SINT

SINT est un outil d'IA visant à révolutionner le processus de recrutement en favorisant le recrutement basé sur le mérite et le potentiel. Il utilise une technologie d’IA avancée pour offrir plusieurs fonctionnalités clés. Premièrement, il permet des évaluations de CV basées sur l'IA, éliminant ainsi les heures passées à trier manuellement les CV. L'outil effectue une analyse juste et objective des CV, mettant en lumière les qualifications et expériences pertinentes. Cette priorité accordée aux capacités d'un candidat contribue à un processus d'évaluation plus impartial. Deuxièmement, SINT fournit une fonctionnalité innovante de simulation d’entretien. Cela permet aux candidats de passer par un processus d'entretien simulé, démontrant leurs compétences et leurs réponses dans une situation réglementée. L'outil donne un aperçu de la façon dont les candidats se comportent sous pression, garantissant que les décisions finales d'embauche sont basées sur leurs capacités. Troisièmement, l'outil comprend un tableau de bord des performances offrant une analyse en temps réel des performances des candidats. Cette fonction permet aux propriétaires d'entreprise et aux responsables du recrutement de rester informés en permanence, de suivre les évaluations, d'examiner les simulations d'entretien et de baser les décisions d'embauche sur des informations fondées sur des données. Engagé à améliorer la préparation des demandeurs d'emploi aux entretiens ainsi qu'à transformer les protocoles d'embauche des entreprises, SINT utilise la technologie de l'IA, des simulations réelles et des commentaires basés sur des données. Non seulement il donne aux demandeurs d’emploi la confiance et l’expertise nécessaires, mais il offre également aux entreprises un processus de recrutement efficace. SINT sert ainsi de plate-forme complète alimentée par l'IA offrant une amélioration immersive des compétences en entretien et des fonctionnalités d'évaluation impartiales.