ReachLink
reachlink.com
ReachLink est une plateforme de santé comportementale offrant des soins de santé mentale innovants et complets conçus pour répondre aux besoins individuels, garantir l'accès au soutien approprié et un suivi précis. Ceci est rendu possible grâce à la plateforme numérique de ReachLink et à des soins de qualité aussi efficaces qu'une thérapie en face à face. ReachLink For Enterprises propose des solutions sur mesure aux organisations cherchant à offrir des services de santé mentale à leurs employés et aux autres populations desservies.
Tava Health
tavahealth.com
Tava Health est un service complet de santé mentale qui fournit des ressources de santé mentale pratiques, de haute qualité et accessibles aux employeurs et à leurs employés.
Sawayo
sawayo.de
Le logiciel Sawayo accompagne les entreprises dans la mise en œuvre des obligations des employeurs et des entrepreneurs. L'outil permet la gestion des documents avec contrôle des retours en temps réel et archivage à l'épreuve des audits, l'enregistrement conforme à la loi des heures de travail des employés via l'application Sawayo et la gestion du personnel avec planification des vacances. Le programme permet aux membres de l'équipe de signer numériquement des documents via l'application, ainsi qu'une archive de documents à consulter. La gestion intégrée du temps de travail, des documents et des contrats permet aux entreprises de mettre en œuvre diverses exigences de conformité avec peu d'effort, de manière rapide et conforme à la loi.
CU Health
cuhealth.com.au
CU Health propose des soins de santé en entreprise fondés sur des données probantes, offrant une intégration de la santé et du bien-être aux entreprises australiennes.
Corplife
corplife.at
Nous proposons un logiciel HR Tech axé sur le thème des avantages sociaux. La mission de Corplife est de favoriser la fidélisation des employés et de renforcer la relation entre l'employeur et l'employé. L'employeur peut offrir des avantages sociaux pour la vie quotidienne, ainsi que des avantages non imposables à la main-d'œuvre. L’un des USP est la combinaison des fonctionnalités Corplife Benefits (avantages sociaux des employés) et Corplife Lunch (avantages du déjeuner en franchise d’impôt), de sorte que les employés bénéficient du double. Le service des ressources humaines obtient des informations anonymes et précieuses sur les employés, pour agir avec des mesures préventives et lier vos employés à long terme. Nous sommes actuellement en activité en DACH et plus de 400 entreprises utilisent notre logiciel.
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