Il software di coinvolgimento dei dipendenti si riferisce a strumenti digitali progettati per migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti all'interno di un'organizzazione. Questi strumenti si concentrano sul miglioramento della comunicazione, della collaborazione, del feedback, del riconoscimento e della cultura generale sul posto di lavoro. Il software di coinvolgimento dei dipendenti consente alle organizzazioni di raccogliere e monitorare il feedback dei dipendenti, celebrare i risultati e promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro. Questi strumenti estraggono approfondimenti fruibili dalle risposte dei dipendenti, aiutando le organizzazioni a valutare il sentimento, a promuovere il riconoscimento dei successi e incoraggiare le attività che migliorano la salute e il benessere complessivi sia dell'organizzazione che dei suoi dipendenti. In genere, il software di coinvolgimento dei dipendenti viene utilizzato all'interno dei dipartimenti delle risorse umane, sia come strumento supplementare che come sostituzione diretta per le revisioni delle prestazioni tradizionali. Questi strumenti spesso impiegano sondaggi sul polso: short, sondaggi periodici con domande mirate progettate per valutare efficacemente l'impegno dei dipendenti e l'esperienza complessiva.
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Personify Health è un'app per gestire la salute che offre supporto personalizzato, monitoraggio sanitario e strumenti per costruire abitudini sane.
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SurveyLab è uno strumento professionale per creare, distribuire e analizzare sondaggi online in diverse lingue e su vari dispositivi.
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Akrivia HCM è una piattaforma SaaS HRMS unificata per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, con moduli per assunzioni, formazione, performance e stipendi.
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SurveySparrow è una piattaforma di gestione delle esperienze che consente di raccogliere feedback tramite sondaggi interattivi su più canali.
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BlockSurvey è una piattaforma che consente a aziende e ricercatori di creare sondaggi e moduli sicuri, prioritizzando la privacy dei dati e l'integrazione con ecosistemi decentralizzati.
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DeepTalk analizza il feedback di clienti e dipendenti trasformando testi in dati per classificare sentimenti e ottenere informazioni su NPS e CSAT.
Leapsome
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Leapsome è una piattaforma per la gestione delle risorse umane che semplifica processi come onboarding, gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti.
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Remesh è una piattaforma di ricerca che consente conversazioni dal vivo con il pubblico, analizzando le risposte in tempo reale tramite intelligenza artificiale.
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Culture Cloud è una piattaforma di riconoscimento per i dipendenti, che aiuta le aziende a creare programmi personalizzati per apprezzare e connettere i lavoratori.
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Haiilo è una piattaforma di comunicazione per i dipendenti che migliora il coinvolgimento e semplifica le comunicazioni interne nelle organizzazioni.
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Priocta è un'app per la gestione del cambiamento organizzativo, che utilizza cicli settimanali di domande per monitorare e valutare i progressi del cambiamento.
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Threads è un'app che definisce e misura la cultura aziendale, aiutando i leader a gestire assunzioni, valutazioni e premi in base al contributo culturale dei dipendenti.
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Superworks è un'app di gestione delle risorse umane che semplifica processi come stipendi, onboarding, monitoraggio presenze e gestione delle assenze per aziende e PMI.
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Juno Journey è una piattaforma di sviluppo professionale personalizzata per coinvolgere e formare i dipendenti lungo il ciclo di vita lavorativa.
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Kenjo è una piattaforma HR personalizzabile per gestire documenti, assenze, valutazioni e reclutamento nelle aziende, semplificando i processi delle risorse umane.
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All Gravy è un'app per dipendenti che offre un'unica piattaforma per contatti, manuali, formazione, comunicazione e eventi per i lavoratori del settore ospitalità.
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METTL è una piattaforma di valutazione online che facilita l'assunzione analizzando competenze tecniche e comportamentali dei candidati, supportando il reclutamento e lo sviluppo.
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Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che facilita il raggiungimento degli obiettivi e il feedback in tempo reale per i team remoti.
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PeopleHum è una piattaforma HR basata su cloud che gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla assunzione alla gestione delle performance.
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Hi5 è un'app che consente ai dipendenti di valutare e riconoscere il lavoro degli altri, misurando apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità in azienda.
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Chanty è una piattaforma cloud per la collaborazione di squadra che integra comunicazione, gestione progetti e automazione.
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Trickle è un'app che facilita la collaborazione e la comunicazione del team, gestendo attività e monitorando i progressi in un'unica interfaccia.
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Goosechase è un'app che consente di creare e partecipare a esperienze interattive, come cacce al tesoro, utilizzando missioni personalizzate.
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Firstup è un'app per la comunicazione tra i dipendenti, che facilita l'accesso a informazioni rilevanti e personalizzate, migliorando il coinvolgimento e la connessione tra i lavoratori.
Nectar
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Nectar è una piattaforma per il riconoscimento dei dipendenti che facilita lo scambio di riconoscimenti e premi tra colleghi, migliorando l'engagement e la cultura aziendale.
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Relesys è un'app all-in-one che semplifica comunicazione, formazione e operazioni per le aziende, collegando i lavoratori non desk con la direzione.
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Wethos AI è una piattaforma che utilizza l'intelligenza artificiale per risolvere problemi aziendali, ottimizzando processi e migliorando le dinamiche di squadra.
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OnceHub è un'app di pianificazione che semplifica la gestione degli appuntamenti e l'integrazione con sistemi di calendario e CRM per migliorare la produttività.
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Polly è un'app di coinvolgimento per Slack, Teams e Zoom che consente di creare sondaggi e raccogliere feedback in modo semplice e veloce.
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Bundeling è una piattaforma che centralizza la comunicazione di un'organizzazione, consentendo accesso 24/7 a informazioni e processi su qualsiasi dispositivo.
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L'app HappyOrNot raccoglie feedback sulla soddisfazione dei clienti tramite sondaggi semplici, migliorando l'esperienza cliente e analizzando le emozioni in tempo reale.
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PerformYard è un software di gestione delle prestazioni che offre strumenti per HR e una semplice esperienza per i dipendenti, migliorando feedback e discussioni sulle prestazioni.
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Canopy è un'app per leader che offre supporto e formazione leggera, con suggerimenti quotidiani e coaching approfondito per affrontare sfide di leadership.
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Give My View è una piattaforma per l'engagement della comunità che facilita la connessione tra decisori e comunità, migliorando la partecipazione e il feedback.
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Workrede è un'app che migliora la comunicazione e il flusso di lavoro per la forza lavoro mobile, consentendo l'accesso a documenti e aggiornamenti in modo efficiente.
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50skills ottimizza i processi HR automatizzando compiti ripetitivi e semplificando i flussi di lavoro, migliorando l'efficienza del team e l'engagement dei dipendenti.
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ThoughtExchange è una piattaforma che facilita il coinvolgimento e la raccolta di feedback analizzando dati e offrendo soluzioni personalizzate rapidamente.
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Excellent aiuta le organizzazioni a sviluppare competenze nel Design dell'Esperienza del Dipendente attraverso l'apprendimento, la certificazione e la comunità.
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surepeople.com
SurePeople è una piattaforma di intelligenza collettiva che utilizza strumenti AI per migliorare la collaborazione e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso la misurazione di tratti psicometrici.
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enmehr.com
ENME permette a HR e manager di misurare e migliorare facilmente il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti attraverso sondaggi anonimi settimanali.
Workhuman
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Workhuman è una piattaforma SaaS che migliora la cultura aziendale attraverso il riconoscimento e la premiazione dei dipendenti, promuovendo connessioni e coinvolgimento.
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Assembly è una piattaforma per il coinvolgimento dei dipendenti che gestisce riconoscimenti, premi, comunicazioni interne e collaborazione.
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Confirm è una piattaforma di gestione delle performance che analizza le reti organizzative per misurare l'influenza e l'impatto dei dipendenti.
WoCo
woco.co.in
WoCo è un software basato sul cloud per la gestione delle risorse umane, buste paga e produttività, che semplifica i processi HR per le PMI tramite un approccio mobile.
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GoCo è un'app per la gestione delle risorse umane che semplifica flussi di lavoro, onboarding e gestione delle prestazioni, con supporto dedicato.
Keephub
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Keephub è una piattaforma per la gestione di progetti e attività, che facilita la collaborazione e il monitoraggio dei flussi di lavoro in un’unica interfaccia.
Achievers
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Achievers è una soluzione cloud per il riconoscimento e l'engagement dei dipendenti, che consente alle organizzazioni di valorizzare e motivare il proprio personale.
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Microsoft Viva Glint EU è una piattaforma che raccoglie feedback e fornisce analisi per migliorare l'engagement e le performance dei dipendenti nelle organizzazioni.
Bridge
getbridge.com
Bridge è un sistema di gestione dell'apprendimento che facilita la formazione personalizzata per integrarsi nell'onboarding, nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti.
Zoios
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Zoios supporta le organizzazioni nel creare ambienti di lavoro di alta qualità, trasformando i dati in intuizioni operative per migliorare il benessere dei dipendenti.
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TELUS Health One offre supporto per la salute mentale, fisica e finanziaria, con accesso a consulenti e risorse online, disponibile 24 ore su 24.
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Amara è un bot conversazionale che interagisce con i dipendenti per migliorare il coinvolgimento e monitorare il benessere, aiutando a ridurre il turnover.
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Reflektive è una piattaforma di gestione delle prestazioni che facilita feedback continui e sondaggi per migliorare coinvolgimento e produttività dei dipendenti.
Hive HR
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Hive è una piattaforma di feedback per i dipendenti che supporta la gestione del cambiamento e migliora la comunicazione con strumenti di indagine e riconoscimento tra colleghi.
HR Cloud
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HR Cloud è un software di gestione delle risorse umane che ottimizza il ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento all'onboarding e al coinvolgimento.
Gallup
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L'app Gallup fornisce analisi e consigli per migliorare l'engagement dei dipendenti e ottimizzare la cultura lavorativa con sondaggi e report personalizzati.
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ChartHop è una piattaforma di operazioni di persone che connette e visualizza i dati dei dipendenti, supportando le organizzazioni nella gestione e analisi delle informazioni.
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