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Pagina 2 – Sistemi di tracciamento dei candidati - App più popolari - Stati Uniti

I sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) sono strumenti software utilizzati da reclutatori, team delle risorse umane e responsabili delle assunzioni per semplificare il processo di approvvigionamento, screening e gestione dei candidati. Questi sistemi consentono alle aziende di creare e distribuire offerte di lavoro, analizzare curriculum per informazioni pertinenti, pianificare colloqui e raccogliere dettagli sui candidati, comprese lettere di accompagnamento e referenze. Automatizzano inoltre attività come la pianificazione dei colloqui, la notifica ai candidati dei passaggi successivi e l'invio di avvisi. Le soluzioni ATS svolgono un ruolo cruciale nel tenere traccia dei parametri di assunzione come tempi di assunzione e costi di assunzione, consentendo alle aziende di ottimizzare il processo di reclutamento e migliorare il ritorno sull'investimento dal software di reclutamento. I principali software di tracciamento dei candidati si integrano spesso con funzionalità di reclutamento più ampie come annunci di bacheche di lavoro e siti di carriera, sourcing dei candidati, analisi dei curriculum, valutazioni delle referenze dei dipendenti, screening dei candidati, marketing di reclutamento, pianificazione dei colloqui, gestione delle relazioni con i candidati, onboarding e analisi dei dati di reclutamento. Alcune piattaforme ATS possono includere anche funzionalità di gestione delle relazioni con i candidati, che aiutano i reclutatori a identificare e coltivare in modo proattivo potenziali candidati attraverso funzionalità come l'email marketing, la pianificazione e la comunicazione continua.

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Le imprese di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze particolari di gestione della forza lavoro e Arcoro offre una suite di software HR per l'edilizia modulare che consente alle aziende di affrontarle con successo. Arcoro è l'unica azienda tecnologica per le risorse umane focalizzata sul setto...

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La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un ...

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Software di reclutamento che integra il sistema di tracciamento dei candidati, il marketing di reclutamento, il sourcing e la soluzione CRM dei talenti in un'unica piattaforma.

Zimyo

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Zimyo è un'ampia piattaforma tecnologica per le risorse umane che risolve complesse sfide relative alle risorse umane semplificando e automatizzando le operazioni quotidiane delle risorse umane. Scelto da organizzazioni moderne come Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Apollo Tyres, Capital Motion, SO...

Factorial HR

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Recruitee

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Recruitee è un'azienda che produce o vende "software come servizio" (Saas.) per computer. Il software funziona come un sistema di tracciamento dei candidati per la gestione delle domande di lavoro. Include un sistema di modifica del sito di carriera per l'employer branding, un plug-in per il sourcin...

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Il sistema di tracciamento dei candidati più innovativo, creato pensando all'esperienza del reclutatore e del candidato. BrightMove è un pluripremiato leader dell'innovazione globale basato sul cloud nel settore del software di reclutamento.

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In ZenHR, il nostro obiettivo è dare tranquillità ai nostri utenti. ZenHR non è solo un altro software HR; è un'esperienza HR trasformativa creata per aiutare i dipartimenti e i dipendenti delle risorse umane a raggiungere uno stato Zen. Con le nostre funzionalità e interfacce localizzate, comprese ...

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