや市場シグナルを分析し、重要な洞察を特定するのに役立ちます。これにより、次に何に取り組むべきかがわかります。 💡 Fibery.io で 14 日間の無料トライアルを開始してください。
HiBob
hibob.com
ボブは、人事管理を簡素化し、すべての従業員の実務体験を近代化する人事プラットフォームです。ボブは、操作方法、現状、リモート、またはハイブリッド作業のために構成可能です。これにより、HRとマネージャーはパフォーマンスと保持力を高め、より健康で生産的なチームにつながります。 ボブを使用すると、自動化されたワークフローを使用して、オンボーディング、パフォーマンス管理、報酬管理などのコアHRプロセスを合理化して、効率を高め、すべてのタッチポイントをカバーし、貴重な時間を節約できます。 ボブは、収益に影響を与える戦略的決定を通知できるリアルタイムの定量化可能なデータを提供します。ボブは、ダイナミックな企業が従業員の中で最高のものを引き出すのを助けます。 米国、英国、ヨーロッパ、イスラエル、オーストラリアのHibobの専用チームは、1,400を超える近代的で急速に成長した中規模企業に奉仕するために毎日働いています。
Wrike
wrike.com
Wrike は最も強力な作業管理プラットフォームです。 Wrike は、毎日のコラボレーション、創造、そしてそれを超えることを目指すチームや組織向けに構築されており、全員とすべての作業を 1 つの場所にまとめて、複雑さを取り除き、生産性を向上させ、人々を最も目的のある仕事に集中できるようにします。比類のないパワー、多用途性、直観性を備えた Wrike は、組織が競争の激しい世界で拡張、最適化、迅速に行動するために必要となる唯一の作業管理ソリューションです。 Estée Lauder、Hootsuite、Nielsen、Ogilvy、Siemens、Tiffany & Co など、20,000 人を超える幸せな顧客が未来に力を与え、Wrike に集まっています。詳細については、www.wrike.com をご覧ください。
Sprout Social
sproutsocial.com
Sprout Socialは、ソーシャルメディア管理および分析ソフトウェアのグローバルリーダーです。 Sproutの直感的なプラットフォームは、強力なソーシャルデータを30,000を超えるブランドの手に委ねるため、よりスマートでより速いビジネスへの影響を提供できます。 ソーシャルメディア管理ソリューションの完全なスイートを備えたSproutは、包括的なパブリッシングおよびエンゲージメント機能、カスタマーケア、アドボカシー、およびAI駆動のビジネスインテリジェンスを提供しています。 Sproutの受賞歴のあるソフトウェアは、すべての主要なソーシャルメディアネットワークとデジタルプラットフォームで運営されています。 Sprout Socialは、Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、および消費者が企業やブランドと関わる他のネットワークなど、私たちが統合するすべてのネットワークで利用可能な最高レベルのパートナーシップを提供します。 Sprout Socialの最先端のAIテクノロジーは、エンタープライズグレードのセキュリティによって保護されており、独自の機械学習とディープオートメーション機能の力を組み合わせて、1日あたり最大50,000のメッセージと600m+メッセージを処理して、顧客がビジネスクリティカルな情報にアクセスして分析できるようにします。 。コミュニケーションツールに加えて、Sprout Socialはコンタクト管理、競争力のある洞察、リード生成、レポート、分析などを提供します。すべて、直感的で使いやすいパッケージです。 Sprout Social Influenter Marketingは、クリエイターとの本物のパートナーシップを通じて、視聴者との意味のあるつながりを構築するためのブランドを支援します。高度なAIと堅牢なデータを搭載したSprout Socialは、インフルエンサーキャンペーンをシームレスで効果的に発見、管理、測定します。 アフィニティエンジンなどの機能により、ブランドは視聴者がターゲット市場と並んでいる理想的な作成者を特定し、キャンペーンが最大の影響を与えることを保証できます。このプラットフォームは、包括的な分析を提供し、ユーザーがエンゲージメント、リーチ、ROIなどの主要なメトリックをすべて統一されたダッシュボード内で追跡できるようにします。 Sprout Socialのエンドツーエンドインフルエンサーマーケティングソリューションは、コラボレーション用に構築されており、ワークフローを合理化し、契約を管理し、パフォーマンスをリアルタイムで追跡するためのツールを提供します。グローバルキャンペーンを開始したり、インフルエンサー戦略を拡大したりする場合でも、Sprot Social Influenter Marketingは、ブランドがクリエイターとつながり、測定可能なビジネス成果を推進するのに役立ちます。 Sprout Socialによる従業員の擁護は、実際に使用するプラットフォームを通じて、ブランドの支持者として従業員を強化する最速の方法です。従業員のアドボカシーにより、数回クリックしてコンテンツを簡単に共有し、カスタマイズ可能な従業員ニュースレターでコンテンツを強化できます。 Sprout Socialと組み合わせることで、ソーシャルチームはソーシャルメディアと従業員のアドボカシーワークフローを1つのプラットフォームで合理化し、明確なストーリーテリングデータでその影響を検証できます。 即時の採用のために設計された直感的で接続されたプラットフォームにより、従業員のアドボカシーにより、お客様のような顧客はソーシャルのスピードと規模でビジネスを変えることができます。 Sproutのアドボカシープラットフォームは、会社内のコンテンツを簡単に配布し、事前に承認されたポストコピーに準拠し、数回クリックしてコンテンツを共有し、アドボカシープログラムのROIを簡単に測定できるように構築されています。
Deel
deel.com
Deelは、グローバルチームのオールインワンHRプラットフォームです。それは、どこでも、あらゆるチームのエンドツーエンドのHR管理を意味します。従業員を雇い、船上に雇い、フルタイムの従業員または独立した請負業者に数分で支払います。初めて、1つの場所で労働力全体の中心的なビューがあります。 Deelを使用すると、企業はDeelの社内バックオフィスと地元所有のエンティティを活用することにより、グローバル給与を可能にします。労働者、マネージャー、リーダーは、撤退の詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、給与総支出を監督し、Deelの最新のセルフサービスインターフェイスを通じて他の数十のタスクを完全に監督できます。 今日、DeelはSMBSから25,000人以上の顧客に公開されている企業にサービスを提供しており、120,000人以上の労働者がどこからでも支払われるのを支援しています。ローカライズされた法的契約を作成し、休暇を追跡し、ボーナスを付与し、公平性を管理します。 Deelのプラットフォームへの個人的なガイドのデモを予約し、今日のグローバルな労働力のロックを解除してください。
