Worksy

Worksy s’adresse aux équipes RH des moyennes et grandes organisations qui souhaitent gérer l’administration du personnel sur un ou plusieurs sites au sein d’un système partagé. Ses modules couvrent les dossiers des employés, la paie, les congés, les notes de frais et le suivi des présences, avec des circuits de validation qui transmettent les demandes aux responsables concernés. La paie prend en compte les données de présence, de congés et les notes de frais approuvées, tandis que les employés peuvent consulter leurs bulletins de paie et soumettre des demandes depuis leur téléphone. Le système prend également en charge les calculs de paie et les déclarations obligatoires en Malaisie. Pour une gestion plus étendue des effectifs, Worksy comprend des outils de recrutement permettant de publier des offres d’emploi et de suivre les candidatures, des processus d’évaluation des performances, des formations et des tableaux de bord analytiques. Les équipes RH peuvent utiliser les rapports pour examiner des indicateurs tels que les effectifs, le taux de rotation et l’absentéisme. Les organisations peuvent commencer par les modules RH de base et en ajouter d’autres selon leurs besoins ; les contrôles multi-entités et par site peuvent aider les groupes à gérer différentes politiques et structures de validation.

Avertissement : WebCatalog n’est ni affilié, ni associé, ni autorisé, ni approuvé par Worksy, et n’entretient aucun lien officiel avec cette entité. Tous les noms de produits, logos et marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.