Page 8 - Alternatives - Sage HR

Howamigoing

howamigoing.com

Avez-vous remarqué que pratiquement tous les logiciels de feedback 360 et produits de gestion des performances se ressemblent ? Ennuyeux, sans intérêt, maladroit, pas de retour sur investissement clair. Ce n’est qu’un autre outil que les RH sont obligés d’apprendre et que les employés sont obligés d’utiliser. Ensuite, vous regardez Howamigoing. Notre belle plateforme de feedback des employés primée est le seul produit de gestion des performances conçu

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend est un outil de gestion des performances qui aide les utilisateurs à avoir d'excellentes conversations qui stimulent les performances. Nous existons pour aider les organisations à garantir l’équité, la cohérence et la qualité des conversations entre managers et employés. En offrant aux utilisateurs un outil qui aide à organiser, préparer, concentrer et guider ces conversations, des actions significatives peuvent être créées qui permettent à l'individu de donner le meilleur d'il-même. OpenBlend est utilisé pour des conversations régulières sur les performances qui facilitent le processus d'évaluation formel, l'alignement et la réalisation des objectifs, le bien-être et les motivations individuelles.

Klaar

klaarhq.com

Les dirigeants et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance et aiment Klaar comme système d'action basé sur l'IA qui combine la gestion continue des performances, la planification et la préparation de la succession, le mentorat et les enquêtes sur l'engagement des employés. Avec Klaar, pour la première fois, les responsables RH ont accès à des informations externes référencées qui aident à répondre à la question

Appraisd

appraisd.com

Appraisd est le logiciel de gestion des performances créé par des humains pour des humains. Nous pensons que tout le monde a besoin d’un bon manager. Nous avons donc créé un système de gestion des performances maison qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous efforçons de donner aux organisations les moyens de : 1. Améliorer leurs performances : En aidant les employés et les managers à tirer le meilleur parti des autres 2. Aligner leurs efforts : En travaillant sur des objectifs qui soutiennent la réussite des employés et de l'organisation 3. Assurer la progression : En regardant après vos collaborateurs et leur carrière. Pour en savoir plus : www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam est la principale plateforme tout-en-un de gestion de l'engagement et des performances des employés, conçue pour créer des équipes engagées et très efficaces grâce à des objectifs, des évaluations de performances à 360°, des entretiens individuels pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle et plus. La plateforme conviviale de HelloTeam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et que les employés adorent. Notre approche holistique de la gestion des performances et de l’engagement des employés fait de HelloTeam l’outil idéal pour construire une culture gagnante.

TalentDesk

talentdesk.io

Logiciel pour gérer et payer vos entrepreneurs et indépendants. Où qu'ils soient. TalentDesk.io est un système de gestion de freelances (FMS) de bout en bout construit par l'équipe derrière le marché leader PeopleHour.com. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans l'économie indépendante, nous sommes la seule plateforme spécialement conçue pour les entreprises qui dépendent fortement de ressources externes. Intégrez en toute conformité les meilleurs talents indépendants, attribuez instantanément le travail avec un répertoire personnalisé et automatisez les paiements multidevises aux sous-traitants, où qu'ils soient. Reconnu par les entreprises mondiales d'e-learning, de production/médias, de conseil et de technologie à forte croissance du monde entier.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks est un système de gestion d'objectifs basé sur OKR pour les PME. Axé sur l'alignement des individus et des équipes sur les priorités organisationnelles pour obtenir les bons résultats. Nous permettons aux dirigeants de constituer des équipes performantes avec une visibilité en temps réel sur ce qui se fait sur les résultats importants. Une plateforme prête à l'emploi conçue pour s'intégrer en toute transparence aux flux de travail quotidiens de vos équipes grâce à des intégrations prêtes à l'emploi avec Microsoft et G-suit. Planifiez une démo sur PossibleWorks.com.

WorkDove

workdove.com

La plateforme d'engagement, de performance et de gestion des talents de WorkDove alimente l'expérience employé. Nos clients créent des équipes engagées et performantes et font du talent un avantage concurrentiel pour générer des résultats commerciaux. La plateforme WorkDove permet aux clients d'aligner l'organisation (autour des valeurs fondamentales et des OKR/objectifs en cascade), d'exécuter et de documenter un coaching et un développement réguliers (enregistrements, IDP), d'augmenter l'engagement et le dialogue des employés (sentiment/pouls des employés, reconnaissance, enquêtes). , automatisez les évaluations de performances et les commentaires à 360°, et rationalisez la succession des dirigeants (9 cases). En combinant un logiciel puissant et facile à utiliser avec notre équipe de réussite client de classe mondiale, nous construisons des relations durables avec nos clients. En tant que partenaire Gold d'ADP Marketplace, WorkDove peut se connecter directement aux données de vos collaborateurs grâce à un ADP Talent Bundle dédié, tout en travaillant également avec de nombreux autres systèmes SIRH.

Crewmojo

crewmojo.com

Libérez le véritable potentiel de vos employés avec une expérience de performance personnalisée pour votre organisation. Il est révolu le temps des solutions universelles. La main-d'œuvre d'aujourd'hui a soif d'interactions personnalisées et significatives. Guidez vos employés à travers des parcours personnalisés, qu'il s'agisse de fixer des objectifs, de partager des commentaires, d'organiser des rencontres individuelles, de créer des plans de développement ou d'effectuer des évaluations équitables - Crewmojo est la seule plateforme conçue pour les organisations axées sur les EX. La plateforme est entièrement réactive sur mobile et ordinateur et s'intègre à la plupart des systèmes SIRH ainsi qu'aux outils de productivité comme Slack, Microsoft et Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle est une plateforme logicielle de gestion et de développement des performances. Notre plateforme de réussite des collaborateurs combine engagement, gestion des performances et développement pour créer une culture et augmenter la productivité. Consultez les informations sur les employés, réduisez les processus manuels et fidélisez vos meilleurs talents grâce à notre suite d'outils centrés sur les employés. Le résultat ? Les organisations StaffCircle constatent un engagement 74 % plus élevé. Les organisations très engagées en récoltent les bénéfices : - 21 % de bénéfices en plus - 59 % de rotation du personnel en moins - 41 % d'absentéisme en moins Une gestion efficace des ressources humaines n'est pas le fruit du hasard. Les employés qui réussissent sont encouragés. Nous sommes à vos côtés et nous concentrons sur chaque aspect du développement des employés. Performance, engagement et développement. Le tout en un seul endroit.