Indeed
indeed.com
実際、2004年11月に開始された求人リストのアメリカの世界的な雇用関連の検索エンジンです。これは、日本のリクルート社の子会社であり、テキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードに世界中の追加事務所で共同継承されています。シングルトピック検索エンジンとして、これも垂直検索の例です。実際、60か国以上と28の言語で利用可能です。 2010年10月、Endeed.comはMonster.comを通過させて米国で最も高い交通量の多いWebサイトになりました。このサイトは、求人委員会、人材派遣会社、協会、会社のキャリアページなど、数千のWebサイトからの求人リストを集約しています。彼らは、雇用主や企業にプレミアムの求人と履歴書機能を販売することにより、収益を生み出します。 2011年に、実際に求職者が実際のサイトの雇用に直接応募し、履歴書の投稿と保管を提供することを許可し始めました。
Blinkist
blinkist.com
まばたき主義者は、忙しい専門家に強力なアイデアを与えてくれます。そうすれば、彼らは視点を広げ、より創造的であり、より良い決定を下し、最終的には人生のあらゆる分野で成長し、繁栄することができます。 15分で読んだり聞いたりできる魅力的な形式で、27のカテゴリから5,500以上のノンフィクションの本やポッドキャストから重要なアイデアを蒸留します。世界中で2,300万人以上が使用している私たちの自主的な学習アプリは、いつでもどこでも必要な状態で従業員に力を与えます。
Quizizz
quizizz.com
Quizizzアプリを使用して、どこでも何かを学びます。自分で勉強したり、グループクイズ、課題、プレゼンテーションを人とリモートで勉強することもできます。 Quizizzは、世界中の学校、家、オフィスで月に2,000万人以上が使用しています。
Moodle
moodle.org
Moodleは、オープンソースで、機能が豊富で、安全でスケーラブルな学習管理システムで、他のプラットフォームとシームレスに統合し、選択した方法やトレーニング方法に合わせてカスタマイズできます。新鮮で直感的なインターフェイスを備えたMoodleには、K-12、高等教育、職業訓練、企業、あらゆるタイプのエンタープライズ学習に適したソリューションがあります。教育と学生の成果の改善から、トレーニング、オンボーディング、コンプライアンス管理の合理化まで、Moodleでよりアクティブで魅力的なオンライン学習スペースを構築できます。 Moodleを選択すると、Moodleの教育技術に関する20年以上の専門知識の恩恵を受け、オンライン学習プラットフォームと価値を愛する人々のグローバルコミュニティの一部になります。アクティブなコミュニティフォーラムからサポートを受け、Moodleの認定統合にアクセスし、2000を超えるオープンソースプラグインを探索できます。または、専門家のアドバイス、エンドツーエンドのサポート、およびサイトのセットアップとホスティング、カスタマイズ、トレーニングなどのサービスのために、ムードル認定パートナーとサービスプロバイダーのグローバルネットワークを通じて、比類のない専門知識と専用の24時間年中無休のサポートのロックを解除します。
Kahoot! Create
kahoot.com
独自のカフートを作成して、何か新しいことを学びましょう！カフート！学生、教師、オフィスのスーパーヒーロー、トリビアファン、生涯学習者のために学習の魔法をもたらします。 カフート！毎年学校、職場、自宅で1億人以上のプレイヤーにエンゲージメントと楽しいゲームをもたらすゲームベースの学習プラットフォームです。無料でサインアップしてください！
HireVue
hirevue.com
HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/
WorkJam
workjam.com
Workjamは、単一の包括的なプラットフォームを通じてデスクレスの従業員を接続し、力を与えるように設計された統一されたデジタル職場ソリューションです。この革新的なツールは、小売、ホスピタリティ、製造、物流、ヘルスケアなど、さまざまな業界の最前線のチームに特に対応しています。運用を簡素化し、コミュニケーションを強化することにより、WorkJamは既存の労働力管理（WFM）システムとシームレスに統合することにより、生産性と効率を向上させます。 このプラットフォームは、毎日のタスクを管理するために効果的なツールを必要とするかなりの数のデスクレス労働者を持つ組織に焦点を当て、多様なターゲットオーディエンスに焦点を当てています。 Workjamは、すべての運用上のニーズに集中型ハブを提供することにより、情報やリソースへのアクセスの制限など、これらの従業員が直面する独自の課題に対処します。これは、タイムリーなコミュニケーションとタスク管理が成功に不可欠であるペースの速い環境で特に有益です。 Workjamには、最前線の労働者の特定のニーズに応えるさまざまな機能が含まれます。このプラットフォームには、毎日の責任を整理するためのタスク管理、リアルタイムの更新とコラボレーションのためのコミュニケーションツール、継続的なトレーニングを促進するための学習と開発リソースが含まれます。さらに、セルフサービス機能により、従業員はスケジュールとタスクを独立して管理できるようになりますが、ユニークなオープンシフトマーケットプレイスにより、柔軟なシフトスワッピングとカバレッジが可能になります。これらの機能は、従業員の経験を集合的に強化し、労働力の間で所有感と関与を促進します。 Frontlineチームを組織の目標に合わせて調整することにより、WorkJamは日常業務を合理化し、全体的なエンゲージメントを高めます。このプラットフォームは、より良いコミュニケーションとタスク管理を促進するだけでなく、継続的な学習と開発の文化を促進します。労働力管理に対するこの全体的なアプローチにより、組織はより幸せで生産的な最前線の労働力を育て、最終的にビジネスの成功を促進し、顧客の忠誠心を高めることができます。 Shell、Starbucks、Ulta、Couche-Tard、TJX、AEO、Woolworthsなどのグローバルブランドに信頼されているWorkjamは、デスクレスの従業員の特定のニーズに対応する統合ソリューションを提供することにより、カテゴリで際立っています。最前線の労働者に接続された体験を作成する能力は重要な差別化要因であり、事業を最適化し、労働力を強化しようとする組織にとって非常に貴重なツールになります。
Bob HR
hibob.com
ボブは、人事管理を簡素化し、すべての従業員の実務体験を近代化する人事プラットフォームです。ボブは、操作方法、現状、リモート、またはハイブリッド作業のために構成可能です。これにより、HRとマネージャーはパフォーマンスと保持力を高め、より健康で生産的なチームにつながります。 ボブを使用すると、自動化されたワークフローを使用して、オンボーディング、パフォーマンス管理、報酬管理などのコアHRプロセスを合理化して、効率を高め、すべてのタッチポイントをカバーし、貴重な時間を節約できます。 ボブは、収益に影響を与える戦略的決定を通知できるリアルタイムの定量化可能なデータを提供します。ボブは、ダイナミックな企業が従業員の中で最高のものを引き出すのを助けます。 米国、英国、ヨーロッパ、イスラエル、オーストラリアのHibobの専用チームは、1,400を超える近代的で急速に成長した中規模企業に奉仕するために毎日働いています。
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。
TestGorilla
testgorilla.com
雇用してるの？人材評価によって最適な候補者を特定できることをご存知ですか? TestGorilla は、求職者のスキルを評価し、より適切な採用決定をより迅速に行うための最良のツールを提供します。当社のスキル テストのライブラリは、有力な候補者を特定するのに役立つ最適な予測値を提供します。成長を続けるテスト ライブラリを使用して、求職者の認知能力、プログラミング スキル、ソフトウェア スキル、性格、言語能力などのさまざまなスキルをテストできます。 TestGorilla を使用すると、複数の質問タイプを使用して、一方向のビデオ面接を実施したり、候補者がポートフォリオをアップロードしたりできるようにすることができます。現実世界の仕事のパフォーマンスの予測を始める準備はできていますか?今すぐ TestGorilla で採用を始めましょう!
getAbstract
getabstract.com
もっとよく知ってください。もっと上手にやれよ。 15分で何が学べる？ getAbstract は、要約された専門知識への簡単なアクセスを提供することで、世界中の組織や個人が知識を効率的に使用できるように支援します。
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform は、最も革新的な HR テクノロジーで 2021 年 SIA を受賞し、企業、人材派遣会社、MSP 向けに質の高い人材の採用を拡大するための、仮想評価、コーディング/ビデオ面接、スクリーン ボットなどを含む採用ソリューションを提供します。 Intuit、PwC、Amazon、Capital One などのグローバル ブランドは、Glider を信頼して候補者の資質を検証し、あらゆる業界のあらゆる役割に適していると評価しています。平均して、顧客は内定率が 3 倍になり、採用までの時間が 50% 短縮され、候補者の満足度が 98% 向上しました。詳細については、Glider AI をご覧ください。
Evalgator
evalgator.com
Evalgator は、採用プロセスを簡素化するために設計された Web ベースのデジタル評価および評価プラットフォームです。プラットフォームはコーディング、記述、多肢選択、穴埋めなどの複数の質問形式をサポートしているため、技術職および非技術職の候補者を評価するために使用できます。カスタマイズされた評価を簡単に作成できるユーザーフレンドリーなインターフェイスを備えています。 Evalgator を使用すると、自動結果計算と個々の質問に対する候補者のパフォーマンスに関するリアルタイムの洞察が得られるため、採用担当者は評価が完了するとすぐに候補者を最終候補者に絞り込むことができます。 Evalgator は、採用担当者と候補者の両方を支援する不正行為対策、双方向ライブ チャット サポート、ブロードキャスト オプションなど、他にも多数の機能を提供します。 Evalgator について詳しくは、こちらをご覧ください。
Vizzy
vizzy.com
これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異なり、Vizzy は傑出した応募プロセスを提供し、動的な専門的な概要を提供し、従来の履歴書を超えて候補者の可能性を 360 度見渡せるビューを提供します。当社のテクノロジーは、より包括的な採用への移行と、デジタルファーストの魅力的な採用プロセスに対する Z 世代の期待に合わせて設計されています。仕組み Vizzy は、企業がブランドに合わせたアプリケーション プロセスを提供して、他よりも目立つようにし、通常よりも幅広い人材を惹きつけるのに役立ちます。 Vizzy は、直観的で楽しいインターフェイスを通じて、候補者の動機、性格、スキル、態度を紹介する魅力的な専門プロフィールを作成するよう候補者に勧めます。これにより、雇用主はより深い洞察を得ることができ、採用の決定に適切な情報を提供し、ビジネスのより広範な部分に情報を提供できるようになります。 Vizzy's は、候補者の洞察を消費者洞察に変え、採用者と不採用者から価値を提供し、マーケティング、製品などに情報を提供します。主な利点 戦略レベルで、Vizzy は、早期キャリアの優秀な人材を引き付けることが最重要である多忙で競争の激しい市場において、企業が群衆から目立つよう支援します。機能レベルでは、Vizzy を使用すると、企業は最新の包括的で候補者に優しい応募エクスペリエンスを提供することで、より幅広い人材プールを活用し、無意識の偏見を軽減し、雇用主のブランドの魅力を高めることができます。当社のクライアントは、候補者の質が向上していることを観察しています (多くの場合、計画を上回って採用するため、定着率が向上し、企業価値に共鳴する労働力が得られます。これに加えて、次世代の人材の共感を呼ぶテクノロジーを使用する雇用主としての悪名も高まります)。彼らがキャリアの旅の重要な時点にいることを望んでいるときに、彼らに話しかけます。
Goosechase
goosechase.com
グーセカゼの場合、経験がすべてです！もともとScavenger Huntsに触発されたGoosechaseは、リーダー、組織、学校がコミュニティを引き付け、活性化し、教育できるようにするインタラクティブな体験プラットフォーム（IXP）です。オンラインで作成されたが、現実の世界で演奏されたGoosechaseは、組織をサポートするために設計された魅力的でインタラクティブな課題でコミュニティを生かします。直感的なプラットフォームにより、どのコミュニティにも繰り返し、楽しく、プラスの影響を与えることができます。 2011年にカナダでhatch化して以来、グーセカゼは数十万のグローバルなチームビルディング、トレーニング、資金調達、教育、観光客、レクリエーション体験を促進しています。
Gnowbe
gnowbe.com
数分でインタラクティブなグループベースのマイクロラーニングエクスペリエンスを作成します！ Gnowbeの受賞歴のあるオーサリングツールは、クリエイターが共有学習体験を設計、促進、分析することができます。トレーニングとオンボーディングに最適です。主要な機能には以下が含まれます。-マイクロラーニング - ソーシャルラーニング - プッシュおよび電子メール通知 - オフラインアクセス - モバイルファーストデザイン - 任意のデバイスでアクセス可能 - 詳細および分析 - ゲーミフィケーション - 認定 - パーソナライズ - スケジュールされたセッションの展開 - Gnowbeを超えるプラットフォームとの統合は、最先端の研究と学習の科学を容易に容易に把握できるようにするために、最先端の研究と科学の科学を容易に容易にします。シームレスなデスクトップ/モバイルエクスペリエンスと100を超える言語のサポートにより、Gnowbeは作成者にエンジュールし、いつでも学習者をサポートします。クリエイターが最も一般的に作成します。-リモートチームのオンボーディングエクスペリエンス - 安全、健康、ウェルネス装備 - 認定準備 - 新しい学習体験（ブレンド、オンライン） - デジタルワークブック - eラーニングコース - コーチングとフィードバックプログラム - 販売と製品のプレイブック - チームエンゲージメント、ファン、ゲーム - 毎日の習慣形成プログラムプログラム
HiPeople
hipeople.io
優秀な人材を採用することは、徹底した審査プロセスを必要とする重要な任務です。現代の TA チームは、HiPeople の包括的なスクリーニング ツールキットを使用して、スクリーニング時間を 95% 短縮しています。当社の最先端のスクリーニング ツールキットは、AI ベースの評価と自動リファレンス チェックの力を組み合わせており、組織に最適な人材の採用に関してデータに基づいた意思決定を行うことができます。 AI を活用した評価により、候補者のハード スキル、ソフト スキル、性格特性、文化への適合性、認知能力を評価できます。カスタマー サクセス マネージャーから細部への配慮まで、何百もの具体的な仕事関連のスキルについて候補者をテストします。候補者の結果を分析することで、実用的な洞察を比較して、候補者の仕事への適性を評価し、組織内で成功するために必要なスキルを持っているかどうかを判断できます。当社の自動リファレンスチェックは、候補者の過去のパフォーマンスに関する過去のマネージャー、同僚グループ、または直属の部下からの貴重な洞察を提供します。当社の自動リファレンスチェックは手動によるリファレンスチェックの必要性を排除することで、採用プロセスを合理化し、間違った人材を採用するリスクを最小限に抑えます。 HiPeople のスクリーニング ツールキットを使用すると、より適切な採用決定を下し、不適切な採用のリスクを軽減し、組織の全体的な品質を向上させることができます。 HiPeople を使用すると、その仕事に適した人材を確実に雇用できます。完全に自動化 豊富な人材と採用分析をシームレスに収集、分析し、通常のプロセスより 95% 高速化します。科学に裏付けられた科学に裏付けられたモデルの膨大なライブラリから選んで、信頼できる深い洞察を得ることができます。または、独自のカスタム質問を作成します。それはあなた次第です！ 1 つのプラットフォームで統合されたユーザー エクスペリエンス 候補者と採用チームに優れたユーザー エクスペリエンスを作成します。 HiPeople は、あらゆる人材と採用分析をワンストップで提供できるため、ツールを 75% 削減できます。 Secure HiPeople のプラットフォームはプライベート設計であり、GDPR に完全に準拠し、SOC 2 Type II 認定を受けています。カスタム データ運用ポリシーをさまざまな地域に適用しながら、HiPeople をグローバルに使用します。
Interviewer.AI
interviewer.ai
当社の ATS Lite プラットフォームは、AI を活用した一方向のビデオ面接により、事前審査プロセスの 80% を自動化します。候補者をより効率的にスクリーニングする プロモーション コード INTERVIEW50 を使用すると、今月は 50% オフになります。優秀な人材をより効率的に採用できるよう、有力な候補者を特定しましょう。無料トライアルにサインアップして (クレジット カードは必要ありません)、当社が各候補者をどのように評価するかを確認し、人材プールの中から最適な候補者を最終候補者リストに入れ、面接し、採用するための使いやすいプラットフォームを提供します。
Spokn
getspokn.com
Spokn Stories は、従業員向けビデオを作成する最も簡単な方法です。数分で、People および Comms プログラムをレベルアップするビデオを作成し、自分の内なる声を活用してコストを節約し、より多くの人間関係を構築することができます。社内コミュニケーション、DEI、オンボーディング、人材ブランド、採用、L&D のいずれであっても、Spokn は本物のブランド動画を作成するプロセスを簡素化します。 Udemy、Snyk、LifeLabs などの企業は、従業員の本物のストーリーを収集するために Spokn を利用しています。
TestDome
testdome.com
TestDome は、管理者が最適な候補者をより迅速に採用できるようにする仕事スキル テストを提供します。プログラミング、会計、カスタマー サービス、プロジェクト管理など、幅広い業界向けのテストを提供しています。 - 1000 を超える質問で、現実世界の問題解決をテストします。プレミアムに関する質問がオンラインで回答された場合は、返金を受けてください。 - すぐに使えるテストを好きなようにカスタマイズしたり、独自のカスタム質問を追加したりできます。 - 候補者を一目で比較したり、個々の候補者の結果と回答をさらに詳しく調べたりできます。 - ウェブカメラ監視、重複メール検出、コピーアンドペースト保護を使用して不正行為を防止します。 - 追加料金なしで複数のユーザーをアカウントに追加できます。
LearnUpon
learnupon.com
LearnUponのLMS（学習管理ソフトウェア）を使用すると、パフォーマンス、保持、成長など、重要なことに影響を与える魅力的な学習体験を提供できます。 LearnUponで、パフォーマンス、保持、成長など、重要なことに影響を与える魅力的な学習体験を提供するためのツールをチームに提供します。
Harver
harver.com
Harver は、組織が人材に関する決定を最適化できるよう支援する、業界をリードする採用ソリューションです。 Harver は、I/O 心理学と認知科学に裏付けられた 35 年以上の豊富なデータ洞察に基づいて、組織が迅速かつ基本的に偏見の少ない方法で適切な人材の関与、採用、育成を可能にする一連の自動化ソリューションを提供します。 1 億人を超える候補者を処理してきた Harver は、評価、ビデオ面接、スケジュール設定、リファレンス チェックなど、信頼できるデータ主導型の適応性のあるサービスを提供しています。ハーバーは、1,300 人以上の顧客が適切な人材への賢い道を歩めるよう支援してきました。
5Mins AI
5mins.ai
5minsは、80か国以上の何千ものチームに愛されている、ティクトクスタイルのeラーニングプラットフォームのゲーミングです。従業員は、各ユーザーの役割、機能、および願望にパーソナライズされたAIを搭載したマイクロラーニングを使用して、数分で需要の高いハード、ソフト、ライフスキルを構築するのを支援します。広範な15,000以上のマイクロコースライブラリは、業界の主要なトピックと200以上のハード、ソフト、ライフスキルをカバーし、必要なすべての才能と専門知識を備えたバランスのとれた労働力を構築します。一口サイズのレッスンは、150人以上の業界の専門家、教授、大学、大手企業によって慎重にキュレーションされ、教えられています。ロンドンビジネススクール、Ahrefs、Gong、Terminusなどから重要なスキルを学びます。多数の言語と学習スタイルで利用できます。従来のeラーニングプラットフォームよりも6倍多くのエンゲージメントを提供しています。詳細については、www.5mins.aiをご覧ください
Shiken
shiken.ai
Shiken.ai は、人工知能を利用してより迅速かつ効率的な学習を促進するマイクロラーニング プラットフォームです。このプラットフォームは、ライブクイズ、コース、フラッシュカードなど、さまざまな魅力的な教育コンテンツを提供します。 また、マインドフルネス、メモの作成、課題の設定のためのツールも備えています。 AI を活用した「ナレッジ アシスタント」を搭載した Shiken.ai は、ユーザーごとにパーソナライズされた学習体験を約束します。 このプラットフォームは、個人の学習者や学生だけでなく、クリエイター、家庭教師、教師、起業家にも対応しています。さらに、企業の学習および開発部門にもサービスを拡張し、インタラクティブな教育コンテンツの作成を支援します。 このプラットフォームの機能には、テキスト、ファイル、リンクなどの従来の形式の教育コンテンツをインタラクティブな学習教材に変換する機能や、ライブまたはリモートでの視聴者の関与を分析する機能が含まれます。 Shiken.ai は、AI 分析を使用して構築されたフリーフォームの会話型ロールプレイを通じてシナリオベースの学習も提供し、俳優主導のロールプレイに代わる費用対効果の高い代替手段を提供します。 このプラットフォームを使用すると、ユーザーは AI を利用してアップロードされたドキュメント、貼り付けられたテキスト、またはリンクを処理して、独自の学習コンテンツを迅速に作成することもできます。
Gametize
gametize.com
Gametize は、あらゆる規模の企業向けのゲーミフィケーションおよびコミュニティ エンゲージメント プラットフォームです。その製品には、機能が満載された使いやすいコンテンツ管理システム、カスタマイズ可能な実績と報酬、社会的行動を動機付ける複数のメカニズム、レポートと分析が含まれます。
Crystal
crystalknows.com
ビジネスプロフェッショナルにとって、会議の成功は効果的な準備にかかっています。私たちの使命は、重要な会議の前にお客様に十分な準備ができて自信を持っていただけるようにすることです。 Crystal は、世界の 1,000 を超える組織とフォーチュン 500 企業から信頼され、日常的なやり取りと一か八かのやり取りの両方に備えた主要な会議準備プラットフォームです。当社のプラットフォームは、会議の相手を理解するために必要なデータ、ツール、洞察を提供し、議題に関するすべての会議に向けて徹底的に準備を整えることができます。 Crystal のインテリジェンス データを使用すると、次のことが可能になります。 • 専門家は会議前の不安を軽減し、優れた印象を与えることができます。 • 営業担当者は、あらゆる営業電話で購入者と効果的につながることができます。 • マネージャーは、同僚とのコラボレーション方法を改善できます。 • 幹部は、より適切な準備を行うことで、自信を持って会議を開始できます。今すぐ当社のプラットフォームを無料でお試しいただき、次に会う人に好印象を与えてください: https://www.crystalknows.com/app/register
7taps
7taps.com
7taps は 3 年前にエンタープライズ L&D 環境における効果的なマイクロラーニング実装のコンセプトを開拓し、引き続きこの分野で優位に立っています。当社は、どこにいても学習者とつながることができる、超高速で高品質なマイクロラーニングの作成を独自に提供しています。 7taps の科学主導の方法論は、効果的な知識の吸収だけでなく、永続的な保持を保証します。
GoSpotCheck
gospotcheck.com
FORM の GoSpotCheck は、動的なタスク管理、業界をリードする画像認識、写真レポート、フィールド チームのコミュニケーション、高度なレポートをすべて 1 つの使いやすいプラットフォーム内で組み合わせた唯一のモバイル ソリューションにより、フィールド チームの力を解放して市場執行を推進します。 。チームを導き、実行を改善し、売上を促進しながら、リーダーがより適切かつ迅速に意思決定を下せるよう、現場に関する共有ビューを作成します。リアルタイムでパフォーマンスをガイド、追跡、改善するフィールド実行アプリである FORM の GoSpotCheck を使用して、より多くの販売を行います。
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Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learnは、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。その直感的なコースビルダーはコンテンツの作成を簡素化し、事前に構築されたコースのライブラリがトレーニングとスキルを提供します。 https://auzmor.com/
