Prescreen

Prescreenは、候補者の評価のための包括的なプラットフォームを提供することにより、採用プロセスを合理化および強化するために設計された革新的なツールです。これにより、雇用主は候補者をより効率的に事前スクリーンにすることができ、テクノロジーを活用して、インタビュープロセスを進める前にスキルと適合を評価します。このアプリは、構造化された公正評価プロセスを促進するさまざまな機能をサポートし、関連する基準に基づいて候補者が評価されるようにします。

プリスクリーンの主な機能には、特定のジョブ要件に合わせたカスタマイズされた評価と評価を作成する機能が含まれます。これにより、雇用チームは最も関連性の高いスキルと資格に集中することができ、最高の候補者のみが雇用プロセスで前進することを保証します。さらに、プリスクリーンは、採用ワークフローの特定の側面を自動化し、管理負担を軽減し、チームが戦略的意思決定に集中できるようにするのに役立ちます。

就学前の採用戦略に就学前に統合することにより、組織は雇用プロセスの効率と有効性を改善できます。このアプリは、候補者の評価に対するより合理化されたアプローチをサポートし、公正で公平な評価プロセスを維持しながら、トップの人材を特定するのに役立ちます。これにより、成果の向上が向上し、チームのパフォーマンスが改善される可能性があります。

ウェブサイト： prescreenapp.io

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