Dayforce
dayforce.com
Dayforceは、現代の労働力のためのグローバルな人民プラットフォームです。エンタープライズHCMソリューションであるDayforceは、給与、HR、福利厚生、人材管理、労働力管理などを単一のクラウドアプリケーションで組み合わせて、今日の無限の労働力を発揮します。 Dayforceは、組織が完全な労働力の可能性を解き放ち、世界のどこで活動していても自信を持って運営するのに役立つ経験を提供するのに役立ちます。 Dayforceは、オンタリオ州のトロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置いており、世界中に運営されています。同社のブランドは、ワークライフをより良くすることを約束することは、顧客だけでなく、自国の人々とデイフォースが運営するコミュニティにもたらすコミットメントです。 重要な製品領域： * hris *グローバル給与、オンデマンド給 * 利点 *時間と出席、タスク管理を含む労働力管理 *採用やオンボーディングを含む人材獲得 *パフォーマンス管理、継承計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 *高度なレポート、分析、およびダッシュボード * Dayforceモバイルアプリを介したHRセルフサービス
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Keka HR
keka.com
雇用は、旅を通じてさまざまな複雑な段階を含むため、単なる1段階の成果ではありません。そして、適切な才能を見つけることは、成功したビジネス環境を構築するための足がかりです。したがって、Kekaは、Kekaの申請者追跡システムで将来の雇用体験を提供するのに役立つマルチプラットフォーム候補ソーシング、技術評価、スコアカードなどの素晴らしい機能を装備します。 Keka HRは人々のイネーブラーです。それは人々のプロセスを自動化し、やる気のある献身的な職場文化を構築し、あなたの会社を良いものから素晴らしいものに変えます。 Kekaを使用すると、適応、進化、および規模の高性能文化を促進することができ、チームをより効果的にすることができます。中小企業向けのHRテクノロジーのリーダーとして、Kekaは用途が広く、すべての業界に適しています。
Paylocity
paylocity.com
当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。
Paycom
paycom.com
Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。
Homebase
joinhomebase.com
100,000 を超える小規模 (ただし強力な) ビジネスは、Homebase を使用して、従業員のスケジュール設定やタイム レコーダーなどを使用して時間単位のチームを管理しています。
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。
Gusto
gusto.com
始めたばかりの場合でも、急速に成長するビジネスを拡大する場合でも、Gusto はチームを成長させ育成するために必要なパートナーです。 Gusto を使用すると、給与計算、福利厚生、採用、管理リソースなどの最新の HR 機能をすべて 1 か所で利用できます。 Gusto は、信頼できる単一システム、競争力のある報酬ツール、チームの強化を支援する専門家のガイダンスを提供し、全米 300,000 を超える企業にサービスを提供していることを誇りに思っています。なぜなら、従業員が成長すれば、ビジネスも成長するからです。詳細については、https://gusto.com をご覧ください。
Rippling
rippling.com
リップリングは、企業に人事、IT、および財務を獲得するための1つの場所を与えます。これは、給与、費用、福利厚生、コンピューターなど、通常企業全体に散らばっているすべての労働力システムをまとめます。初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を単一のシステムで管理および自動化できます。たとえば、オンボーディングをご覧ください。波打つと、世界中のどこにでも新しい従業員を雇い、給与、コーポレートカード、コンピューター、福利厚生、さらにはSlackやMicrosoft 365などのサードパーティアプリを90秒以内に設定できます。
Lark
larksuite.com
Lark は、ワークフローを合理化し、より早くビジネス成果を達成したいと考えているチームのためのオールインワン コラボレーション プラットフォームです。 Lark は、デスクトップとモバイル デバイスにわたるシームレスなユーザー エクスペリエンスにより、チームがどこからでも効率的に作業できることを保証します。 Lark は、チャット、ワークフロー、電子メール、ドキュメント、シート、プロジェクト管理、会議を 1 か所に統合する仕事用のスーパー アプリです。チームは中断することなく作業を計画、実行、同期し、ビジネスにとって重要なことに集中できます。
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
FreshBooks
freshbooks.com
FreshBooks は、時間を節約し、管理を自動化し、帳簿を整理してビジネスをプロフェッショナルに見せるオンライン会計および請求プラットフォームです。 FreshBooks は、財務記録管理は簡単かつ迅速であると同時に、会計士を満足させるのに十分な詳細性を備えている必要があると考えています。 FreshBooks を 30 日間無料でお試しください。
Personio
personio.de
Personalio は、従業員のライフサイクルの各段階を管理できるようにすることで、従業員の力を最大限に発揮できるオールインワンの HR ソフトウェアです。当社のソフトウェアは、従業員の採用、新人研修、管理、育成、給与の支払い方法を合理化します。ヨーロッパ全土の 10,000 を超える組織が、報酬管理、人事ヘルプデスク、パフォーマンスと開発、アンケートなどの革新的な機能による効率性の向上において、Personalio を信頼しています。当社には 300 人以上の従業員がおり、顧客満足度 90% のサポートと 180 以上の統合が利用可能です。今すぐ人事チームをスプレッドシートから戦略にアップグレードしてください – 今すぐ無料デモを予約してください: https://www.personio.com/webdemo/
Deel
deel.com
Deelは、グローバルチームのオールインワンHRプラットフォームです。それは、どこでも、あらゆるチームのエンドツーエンドのHR管理を意味します。従業員を雇い、船上に雇い、フルタイムの従業員または独立した請負業者に数分で支払います。初めて、1つの場所で労働力全体の中心的なビューがあります。 Deelを使用すると、企業はDeelの社内バックオフィスと地元所有のエンティティを活用することにより、グローバル給与を可能にします。労働者、マネージャー、リーダーは、撤退の詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、給与総支出を監督し、Deelの最新のセルフサービスインターフェイスを通じて他の数十のタスクを完全に監督できます。 今日、DeelはSMBSから25,000人以上の顧客に公開されている企業にサービスを提供しており、120,000人以上の労働者がどこからでも支払われるのを支援しています。ローカライズされた法的契約を作成し、休暇を追跡し、ボーナスを付与し、公平性を管理します。 Deelのプラットフォームへの個人的なガイドのデモを予約し、今日のグローバルな労働力のロックを解除してください。
ServiceNow
servicenow.com
ServiceNow (NYSE: NOW) は、すべての人にとって世界がより良く機能するようにします。当社のクラウドベースのプラットフォームとソリューションは、組織のデジタル化と統合を支援し、よりスマートで、より速く、より良いワークフローを実現する方法を見つけることができます。そのため、従業員と顧客はよりつながり、より革新的で、より機敏になることができます。そして私たちは皆、思い描く未来を創造することができます。世界は ServiceNow で機能します。
Paycor
paycor.com
PayCorは、リーダーが人々の管理のあらゆる側面を近代化するように力を与えて、本当に重要なこと、つまり勝利チームの構築に集中できるようにします。 Unified HCMソリューションにより、従業員のデータが1か所にあることを保証するため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再キーする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを緩和し、効率を促進し、従業員が自分の財政的健康を制御できるようにし、堅牢な分析と洞察を使用してビジネスをより深く理解することができます。
Calamari
calamari.io
Calamariは、すべての企業のニーズを満たすために作成されたオンライン人事（HR）ソフトウェアサービスです。 可能な限り簡単な方法で設計されたCalamariは、次のようなユーザーに役立ちます。 *管理管理（休暇） *出席追跡（クロックイン/クロックアウト） *コアHR このアプリはすでに106か国以上で数百の企業によって使用および承認されており、彼らはそれが次のとおりであるため、主にそれを高く評価しています。 *多言語：Calamariインターフェイスは、英語、ドイツ語、ポーランド語、フランス語、スペイン語で入手できます。 *労働法のコンプライアンス：100か国以上の労働法を支持しています。 *クラウドベースのHR：ユーザーは、サーバーインフラストラクチャとIT部門が会社に適応する必要はありません。 *セキュア：すべての接続は暗号化され、データはバックアップされ、システムはIT専門家によって24時間年中無休で監視されます。 *絶えず改善：Calamariは顧客のフィードバックに耳を傾け、そのニーズに応じて改善します。
Hubstaff
hubstaff.com
Hubstaff は、従業員のポジティブなエクスペリエンスを確保しながら、リモート、ハイブリッド、社内チーム全体の生産性を向上させるように設計された最先端の労働力分析ソフトウェア ソリューションです。 Hubstaff は 30 以上のアプリと統合されているため、ビジネスをより効率的に運営できます。時間追跡、スクリーンショット、アクティビティ追跡、URL とアプリの追跡、従業員分析メトリクス、自動給与計算と請求書発行、スケジュール設定、GPS と位置の監視、タイムシートなどの機能を使用して、作業がどのように行われているかを確認できます。 Mac、Windows、Linux、Chrome、iOS、Android で利用可能です。私たちの使命は、誰もが仕事で最も生産的な一日を過ごせるよう支援することです。この取り組みは、全員にとって充実した作業環境を損なうことなく、最高のパフォーマンスを優先することを意味します。 Hubstaff が組織の効率と成功にもたらす変革的な影響を体験してください。 Hubstaff がお客様のビジネスにとってどのようにして貴重な資産となったかを以下に示します。 - 生産性の向上: PTO プロセスをシームレスに自動化することで、生産性の 5% という驚くべき向上を達成しました。 - 戦略的なリソースの割り当て: Hubstaff の導入により、人員 10 人相当の人員が節約され、業務効率が向上しました。 - ビジネスの勝利と収益の向上: 新しいビジネス チャンスを獲得し、財務収益を大幅に向上させるのに役立ちます。 - ゼロ ダウンタイム: ゼロ ダウンタイムで中断のない操作を実現し、継続的でスムーズなワークフローを保証します。 - 効率的な給与計算および人事プロセス: すべての給与計算および人事プロセスを合理化し、管理オーバーヘッドを削減し、正確性を確保します。 - プロジェクトのコスト削減: さまざまなプロジェクトで 10% ～ 25% の大幅なコスト削減を実現し、全体的な収益性を向上させます。 - 顧客価値の向上: 顧客に提供される価値が 30% という大幅な増加を達成し、サービス水準が向上しました。 - タスクの最適化: 無駄なタスクを排除し、全体的なリソース使用率を向上させることで、25% のコスト削減を実現します。 - 採用コストの削減: 採用コストを 25% 削減し、不適切な採用に伴うリスクを軽減し、採用プロセスを最適化します。 - 従業員の定着率: 優秀な人材に迅速な昇進に必要なデータを提供し、従業員の定着率を向上させます。 Hubstaff は、お客様が卓越性を追求する上で極めて重要なツールであることが証明されており、さまざまな業務運営にわたって目に見える成果をもたらしています。 Hubstaff で未来の働き方を実現しましょう!
7shifts
7shifts.com
7shifts は、オペレーターが次のことを支援するオールインワンのレストラン チーム管理プラットフォームです。 1) より収益性の高い意思決定を行う。チームと運営に関する最適な意思決定を毎日行うために必要な洞察を得ることができます。スケジュールの強制、最適な労働追跡、リアルタイムのレポートにより、労働目標を達成します。 ２）業務効率の向上。私たちは、お客様の業務を適切に遂行し、避けやすい間違いを減らすお手伝いをします。コンプライアンスを積極的に管理し、給与計算を簡単に実行し、デジタル チェックリストでタスクを追跡します。 3) 時間を取り戻します。効率が向上したことで、より多くの自由時間を素晴らしいゲストエクスペリエンスの創造に費やすことができるようになります。簡単なスケジュール設定、一元的なコミュニケーション、自動チップ計算を簡単に行うことができます。 4) チームの定着率を向上させます。強力なチームの構築に必要なツールにアクセスできるようになります。チームのエンゲージメント、感情、満足度を常に把握し、離職率を 13% 削減します。レストランが 7 シフトからどのようなメリットを得られるかは次のとおりです。 - スタッフのスケジュールの作成と管理にかかる時間を 1 週間あたり最大 4 時間節約 - スケジュール作成に費やす時間を 80% 削減 - マネージャーの時間を月あたり最大 250 ドル節約 - 人件費を削減して最大 250 ドルを節約年間 3,000 ドル - スタッフからの電話とテキスト メッセージを 70% 削減 - 95% の労働精度でスケジュールを作成 - 95% の精度で将来の売上を予測 - より効率的なスケジュールによる人件費の削減で、月額 1,000 ドルの節約 - 月額 1,000 ドルの節約チームの作業スケジュール、タイムレコーダー、チームコミュニケーション、労働コンプライアンス、給与計算、チップなどをすべて 1 か所で管理することが、かつてないほど簡単になりました。 7 シフト制は、家族経営の店から、ベアバーガー、ハイウェイ 55、ファイブ ガイズなどの全国チェーン店まで、あらゆる規模のレストランで見られます。チーム管理を簡素化するためにすでに 7 シフトを使用している 1,500,000 人を超えるレストランの専門家に加わりましょう。
Zimyo
zimyo.com
Zimyoは、日々のHR運用を合理化および自動化しながら、複雑なHRの課題を解決する広範なHRテクノロジープラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Maruti、Capital Motion、Soho House、Qatar Wire Products、2,500人などの現代の組織から信頼されているZimyoは、HRと給与、出席、パフォーマンス、パフォーマンスを含む包括的な製品を提供しています。申請者の追跡、エンゲージメント、LMSおよび50以上のモジュール。これらのソリューションを活用することにより、あらゆる規模の組織は、人事操作を自動化したり、エラーのない給与を実行したり、時間通りに給与を支払ったり、従業員の出席を追跡したり、従業員の従業員を追跡したり、従業員のパフォーマンスを追跡したり、履歴書を解決したり、オファーレターを送信したり、さらに多くのことを行うことができます。 Zimyoには何がありますか？ *従業員エンゲージメント：従業員のパルス調査。ピアツーピアダイレクトおよびグループチャット。発表、ディスカッションフォーラム、世論調査。幸福指数;匿名のフィードバック。ヘルプデスクとチケット *コアHR：従業員のデータ管理。従業員のセルフサービス。ドキュメントとポリシー;従業員のオンボーディング。従業員のオフボーディング。 HR分析とレポート *給与計算：給与計算処理自動化。経費管理と支払い;法定コンプライアンス管理。マルチエンティティ給与 *時間と出席：出席管理;ジオタグとジオフェンシング;名簿管理。出席リマインダー;フィールドトリップ管理 *パフォーマンス管理ソフトウェア：OKRS;レビュー（KRA/KPI）;連続フィードバック。 1対1;報酬と評価管理 *採用管理ソフトウェア：候補管理。人材プール管理。インタビュースケジューリングとスキルベースの評価フィードバック。カスタム雇用プロセスフロー。スキル評価;解析を再開します。ソーシングのためのジョブボードの統合 さらに、Zimyo HRMSは、お客様の問い合わせに迅速に対処するために、24時間分のカスタマーサポートを提供します。
Remote
remote.com
Remote は、世界中のフルタイム従業員と契約社員の管理と支払いを行うためのオールインワン ソリューションです。当社のプラットフォームは、国際的な給与、福利厚生、税金、ストック オプション、および多数の国にわたるコンプライアンスを処理します。チームがどこにいても、Remote は堅牢なグローバル雇用ソリューションで最高のエクスペリエンスを保証します。当社の比類のない知的財産保護と最高レベルのセキュリティ対策により、世界規模での安心感が得られます。さらに、Remote は隠れた料金のない定額料金モデルを提供しており、ビジネスの成長促進に注力しながら予算を効果的に管理するのに役立ちます。
Factorial
factorialhr.com
要因は、1つの集中システムで時間、才能、ドキュメントを管理するのに役立つオールインワンソフトウェアであり、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。要因クラウドベースのHRソフトウェアは、中小企業（SMB）向けに設計されています。すべての手動プロセスを最適化およびデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することにより、スプレッドシートを忘れます。企業が管理を改善し、コストを削減できるように情報と洞察を提供することにより、管理プロセスを自動化、簡素化、および合理化する完全なHRソリューション。 - クロックイン：ほんの数回のタップで出席をシームレスに追跡し、タイムシートをさまざまなプロジェクトや作業場所に簡単に割り当てます。 - 不在管理：休日、医療、および個人の葉を楽にリクエストし、マネージャーの承認時に迅速な通知を受け取ります。また、チームマネージャーは、モバイルアプリからのリクエストを承認または拒否することができます。 - シフト：今後の作業シフトまたはチームのシフトを確認して、組織を維持します。 - ソーシャル：ニュース、イベント、新しい参加者、誕生日など、貴重な企業情報にアクセスします。 - ドキュメント：アプリを介して重要なドキュメントを安全に確認、アップロード、署名します。 - 費用：領収書の写真をキャプチャして費用をすばやく送信し、アプリ内で直接承認プロセスを監視します。 - タスク：保留中のタスクを効率的にレビューおよび管理することにより、責任を維持します。 - カレンダー：効果的に計画するために、チームメイトの可用性を便利なカレンダー形式で表示します。 - 従業員のディレクトリとプロフィール：独自の関連情報を更新しながら、同僚の役割と連絡先の詳細を調べてください。給与に影響を与える可能性のある住所や銀行口座の変更など、詳細の正確性を確保します。
Trainual
trainual.com
Trainual は、成長するチームが自分たちの業務をどのように行うかについてのハンドブックを構築するための知識伝達およびトレーニング プラットフォームです。 Trainual を使用すると、ビジネスにおけるすべての役割と責任のすべてのプロセス、ポリシー、手順が簡単に文書化され、整理され、割り当て可能で、検索可能になります。その結果、オンボーディングとトレーニングの迅速化、よりシームレスな委任、一貫したプロセス、説明責任の強化が実現し、必要な情報を全員が把握できるようになります。
Zoho Payroll
zoho.com
Zoho Payroll は、給与、税金、控除を自動的に計算し、給与明細/給与明細を送信するクラウドベースの給与計算ソフトウェアです。現在、インド、アラブ首長国連邦、米国の税法と労働法に準拠して動作するように構築された 3 つのエディションがあります。主な機能 - 給与、税金、控除の自動計算 - インド、アラブ首長国連邦、米国の税法と労働法の遵守 - 給与明細のオンライン生成と配布 - モバイル アプリを備えた従業員セルフサービス ポータル - 柔軟な給与構成 - ユーザー アクセス制御 -給与改定 - 承認フロー - Zoho Books、Zoho Expense、Zoho People India Editionとの統合 所得税、従業員積立基金（EPF）、従業員国家保険（ESI）、労働福祉基金（LWF）、専門家税にそれぞれ準拠州。 Form 24Q と事前にフォーマットされたレポートをダウンロードして、申告を簡単にします。 ICICI 銀行、YES 銀行、HSBC との直接預金統合により、オンラインで給与を支払うことができます。従業員は、セルフサービス ポータルを通じて、投資証明と償還請求をデジタルで送信できます。 UAE 版 年金、サービス終了、WPS に対応。 GCC 国民を雇用すると、各 GCC 国の年金制度の規定に従って、Zoho Payroll によって年金控除が自動的に計算されます。駐在員へのチップは、契約タイプ、離職タイプ、フリーゾーンに基づいて自動的に計算されます。自動生成された SIF ファイルをダウンロードすると、WPS 提出が簡単かつ迅速になります。米国版 米国のすべての連邦税および州税に準拠します。従業員の連邦税 (FUTA、FIT、社会保障) を計算します。州税と失業税を計算します（Zoho Payrollでサポートされている州のリストに従う）。 Forte の直接預金統合により、給与明細をオンラインで生成し、従業員に期日どおりに支払います。
Sage HR
sage.hr
世界中の顧客に出席、パフォーマンス、採用管理を提供する受賞歴のあるHRテクノロジー企業。 14日間の無料トライアル！簡単なセットアップ！いつでもキャンセル！ 中小企業が人々を管理し、関与させる方法を変えるオールインワンHRソフトウェア。 Sage HRは、単純な休暇管理であろうとエンドツーエンドのHR管理であろうと、雇用の旅を通じてHRタスクを自動化および合理化することにより、中小企業がより効果的に機能するのに役立ちます。複数の異なるシステムを含む他のソリューションとは異なり、Sage HRは、企業が単一のデジタルプラットフォームから必要なものすべてにアクセスして管理し、その過程ですべての人に驚くべきワークライフエクスペリエンスを提供することができます。 Sage HRの主要な機能は次のとおりです。 •コアHRと管理管理 •スケジューリングとタイムシートをシフトします •パフォーマンス管理 •オンボーディングとオフボーディング •従業員の記録とデータベース • 資産運用管理 •費用管理 •レポートと分析 •募集
Freshteam
freshworks.com
Freshteam は、成長するビジネスのためのスマート HR ソフトウェアです。 Freshteam を使用すると、新入社員の誘致、採用、入社、退職従業員のオフボード、従業員情報の管理、休暇の管理をすべて 1 か所で行うことができます。 Freshteam は、迅速にカスタマイズ可能なキャリア サイト、複数の無料およびプレミアム求人掲示板との統合、ソーシャル メディア チャネルなど、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材の獲得と調達を支援します。候補者が入社すると、採用担当者は採用マネージャーと協力して候補者のスクリーニングと面接を行い、フィードバックを共有し、お互いにメモを残し、最後に最適な候補者を採用してオファーを展開することができます。また、Freshteam を使用すると、人事チームが入社初日よりも前から新入社員のオンボーディングを行うことができます。フォームへの記入、書類への署名、ハンドブックの配布など、Freshteam では数回クリックするだけで行うことができます。さらに、オンボーディング タスク リストを作成して各担当者に割り当てることもできます。必要な情報をすべて収集し、従業員プロファイル (ディレクトリに具体化) を作成し、従業員情報やドキュメントへのアクセス許可を管理することができます。人事ソフトウェアは、従業員の休暇、従業員とマネージャーのセルフサービスの管理も完全に行います。従業員によるリクエストの提出、マネージャーの承認ワークフロー、今後の休暇や欠勤傾向などを一目で把握できるチームおよび組織全体の休暇レポート。 Android および iOS アプリを使用すると、外出先でも重要なアクションを実行できます。 Freshteam は Freshworks 製品ファミリーの一部であり、その製品には Freshdesk Customer Support Software、Freshservice IT サービス管理ソフトウェア、Freshsales CRM ソフトウェアなどが含まれており、Cisco、Honda、Chargebee、The Atlantic、JCDecaaux、およびファームイージー。
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (通称 Greenhouse) は、ニューヨーク市に本社を置くアメリカのテクノロジー企業で、人材採用ソフトウェアをサービスとして提供しています。 2012 年に Daniel Chait と Jon Stross によって設立されました。 同社は2013年のシードラウンドで270万ドル、2014年のシリーズAラウンドで750万ドル、2015年のシリーズBラウンドで1360万ドル、2015年のシリーズCラウンドで3500万ドル、シリーズDラウンドで5000万ドルを調達した。調査会社CBインサイツは、ニューヨーク・タイムズ紙の委託による調査で、ユニコーンになると予測される新興企業（評価額10億ドル以上の企業）50社の中にグリーンハウスを挙げた。
greytHR
greythr.com
greytHR プラットフォームは、中小企業 (SME) 向けのクラウド HR ソリューション スイートです。人事管理の改善、人事プロセスの簡素化、人事サービスのプロフェッショナルな提供のための生産性向上ツールを提供します。マネージャーと従業員のセルフサービス用の従業員ポータルは、従業員エンゲージメントの向上と全体的な時間の節約につながります。 greytHR ソフトウェアは、インドおよび UAE、サウジアラビア、カタール、オマーン、クウェート、バーレーンを含む 20 か国以上の 20,000 を超える組織と 200 万人のユーザーによって使用されています。主な機能: ● 中核的な人事 ● オンボーディング ソフトウェア ● 従業員のライフサイクル管理 ● 休暇と勤怠の管理 ● 給与管理 (インドおよび中東の場合) ● 100% の人事コンプライアンス (インドおよび中東の場合) ● 文書管理 ● 人事レポートと分析 ● 従業員ポータルとモバイル アプリ ● 統合と REST API。 greytHR は単なる優れたソフトウェアではありません。私たちは、情熱的なサービス、活気のある人事コミュニティ、役立つ学習リソースを誇りに思っています。
Fourth
fourth.com
当社は給与計算と人事関連の管理業務を管理するため、お客様は顧客へのサービスに集中できます。ホスピタリティ業界での豊富な経験により、当社は労働、コンプライアンス、責任、主要な従業員の雇用に関してお客様が直面する特有の問題に対処する方法を知っています。記録上の雇用主として、当社は貴社のリスクを最小限に抑え、通常は大企業にしか得られないスケールメリットを通じてコスト削減を達成できるよう支援します。このフルサービスおよびテクノロジー ソリューションには以下が含まれます。給与管理と税務申告 福利厚生管理 労働者災害補償と EPLI の補償 請求管理 ホスピタリティ給与計算のスペシャリストへのオンデマンド アクセス 従業員セルフサービスなど。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。
