Indeed
indeed.com
Indeed は、2004 年 11 月に開始された米国の世界規模の求人情報検索エンジンです。日本のリクルート株式会社の子会社であり、テキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードに共同本社を置き、世界中にオフィスを構えています。単一トピックの検索エンジンとして、垂直検索の一例でもあります。 Indeed は現在、60 か国以上、28 言語で利用できます。 2010 年 10 月、Indeed.com は Monster.com を追い抜き、米国で最もトラフィックの多い求人 Web サイトになりました。このサイトは、求人掲示板、人材派遣会社、協会、企業の採用ページなど、何千もの Web サイトからの求人情報を集約しています。彼らはプレミアムな求人情報や履歴書機能を雇用主や採用企業に販売することで収益を上げています。 Indeed は 2011 年に、求職者が Indeed のサイト上の求人に直接応募できるようにし、履歴書の掲載と保管の提供を開始しました。
Blinkist
blinkist.com
Blinkist は、多忙な専門家に強力なアイデアを提供することで、視野を広げ、創造性を高め、より適切な意思決定を行い、最終的には人生のあらゆる分野で成長し、繁栄できるようにします。 5,500 冊以上のノンフィクション書籍と 27 カテゴリのポッドキャストから重要なアイデアを抽出し、15 分で読んだり聞いたりできる魅力的な形式にまとめています。世界中で 2,300 万人以上が使用している当社の自主学習アプリは、いつでもどこでも必要なときに従業員に力を与えます。
Quizizz
quizizz.com
Quizizz アプリを使用すると、どこでも何かを学ぶことができます。個別に学習することも、グループでのクイズ、課題、プレゼンテーションに直接またはリモートで参加することもできます。 Quizizz は、世界中の学校、家庭、オフィスで毎月 2,000 万人以上が使用しています。
Moodle
moodle.org
Moodle は、オープンソースで機能が豊富で安全かつスケーラブルな学習管理システムであり、他のプラットフォームとシームレスに統合し、選択した教育やトレーニング方法に合わせてカスタマイズできます。新鮮で直感的なインターフェースを備えた Moodle には、幼稚園から高校まで、高等教育、職業訓練、企業、およびあらゆる種類の企業学習に適したソリューションがあります。教育と生徒の成果の向上から、トレーニング、オンボーディング、コンプライアンス管理の合理化まで、Moodle を使用して、よりアクティブで魅力的なオンライン学習スペースを構築できます。 Moodle を選択すると、Moodle の教育テクノロジーにおける 20 年以上の専門知識の恩恵を受けることができ、Moodle のオンライン学習プラットフォームとその価値観を愛する人々のグローバル コミュニティの一員となることができます。活発なコミュニティ フォーラムからサポートを受けたり、Moodle の認定統合にアクセスしたり、2000 を超えるオープン ソース プラグインを探索したりできます。または、専門家のアドバイス、エンドツーエンドのサポート、およびサイトのセットアップとホスティング、カスタマイズ、トレーニングを含むサービスについては、Moodle 認定パートナーおよびサービスプロバイダーのグローバルネットワークを通じて、比類のない専門知識と 24 時間年中無休の専用サポートを利用できます。
Kahoot! Create
kahoot.com
自分だけのカフートを作成して、何か新しいことを学びましょう!カホート！学生、教師、オフィスのスーパーヒーロー、雑学ファン、生涯学習者に学習の魔法をもたらします。 カホート！は、学校、職場、家庭で毎年 10 億人以上のプレイヤーにエンゲージメントと楽しみをもたらすゲームベースの学習プラットフォームです。無料でサインアップしてください！
WorkJam
workjam.com
WorkJam は、最先端のデジタル フロントライン ワークプレイス プラットフォームです。タスク管理、コミュニケーション、学習、セルフサービス、および現在の WFM ソリューションと連動するように設計された独自のオープンシフト マーケットプレイス テクノロジーを備えています。 Shell、Ulta、Couche-Tard、TJX、AEO、Woolworths などの象徴的なブランドから信頼されている WorkJam は、最前線での調整に必要なすべてを提供します。
HiBob
hibob.com
bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです
HireVue
hirevue.com
HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。
TestGorilla
testgorilla.com
雇用してるの？人材評価によって最適な候補者を特定できることをご存知ですか? TestGorilla は、求職者のスキルを評価し、より適切な採用決定をより迅速に行うための最良のツールを提供します。当社のスキル テストのライブラリは、有力な候補者を特定するのに役立つ最適な予測値を提供します。成長を続けるテスト ライブラリを使用して、求職者の認知能力、プログラミング スキル、ソフトウェア スキル、性格、言語能力などのさまざまなスキルをテストできます。 TestGorilla を使用すると、複数の質問タイプを使用して、一方向のビデオ面接を実施したり、候補者がポートフォリオをアップロードしたりできるようにすることができます。現実世界の仕事のパフォーマンスの予測を始める準備はできていますか?今すぐ TestGorilla で採用を始めましょう!
getAbstract
getabstract.com
もっとよく知ってください。もっと上手にやれよ。 15分で何が学べる？ getAbstract は、要約された専門知識への簡単なアクセスを提供することで、世界中の組織や個人が知識を効率的に使用できるように支援します。
Evalgator
evalgator.com
Evalgator は、採用プロセスを簡素化するために設計された Web ベースのデジタル評価および評価プラットフォームです。プラットフォームはコーディング、記述、多肢選択、穴埋めなどの複数の質問形式をサポートしているため、技術職および非技術職の候補者を評価するために使用できます。カスタマイズされた評価を簡単に作成できるユーザーフレンドリーなインターフェイスを備えています。 Evalgator を使用すると、自動結果計算と個々の質問に対する候補者のパフォーマンスに関するリアルタイムの洞察が得られるため、採用担当者は評価が完了するとすぐに候補者を最終候補者に絞り込むことができます。 Evalgator は、採用担当者と候補者の両方を支援する不正行為対策、双方向ライブ チャット サポート、ブロードキャスト オプションなど、他にも多数の機能を提供します。 Evalgator について詳しくは、こちらをご覧ください。
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform は、最も革新的な HR テクノロジーで 2021 年 SIA を受賞し、企業、人材派遣会社、MSP 向けに質の高い人材の採用を拡大するための、仮想評価、コーディング/ビデオ面接、スクリーン ボットなどを含む採用ソリューションを提供します。 Intuit、PwC、Amazon、Capital One などのグローバル ブランドは、Glider を信頼して候補者の資質を検証し、あらゆる業界のあらゆる役割に適していると評価しています。平均して、顧客は内定率が 3 倍になり、採用までの時間が 50% 短縮され、候補者の満足度が 98% 向上しました。詳細については、Glider AI をご覧ください。
Interviewer.AI
interviewer.ai
当社の ATS Lite プラットフォームは、AI を活用した一方向のビデオ面接により、事前審査プロセスの 80% を自動化します。候補者をより効率的にスクリーニングする プロモーション コード INTERVIEW50 を使用すると、今月は 50% オフになります。優秀な人材をより効率的に採用できるよう、有力な候補者を特定しましょう。無料トライアルにサインアップして (クレジット カードは必要ありません)、当社が各候補者をどのように評価するかを確認し、人材プールの中から最適な候補者を最終候補者リストに入れ、面接し、採用するための使いやすいプラットフォームを提供します。
HiPeople
hipeople.io
優秀な人材を採用することは、徹底した審査プロセスを必要とする重要な任務です。現代の TA チームは、HiPeople の包括的なスクリーニング ツールキットを使用して、スクリーニング時間を 95% 短縮しています。当社の最先端のスクリーニング ツールキットは、AI ベースの評価と自動リファレンス チェックの力を組み合わせており、組織に最適な人材の採用に関してデータに基づいた意思決定を行うことができます。 AI を活用した評価により、候補者のハード スキル、ソフト スキル、性格特性、文化への適合性、認知能力を評価できます。カスタマー サクセス マネージャーから細部への配慮まで、何百もの具体的な仕事関連のスキルについて候補者をテストします。候補者の結果を分析することで、実用的な洞察を比較して、候補者の仕事への適性を評価し、組織内で成功するために必要なスキルを持っているかどうかを判断できます。当社の自動リファレンスチェックは、候補者の過去のパフォーマンスに関する過去のマネージャー、同僚グループ、または直属の部下からの貴重な洞察を提供します。当社の自動リファレンスチェックは手動によるリファレンスチェックの必要性を排除することで、採用プロセスを合理化し、間違った人材を採用するリスクを最小限に抑えます。 HiPeople のスクリーニング ツールキットを使用すると、より適切な採用決定を下し、不適切な採用のリスクを軽減し、組織の全体的な品質を向上させることができます。 HiPeople を使用すると、その仕事に適した人材を確実に雇用できます。完全に自動化 豊富な人材と採用分析をシームレスに収集、分析し、通常のプロセスより 95% 高速化します。科学に裏付けられた科学に裏付けられたモデルの膨大なライブラリから選んで、信頼できる深い洞察を得ることができます。または、独自のカスタム質問を作成します。それはあなた次第です！ 1 つのプラットフォームで統合されたユーザー エクスペリエンス 候補者と採用チームに優れたユーザー エクスペリエンスを作成します。 HiPeople は、あらゆる人材と採用分析をワンストップで提供できるため、ツールを 75% 削減できます。 Secure HiPeople のプラットフォームはプライベート設計であり、GDPR に完全に準拠し、SOC 2 Type II 認定を受けています。カスタム データ運用ポリシーをさまざまな地域に適用しながら、HiPeople をグローバルに使用します。
Goosechase
goosechase.com
Goosechase では経験がすべてです。もともと宝探しからインスピレーションを得た Goosechase は、リーダー、組織、学校がコミュニティに参加し、活性化し、教育できるようにするインタラクティブ エクスペリエンス プラットフォーム (IXP) です。オンラインで作成されながら現実世界でプレイされる Goosechase は、組織をサポートするように設計された魅力的でインタラクティブなチャレンジでコミュニティに活気を与えます。直感的なプラットフォームにより、あらゆるコミュニティに繰り返し可能で楽しくポジティブな影響を与えることが簡単になります。 2011 年にカナダで孵化して以来、Goosechase は何十万もの世界規模のチーム構築、トレーニング、募金活動、教育、観光、レクリエーションの経験を支えてきました。
Vizzy
vizzy.com
これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異なり、Vizzy は傑出した応募プロセスを提供し、動的な専門的な概要を提供し、従来の履歴書を超えて候補者の可能性を 360 度見渡せるビューを提供します。当社のテクノロジーは、より包括的な採用への移行と、デジタルファーストの魅力的な採用プロセスに対する Z 世代の期待に合わせて設計されています。仕組み Vizzy は、企業がブランドに合わせたアプリケーション プロセスを提供して、他よりも目立つようにし、通常よりも幅広い人材を惹きつけるのに役立ちます。 Vizzy は、直観的で楽しいインターフェイスを通じて、候補者の動機、性格、スキル、態度を紹介する魅力的な専門プロフィールを作成するよう候補者に勧めます。これにより、雇用主はより深い洞察を得ることができ、採用の決定に適切な情報を提供し、ビジネスのより広範な部分に情報を提供できるようになります。 Vizzy's は、候補者の洞察を消費者洞察に変え、採用者と不採用者から価値を提供し、マーケティング、製品などに情報を提供します。主な利点 戦略レベルで、Vizzy は、早期キャリアの優秀な人材を引き付けることが最重要である多忙で競争の激しい市場において、企業が群衆から目立つよう支援します。機能レベルでは、Vizzy を使用すると、企業は最新の包括的で候補者に優しい応募エクスペリエンスを提供することで、より幅広い人材プールを活用し、無意識の偏見を軽減し、雇用主のブランドの魅力を高めることができます。当社のクライアントは、候補者の質が向上していることを観察しています (多くの場合、計画を上回って採用するため、定着率が向上し、企業価値に共鳴する労働力が得られます。これに加えて、次世代の人材の共感を呼ぶテクノロジーを使用する雇用主としての悪名も高まります)。彼らがキャリアの旅の重要な時点にいることを望んでいるときに、彼らに話しかけます。
Gnowbe
gnowbe.com
インタラクティブなグループベースのマイクロラーニング体験を数分で作成できます。受賞歴のある Gnowbe のオーサリング ツールを使用すると、クリエイターはトレーニングやオンボーディングに最適な共有学習エクスペリエンスを設計、促進、分析できます。主な機能は次のとおりです。 - マイクロラーニング - ソーシャル ラーニング - プッシュ通知と電子メール通知 - オフライン アクセス - モバイルファースト設計 - あらゆるデバイスからアクセス可能 - 詳細なデータと分析 - ゲーミフィケーション - 認定 - パーソナライゼーション - スケジュールされたセッション展開 - 200 を超えるプラットフォーム Gnowbe との統合は、最先端の研究と学習科学に基づいて設計されており、受動的なコンテンツ消費から内省的なアプリケーションに移行する、非常に魅力的で影響力のあるトレーニングを非常に簡単に作成できます。 Gnowbe は、シームレスなデスクトップ/モバイル エクスペリエンスと 100 以上の言語のサポートにより、いつでもどこでも作成者に力を与え、学習者をサポートします。クリエイターが最も一般的に作成するものは次のとおりです。 - リモート チーム向けのオンボーディング エクスペリエンス - 安全、健康、ウェルネスの装備 - 認定資格の準備 - 新しい学習エクスペリエンス (混合、オンライン) - デジタル ワークブック - E ラーニング コース - コーチングとフィードバック プログラム - 販売および製品のプレイブック - チームエンゲージメント、楽しみ、ゲーム - 毎日の習慣形成プログラム
BrainStorm
brainstorminc.com
ソフトウェア導入専用に構築された唯一の学習プラットフォームをチームに提供します。オンボーディングを加速し、サポートを削減し、エンゲージメントを深め、使用量を増やします。新しいクライアントをオンボーディングするソリューション プロバイダーであっても、エンドユーザー トレーニングを管理するためのよりスケーラブルな方法を必要とする IT チームであっても、企業の技術スタックへの従業員のオンボーディングに重点を置いている L&D チームであっても、BrainStorm はあなたの仕事を容易にし、結果をもたらします。より良い。ダーク ユーザーの活性化 – BrainStorm は、まだログインしていないライセンスを持つユーザーを積極的にターゲットにする唯一の学習プラットフォームです。ダーク ユーザーを変換すると、使用量への影響は増分から指数関数的に変化します。導入を加速する – ユーザーに機能やアプリケーションを使用する方法を教えるだけでなく、いつ、なぜ使用するのかも教えます。 BrainStorm は、人々の働き方を変えるトレーニングを自動化するために構築されています。機能の使用を拡大 – より深く、より広範な機能の導入を促進します。より多くのユーザーが基本を超えてツールを日常の作業プロセスに統合できるように支援します。 BrainStorm の機能: * 対象を絞ったコミュニケーション: ユーザーの行動を促すタイムリーなコミュニケーションを通じて、熱心でない学習者を引き付け、活性化します。 * 役割ベースの学習: グループごとに編成されたカスタム コンテンツ フローにより、適切なコンテンツが適切な視聴者に確実に提供されます。 * コースの作成: 学習アセットを BrainStorm Flows™ にアップロードして組み立てます。これは、すべての学習者に適切でタイムリーな学習を提供する適応型ワークフローです。 * 分岐: 任意のフローに分岐を追加して、ユーザーが次に学習したい内容に合わせてパーソナライズされた学習エクスペリエンスを作成します。 * コンテンツ パック: BrainStorm には、使用または変更できる何百もの事前構築された学習エクスペリエンスが用意されているため、すぐに始めることができます。 レポート: 動的なレポートを使用して、何が行動の変化を引き起こしているのかを確認します。
Spokn
getspokn.com
Spokn Stories は、従業員向けビデオを作成する最も簡単な方法です。数分で、People および Comms プログラムをレベルアップするビデオを作成し、自分の内なる声を活用してコストを節約し、より多くの人間関係を構築することができます。社内コミュニケーション、DEI、オンボーディング、人材ブランド、採用、L&D のいずれであっても、Spokn は本物のブランド動画を作成するプロセスを簡素化します。 Udemy、Snyk、LifeLabs などの企業は、従業員の本物のストーリーを収集するために Spokn を利用しています。
TestDome
testdome.com
TestDome は、管理者が最適な候補者をより迅速に採用できるようにする仕事スキル テストを提供します。プログラミング、会計、カスタマー サービス、プロジェクト管理など、幅広い業界向けのテストを提供しています。 - 1000 を超える質問で、現実世界の問題解決をテストします。プレミアムに関する質問がオンラインで回答された場合は、返金を受けてください。 - すぐに使えるテストを好きなようにカスタマイズしたり、独自のカスタム質問を追加したりできます。 - 候補者を一目で比較したり、個々の候補者の結果と回答をさらに詳しく調べたりできます。 - ウェブカメラ監視、重複メール検出、コピーアンドペースト保護を使用して不正行為を防止します。 - 追加料金なしで複数のユーザーをアカウントに追加できます。
ExpandShare
expandshare.com
ExpandShare は、企業や組織が新人研修から継続的なトレーニングまでの雇用ライフサイクル全体を向上できるように設計されたクラウドベースの学習管理システムです。
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。
Crystal
crystalknows.com
ビジネスプロフェッショナルにとって、会議の成功は効果的な準備にかかっています。私たちの使命は、重要な会議の前にお客様に十分な準備ができて自信を持っていただけるようにすることです。 Crystal は、世界の 1,000 を超える組織とフォーチュン 500 企業から信頼され、日常的なやり取りと一か八かのやり取りの両方に備えた主要な会議準備プラットフォームです。当社のプラットフォームは、会議の相手を理解するために必要なデータ、ツール、洞察を提供し、議題に関するすべての会議に向けて徹底的に準備を整えることができます。 Crystal のインテリジェンス データを使用すると、次のことが可能になります。 • 専門家は会議前の不安を軽減し、優れた印象を与えることができます。 • 営業担当者は、あらゆる営業電話で購入者と効果的につながることができます。 • マネージャーは、同僚とのコラボレーション方法を改善できます。 • 幹部は、より適切な準備を行うことで、自信を持って会議を開始できます。今すぐ当社のプラットフォームを無料でお試しいただき、次に会う人に好印象を与えてください: https://www.crystalknows.com/app/register
Spekit
spekit.com
Spekit は、AI を活用した最先端のジャストインタイム イネーブルメント プラットフォームであり、営業担当者の業務方法を変革することを目的として構築されています。このプラットフォームは、営業担当者があらゆるツールやワークフローで成功するために必要な回答、コンテンツ、トレーニングを一元化して自動的に表示し、生産性、効率、効果を向上させます。 セールスイネーブルメントをイベントや目的地として扱う従来のソリューションとは異なり、Spekit は営業チームの今日の働き方を中心に設計されており、日々のワークフローにシームレスに接続して、適切なプレイブック、ケーススタディ、プロセスガイダンス、コーチングなどを、業務を中断することなく提供します。どこで売ってても。 デンバーに本社を置く Spekit は、Southwest、Invesco、Zoom、Ibotta などを含むさまざまな業界の数千の企業が、業務フローを実現して収益チームをより迅速に拡大できるよう支援しています。
7taps
7taps.com
7taps は 3 年前にエンタープライズ L&D 環境における効果的なマイクロラーニング実装のコンセプトを開拓し、引き続きこの分野で優位に立っています。当社は、どこにいても学習者とつながることができる、超高速で高品質なマイクロラーニングの作成を独自に提供しています。 7taps の科学主導の方法論は、効果的な知識の吸収だけでなく、永続的な保持を保証します。
LearnUpon
learnupon.com
LearnUpon の LMS (学習管理ソフトウェア) を使用すると、重要なパフォーマンス、定着率、成長に影響を与える魅力的な学習体験を提供できます。 LearnUpon を使用して、パフォーマンス、維持、成長といった重要なことに影響を与える魅力的な学習体験を提供するツールをチームに提供しましょう。
5Mins AI
5mins.ai
5Mins は、ゲーム化された TikTok スタイルの e ラーニング プラットフォームで、80 か国以上の何千ものチームに愛されています。各ユーザーの役割、機能、願望に合わせてカスタマイズされた AI を活用したマイクロラーニングにより、従業員が需要の高いハード、ソフト、ライフ スキルを数分で構築できるよう支援します。 15,000 を超える広範なマイクロコース ライブラリは、主要な業界トピックと 200 を超えるハード、ソフト、ライフ スキルをカバーしており、必要なすべての才能と専門知識を備えたバランスのとれた労働力を構築します。私たちの一口サイズのレッスンは、150 名以上の業界専門家、教授、大学、大手企業によって慎重に厳選され、指導されています。 London Business School、Ahrefs、Gong、Terminus などから重要なスキルを学びましょう。さまざまな言語と学習スタイルに対応しています。従来の e ラーニング プラットフォームよりも 6 倍のエンゲージメントを実現します。詳細については、www.5mins.ai をご覧ください。
Shiken
shiken.ai
Shiken.ai は、人工知能を利用してより迅速かつ効率的な学習を促進するマイクロラーニング プラットフォームです。このプラットフォームは、ライブクイズ、コース、フラッシュカードなど、さまざまな魅力的な教育コンテンツを提供します。 また、マインドフルネス、メモの作成、課題の設定のためのツールも備えています。 AI を活用した「ナレッジ アシスタント」を搭載した Shiken.ai は、ユーザーごとにパーソナライズされた学習体験を約束します。 このプラットフォームは、個人の学習者や学生だけでなく、クリエイター、家庭教師、教師、起業家にも対応しています。さらに、企業の学習および開発部門にもサービスを拡張し、インタラクティブな教育コンテンツの作成を支援します。 このプラットフォームの機能には、テキスト、ファイル、リンクなどの従来の形式の教育コンテンツをインタラクティブな学習教材に変換する機能や、ライブまたはリモートでの視聴者の関与を分析する機能が含まれます。 Shiken.ai は、AI 分析を使用して構築されたフリーフォームの会話型ロールプレイを通じてシナリオベースの学習も提供し、俳優主導のロールプレイに代わる費用対効果の高い代替手段を提供します。 このプラットフォームを使用すると、ユーザーは AI を利用してアップロードされたドキュメント、貼り付けられたテキスト、またはリンクを処理して、独自の学習コンテンツを迅速に作成することもできます。
Gametize
gametize.com
Gametize は、あらゆる規模の企業向けのゲーミフィケーションおよびコミュニティ エンゲージメント プラットフォームです。その製品には、機能が満載された使いやすいコンテンツ管理システム、カスタマイズ可能な実績と報酬、社会的行動を動機付ける複数のメカニズム、レポートと分析が含まれます。
