WorkHub
workhub.ai
WorkHub היא פלטפורמת הצלחה צוותית המופעלת על ידי AI המציעה כלי שיתוף פעולה לצוותים מרוחקים כדי לאפשר עבודה היברידית, הגברת המעורבות, הפרודוקטיביות ומורל העובדים. הפלטפורמה נועדה לענות על כל צרכי הקישוריות, שיתוף הפעולה והחגיגה עם פלטפורמה יחידה. הוא מציע ועידות נוחות, כרטיסים, הכרה ותגמולים במחיר של 1/5 ממחיר הפלטפורמות האחרות. זה גם מספק קישוריות אוניברסלית לחברי צוות פנימיים וחיצוניים עם תכונות ועידת אודיו/וידאו ללא טרחה. בנוסף, יש לה מערכת כרטיסים לניהול משימות צוות ושאילתות לקוחות ממקום יחיד, עם שילוב תיבות דואר משותפות להצעת חווית לקוח חלקה. WorkHub הוא פיתרון סביר לצוותים המעוניינים להגביר את היעילות והקישוריות במקום העבודה ההיברידי.
Macorva
macorva.com
הפלטפורמה המופעלת על ידי AI של Macorva מהפכה בדרך שבה עסקים מתמודדים עם ניהול ביצועים, משוב ושביעות רצון לקוחות. הפתרונות שלה מפגישים משוב ללא חיכוך, ניתוחים מתקדמים ואינטליגנציה מלאכותית כדי להפוך תובנות למשאבים ממוקדים ותוכניות תגובה המסייעות לארגון להפיק את המרב מנתוני הניסיון שלו. במקום להיפטר בנתונים, הוא משתמש ב- AI קורן כדי לשחרר זמן ולהתמקד יותר בפעולות שיוצרות שינוי בעל השפעה. החל מחיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ושיפור התוצאות, Radiant AI הוא המאמן האישי בהנעת חוויות עובדים ולקוחות טובים יותר. Macorva EX היא פלטפורמת חוויית עובדים מתקדמת, המונעת על ידי AI, עם סקרים, בדיקות דופק, ניקוד מעורבות, מידוד, ניתוח נהגים, ENPs, משוב 360 ° ועוד. זה בונה ללא מאמץ חוויות משוב דינאמיות, ידידותיות לנייד, מעוררות חוויות משוב ופותח את הנעילה של תובנות עיקריות עם דוחות אינטואיטיביים אוטומטיים. זה מבלה פחות זמן על ניתוח ויותר זמן לנקוט בפעולה עם AI קורן על ידי חיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ולשיפור התוצאות. עם תכונות כמו התראות על סקר SMS והיכולת לזהות עובדים בולטים, Macorva Ex מאפשר זאת לנהל טוב יותר את הצוות, להכיר בכוכבי כוכבים אילמים ולהפחית את סיכוני הטיסה. MacOrva CX מספק חווית לקוחות מרתקת של Omnichannel (CSAT/CES), ניסיון מותג (ציון מקדם נטו), חווית מוצר וסקרי ניסיון דיגיטלי כדי לתפוס תובנות ניתנות לפעולה לאורך כל מסע הלקוחות. זה הופך לוחות מחוונים מותאמים אישית מפורטות תוך מספר שניות ומייצר דוחות AI כדי לאתר מגמות ולזהות מחיצות. ה- AI המתקדם שלה אפילו יוצר תסריטים תקשורתיים מותאמים אישית כדי להגיב לכל סקר פרטני. זה מקבל שיעורי תגובה גבוהים יותר עם סקרים ראשונים לנייד ומגביר את המוניטין המקוון ללא מאמץ עם ביקורות חברתיות שנוצרו על ידי AI. Macorva CX מספק הבנה מעמיקה יותר של מסע הלקוח, ומסייעת בשיפור הניסיון שלהם ואת העסק. Macorva MX נועד לייעל את תהליך הניהול ולהגביר את ביצועי הצוות באמצעות משאבים שנוצרו על ידי AI ואחסון ריכוזי עבור כל נתוני ביצועי העובדים. הפלטפורמה שלה מקשיבה ולומדת מהנתונים, משלבת יעדי החברה וערכי התרבות כדי לייצר אוטומטית ביקורות ביצועים, תוכניות פיתוח, OKRs, יעדים חכמים ועוד. תכונות אלה שנוצרו על ידי AI חוסכות את המנהל מעל 100 שעות בשנה, מה שמאפשר החלטות מושכלות ומניע את הביצועים להשיג את יעדי החברה. MacOrva משתלב בצורה חלקה עם יותר מ -80+ פלטפורמות HRI ו- CX, ייעול זרימות עבודה ופשט את ניהול הנתונים על ידי סנכרון אוטומטי של מידע על עובדים ולקוחות. כל הממשק שלו תומך בשפות מרובות ולוקליזציה מלאה.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, פלטפורמת חוויית עובדים דיגיטלית נועדה לעזור לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ליצור מחזור מעורבות וביצועים כולל שניתן לגשת אליו במכשירים ניידים. בין אם זה עוסק עם עובדים או מעקב אחר הביצועים שלהם, הפלטפורמה שלנו מאפשרת לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש לנהל הכל במקום אחד לנוחיות רבה יותר. מלבד זה הפלטפורמה שלנו מאפשרת גם לעובדים לעקוב אחר ההופעות שלהם, לגלות מה קורה בארגון, לשתף ביקורות ולחפש משוב ועוד! סורווה מציגה גישה חדשה לחוויית עובדים ואנליטיקת אנשים, ויוצרת מוטיבציה ומעורבות בעבודה על ידי מתן קול לכל העובדים. סורווה מקלה על מעקב אחר אווירת העבודה והמשוב בזמן אמת, תוך מתן לך את כל הכלים הדרושים לך כדי לעסוק את העובדים שלך מדי יום.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle היא פלטפורמת מעורבות והכרה של מעורבות והכרה עטורת פרסים המסייעת לאנשי משאבי אנוש לבנות תרבויות עבודה מנצחות באמצעות פתרונות חדשניים המופעלים על ידי AI ו- SaaS, כלומר תגמולים תצפית, דופק תצפית, תבניות תצפית והתאמת תצפית. הוא מתהדר בבסיס משתמשים של למעלה מ -2 מיליון עובדים מיותר מ- 700 לקוחות ברחבי העולם. עובדים המשתמשים בפלטפורמה יכולים להחליף את נקודות התגמול שלהם עבור כרטיסי מתנה של למעלה מ -1,000 מותגים עם קטלוג תגמולים גלובלי, מוצרי חנות מחנות אמזון, חוויות ספרים או קונים סחורה מאפשרויות הזמינות ביותר מ- 59 מדינות. זה גם מאפשר שילוב חלק עם כלים כמו צוותים וסלאק כדי להכיר בטרחה. הפלטפורמה מציעה מגוון יתרונות כמו פרסי שירות ארוכים, כולל נקודות יום נישואין, ספר שנת שירות דיגיטלי וקטלוג אבן דרך ייעודי. Vantage Circle הוא גם השותף המועדף על צוותי Microsoft, Peoplestrong ופלטפורמות HRMS/HCM אחרות. האפליקציה שלנו נועדה לשפר את ביצועי הצוות ותרבות ההערכה, ומציעה חבילה מקיפה של תכונות: * הכרה חברתית: חוגגים הישגים עם הכרה, פרסים, תגים ומודעות עמיתים. * חגיגות אבן דרך: לעולם אל תחמיץ רגעים מיוחדים עם משאלות יום הולדת ושירותים אוטומטיים. * קטלוג תגמולים גלובליים: פדה נקודות לכרטיסי מתנה, סחורה וחוויות ייחודיות בלמעלה מ- 70 מדינות. * שילוב עסקי של אמזון: מחליפים ללא מאמץ נקודות תגמול עבור מגוון עצום של מוצרי אמזון. * תמיכה מרובת שפות: זמין ב -13 שפות כדי לספק כוח עבודה עולמי. * שילוב חלק: משתלב בצורה חלקה עם מערכות פלטפורמות חברתיות, SSO ו- HRIS.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub היא הפלטפורמה העולמית המובילה לפיתוח כישרונות המאפשרת לארגונים ליצור תוכנית אימון אישית, מדידה וניתנת להרחבה לכל כוח העבודה, ללא קשר לרמת המחלקה ולרמת הוותק. על ידי כך, ארגונים מסוגלים להפיק יתרונות רבים, כולל מעורבות מוגברת של עובדים, רמות גבוהות יותר של פרודוקטיביות, שיפור בביצועי העבודה ושימור מוגבר. מאגר המאמנים העולמי של CoachHub מורכב מיותר מ-3,500 מאמנים עסקיים מוסמכים ב-70 מדינות על פני שש יבשות עם מפגשי אימון זמינים ביותר מ-60 שפות, כדי לשרת יותר מ-500 לקוחות. התוכניות שלנו מבוססות על מו"פ מתקדם ממעבדת האימון שלנו, בהובלת פרופ' יונתן פאסמור ומועצת המדע שלנו. CoachHub נתמך על ידי משקיעים טכנולוגיים מובילים, כולל Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital ו-Speedinvest. בספטמבר 2021, CoachHub רכשה את חלוצת האימון הדיגיטלי הצרפתית MoovOne כדי לבנות אלוף עולמי המתמקד בדמוקרטיזציה משותפת של האימון.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse על ידי WebMD Services Services הוא פיתרון מוביל מעורבות ומשוב עובדים, המעצים ארגונים ברחבי העולם למדוד ולשפר את תרבות החברה, להגביר את שמירת העובדים ולהעצים את הביצועים על ידי קידום תקשורת, שקיפות והכרה טובים יותר במקום העבודה. היכולות הייחודיות המובנות של TinyPulse כמו קריאות לחיים לעמיתים, הצעות ומאמן מספקות לעובדים ולמנהלים ערוצים המוכחים באופן מדעי כמגבילים את מעורבותם ואושר העובדים, כך שמנהיגים יכולים להשפיע מייד על התרבות. האפליקציה הסלולרית של TinyPulse נועדה לעזור לתמוך בסביבות העבודה השונות בארגונים כיום, ומאפשרת למשתמשים: - קבל גישה ישירה לסקרי עובדים. - להגיב לסקרים. - שלח או צפה בזיהוי עמיתים באמצעות לחיים לעמיתים. - הדגש מנצח. - שתף הצעות אנונימיות עם מנהיגים. - Crowdsource את הרעיון הגדול הבא.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (לשעבר Kazoo) היא פלטפורמת חוויית עובדים חדשנית שנועדה לסייע לארגונים בשיפור מעורבות העובדים, שיפור שיעורי השמירה והגברת הביצועים הכוללים ובמקביל להפחית את העלויות התפעוליות. פלטפורמה זו מציעה חבילה מקיפה של כלים, כולל סקרי עובדים ותוכנת הכרה ותגמולים, שמטרתה לטפח תרבות חיובית במקום העבודה ולהעצים עובדים. הפלטפורמה משרתת קהל יעד מגוון, כולל אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, מנהיגי צוות ומנהלים ארגוניים המעוניינים לטפח סביבת עבודה מרתקת. WorkTango מועיל במיוחד לארגונים המעוניינים לאסוף תובנות ניתנות לפעולה מכוח העבודה שלהם באמצעות סקרים, כמו גם לאלה שמטרתם להכיר ולתגמל את הישגי העובדים ביעילות. על ידי התייחסות לתחומים קריטיים אלה, WorkTango מסייע לארגונים ליצור מקום עבודה בו העובדים מרגישים מוערכים ומוטיבציה. מאפייני המפתח של WorkTango כוללים את ההצעות הכפולות שלה של הכרת עובדים ותגמולים וסקרים ותובנות. רכיב ההכרה והתגמולים של העובדים מאפשר לארגונים לחגוג הישגים פרטיים וצוותים, לטפח תרבות של הערכה ומוטיבציה. תכונה זו לא רק משפרת את מורל העובדים אלא גם מעודדת תחושת שייכות ונאמנות בקרב חברי הצוות. מצד שני, מודול הסקרים והתובנות מאפשר לארגונים לאסוף משוב מהעובדים, לספק נתונים יקרי ערך שיכולים ליידע את קבלת ההחלטות ולהביא לשיפור במדיניות ובפרקטיקות במקום העבודה. שילוב של שני פתרונות אלה בפלטפורמה יחידה מבדיל את WorkTango מכלי מעורבות עובדים אחרים. משתמשים נהנים מחוויה חלקה, מכיוון שהם יכולים לגשת הן לתפקוד הכרה והן למשוב ללא צורך במערכות מרובות. גישה הוליסטית זו מבטיחה כי ארגונים יוכלו להתייחס ביעילות לצרכים והעדפות עובדים, מה שמוביל לשיעור שביעות רצון ושימור גבוה יותר. על ידי מינוף WorkTango, ארגונים יכולים ליצור תרבות משגשגת במקום העבודה בה חוגגים הישגים, והעובדים מרגישים שנשמעים ומוערכים.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal היא תוכנת האינטראנט הטובה ביותר לכל צרכי התקשורת ושיתוף הפעולה שלך. מקום העבודה משתנה. אנשים עובדים מרחוק ומכל מקום. עמיתים לעבודה מופצים יותר כעת, ומגבירים את התקשורת העובדים עם אפליקציית התקשורת שלנו לעובדים. AgilityPortal הוא הפיתרון לאסטרטגיית התקשורת הפנימית שלך. בין אם אתה עובד עם צוותים מרוחקים, אתה זקוק לדרך קלה יותר לשמור על כולם בלולאה; אתה זקוק לתוכנות אינטראנט מודרניות כמו AgilityPortal. AgilityPortal היא אפליקציית מקום עבודה דיגיטלית למנהיגים עסקיים ברחבי העולם, היא עוזרת להקל על מסע הטרנספורמציה הדיגיטלי שלך. AgilityPortal היא רשת שיתוף פעולה המשלבת רשתות חברתיות של עובדים, כלי שיתוף פעולה צוותים ואינטראנט למוצר חלק אחד. הוא מספק את התשתית הדרושה כדי לאפשר לצוותים יונייטד, לעבוד בצורה מאובטחת ופרודוקטיבית מהבית, מהמשרד או בדרך.
Nectar
nectarhr.com
פלטפורמת ההכרה וההגמולים של Nectar 360 מאפשרת לכולם (עמיתים לעמיתים ומנהל לעובדים כאחד) לשלוח הכרה משמעותית המושרשת בערכי ליבה. ל- Nectar יש קטלוג תגמולים נרחב ביותר, המאפשר למשתמשים לבחור מבין SWAG ממותג החברה, מוצרי אמזון, כרטיסי מתנה או סוגי תגמול בהתאמה אישית. זה משתלב עם כלים אחרים כמו Slack וצוותים כדי להקל על שליחת הכרה. הפלטפורמה מאפשרת למשתמשים לתכנן, לתזמן ולעקוב אחר תקשורת פנימית מרתקת עם המערכת האינטואיטיבית של Nectar. משתמשים יכולים ליצור מיילים יפים, לשדר הודעות דרך ערוצים מרובים ולפקח על הביצועים בעזרת ניתוחים מפורטים, מה שמבטיח שהודעות יגיעו ביעילות ומעורבות עובדים. NECTAR תומך בארגונים מובילים כמו MLB, SHRM, Redfin, Heineken ועוד. Nectar הצטרף לשותפות עם SHRM כדי לעזור לצוותים בכל העולם להרגיש מוערכים, מחוברים ומעורבים. זה מגביר את המעורבות וחוגג ניצחונות פרטניים כל יום עם צוף.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf הוא הפיתרון המוביל במעורבות עובדים, ומעצים לקוחות עם תכונות מקיפות החל מתגמולים והכרה לסקרים ואתגרים. אנו משלבים את הפלטפורמה עטורת הפרסים שלנו וצוות מומחי המעורבות שלנו כדי לבנות לך את אסטרטגיית המעורבות המושלמת ולספק את הכלים הדרושים לך כדי לחוקק אותה. הפלטפורמה מאפשרת לחברות לתפוס את סנטימנט העובדים באמצעות סקרי דופק, להפגיש אנשים עם הכרה ופעילויות וירטואליות ולמדוד ניסיון עובדים עם לוחות מחוונים ואנליטיקה חזקים. ומשם התמיכה האסטרטגית שלנו צועדת בניתוח מומחים והמלצות להמשיך לרדוף אחרי המטרות שלך. אנו מאמינים כי כל תרבות במקום העבודה יכולה להיות ממלאת ומרתקת, ואנחנו מחויבים לשחרר את הלקוחות שלנו לאהוב ולדאוג לאנשים שלהם.
Edform
edform.com
פלטפורמת קריירה אינטליגנטית ומעורבות מעסיקים המסייעת למעסיקים למצוא ולטפח תלמידים ובוגרים מוכשרים.
Progression
progression.co
הגדירו ומדדו את צמיחת הקריירה בארגון שלכם עם Progression - פלטפורמת פיתוח הקריירה מספר אחת. עם Progression אתה יכול: - לבנות ולהמחיש מסגרות קריירה בשעות, לא חודשים, עם תבניות ובינה מלאכותית - ליצור הרגלים פשוטים המעידים על צמיחה תוך כדי - להעצים את הצוות שלך להתקדם עם תובנות עשירות בזמן אמת - לעסוק, להניע ולאפשר לעובדים שלך להחזיק בקריירה משלהם - פתח צמיחה יוצאת דופן של עובדים בזמן שיא. בנה, פרוס ותשמור על כישורי הכיתה ומסלולי הקריירה הטובים ביותר עם Progression. הצטרף לאלפי צוותים המניעים צמיחה אמיתית של עובדים ומצמצמים את השחיקה היום.
Eletive
eletive.com
Eletive היא פלטפורמת הצלחה עם אנשים האוספת סקרי מעורבות עובדים בזמן אמת, ניהול ביצועים, הגדרת יעדים של OKR, 360-Feedback ו- 1: 1 בכלי אינטואיטיבי וידידותי למשתמש אחד. Aletive אוטומטית ומייעלת משימות ניהול מייגעות, כך ש- HR, מנהלים וחברי צוות יכולים להתמקד ביעדים העסקיים. עם אלטיב, אתה יכול למדוד ולהגדיל את המעורבות והביצועים בארגון שלך. תמכו בתרבות של מנהיגות עצמית והעצמת המנהלים והעובדים שלכם עם הכלים הדרושים להם כדי לבנות מקום עבודה נהדר-יחד. יתרונות מפתח: * מדידה רציפה: עקוב אחר סנטימנט העובדים וסיפוק לאורך זמן. * תובנות מונעות AI: השג הבנה מעמיקה יותר של צרכיו ומוטיבציות העובדים. * יישור OKR: ודא שהצוותים פועלים למען יעדים משותפים. * נתונים ניתנים לפעולה: השתמש בתובנות כדי לשפר את חווית העובדים ואת התפוקה. Eletive הוא הפיתרון האידיאלי עבור מנהלי משאבי אנוש וחברי צוות המחפשים ליצור כוח עבודה מעורב ופרודוקטיבי יותר.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic מספקת כלים לניהול אנשים וביצועים לעסקים בצמיחה. הטכנולוגיה שלנו ממתינה לפטנט משלבת אותות מעורבות ושחיקה לציון אחד של StayFactor™. בשילוב עם גרף ניתוח הרשת הארגונית שלנו (ONA) יש לך את כל מה שאתה צריך כדי לטפח צוותים בעלי ביצועים גבוהים, לחשוף דפוסי שיתוף פעולה פנימיים, לזהות ממגורות וצווארי בקבוק ולהדגיש את העובדים המחוברים והמנותקים ביותר. עם Peoplelogic יהיו לך את כל הנתונים והתובנות שאתה צריך כדי לקבל החלטות עסקיות משפיעות.
Xref
xref.com
לגייס, לשמור ולזכור את האנשים שלך עם Xref. כחברת HR טכנולוגית של HR והגיוס העולמי והכי טוב, XREF מציעה בדיקות התייחסות והעסקה, מעורבות עובדים וסקרי יציאה. מאז 2010, XREF נמצאת במשימה לאוטומציה של מסע הכישרון, עם משוב מונע נתונים ותובנות ניתנות לפעולה, לחסוך זמן לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש והגברת האמון בהחלטותיהם הממוקדות באנשים. XREF הוא פיתרון גלובלי הטוב ביותר בכיתה, ההופך את ההפניה, הרקע והזהה לבדיקת מהירה, פשוטה ובטוחה. הטכנולוגיה הידידותית למשתמש מגובה על ידי צוותי תמיכה מקומיים, מציעה יכולות רב-שפות ועומדת בתקני הציות העולמיים הגבוהים ביותר (ISO 27001). XREF נגיש מכל מכשיר ומשתלב עם מספר כלי HR מובילים ופלטפורמות ATS כדי להציע זרימות עבודה חלקות וקצה לקצה. ל- Xref יש למעלה מ -1.3 מיליון משתמשים ברחבי 195 מדינות, מה שהופך אותה לאחת מחברות הטכנולוגיה הגלובליות ביותר באוסטרליה. תן לאנשים שלך קול והתאמה אישית סקר להבנת משוב לאורך כל מסע הכישרון. בחר א: בדיקת הפניה סקר לוח סקר מעורבות עובדים -הנהיגות 360 סקר סקר Pulse סקר Offboarding -כוח סקר ועוד.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (טביעת אצבע להצלחה) היא בינה מלאכותית של שיתוף פעולה וביצועים עבור יחידים וצוותים כדי להוציא את המיטב מכולם ממש בזרימת העבודה בכל מקום ובכל זמן. בהתבסס על יותר מ-20 שנה של מחקר ונתונים מבוססי ראיות, הניתוח המהפכני שלנו השיג יותר מ-90% מהימנות בחיזוי מוטיבציות, התנהגויות וביצועים אישיים וצוותיים. בשנת 2020, השקנו את מאמן ה-AI הראשון בעולם Marlee, כדי לעזור לכולם להתפתח ולהשיג את המטרות שלהם. עם דירוג לקוחות של 4.4 כוכבים, מרלי מאמנת ל-1,000 סוגים שונים של יעדים כדי לתמוך בעבודה, בקריירה, במנהיגות, בפיננסים, ברווחה ובמערכות יחסים. 90% מהאנשים משיגים את המטרות שלהם תוך ארבעה שבועות בלבד!
ChangeEngine
changeengine.com
יצירת תקשורת פנימית ותכני HR אינה קלה. צוותי משאבי אנוש וצוותי שיווק מתמודדים לעתים קרובות עם האתגר של ללהטט כלים מרובים או להסתמך על תבניות בסיסיות שאינן לוכדות את קול הארגון שלהם. זה מוביל למיתוג לא עקבי, תהליכים ידניים גוזלים זמן, והודעות שלא מצליחות להתחבר לעובדים. אבל זה לא חייב להיות ככה. ChangeEngine משלב תוכנת תקשורת פנימית המופעלת על ידי AI עם שירותי עיצוב יצירתי כדי לפתור אתגרים אלה. זה מביא כלי אוטומציה והתאמה אישית לפלטפורמה אחת, ומאפשר לצוותים להעביר הודעות בצורה חלקה על פני רפיון, צוותים, דוא"ל ו- SMS תוך מעקב אחר מעורבות בניתוח בזמן אמת. יחד עם זאת, צוות היצירה הייעודי של ChangeEngine משתף פעולה איתך כדי לעצב חומרים מלוטשים, על המותג-כמו עלוני מידע, ספרי יד וקמפיינים של ציון דרך-שעוברים הרבה מעבר למה שתבניות בלבד יכולות להציע. בין אם אתה צוות HR קטן או מנהל תקשורת גלובלית, ChangeEngine מייעל את זרימת העבודה שלך וחוסך זמן יקר. עם התערובת הנכונה של טכנולוגיה חכמה ויצירתיות אנושית, ChangeEngine עוזרת לך לייצר תקשורת עקבית ומשמעותית המחזקת את קשרי העובדים ומשאירים את כולם מעורבים. לא מדובר רק בכלים; זה קשור לשינוי האופן בו הצוות שלך מתקשר. ChangeEngine נותן לך את כל מה שאתה צריך כדי ליצור הודעות מהורהרות ומשפיעות, והכל במקום אחד.
Searchlight
searchlight.ai
הערכת כישרונות המופעלת על ידי AI למגייסים המחויבים לאיכות. מצא את 1% המועמדים המובילים ביעילות על ידי שימוש ב- AI כדי לסנן את המועמדים שלך ולחזות את השכירות המובילות שלך בתחילת משפך הגיוס שלך. Searchlight היא פלטפורמת מודיעין כישרונות המסייעת לחברות להעסיק אנשים טובים יותר, מהר יותר. Searchlight מביא לך AI ללא הטיה שמוצא מועמדים מובילים, מעריך מועמדים ומאמת את איכות ההשכרה. לולאת הלמידה הייחודית שלה מנצלת את נתוני תוצאות העובדים כדי להפוך את כל השכרה ברציפות להתאמה טובה יותר לארגון. כאשר האדם הנכון נמצא בתפקיד הנכון, כולם מנצחים. Searchlight, שנוסד בשנת 2018 על ידי האחיות התאומות אנה וקרי וואנג, מגובה על ידי משקיעים מהשורה הראשונה כולל מייסדים קרן, אקל ו- Y Combinator.
Experience.com
experience.com
מאז 2015, Consure.com מחויבת לספק מוניטין מקוון המופעל על ידי AI ברמה עולמית, ביקורות ופתרונות ניהול נוכחות, לסייע לחברות ואנשי מקצוע לשפר את נוכחותם המקוונת, ואת מעורבות הלקוחות והעובדים. עם משימה משותפת לסייע למיליוני ארגונים להתפתח ולהשתפר, פלטפורמת SaaS המשולבת של ניסיון Com ממשיכה להוביל את הענף בחזית החדשנות השיווקית הדיגיטלית. ניסיון. Com מעניקה לשוק יעד רחב, כולל אנשי מקצוע מקומיים ומותגים רב-מיקום המבקשים לבצר את המוניטין המקוון שלהם באמצעות כוחם של AI ומשוב לקוחות. הפלטפורמה נועדה לעזור לעסקים ואנשי מקצוע להגדיל את מצוינות הניסיון שלהם, לרתום תובנות מפידבק של לקוחות ולהקים אמון בלתי מעורער בקרב הקהל שלהם. It empowers them to not only maintain an exceptional online reputation but also to leverage it as a tool for acquiring new business. הפתרונות המגוונים שהציעו להדהד עם עסקים בכל הגדלים, מספקים את האמצעים להצטיין בחוויית הלקוחות (CX), ניסיון עובדים (EX) וניהול מוניטין בענפים שונים. פלטפורמת דירוג החיפוש מאפשרת גם לאנשי מקצוע וארגונים להשתלט על כל הנוכחות המקוונת שלהם מפלטפורמה אחת ולטפס על דרגות החיפוש בכלים מותאמים.
Sociabble
sociabble.com
חברת Sociabble מספקת פתרונות ארגוניים מהשורה הראשונה, לנייד, לתקשורת פנימית, סנגור לעובדים ומעורבות עובדים. כתוכנה כשירות (SAAS), הפלטפורמה מצטברת תוכן שמקורו בערוצי החברה הרשמיים (רשתות חברתיות, אתרי חברות וכו ') ופלטפורמות אוצרות, כמו גם תוכן המוצע על ידי משתמשי פלטפורמה (UGC) ומנהלים. התוכן מותאם אישית ומאורגן בערוצים עם נושא וניתן לצפות בהם במכשירים ניידים, שולחנות עבודה, אינטראנט, רשתות חברתיות ארגוניות ומסכי תצוגה. ניתן לשתף תוכן מורשה בלחיצה אחת לפרופילי המדיה החברתית של המשתמש. מעבר לצריכת תוכן, עובדים יכולים גם לעסוק בחידונים וסקרים מובנים. התכונות כוללות: * התראות על תוכן חדש וחדשות חברה פנימיות * שיתוף בלחיצה אחת לכל פלטפורמות המדיה החברתית האהובה עליך * תכונות "כמו" ו"הערה "של תוכן פנימי * צור הודעות ותוכן משלך * השתתף ובדוק את האתגרים והפרסים האחרונים * נגישות מועצת המנהיג כדי לראות כיצד אתה ועמיתייך מדורגים * ליצור ולהגיב לחידונים וסקרים Sociabble מעסיקה הפעלת משתמשים, תגמולים והכרה ברמות שונות של חווית המשתמש כדי למקסם את המעורבות. פלטפורמת התקשורת והסנגור הייחודית שלה לעובדים הופכת את התקשורת לקלה, מהירה ומרתקת. העובדים מקבלים מידע טוב יותר על חדשות החברה, העדכונים ומקום העבודה שלהם, מה שמוביל לכוח עבודה מעורב ומשפיע יותר. חברות יכולות להרחיב את השימוש של חברת Sociabble לשותפים שלהן, למשפיעים חיצוניים או לאוהדי המותג. חברת Sociabble משמשת כיום בשנת 2014 בשנת 2014 על ידי צוות של יזמים מנוסים בטכנולוגיית ניהול נכסים דיגיטלית, מדיה חברתית ושיווק תוכן, ומשמשת כיום ביותר על למעלה מ- 80 מדינות ורכשה כמה מהלקוחות היוקרתיים בעולם, כולל מיקרוסופט, BNP Paribas, L'Oréal ו- PwC. ממוקמת בפריס, צרפת, סוציבל יש גם פעולות בעיר ניו יורק, לונדון ומומבאי.
DSMN8
dsmn8.com
תוכן שאושר על ידי המותג, מוכן לשיתוף בהישג יד בקצות אצבעות העובדים שלך. חלוקת תוכן באמצעות המשפיעים המהימנים ביותר בענף שלך - העובדים שלך: ✓ הגבירו את טווח התוכן מבלי להגביר את תקציב המודעה שלכם ✓ כונן צינור וקצר מחזורי מכירות ✓ להגיע לכישרון הטוב ביותר ולהפחית את עלות ההשכרה DSMN8 היא פלטפורמת הסנגור לעובדים המדורגת. DSMN8 עוזר למותגים להתחבר לכוחו של הנכס הראשון שלהם - עובדיהם, על ידי מתן לעובדים דרך יעילה לשתף תוכן מאושר על ידי המותג ברשתות המקצועיות והאישיות שלהם. השג מעורבות יותר של תוכן, מכירות נכנסות יותר ומצא את העובד הסופרסטאר הבא שלך עם DSMN8.
Forsta
forsta.com
מאחורי כל נקודת נתוני לקוח נמצא אדם. מאחורי כל החלטה עסקית נמצא אדם. ומכיוון שכל אדם הוא ייחודי, הלקוח הראשון שמצא את זה אתה. פורסטיקה היא הגבול החדש של ניסיון וטכנולוגיית מחקר - חברת טכנולוגיה עם הבדל. ההבדל הוא שהוא משתף פעולה. זה מקשיב ומעצב את הפיתרון יחד עם לקוחות. פורסטיקה מתאימה את הניסיון המוביל בשוק ואת טכנולוגיית המחקר לצרכי הלקוחות, ולא להפך. זה קיים ליידע ולעורר השראה למקבלי החלטות. Forsta מעלה את פלטפורמת ה- HX (חוויה אנושית)-פלטפורמת ניסיון וטכנולוגיית מחקר עטורת פרסים ומפרקת את הממגורות בין CX (חווית לקוח), חווית עובדים (EX) ומחקר שוק. זה מאפשר לחברות להשיג הבנה עמוקה ומלאה יותר של חוויות הקהל שלהן. הטכנולוגיה של פורסטיקה, בשילוב עם צוות היועצים המומחים שלה, מסייעת לאלפי ארגונים בכל תעשיות שונות, כולל שירותים פיננסיים, אירוח, מחקר שוק, שירותים מקצועיים, קמעונאות וטכנולוגיה. פורסטיקה מוכרת כמובילה ב- Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 עבור Voice of the Culese ומובילה ב- G2 Grid® לתוכנת ניהול ניסיון, תוכנת ניתוח טקסטים ותוכנת סקר. פלטפורמת Forsta HX עטורת הפרסים הוכרה גם בפרסי החדשנות לחוויית הלקוחות של TMC.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Crodcast הוא חבילת התקשורת העובדים הראשונים וחושבי קדימה. בניגוד לפתרונות ניידים קיימים בלבד או פלטפורמה, שידור מאחד את ערוצי ה- Comms Comms הקיימים שלך כדי לספק חווית עובדים מודרנית. עובדים יכולים לקבל Comms ממוקדים להודעת הדוא"ל שלהם, SharePoint, צוותים, אפליקציה סלולרית משודרת ועוד. הניסיון החוצה-ערוצי של השידור מעודד עובדים לצרוך תוכן בפלטפורמה המועדפת עליהם. שתף אנליטיקס חוצה ערוצים בזמן אמת עם הצוות שלך ומנהיגות כדי לעקוב אחר יעדי ה- Comms הארגוניים שלך. תכונות שידור שיהפכו את העובדים שלכם למאושרים יותר, לייעל תהליכים ויעזרו לכם להגיע למצב רוקסטאר.
Howspace
howspace.com
Howspace היא תוכנת למידה ופיתוח שיתופית לעובדי ידע בחברות ארגוניות, שירותי למידה ועמותות. עם HowSpace, אתה יכול לשפר את ההשפעה של יוזמות הלמידה והפיתוח שלך - בקנה מידה, מבלי להקריב מעורבות. Howspace מאפשר לארגונים להפגיש את האנשים שלהם ללמוד, לשתף פעולה ולהגיע להחלטות שמניעות את ההשפעה. הפלטפורמה שלה מדריכה את המסעות המשותפים, הגיוני בשיחות בקנה מידה גדול עם AI ומבטיחה שלכולם יש תפקיד ביצירת השפעה. Howspace הוא אידיאלי עבור: - שיתוף פעולה מרוחק, היברידי ואסינכרוני - רעיון וסיעור מוחות - תכנון וייעוץ אסטרטגי - סדנאות ואירועים - תכניות אימונים - עובד Onboarding onboarding ופיתוח - טרנספורמציה ארגונית וניהול שינויים - בניית רשת וקהילה - ועוד הרבה!
Sympa
sympa.com
Sympa היא תוכנת משאבי אנוש מלאה, הניתנת להתאמה אישית מלאה, המאפשרת לך להתמקד באנשים שלך ובקבלת החלטות חכמה. חקור את הפתרון שלנו והזמן הדגמה בחינם.
Frankli
getfrankli.com
ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics הוא הדור הבא של פלטפורמות המשוב של העובדים. בעזרת כלי משוב ייחודיים ופשוטים, עובדים יכולים לבטא את השקפותיהם ורגשותיהם לגבי מקום העבודה שלהם בכל עת ובכל מכשיר. הפתרונות הממוקדים לעובדים של Thymometrics מאפשרים לאנשים לספק באופן אנונימי סיפוק וחשיבות משוב על כל גורמים שנבחרו, יחד עם הערות טקסט והצעות בחינם כאשר זה חשוב להם ביותר. ניתוחים חזותיים וגמישים מאוד עבור מנהלים מספקים מגוון של דוחות, לוחות מחוונים ושקפי מגמה בזמן אמת, החושפים את מצב הרוח בכל הארגון, או כל חלק ממנו, בכל תקופת תאריך. אלפי משתמשים ברחבי העולם מסתמכים על התימומטריה כדי לעשות הבדל חיובי אמיתי לתרבות, לרווחה ולפרודוקטיביות של העסקים שלהם.
AssessTEAM
assessteam.com
CompateTeam היא תוכנה פופולרית מבוססת ביצועי ביצועים לעובדים המסייעת לארגונים להעריך את ביצועי העובדים בצורה קלה, מהנה ויעילה-יותר משני מיליון הערכות עובדו בפלטפורמה! תמיכה בכל מתודולוגיית הערכה מסקירת פיקוח מסורתית, הגדרת יעדים, משוב של 360 מעלות, הערכות יום השנה, משוב רציף, משוב של שביעות רצון לקוחות, הערכת ביצוע מגלגל במהירות מערכת ניהול ביצועים מבלי להיכנס לחוזה לטווח הארוך. הספרייה הגדולה שלה של תבניות הערכה שאוצרות באופן מקצועי הופכת את הערכת הערכה לבחירה מצוינת עבור חברות הזקוקות לעזרה בעיצוב האחריות לתפקיד העובדים. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ובעלי עסקים מעריכים את ספריית KPI, מה שחוסך להם שבועות של עבודה. ההצעה היא תהליך ניהול ביצועים פשוט, יעיל וקל לניהול ביצועים שכל עסק יכול ליישם בימים. התוכנה משתלבת מקרוב עם Google Workspace ו- Microsoft 365 כדי לאפשר כניסה יחידה וסנכרון צוות. הערכה נבנתה כדי לעודד מעורבות עובדים, חונכות ודיווח על פרודוקטיביות, והכל בסוויטה אחת מחויבת מדי חודש במחיר של 3 דולר לאדם. אין חוזים, אף פעם!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik היא תוכנת ניהול ביצועים של עובדים גמישה ובמחיר סביר שתוכל להתאים אישית לצרכים שלך. אתה יכול לשלב את המודולים השונים בפלטפורמה לאוטומציה של התהליכים השונים: * סקרי משוב של 360 מעלות * ביקורות ביצועים * מעקב אחר יעדים * משוב והכרה של עובדים * שביעות רצון/מעורבות של עובדים * דוחות וניתוח * והכל משולב בנוחות בכלי אחד. Primalogik מספק כלי רב עוצמה לאנשי מקצוע ומנהלי משאבי אנוש לאסוף מידע חשוב על עובדים, עם כלים כמו מדד וגידול עיוור. עם מעט תצורה ראשונית, המערכת זמינה לשימוש על ידי מאות ואלפי משתמשים ללא הכשרה מיוחדת.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 מיישם מדעי אופי רציניים שהוא מודרני, משמעותי, בלתי נשכח ורלוונטי כדי לאפשר ארגונים במסעם לתרבות חיובית בריאה, צוותים פרודוקטיביים וזריזים, ואנשים מעורבים יותר. הערכות ומוצרים: * פרופיל הטיה אמיתי: הערכה עצמית חד פעמית המסייעת לאנשים לגלות את נטיות האישיות הטבעיות ביותר שלהם-לא רק מה הם עושים אלא מדוע הם עושים זאת. זה מסייע בהבנת חוזקות טבעיות ונתיבי פיתוח ספציפיים כדי להיות מודעים לעצמם יותר, פרודוקטיביים ויצירתיים. הערכה עצמית זו חושפת חוזקות אישיות מובילות (זהות) התומכות בנוכחות מנהיגות אותנטית. * חיזוי השפעה חיובית: כלי עוצמתי וחזק של 360-Feedback המאפשר לאנשים לאסוף ולנהל את ההתפתחות שלהם כולם במקום אחד, 365 יום בשנה. משתמשים יכולים לעקוב אחר שינויים על ידי התבוננות ב"הטיה הנוכחית "שלהם מהמשוב ולצמוח בזמן אמת על ידי התאמת הרגלי התנהגות. * פרופיל אקלים של צוות: מסגרת חזותית מאומתת לאסטרטגיית מנהיגות. משמש על ידי צוותים שחייבים להתאמץ במהירות, פרופיל האקלים של הצוות משמש כנקודת המוצא לשינוי תרבות הצוות, ויוצר הזדמנויות לחדשנות מהירה. * אפליקציית Web 365: כלי הניתן להרחבה ביותר שנועד לעזור לדור חדש של מנהיגים לפתח את הכישורים הדרושים כדי להצליח באקלים העסקי המהיר של ימינו.
© 2025 WebCatalog, Inc.