Les meilleures alternatives à Kynto

Assistant de recrutement IA qui centralise la création d’offres, la recherche, la sélection, les entretiens et la planification pour aider les équipes à recruter.

Vous cherchez des applications comme Kynto ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

Hireflow

Hireflow

Hireflow automatise le recrutement sortant en trouvant et envoyant des e-mails aux candidats, tout en optimisant le processus d'embauche avec des outils basés sur l'IA.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee est un logiciel SaaS de suivi des candidatures pour publier des offres, suivre et communiquer avec les candidats, synchroniser e‑mails/calendriers et gérer un site carrières.

Breezy HR

Breezy HR

Breezy HR est une application de recrutement qui automatise le processus d'embauche, facilite le suivi des candidats et améliore la collaboration au sein des équipes.

HireVue

HireVue

HireVue est une plateforme de recrutement qui propose des interviews vidéo, des évaluations, et des outils d'IA pour améliorer le processus d'embauche.

Sense

Sense

Sense est une plateforme d'engagement des talents alimentée par l'IA, optimisant le processus de recrutement avec des outils d'automatisation et de gestion des candidats.

SmartRecruiters

SmartRecruiters

SmartRecruiters est une plateforme de recrutement complète qui aide les entreprises à attirer, sélectionner et intégrer des candidats à travers divers outils et fonctionnalités.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un système de suivi des candidats dans le cloud, facilitant le recrutement pour les agences et les services RH avec des outils de gestion et d'automatisation.

Hirium

Hirium

Hirium est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour gérer les candidatures, automatiser le processus de sélection et centraliser les informations des candidats.

Manatal

Manatal

Manatal est une application de recrutement qui simplifie le processus de sélection, de la recherche à l'intégration, en offrant des outils d'automatisation et de gestion des candidats.

Atsii

Atsii

ATSII est un logiciel de recrutement gratuit qui automatise le suivi des candidats, la publication des offres d'emploi, le dépistage et la planification des entretiens.

Apploi

Apploi

Apploi est une solution de suivi des candidatures pour les entreprises de santé, permettant de gérer les offres d'emploi, les entretiens, et l'intégration des candidats.

RecruiterVibe

RecruiterVibe

Plateforme de recrutement qui automatise la sélection, la planification des entretiens, les rappels et le suivi des candidats avec l’IA.

Workable

Workable

Workable est une application de gestion des candidatures qui aide les entreprises à recruter, suivre et gérer les talents à l'aide d'outils intégrés et d'IA.

RecruitCrafts

RecruitCrafts

RecruitCrafts est une plateforme de recrutement qui automatise la recherche et le tri des candidatures, gère les pipelines, planifie les entretiens et fournit des rapports.

JobAdder

JobAdder

JobAdder est une plateforme de gestion du recrutement en ligne qui facilite le suivi des candidats, la publication des offres d'emploi et la communication pour les agences et équipes RH.

Hivemind AI

Hivemind AI

Hivemind AI automatise le tri et le classement des CV, propose des évaluations de compétences et personnalités, planifie entretiens et centralise le suivi des candidats.

Fomogo

Fomogo

Fomogo aide à réaliser des entretiens pilotés par IA, automatisant et simplifiant le processus pour gagner du temps et améliorer les décisions d'embauche.

AI Recruiter

AI Recruiter

Application de recrutement qui présélectionne et interviewe les candidats par IA, évalue leurs réponses en temps réel et aide à créer une shortlist structurée.

Reccopilot

Reccopilot

Reccopilot est un agent de recrutement IA qui automatise le processus d'embauche: publication d'offres, sourcing, tri des candidatures, communication, planification d'entretiens et décision.

talentReef

talentReef

TalentReef est une plateforme de gestion des talents qui simplifie le recrutement et l'intégration pour les entreprises à fort volume d'embauche.

Recruit 360

Recruit 360

Recruit 360 est une solution web qui facilite le suivi des candidatures, l'intégration, et génère des rapports en temps réel.

GoHire

GoHire

GoHire est une plateforme de recrutement qui permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, les candidats et les entretiens de manière efficace et collaborative.

Reczee

Reczee

Reczee est une plateforme de recrutement qui centralise le sourcing, la présélection (Screeno), le suivi des candidats (ATS), l’extraction depuis job boards (Wand) et la gestion d’un vivier de talents.

Hiring Tool

Hiring Tool

L'outil d'embauche simplifie le recrutement avec un suivi des candidatures, une planification d'entretiens automatisée et des fonctionnalités pour promouvoir la diversité et réduire les biais.

Quick Recruit

Quick Recruit

Quick Recruit aide les entreprises à trouver et recruter des candidats via entretiens externalisés, services RH complets et une plateforme pour gérer le processus de recrutement.

SHiring.AI

SHiring.AI

SHiring.AI est un ATS cloud qui centralise le recrutement : gestion des candidatures, automatisation des communications, tri et matching par IA, reporting et workflows personnalisables.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn est une plateforme de recrutement qui optimise le processus d'embauche pour les agences, combinant un ATS et un CRM pour gérer les données des candidats et des clients.

Suitable AI

Suitable AI

Plateforme d’ingénierie, de R&D et de gestion des talents intégrant l’IA dès sa conception et utilisant des agents d’IA pour aider les entreprises à développer plus rapidement

HireXpert

HireXpert

HireXpert aide employeurs et agences à prédire la compatibilité profil/fiche de poste et le comportement en entretien pour mieux prioriser les candidats.

Hyring

Hyring

Hyring est une application qui automatise le recrutement, offrant des outils pour les entretiens, le suivi des candidats et l'amélioration de l'expérience des candidats.