Les meilleures alternatives à Orbis AI

Plateforme de recrutement IA pour filtrer les candidats, mener des entretiens vidéo automatisés et aider les recruteurs à classer et suivre les candidatures.

Vous cherchez des applications comme Orbis AI ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

HireVue

HireVue

HireVue est une plateforme de recrutement qui propose des interviews vidéo, des évaluations, et des outils d'IA pour améliorer le processus d'embauche.

Suitable AI

Suitable AI

Plateforme d’ingénierie, de R&D et de gestion des talents intégrant l’IA dès sa conception et utilisant des agents d’IA pour aider les entreprises à développer plus rapidement

Hello Interview

Hello Interview

Hello Interview est une plateforme numérique qui facilite les entretiens grâce à des simulations d'IA, des retours en temps réel et des outils d'évaluation personnalisables.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un système de suivi des candidats dans le cloud, facilitant le recrutement pour les agences et les services RH avec des outils de gestion et d'automatisation.

Hirevire

Hirevire

Hirevire est une application qui automatise le dépistage des candidats via des réponses vidéo, audio et fichiers, facilitant ainsi le processus d'embauche.

Manatal

Manatal

Manatal est une application de recrutement qui simplifie le processus de sélection, de la recherche à l'intégration, en offrant des outils d'automatisation et de gestion des candidats.

myInterview

myInterview

myInterview est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement pour entreprises en permettant d'évaluer les candidats à distance et de gérer les candidatures.

Workable

Workable

Workable est une application de gestion des candidatures qui aide les entreprises à recruter, suivre et gérer les talents à l'aide d'outils intégrés et d'IA.

interview.co Company

interview.co Company

Application de recrutement qui organise entretiens vidéo asynchrones, transcrit et analyse avec IA, note les candidats, évalue le niveau linguistique et s'intègre aux ATS.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatise 80% du pré-scrutin avec des entretiens vidéo unidirectionnels, facilitant l'évaluation et la sélection des candidats.

JobAdder

JobAdder

JobAdder est une plateforme de gestion du recrutement en ligne qui facilite le suivi des candidats, la publication des offres d'emploi et la communication pour les agences et équipes RH.

GoHire

GoHire

GoHire est une plateforme de recrutement qui permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, les candidats et les entretiens de manière efficace et collaborative.

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI automatise le recrutement initial : collecte de candidatures, notation des CV, entretiens téléphoniques/Google Meet pilotés par IA, rapports, transcriptions et enregistrements.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee est un logiciel SaaS de suivi des candidatures pour publier des offres, suivre et communiquer avec les candidats, synchroniser e‑mails/calendriers et gérer un site carrières.

WallJobs AI

WallJobs AI

WallJobs AI centralise le recrutement : recherche, sélection, suivi et contact des candidats, avec automatisation des tâches, entretiens et intégrations aux outils existants.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn est une plateforme de recrutement qui optimise le processus d'embauche pour les agences, combinant un ATS et un CRM pour gérer les données des candidats et des clients.

RecruiterVibe

RecruiterVibe

Plateforme de recrutement qui automatise la sélection, la planification des entretiens, les rappels et le suivi des candidats avec l’IA.

Jobma

Jobma

Jobma est une plateforme d'entrevue vidéo qui utilise l'IA pour simplifier le recrutement, offrant des outils d'entretien, de notation et d'intégration sécurisés.

Recruit CRM

Recruit CRM

Recruit CRM est un système de suivi des candidats qui facilite le recrutement grâce à des outils de gestion, d'analyse et de communication intégrée.

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global

Ceipal ATS Global est un système de suivi des candidats qui facilite le recrutement et la gestion des employés grâce à des outils basés sur l'IA.

Ashby

Ashby

Ashby est une application de suivi des candidats qui simplifie le processus de recrutement avec des analyses, des workflows personnalisables et une intégration des outils RH.

Quickly Hire

Quickly Hire

Quickly Hire permet de trouver des freelances vérifiés pour des missions continues, facilitant ainsi la constitution d'une équipe à l'échelle mondiale sans tracas administratifs.

Talentz.ai

Talentz.ai

Talentz.ai aide les entreprises à gérer le recrutement, de la création des offres à la sélection des candidats, grâce à l’IA, aux évaluations et aux recommandations fondées sur les données.

HRBLADE

HRBLADE

HRBLADE est une plateforme de recrutement qui propose des entretiens vidéo automatisés, l'évaluation des candidats et des outils de collaboration pour faciliter le processus de recrutement.

VidCruiter

VidCruiter

VidCruiter est une plateforme d'entretiens vidéos qui permet des entretiens pré-enregistrés et en direct, personnalisables pour le recrutement.

Greenhouse

Greenhouse

Greenhouse est un logiciel de recrutement qui optimise le processus d'embauche, de la publication de postes à l'intégration des employés.

interviewstream

interviewstream

InterviewStream est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement à distance avec des outils pour les interviews et l'intégration aux systèmes ATS.

talentReef

talentReef

TalentReef est une plateforme de gestion des talents qui simplifie le recrutement et l'intégration pour les entreprises à fort volume d'embauche.

Hireflix

Hireflix

Hireflix est une plateforme d'entretiens vidéo unidirectionnels qui simplifie le recrutement en permettant d'évaluer rapidement les candidats via des vidéos préenregistrées.

FaceCruit

FaceCruit

FaceCruit propose des entretiens vidéo enregistrés pour présélectionner les candidats: employeurs envoient des questions, candidats répondent; les vidéos sont consultables et partageables.