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Pour les entreprises qui souhaitent gérer les dossiers des employés, les présences, la paie et les tâches RH quotidiennes dans un seul système, WoCo aide les équipes RH et les employés à effectuer ces opérations via des applications mobiles et de bureau. Les équipes RH peuvent tenir à jour les profils des employés et les politiques de l’entreprise, gérer l’intégration des nouvelles recrues et organiser les équipes. Les employés peuvent demander des congés, consulter leur solde de congés, accéder à leurs fiches de paie, soumettre leurs déclarations fiscales et justificatifs d’investissement, et déposer des notes de frais. Les outils de paie calculent les salaires, les impôts, les retenues et les avantages, et prennent en charge les processus et rapports de paie réglementaires propres à l’Inde. WoCo suit également les présences du personnel au bureau, à distance et sur le terrain grâce aux pointages mobiles et à des intégrations avec des dispositifs biométriques. Les responsables peuvent consulter les rapports de présence et l’activité sur le terrain, attribuer des tâches et suivre leur avancement, recueillir les commentaires des employés au moyen d’enquêtes et de sondages, et consulter des tableaux de bord sur les effectifs. Son système de suivi des candidatures prend en charge les processus de recrutement, notamment la publication d’offres sur plusieurs sites d’emploi et la présélection des candidats grâce à des fonctionnalités d’IA. WoCo peut convenir aux entreprises en croissance qui souhaitent remplacer des feuilles de calcul et des outils RH distincts par une plateforme commune couvrant les fonctions RH essentielles, le suivi du temps et des présences, les congés, la paie, le recrutement et les services en libre-service pour les employés.

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