ShortlistIQ

ShortlistIQ est un outil basé sur l'IA conçu pour faciliter les tâches de recrutement, en particulier la sélection des candidats. Tirant parti de l'IA conversationnelle, il peut mener des entretiens de premier tour, automatisant une partie importante du processus fastidieux d'examen des CV et des candidatures. Les utilisateurs peuvent personnaliser leur propre assistant IA assez rapidement, et ces assistants peuvent refléter les aspects culturels uniques d'une organisation. La précision de l'outil garantit une évaluation équitable de tous les candidats, en maintenant une profondeur comparable à l'analyse humaine. Il propose également des questions stratégiques qui approfondissent les compétences d'un candidat, reproduisant l'expérience d'une équipe RH expérimentée évaluant chaque candidat. Les candidats interagissent avec l'assistant IA via une simulation d'un entretien réel, offrant ainsi une expérience personnalisée et engageante. L'outil est conçu pour être si humain dans ses interactions qu'il est difficile pour les candidats de le distinguer d'une personne réelle, faisant preuve d'intelligence émotionnelle et utilisant des indices d'interaction. De plus, il dispose de capacités multilingues pour s'adapter à un large éventail de candidats. ShortlistIQ peut potentiellement accroître l'efficacité des flux de travail RH en réduisant le temps consacré à la sélection des candidats, ainsi qu'en réduisant les préjugés lors de l'embauche en se concentrant sur le potentiel des candidats. L'outil propose également une fonctionnalité permettant de prédire la valeur de l'IA à l'aide de calculatrices interactives, contribuant ainsi à de meilleures prévisions et à la définition d'objectifs d'embauche.